2023年连锁店策划书(3篇).docx
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1、 2023年连锁店策划书(3篇)连锁店筹划书篇一 一、序言如何确保“首战必胜“是全部新生工程的首要问题,对零售店来讲,它的开业活动是否别致新奇即“首战是否能大获全胜,“给人以耳目一新并最终一炮打响,对于在五马街先声夺人并立稳脚跟有着至关重要的影响。既要有轰动的场面,又要有实实在在的营业额,两者兼具,这是本次活动的宗旨。因此我们可实行“人气-商气-商机“层递法,即在理念上实行三个操作步骤: 激发人气、营造商气、沉淀商机。激发人气主要依*三个方法: 礼宾举措、活动、新闻造势;营造商气就要紧紧围围着“销售额=交易笔数客单数“公式,在“礼宾“、“会员“、“幸运“、“爱情“等节日性概念上大做文章: 沉淀
2、商机可以通过“低买高送,交易延长“的方式实现。把上述三个理念性步骤整合起来筹划,在同一个时空内实施筹划,商场的开业就会表达出惊爆度、知名度、惊异度、美誉度效果,同时,也可以大大地提高销售额。 二、促销活动目标 (1)必需在开业气概上务必要“一炮打响“(2)通过本次开业,务必要在消费者心中留下深刻的印象(3)在同行业态中留下较好的知誉度 (4)促销活动务必与众不同,使顾客有“新奇感“,且易传播(惊异度) (5)本促销活动务必能够提高销售额(6)本促销活动确实能让顾客感到“实惠“,最终增加“银河“美誉度(7)本次企划促销案能够便于操作实施(8)其它 三、开业促销时间: 7月20日-7月27日选择客
3、流量大的星期天作为开业当天,持续一个星期的促销活动。四、地点: 五马街多家银河珠宝同时促销,带动开业店五、目标市场a类消费群: 20-27岁的未婚青年,他们富有激-情,崇尚浪漫、时尚,喜爱梦想,能快速承受新事物,是一个为了求新、求变永久也不会厌倦的时尚阶层。但她将是影响b 类消费群的一支“伏兵”,也不能放弃,但不作为重点。b类消费群: 27-35岁的消费群,此类群体有的是处于事业的起步期、上升期,而有的却已事业有成,由于性格、年龄、偏好、收入、环境、习惯、价值观等缘由,使得此类群体显得最为简单,最不利于细分,也不利于有针对性的进展市场推广。c类消费群: 50岁以上的消费群,此类人群虽然对新事物
4、的承受程度不如年轻人,但由于生活质量的不断提高,对于新事物的关注也越来越多,是一支易被“教化”的群体,假如其儿女能够推波助澜,媒体广告刺激到位,则此类消费群可能成为一只“绩优股”,升值潜力很大,而且也是一个值得关注的社会现象。 六、促销策略a、现在正流行一种代表着中华民族深刻文化内涵且历史长远的手织品: 中国结。其深深的红色、多样的变化代表着富贵、吉利、喜气,而且适合长期保存,并广泛的在年轻人中流行,应是我们查找的抱负的载体。我们可以联系厂家开发出多种系列的“情人结”礼品,依据不同的系列可分别给予“缘字结”、“福字结”、“同心结”、“牵手结”等概念,并且为每种“情人结”都配备时尚、高档材质的包
5、装盒,一该以往中国结的低档、简洁的形象。针对每类目标消费群,推出了三大篇章: 1、浪漫情人我爱你篇: 针对20-27岁的a类消费群。产品组合: 3支玫瑰+1个“缘字结”+烫金贺卡。2、真情永恒爱妻篇: 针对27-35岁的b类消费群,产品组合: 27支玫瑰+1个“爱字结”+烫金贺卡。3、浓情夕阳天长地久篇: 针对50岁以上的c类消费群,产品组合: 9支玫瑰+1个“牵手结”+烫金贺卡。b、帮助活动1)来就赠: 只要开业当天来银河的人,即送小礼品一份。(数量有限,赠完为止)说明: 争取本商圈内尽可能最大多数的潜在客户,来也不让人“白来“(有小礼品赠),使之最终形成滚滚人潮,形成“人气“。2)贵宾卡“
6、回娘家“: 凭银河会员卡购物(无论金额大小),会员顾客都可获精致礼品一份。说明: 吸引“会员“ 附送: 门店治理总结 门店治理总结,打破零售业收入低下的诅咒。“在优衣库,店长被视为公司的“最高经营者”,“不采犬店长是公司主角的治理机制,零售业就很难富强。”柳井正如此认为。1998年,优衣库在日本深陷业绩下降的窘境,柳井正预感到这样下去公司命运将不堪设想,他发起一场改革,其中一项就是“经营不应以公司总部为主导,而应以门店为中心;店长是公司主角”。据悉,优衣库今年在全球范围内聘请了1500名毕业生,其中1200人来自日本以外的国家。“我盼望把他们培育成中层治理人,能够设立、达成目标,同时也盼望他们
