2023年质量月活动方案(6篇).docx
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1、 2023质量月活动方案(6篇)质量月活动方案1 根据建立公司关于开展20xx年“质量月”活动的通知要求,结合公司实际,为切实做好质量治理水平提升、实体质量进一步提高、工程隐藏验收等资料进一步完善等方面的工作,经公司讨论,在全公司范围内开展“质量月”活动。详细活动方案和措施如下: 一、指导思想 以建立公司“质量月”活动为指导,增加全员质量意识,活动方案全员参加质量治理。围绕工程根底施工等特点,牢牢抓住产品质量掌握关键环节,全面提升质量管控水平。打造公司质量品牌,营造全员重视质量治理、参加质量管控、监视质量问题、享受质量效益的良好气氛。 二、活动主题 建立质量强企,共创美妙生活 三、重点活动安排
2、 (一)成立“质量月”活动领导小组 为了公司“质量月”活动顺当开展,成立“质量月”活动领导小组及执行小组。 领导小组: 组长: 副组长: “质量月”活动领导小组的主要职责是: (1)拟定本次活动的目标。 (2)组织质量月宣传活动。 执行小组: 组长: 副组长: 小组成员:各部门负责人、工程部专业工程师。 “质量月”活动执行小组的主要职责是: (1)组织本次活动的各项工作。 (2)组织质量月活动落实、检查、整改。 (二)详细内容开展 活动一:张贴“质量月”活动宣传标语。 时间:20xx年9月1日-20xx年9月30日 地点:工地醒目位置 内容:制造高质量,奉献高质量,享受高质量 负责部门:各工程
3、部。 活动二:质量、安全大检查 时间:20xx年9月中旬 范围:工程等。 检查方式:各工程部20xx年9月1日-20xx年9月10日进展自查自纠活动;20xx年9月中旬工程治理部组织各部门进展集中大检查,并对整改状况进展监视。 负责部门:营销筹划部、工程治理部、本钱治理部、各工程部。 活动三:组织工程建立施工企业质量治理标准(GB/T50430-2023)学习教育活动。 时间:20xx年9月1日-20xx年9月10日。 地点:办公室 内容:工程建立施工企业质量治理标准(GB/T50430-2023)。 负责部门:综合部、工程治理部。 活动四:开展“解决一项质量通病,共同提升质量治理水平”的技术
4、质量攻关活动。 时间:20xx年9月10日-20xx年9月20日。 内容:工程关键部位渗水、各种部位裂缝、管道漏水、安装与土建穿插存在的质量薄弱点等课题。 要求:各工程部、工程治理部均选择一项课题(不局限于“内容”项的课题范畴,结合各专业实际进展选题)进展讨论;各部门于20xx年9月25日前将相关资料汇总至工程治理部。 负责部门:工程治理部、各工程部。 活动五:“质量月”活动相关报道 时间:20xx年9月1日-20xx年9月25日。 要求:各工程部、各部门至少一篇相关报道。 负责部门:综合部 四、详细要求 (一)细心组织、重在落实。 “质量月”期间正值公司施工的关键时期,质量治理至关重要。各部
5、门、工程部要在思想上重视,积极参加、细致谋划、细心部署,各部门、工程部要在行动上落实,每一个人、每一个环节都要从我做起担当起质量治理责任。确保“质量月”活动顺当开展。 (二)部门联合,共同提高。 “质量月”活动小组在9月份组织各工程部以自查、互查等方式提高各工程部的质量治理水平,在检查期间参加人员要提高熟悉切实的根据质量治理相关标准标准全面、全方位、全过程的进展检查,对于查处的质量问题准时整改。 (三)立足创新、增加实效。 各工程部在积极参加公司组织的“质量月”活动的同时,要坚持贴近实际、深入现场,在质量通病上攻克一项课题,创新工作思路,确保“质量月”活动取得实效。 五、总结与奖惩 9月底,由
