2023年社区工作者工作计划范文.docx

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1、 2023年社区工作者工作计划范文_社区工作者工作计划 在马上过去的XX年，社区成果累累、荣誉多多，给XX年工作带来高起点、再进展的难度，许多同志感觉累，认为社区面临村诸多麻烦问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不行能认可，社区老百姓也不行能认可，当今社区建立和进展的时代要求更不能认可！这就逼得我们必需在村诸多麻烦问题中找“突围”。 村诸多麻烦问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、安康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列治理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还临时找不到解决这两类问题的有效方法。怎么办？社区二届六次议事

2、会强调，“幸福”不是“富有”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利！我们社区拥有人际关系祥和，生活态度欢乐、认知思维安康、互动气氛浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性冲突，做强、做大、做实中国现代化的一流社区！ 依据二届六次议事会精神，特制定社区XX年工作规划如下： 一、脚踏实地、但求成效。 1、连续强化班子学习气氛，提增社区工政治素养和业务力量；连续强化班子欢乐气氛；让每个社区工在工作成效中体验自身价值的愉悦；连续提倡弹性工作机制，使社区工的每天8小时发挥最正确的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。 2、严格根据上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色

3、、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。 3、仔细处置社区各类冲突，尽最大可能满意居民各类需求。强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、讨论、解决社区的新状况、新问题、新冲突。 4、运用“效劳同盟会热线”平台，打造社区居民非常钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能ok诸多需求的格局。对“效劳同盟会热线”进展价格、质量、满足度的跟踪监视，以此确保“热线”效劳的高质量。 5、做实事是硬道理！盼望能够在XX年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的根底上，常常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、规划生育等状况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导

4、外来人口尽快和本地居民形成安康、欢乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。 6、开拓苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。 二、营造社区欢乐气氛、增加居民幸福指数。 1、连续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门放开13小时；连续鼓舞、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动；连续为喜爱aa制的群体供应聚会场所和硬件设施；连续为居民的互动供应一切便利条件。 2、连续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽最大可能争取区政府的

5、优待政策，为“幸福联盟”30个团队供应硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充满社区。 3、在保障社区居民常常性、多样性、规模化的前提下，细心组织大型竞赛、表演等活动，并通过活动，连续强化“以社区荣而荣”的公共精神，连续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。 4、尽最大可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并常常性鼓舞、支持居民自发的近郊旅游活动。 三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区进展的排头兵。 1、以互动为先导、以治理和效劳为根底、以信息传播为手段，打造全国一流社区。 2、打造网、群、电子信息屏一主二辅的数

6、字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族供应与居委会、与邻居之间的互动平台。 3、培育“草根”首领和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地呈现在网，让全国人民都能知晓、了解、并艳羡百姓的幸福生活。 4、培育网治理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，沟通、发言，来提增本社区的现代化 5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。连续加强与记者合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。 6、准时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。 2023工工作规划：社区工学习规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023工工作规划：社区工学习规划范文，盼望大家能够喜爱

7、！ 在马上过去的2023年，社区成果累累、荣誉多多，给2023年工作带来高起点、再进展的难度，许多同志感觉累，认为社区面临村诸多麻烦问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不行能认可，社区老百姓也不行能认可，当今社区建立和进展的时代要求更不能认可！这就逼得我们必需在村诸多麻烦问题中找“突围”。村诸多麻烦问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、安康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列治理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还临时找不到解决这两类问题的有效方法。怎么办？社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富有”的代词，现代化社区

8、更不是高档住宅区的专利！我们社区拥有人际关系祥和，生活态度欢乐、认知思维安康、互动气氛浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性冲突，做强、做大、做实中国现代化的一流社区！ 依据二届六次议事会精神，特制定社区2023年工作规划 一、脚踏实地、但求成效。 1、连续强化班子学习气氛，提增社区工政治素养和业务力量；连续强化班子欢乐气氛；让每个社区工在工作成效中体验自身价值的愉悦；连续提倡弹性工作机制，使社区工的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。 2、严格根据上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。 3、仔细处置

9、社区各类冲突，尽可能满意居民各类需求。强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、讨论、解决社区的新状况、新问题、新冲突。 4、运用“效劳同盟会热线”平台，打造社区居民非常钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能OK诸多需求的格局。对“效劳同盟会热线”进展价格、质量、满足度的跟踪监视，以此确保“热线”效劳的高质量。 5、做实事是硬道理！盼望能够在2023年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的根底上，常常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、规划生育等状况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成安康、欢乐的和谐关系。另外，尽力