7、能做到影响全公司的工作。这必需要实行、立即实施、肯定实施。”柳井正说。实力主义只是员工自我驱动的一个动力而已,在优衣库,“感恩”文化是销量及品牌提升的基矗和其他快时尚品牌一样,优衣库实行的是自助式购物方式,店员不在消费者身边赐予建议。这种购物方式在西方司空见惯,但中国许多消费者并不习惯,他们仍惯性地向店员求助,询问颜色、尺码等问题。在中国实践这种购物方式对门店效劳质量提出了很高要求,这常被来自欧美的服装品牌无视。但要推行“顾客是上帝”这种“真理”,知易行难,往往意味着全部员工必需存有同心,不断重复细致、琐碎的工作,甚至还得忍气吞声。朱伟告知本刊,在门店,最考验员工效劳态度的工程是折叠衣服,折叠
8、好的衣服随时都会被顾客再次翻开,短短端详几秒,再顺手扔回货架上。若没受过严格 训练,店员难以忍受。但在优衣库,店员被要求必需微笑着快速再次叠好,叠衣服时还需用余光发觉旁边是否有顾客,以免打搅他们挑眩为了训练员工学会微笑,优衣库设定了一项“咬筷子”的练习: 让一名员工咬住筷子,用纸遮住眼睛,让其他员工体会,假如没有眼睛的微笑,单是嘴做出微笑的外形,仍旧无效。而要训练员工养成叠衣服的习惯,员工的衣柜会被定期检查,“假如连自己的更-衣箱都没有方法整理得很好,很难想象在卖场当中能够很好地效劳顾客。”朱伟说。即使有高强度的训练,中国人的内敛共性和粗放的效劳理念还是会阻碍效劳质量。当店长或层长发觉店员没有
9、主动给顾客递购物篮,会马上指出,并且要求他和店长一起工作三分钟。“看我的工作好吗?看我为顾客递送购物篮,看我的微笑好吗?这是一个真正的微笑,这才是对顾客效劳。”在严格训练下,优衣库门店店员见到任何一名顾客都要高喊“欢送光临”,无论对方有无回应;只要顾客选择了衣服,员工就必需马上取上购物篮,递到顾客手中。收银台一般只启动一到两台机器,但是一发觉排队人数增多,马上会有店员小跑过来,再启动一台收银机。雨天,店员还会在印有“uniqlo”的纸包装袋外再套一个透亮塑料袋,防止纸袋被淋湿一切细到极致。感恩之心的培育亦是滴水成河。在优衣库,员工每次培训中的最终都会被获赠一样礼物: 一张刻录了培训中欢乐与泪水
10、的dvd,且最终一天会集体观看。每次培训完毕,每个人都会收到其他人赠予的一张“感谢卡”“你好,这几天的研修对我的帮忙很大。”共同经受一番严苛的训练,互帮互助从而累积友情,“每一个人几乎都会哭。”朱伟说: “效劳行业特别特别辛苦,要让员工知道,哪怕一点点事情,都要最大化地去感谢别人。”朱伟时不时会和员工一起搬货架: “这不是单纯地搬货架,而是向员工表达感谢心情。”当员工消耗力气调整商品布局,或销量提升时,朱伟会在早会上当众表扬: “由于你昨天的努力,商品卖得特别好,特别厉害。”细小的坚持积淀了优衣库高品质的效劳,而这被柳井正视为达成“世界 内的商品布局也会相应调整。固然,商品假如真的不受欢送,当
11、店员听到顾客提出“假如某些局部稍作修改地话会更好”或者“这件衣服看着不吸引人”,就会马上反应给总部,该产品将停顿生产。同样,一线员工们的建议也会促发畅销单品的诞生。在优衣库中国,去年秋天男式羊仔毛外套如期上市,门店员工发觉上市一周后,s号销售一空,经过认真观看,员工发觉购置s号的都是女性顾客,反应到总部后,很快,女式羊仔毛外套被快速生产,搁上货架在快时尚界,这种快速反应显得尤为重要,季节更迭和时尚潮流导致服装需求变化疾速,对一线员工的建议做出快速决断,往往能把握住转瞬即逝的商机。抓装最好”的促销时机 经营者需要推断什么是最好的降价时机 通过限时特价让顾客购入一件衣服。这件衣服他们中意的话,或许
12、会再次购入其他的颜色,或者向亲朋好友进展推举。优衣库总部的快速反响速度在于,当天提案,下午就能收到反应,“经营者需要推断什么是最好的降价时机?”以此为起点,柳井正制造了一种“限时特价”的新型促销方式: 在某一段时间内(3天或者一周)将价格下调20元到50元不等。这种做法和超市的限时降价相像。如此一来,既不会造成消费者对商品价格的刻板印象,反而有利于诱导迟疑不决的消费者下定决心购置。“假如通过限时特价让顾客购入一件衣服。这件衣服他们中意的话,或许会再次购入其他的颜色,或者向亲朋好友进展推举。”柳井正如是总结“限时特价”的效果。主推限定商品也就成为优衣库员工每天的重要工作之一。每一个来店的顾客,都