6、“质量月”活动执行小组总结本次活动。对于在此次活动中得奖或表现优秀的个人赐予嘉奖;公文写作范文对于在本次活动中表现较差不与协作的个人赐予惩罚。从以下几个方面进展评比: 1.对本次活动做出的奉献; 2.参加本次活动的积极性; 3.协作质量、安全大检查及整改状况; 4.各项活动的开展及实施状况。 质量月活动方案2 为了全面落实国家、省、市关于建立工程治理两年行开工作部署,结合我区实际状况,我局将于今年9月在全区范围内开展“不断推动防水工艺标准化,着力提升工程实体质量”为主题的“质量月”活动。为确保活动顺当开展并取得成效,特制定本方案。 一、指导思想 深入开展我区工程质量治理两年行开工作,加强住宅工
7、程质量常见问题治理措施,增加质量责任意识和治理力量,提高建筑业从业人员素养,推动工程质量治理标准化、精细化工作,促进工程质量常见问题得到有效治理,房屋建筑工程质量总体水平得到明显提升,人民群众对工程质量满足度显著提高。 二、活动主题 不断推动防水工艺标准化,着力提升工程实体质量。 三、活动时间 20xx年9月1日9月30日。 四、组织保障 为加强“质量月”活动的组织领导,我局成立“质量月”活动领导小组,成员名单如下: 组长: 副组长: 组员: 领导小组下设办公室,详细负责“质量月”活动的组织实施工作,办公室设在xx区建立工程质量监视站(以下简称区质监站),办公室主任由古剑辉站长兼任。 五、活动
8、内容 (一)大力宣传发动。 1.组织全区房地产企业、施工单位、监理单位召开20xx年度“质量月”活动发动大会,具体介绍“质量月”活动内容及工作安排,提出详细工作要求,明确责任分工,落实工作部署,确保“质量月”活动取得成效。 2.利用简报、宣传栏、网络、报刊等多种媒体,对“质量月”活动开展的重要意义、进展状况、工作亮点进展多层面、多渠道、全方位宣传,营造良好的”活动气氛。 (二)开展执法检查活动。 1.开展预拌(商品)混凝土生产企业质量治理专项检查。 组织区质监站、区散水办等单位以及相关行业专家对辖区内17家预拌(商品)混凝土生产企业绽开专项检查。重点检查企业的质量治理体系、试验室治理、原材料治
9、理和生产过程掌握等,并对水泥、砂、石等原材料进展监视抽检。同时,检查企业内部试验室的治理力量和水平,对试验室压力试验机进展现场校核,并开展试验力量比对试验。 2.开展在建工地执法检查活动。 区质监站成立特地检查组,对我区在建工程实行随机抽查方式,选取受检工地。重点抽查工地人员到位履职状况、中间验收程序执行、强制性条文执行等质量治理行为状况及现场实体质量,对违法行为予以订正和查处,催促工地加强质量治理,到达提升工程实体质量的目的。 (三)不断推动建筑工程防水工艺标准化进程,提升工程实体质量。 1.开呈现场观摩活动。 (1)开展外墙淋水试验现场观摩活动。在我区推广外墙淋水试验是贯彻住建部工程质量治
10、理两年行动的一个重要举措。通过现场观摩活动,加强参观人员对外墙淋水试验的目的、意义的理解,对外墙淋水试验的实施方式有更为直观的切身感受,为我区住宅工程工程全面推广外墙淋水试验打下良好的根底。 (2)开展卫生间防水施工现场观摩活动。卫生间渗漏是质量信访投诉常见问题。通过现场观摩活动,围绕施工工艺、治理综合分析防水质量通病及预防解决措施,分析简单引起卫生间渗漏细部节点的防水做法,提高施工、监理现场治理人员的防水质量意识和施工工艺。 参与人员:房地产在建工程施工、监理工程负责人。 2.举办质量专题培训讲座。 (1)xx市建筑工程防水施工工艺及常见质量问题防治视频; 参与人员:房地产、公共建筑在建工程