10、解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。 6、开拓苏州商场的就业渠道。可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。 二、营造社区欢乐气氛、增加居民幸福指数。 1、连续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门放开13小时；连续鼓舞、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动；连续为喜爱AA制的群体供应聚会场所和硬件设施；连续为居民的互动供应一切便利条件。 2、连续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽可能争取区政府的优待政策，为“幸福联盟”30个团队供应硬件乃至资金的支持。合理安排

11、社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充满社区。 3、在保障社区居民常常性、多样性、规模化的前提下，细心组织大型竞赛、表演等活动，并通过活动，连续强化“以社区荣而荣”的公共精神，连续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。 4、尽可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并常常性鼓舞、支持居民自发的近郊旅游活动。 三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区进展的排头兵。以互动为先导、以治理和效劳为根底、以信息传播为手段，打造全国一流社区。 2、打造网、群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族供应与居委会、与邻居之间的互

12、动平台。 3、培育“草根”和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地呈现在网，让全国人民都能知晓、了解、并艳羡百姓的幸福生活。 4、培育网治理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，沟通、发言，来提增本社区的现代化 5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。连续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。 6、准时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。 2023工工作规划：社区工培训规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023工工作规划：社区工培训规划范文，盼望大家能够喜爱！ 在马上过去的2023年，社区成果累累、荣誉多多，给2023年工作带来高起点、再进

13、展的难度，许多同志感觉累，认为社区面临村诸多麻烦问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不行能认可，社区老百姓也不行能认可，当今社区建立和进展的时代要求更不能认可！这就逼得我们必需在村诸多麻烦问题中找“突围”。村诸多麻烦问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、安康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列治理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还临时找不到解决这两类问题的有效方法。怎么办？社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富有”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利！我们社区拥有人际关系祥和，生活态度欢乐、认知思维安康、互动气

14、氛浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性冲突，做强、做大、做实中国现代化的一流社区！ 依据二届六次议事会精神，特制定社区2023年工作规划 一、脚踏实地、但求成效。 1、连续强化班子学习气氛，提增社区工政治素养和业务力量；连续强化班子欢乐气氛；让每个社区工在工作成效中体验自身价值的愉悦；连续提倡弹性工作机制，使社区工的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。 2、严格根据上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。 3、仔细处置社区各类冲突，尽可能满意居民各类需求。强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、讨论、

15、解决社区的新状况、新问题、新冲突。 4、运用“效劳同盟会热线”平台，打造社区居民非常钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个电话就能OK诸多需求的格局。对“效劳同盟会热线”进展价格、质量、满足度的跟踪监视，以此确保“热线”效劳的高质量。 5、做实事是硬道理！盼望能够在2023年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的根底上，常常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、规划生育等状况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成安康、欢乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树

16、高叶茂等绿化问题。 6、开拓苏州商场的就业渠道。可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。 二、营造社区欢乐气氛、增加居民幸福指数。 1、连续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门放开13小时；连续鼓舞、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动；连续为喜爱AA制的群体供应聚会场所和硬件设施；连续为居民的互动供应一切便利条件。 2、连续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽可能争取区政府的优待政策，为“幸福联盟”30个团队供应硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充满社区。 3、在保障社区

17、居民常常性、多样性、规模化的前提下，细心组织大型竞赛、表演等活动，并通过活动，连续强化“以社区荣而荣”的公共精神，连续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。 4、尽可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并常常性鼓舞、支持居民自发的近郊旅游活动。 三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区进展的排头兵。以互动为先导、以治理和效劳为根底、以信息传播为手段，打造全国一流社区。 2、打造网、群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族供应与居委会、与邻居之间的互动平台。 3、培育“草根”和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生

18、动地呈现在网，让全国人民都能知晓、了解、并艳羡百姓的幸福生活。 4、培育网治理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，沟通、发言，来提增本社区的现代化 5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。连续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。 6、准时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。 2023年社区工工作规划 工作规划频道为大家整理了2023年社区工工作规划，供大家学习参考。 在马上过去的2023年，社区成果累累、荣誉多多，给2023年工作带来高起点、再进展的难度，许多同志感觉累，认为社区面临村诸多麻烦问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不行能认

19、可，社区老百姓也不行能认可，当今社区建立和进展的时代要求更不能认可！这就逼得我们必需在村诸多麻烦问题中找“突围”。村诸多麻烦问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、安康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列治理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还临时找不到解决这两类问题的有效方法。怎么办？社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富有”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利！我们社区拥有人际关系祥和，生活态度欢乐、认知思维安康、互动气氛浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性冲突，做强、做大、做实中国现代化的一流社区！ 依据二届六次议事会精神