13、会被员工提示说: “您好,这是我们现在的限定活动。”“可能胜利概率只有1%,但是你说100次,会有1个人购置。”朱伟说。众所周知,促销也是消化库存的重要手段。在以速度著称的服装零售业,库存关乎公司流淌资金的充分度,稍有不慎,库存积压过多,会威逼公司生存。在优衣库,门店亦是库存治理的关键部门。每月月初,每家门店店长会依据上个月的销售状况,打算这个月每件单品的进货数量。门店有营业额的预算,假如营业额是100元,门店库存数量是200元,就有警报。在炎炎夏季,优衣库门店已经开头销售秋装(这是许多快时尚品牌常见的手法)。“假如现在还都是夏天的商品,可能是库存不良的表现。每当门店有滞销品时,店长便会向总部
14、要求申请变价。价格变更是向本部提案。今日提案,下午就能收到反应, 连锁店筹划书篇二 2023年门店社区活动筹划书 活动目的: 1、便利性。贴近社区业主和居民,活动的开展具有便利性。 2、参加性。社区效劳,利用社区居委会有参加,实现社区居民的全员参加性。 3、公益性。企业进驻社区,开展便民安康教育宣传效劳,具有社会公益性。 从以上几点动身,提高公司影响力,扩大效劳范围,增加会员数量,主动将顾客带进门。活动主题:信任爱心查找劲峰爱心大使 通过社区的宣传活动调动百姓积极参加,评比社区内人品好、道德佳、有爱心、有活力的50岁以上老人为劲峰爱心大使。享受免费用药一年的嘉奖。(嘉奖:国家医补的标准约每年6
15、00元。每人发放600元医药卡一张。) 劲峰爱心大使义务:负责协作本社区的劲峰形象宣传。 52个社区,2023年共评比出500为劲峰爱心大使。 2023年年终,进行大型大型颁奖活动。邀请市领导、区领导、通化电视台等媒体参与。为500位爱心大使颁奖。(可协同劲峰年终季度大抽奖一同进展)(卡先发,年终形式) 1、到东昌区政府协商争取得到政府支持下文个街道社区便利开展工作。 2、在条件允许的状况下尽可能的开展社区推广活动或特地组织1个小组每天在社区推广。 人员配置: 门店人员4人(固定安排) 营运部工作人员1名 用药询问师1名 参加厂家若干 物料配置: 血压计一台 听诊器一个 血糖仪一台(血糖试纸、
16、消毒酒精、棉签) 横幅一条“劲峰老百姓大药房,走进社区,效劳人民” 企业文化帐篷二个 企业宣传板6块(会员简介,公司文化) 桌子两台(企业文化宣传桌) pop书写两张(会员卡办理区,安康询问区) 凉茶桶和一次性口杯一套(门店供应) 会员卡办理工具一套(门店供应:会员登记卡、会员卡、笔、会员手册) 凳子四把 办理睬员卡的小赠品若干 厂家资源 帽子和横幅绶带 投票箱一个 背箱小货车一台(建议。可以宣传劲峰和做物流使用) 活动范围: 各个门店周边社区 活动执行时间: 2023年1月2023年12月 活动流程: 1、前期预备: 确定社区活动开展门店后,和门店店长一起去当店所在地最有影响力的社区居委会联
17、系好社区活动地点。 确定地点后,联系职能部门(城管局证件批准),确定活动绽开的可实施性。 最终确定活动进展的详细时间和全部人员、物品的预备。 2、活动内容: 用药询问师:测量血压、血糖,居民安康学问和居民用药询问。 厂家:活动支持,发放赠品和产品宣传彩页。 门店员工:会员卡办理和企业文化的宣传,在条件允许的状况下,可以实施会员卡办理有赠品赠送的活动方式吸引人气。帮助用药询问师进展安康普查工作。 活动帮助: 物资运接送车辆安排 厂家资源的猎取 会员卡办理的赠品猎取 活动总结: 筹划部 刘晓东 1月7日 连锁店筹划书篇三 果美水果超市 开发与设计谋划书 筹划人:赵宾宾 指导教师:吕凯 筹划时间:2
18、023年21月21日 名目 一、进展趋势3 (一)市场背景分析3(二)商圈范围2 三、水果超市的可行性分析和投资收益估计4(二)超市投资收益估计7(三)超市招牌设计9(四)超市门脸设计9 六、超市卖场内部设计9 (一)通道设计10(四)门店的颜色设计11(一)mi设计12(三)vi设计13(一)商品陈设技巧13(二)通道两边商品陈设设计15果美水果超市门店开发与设计谋划方案 一、进展趋势: 20世纪90年月以来,我国水果超市进展快速,这种新型水果产品零售业态的消失将对我国农业产业链产生深刻的影响,而收入水平的提高,物流技术的进展,消费需求与消费方式的变化,剧烈的市场竞争则是我国水果超市经营进展
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