11、现场施工质量员、监理人员。 (2)加强业主第一责任人讲座。 参与人员:在建工程业主、监理人员。 (四)活动总结。 在2xxx年10月质安例会上,对本年度“质量月”活动状况进展总结。通报各项活动开展状况,表彰积极参加活动的单位及个人,推广先进阅历,促进我区建筑工程质量治理水平进一步提高。 六、工作要求 (一)各有关单位要把“质量月”活动内容与日常质量治理工作结合在一起,制定质量常见问题治理的技术措施、治理措施、作业指导书等,将工程质量常见问题治理状况作为企业日常质量检查的重点内容,明确重要施工环节的检查重点,确保工程质量常见 问题治理措施落到实处,促进质量治理工作迈上新台阶。 (二)各单位要落实
12、“质量月”活动各项工作要求,活动完毕后准时做好总结,进一步稳固活动成果。 质量月活动方案3 为使公司效劳品质在根底上做得更好,树立公司良好的品牌形象,实现物业效劳品质的持续改良,提高业主满足度。本月将在全公司大力开展“品质提升月”专项工作,为业主供应周到便捷的效劳,详细实施方案如下: 一、督导小组 活动总指挥:裴广群组长:宋涛,邵如媛副组长:于国峰成员:苏长功、黄萍、万彩云、黄现峰、刘馨忆、白洁 二、活动目的 为夯实根底物业效劳水平,保障效劳品质稳步提升,有效缩小与物业行业治理水平差距,进一步提高嘉创物业员工的效劳意识、工作效率和效劳水平,依据公司品牌建立要求,开展“品质提升月”活动。 三、活
13、动内容 (一)制订整改任务规划表,对应整改规划作为考核依据。召开品质月提升发动会,加强供方治理、现场整改、人员培训、记录档案表单完善、实行晨会点名、中心主任接待日、加强设备运行效劳、进展业主回访、实施车辆治理方案、装修外来人员治理、装修垃圾突击清理等。 (二)品质提升月工作面对业主透亮化。展现阶段性工作目标,节假日效劳事项,社区文化活动安排,公共部位、公用设施的经营收益和使用,机动车占地用费收取和使用状况,房屋装修修理金使用状况等。特殊是此次整改活动的比照照片如:门岗、车辆、环境、绿化电梯等,让业主能够直观的看到整改效果。 (三)标准仪容仪表。对员工已破损的工服、工牌,准时进展更换,表达我司员
14、工的良好精神面貌。对于外包方的工服也要提出统一要求,做到洁净、干净。 (四)每月采纳日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式,利用作业记录、工作巡查记录等相关记录,将检查发觉的问题追本溯源,彻底整改,杜绝隐患。 (五)加大宣传,公开公司400投诉电话,中心主任办公电话,物业总经理工作邮箱。倾听业主心声,准时高效率的为业主解决疑难问题。 (六)各效劳中心根据客服接待表记录问题,对投诉100%进展回访。回访工作可实行与用户交谈、现场查看、检查等方式进展。实行“业主接待日”制度改良效劳方式、拓展沟通渠道。广泛听取业主的真实意见,切实解决业主反映的问题。 (七)积极受理业主投诉,加强入户沟通沟通,准时回访
15、,培训催缴物业费统一说辞。对待欠费重点客户,专人接待,安排收费小组催费,面谈将房产遗留问题与物业所及范围问题划分清晰,做各种形式回访,形成好的气氛,共同完善美化小区。 (八)外包治理方面。重点检查效劳质量、人员礼仪、工具材料等方面,对不符合要求的现象提出整改要求,如供方未按要求整改或未执行合同条款,按合同附件惩罚标准进展惩罚。定期对外包方进展评估,内容包括对各项检查中集中反映的问题、供方曾经消失过较严峻的问题及改善状况、业主的意见、各效劳供方的效劳质量比照、现场抽查状况、目前存在的问题等。 (九)绩效考核方面。进一步提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识,确保各岗位人员严格根据工作流程进展作业
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