20、，特制定社区2023年工作规划 一、脚踏实地、但求成效。 1、连续强化班子学习气氛，提增社区工政治素养和业务力量；连续强化班子欢乐气氛；让每个社区工在工作成效中体验自身价值的愉悦；连续提倡弹性工作机制，使社区工的每天8小时发挥的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。 2、严格根据上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。 3、仔细处置社区各类冲突，尽可能满意居民各类需求。强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、讨论、解决社区的新状况、新问题、新冲突。 4、运用“效劳同盟会热线”平台，打造社区居民非常钟便民圈，努力实现居民足吧出户，

21、一个电话就能OK诸多需求的格局。对“效劳同盟会热线”进展价格、质量、满足度的跟踪监视，以此确保“热线”效劳的高质量。 5、做实事是硬道理！盼望能够在2023年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的根底上，常常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、规划生育等状况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成安康、欢乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。 6、开拓苏州商场的就业渠道。可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的

22、影响降到最低。 二、营造社区欢乐气氛、增加居民幸福指数。 1、连续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门放开13小时；连续鼓舞、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动；连续为喜爱AA制的群体供应聚会场所和硬件设施；连续为居民的互动供应一切便利条件。 2、连续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽可能争取区政府的优待政策，为“幸福联盟”30个团队供应硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充满社区。 3、在保障社区居民常常性、多样性、规模化的前提下，细心组织大型竞赛、表演等活动，并通过活动，连续强化“以社区荣而荣”的公共精神，连

23、续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。 4、尽可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅游活动，并常常性鼓舞、支持居民自发的近郊旅游活动。 三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区进展的排头兵。以互动为先导、以治理和效劳为根底、以信息传播为手段，打造全国一流社区。 2、打造网、群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族供应与居委会、与邻居之间的互动平台。 3、培育“草根”和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地呈现在网，让全国人民都能知晓、了解、并艳羡百姓的幸福生活。 4、培育网治理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接

24、待，沟通、发言，来提增本社区的现代化 5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。连续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。 6、准时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。 15年社区工工作规划 以下是小编为大家整理的关于15年社区工工作规划文章，供大家学习参考！ 一、活动主题 效劳农村社区，促进家庭和谐 和城市一样，在农村很多家庭也存在各种各样的问题，与城市的问题不同，农村家庭问题比 较突出的有家庭成员沟通问题、夫妻关系紧急、婆媳相处困难、子女教育不当，妇女地位低下得不到应有的敬重，以及一些由于传统观念所导致的生育问题等。这些问题给农村中的诸多家庭造成很大的困扰，引发出更

25、多的问题，最终呈现出农村妇女自杀率高、未成年人受教育水平低下，农村离婚率提高等不良的社会现象。这一系列的问题和不良现象不仅影响了农夫幸福感指数，而且严峻阻碍了我国目前提倡的新农村建立以及和谐社会的进步。针对这些问题，我们社工盼望通过专业的农村社会工作的学问、理论、方法，运用专业的助人技巧、技能，赐予肯定程度的改善。 而我们本次互动的效劳对象张村社区也存在着一些不同类型的家庭问题，比方婆媳关系问题、亲子关系问题、家庭暴力问题等等影响家庭和谐的社会问题。所以针对这些问题我们小组预备在张村开展一项社区活动，旨在帮忙该村社区居民树立家庭和谐观念，增进彼此敬重和沟通，促进家庭和谐，维护该村社区的稳定与进

26、展。 我们这次社区规划主要针对该村社区存在的问题，采纳宣传教育、社区照看、社区帮扶等社区活动开展工作，提高社区居民的和谐家庭思想意识，促进社区和谐。 二、社区背景 (一)社区根本状况 1、社区居民的人口及其成分：张村的人口规模较小，也许在1000人左右，男女比例协调，60岁以上老年人占的比例为4.34%，村民的家庭规模一般为4至5人组成的主干家庭。该村近十年外出务工的人员比拟多，其中多为年轻人和中年男性，而且多数在该村所属的市区和省会城市。 2,、住房状况：该村村民的住房状况良好，人均居住面积较大，该村的配套效劳设施不够健全、完善，有待进一步健全。 3、社区的地理环境、交通：该村所处的地理条件

27、较为优越，交通便利，有县里的多条大路通过，道路状况了良好，促进了该村与县城及周边村庄的联系。 4、社会效劳：该村医疗保健设施较为缺乏，医疗教育很少，不过农村合作医疗为该村村民治病看病的问题解决发挥了作用。 5、价值观念：该村村民民风淳朴，村民多受传统思想文化的影响深刻，不过随着近年来外出务工人员不断地回乡，也为该村带来了外部先进的思想文化。该村村民参加社区的意愿比拟剧烈，行动也较为积极。 (二)社区居民及团体的关系与权力机构 1、社区机构和组织：张村村委会是该村的政治机构，他负责处理张村大大小小的日常事务，虽然规模不大，但是发挥了不小的作用。该村有一个生产纸板的工厂，汲取了本村一些中年妇女等剩

28、余劳动力，为该村的经济进展做出肯定的奉献。 2、社区权利安排和领导：该村村民政治参加的意识较剧烈，对于该村的一些政府政策影响较大。 (三)社区问题和需要 1、社区问题：a、社区经济进展较为缓慢，农夫生活水平有待进一步提高。B、该村村民的思想文化素养较低，平均受教育水平较低，这也造成了该村一些家庭存在着严峻的家庭问题。 C、该村返乡的外出务工人员存在着对家乡传统文化的适应问题。 2、社区需要：a、该村需要进一步的开发适宜的经济资源，提高村民的物质生活水平。B、该村村民需要通过一些教育和宣传的形式提高村民的思想文化水平，提升村民处理家庭问题的力量，并提高村民对待教育的重视程度。 三、活动分析 为了

29、统一参加人员以及社会工的思想，确保活动的顺当完成。负责人本着客观的态度，从以下几个方面分析，本活动意义如下： (一)、通过本次活动能够更加有利地推动该村社区居民的沟通力量、人际交往力量，处理家庭事务的力量，最终提升该村居民建立幸福家庭的力量。 (二)、本次活动得到社区和各级政府部门的认可，社区居民参加的积极性和热忱很高，这是保证此次活动圆满胜利的动力和保证。 (三)、当今社会是和谐社会，家庭和谐是根底。而和谐的家庭需要每个家庭成员的共同努力。 (四)、提高活动效率确保活动圆满胜利是我们考虑的核心问题，我们提倡活动立足长远、长期进展，不做形象工程。 四、活动目标及目的 我们盼望通过这些活动，发动

30、起全村社区农夫，全方位地的合理解决该村村民遇到的一系列严峻影响村民幸福感的家庭问题，让更多的村民了解和谐家庭的好处，通过进行丰富多彩的活动等形式，提升居民对于家庭和谐理念的认知，促进社区各个家庭婚姻幸福的更好实现。 五、活动规划与安排 (一)活动内容：以主题宣传、现场询问、有奖学问问答、文娱表演等形式进展的社区宣传、教育活动。 (二)效劳对象：张村社区居民 (三)时间/日期：10月1号-10月30号 (四)地点：张村 (五)参与人数：60人 (六)所需人手及分工：活动共需社工是13名，详细负责人如下： 1、活动负责人：李新欣、麦彦涛 2、修理、环保宣传：焦斌 3、演出活动：张松杰、赵静 、田博

31、博 、付吉利 、刘俊威 4、义务讲解：程秋丽、陈梦歌 5、派发宣传资料及照相：刘洁 6、机动：张署伟、李洋 六、所需资源 1、宣传展板4块 2、宣传单、册各53份 3、矿泉水 4、横幅二条 5、照相机一台 6、长条桌一张 7、坐椅若干 8、小礼品若干 七、活动内容 (一)联谊晚会 时间：10月1日19：2021：20 地点：张村 活动内容：(1)举办一场以和谐家庭和谐社区为主题的联谊晚会，邀请全部社区居民参与，表演形式贴近本社区居民生活，以幽默、活泼的气氛为主。在活动中适当介绍下社会工以及社会工附属的机构。 (2)晚会完毕后邀请10组家庭共计40人参与这次以家庭和谐为主题的社区活动，每人发一份

32、上面印各种家庭冲突问题对家庭造成不良影响的图文册子。让每个人回家阅读学习，为明天的活动做好预备。 (二)宣传教育 时间：11月9号9：2011：20 地点：张村 活动内容：(1)布置好活动场景后，首先请对册子上问题有疑问的居民发言，社会工一一进展具体答复。假如居民保持缄默可以进展问题引导，鼓舞居民积极发言。 (2)每人发一张和谐家庭的好处的宣传单。通过展现板和宣传单以及社会工的讲解对居民进展具体的和谐家庭理念的宣传教育。引导居民对自己家庭问题进展反思。 (3)社会工向居民展现这次活动的规划和目的，并向居民征求好的意见和建议。 (三)家庭访谈 时间：11月9号15：2017：20 地点：张村 活

33、动内容：(1)社会工分别对10组家庭进展家庭访谈，了解通过上午的宣传教育活动，居民对家庭问题熟悉的程度。做好具体记录，回去后进展认真的筛选，提炼出有效信息。 (2)在访谈过程中，让有冲突的家人都到场，在社会工的引导下，让冲突双方进展一次简洁的沟通。为冲突的解决供应一个良好的根底。 (四)运动会 时间：11月10号9：2011：20 地点：张村 活动内容：组织一场以团结就是力气为主题的有奖运动会，比方拔河、4人5足等可以表达团结的运动形式。每个家庭为一组，进展有奖竞赛。 (五)再次家访 时间：11月10号15:2017:20 地点：张村 活动内容：社会工进展其次次家访，冲突双方再次做到一起，做一

34、个名为“我的优点”的小嬉戏，让双方相互说说对方的优点，社会工在嬉戏中充当活泼气氛的角色。从优点动身，在彼此夸奖中从新熟悉 对方的优点，为冲突双方营造良好的沟通方式。为以后双方冲突的解决供应一个好的模式。 (六)过程回忆 时间：11月11号9:0010:00 地点：张村 活动内容：把运动会上的每个居民以及家庭的精彩照片发给大家，让大家留住精彩的瞬间，最终再次给全体成员合影留念。 八、拥有的资源及可发动资源 (一)拥有的资源 1、人力资源 村委会工若干，实习小组成员，社区志愿者若干。 2、物资资源 社区原有的相关的活动设备及展板等。社区具有肯定的社区活动经费。 (二)可发动资源 农村居委会的支持、

35、相关的赞助单位(农村超市等)、社区空间以及农村村民。 九、估计困难及应变规划 (一)估计困难 1、 招募不到足够的参加者 应对方法：(1)我们之前在社区做过个案和小组活动，居民对我们有肯定了解。工作人员可以事先去社区居委会进展沟通，找到冲突比拟锋利的家庭，请求居委会与工一起与这些家庭提前沟通，盼望他们能够参与; (2)活动之前做好前期的宣传工作，利用一切课利用的资源做足活动的前提条件，且对活动内容做好相关的保障及协调工作 2、财力：活动所需经费，小礼品及其它可能性支出 应对方法：取得政府部门以及居委会的支持。工作人员尽量找到相关的赞助单位。 3、物力、活动场地、道具等 应对方法：向社区居委会寻

36、求帮忙，关于场地则可借用社区活动场所。 4、过程中可能消失秩序混乱和一些意外 应对方法：(1)工作安排前要安排相关的安全保障措施，如遇紧急状况准时联系民警; (2)工作人员要预备好一些医护措施，防止意外发生。 5、工作人员无法照看到全部人员 应对方法：(1)恳求义工来帮忙，并在事前与他们协调好工作，从而能很好地协作; (2)在活动前做好，做好活动的培训及发动工作。 十、可行性效益评估 (一)可行性评估 此工程是在调查和走访了解该农村社区以及在与农村居委会的工作人员的根底上，讨论得来的，在详细的制定过程中，集合了我们小组和居委会会工作人员的集体的才智结晶。 第一，由于考虑到资金的限制，活动开展简

37、洁易行，且能调动张村居民的积极性。 其次，活动需要当地农夫的积极协作，可能对本地居民的要求较高，其中对于居委会的工作量可能比拟大。 第三，活动安排需要社区居委会的积极协作。 (二)效益评估 本工程采纳参加式评估方式，主要分为阶段评估和总结评估。阶段评估主要依据学员和组织者的评估做出，每期活动完毕后准时总结发觉缺乏，准时在下一期活动中弥补。总结评估：评估方：社区居民、组织者、社区负责人。 (分别依据各评估方对活动的评价，评估活动的价值，目标的实现程度等。) 十一、留意事项 1、听从集体，不得搞个人主义，团结友爱，有事请假 2、统一着装，树立社会工良好的形象，做一个积极、负责、热忱、务实的工和志愿者 3、带好生活药品和用品 4、敬重当地群众的生活习俗，要和农夫打成一片，而且在活动过程中要有礼貌。 5、树立资源和环保意识，爱护当地卫生 6、购置物品留意相关报销手续 注：这是我们初步的规划，在活动实际的开展过程中我们肯定会按实际的状况改善和修正。争取在这个过程中真正的体会农村社区工作的内涵与魅力。真正的完成一些事情，为每个家庭的幸福生活做一些自己的努力。让自己的理论在实践中好好的检验一下，到达实习的目的和效果。 欢送阅读2023年社区工工作规划范文内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:社区工工作规划