2023年营销人员的述职报告(五篇).docx
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1、 2023年营销人员的述职报告(五篇)营销人员的述职报告篇一 大家好! 20_年已经过去,在过去一年中,在市分行领导教育下,在省分行渠道治理部、科技进展部指导下,在我们经理带着下,我恪尽职守,忠实履行了自己岗位职责,为我行各项业务进展奉献了一份应尽力气。20_年是我人生旅程中最重要一年,在过去一年中,在各位领导、同事们指导、帮忙下,我收获了很多,在此我向大家表示最真诚感谢。现在,我向大会作20_年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。 一、积极努力学习政治理论和科学文化学问: 各级领导细心培育下和同事们悉心照看下,我也通过自己努力在思想学习和工作上收获可谓是硕果累累。思想上,坚持理论与实际相结
2、合观念,积极参与上几行所组织政治学习在提高思想觉悟同时,将理论与自身柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。由刚刚毕业纪律性不强,操作不太标准化转变成为严以律己,操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好完成自己本职工作,我懂得了无法规不成方圆,勤能补拙道理。文化上,努力学习柜员教材,积极参与各种考试来充实自己理论学问缺乏,更让自己深入了解柜员业务特性,及工作重要性等根底学问。 二、踏实仔细工作,积极学习柜面业务 柜员是直接面对客户群体战斗在一线工作岗位,在这平凡岗位上,虽然只有日复一日年复一年重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类枯燥运作和繁杂事务它工作虽然是比拟枯燥乏味,
3、但是把平凡点点滴滴做到完善那就是一件宏大事情,其实人生价值不都表达在平凡工作上吗? 面对各类客户,柜员想要让让客户真正体会到农行优质完善效劳,所以我们就肯定要有娴熟地业务处理力量跟良好职业道德操守。自从参与工作后,我学会了踏实工作,努力学习业务学问,跟许多同事请教业务技巧与学问,只有这样,才能确的确实干出能经得起时间考验业绩。在工作生活上同事和领导给与了我无微不至照看让我飞速地成长着业务不断娴熟。在实际办理业务时,在遵守我行各项规章制度前提下,我能够敏捷把握营销方式,为客户供应肯定敏捷、快捷优质化效劳,不耽搁客户时间更能改善客户对我行印象。 三、团结进取,共同营造良好工作环境 “上下同欲者胜。
4、”孙武在孙子兵法里如是说, 只有上下各级由于一样目标团结在一起,我们才能在这竞争日益剧烈金融竞争中长盛不衰立于不败之地。团结他人,共同进取,也是我为人处世态度。在工作中,能够团结同事,和谐相处,相互学习、相互促进;在生活中,相互帮忙,相互关怀,共同制造和谐气氛。同时,不断地进展自我定位,更新观念,为了统一目标而努力奋进。 简而言之,回忆过去展望将来 这一年来,在领导和同事关怀、帮忙下,我在各方面都有了长足进展与进步,但也还存在着许多缺乏,如还是对某些业务不娴熟,在前台遇到紧急状况机动性有待提高,对金融财会学问了解得不够,今后我会不断加强熬炼,争取在新一年中取得更好成绩。 青年时期是人生最珍贵时
5、间,由于踌躇满志,精力充足,由于敢闯敢干,活力四射,由于有太多幻想和盼望!但在我看来,青年珍贵还在包括不懈追求与团队融合,崇高道德修养,以及顽强意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献! 营销人员的述职报告篇二 敬重的各位领导: 近一个时期以来,营销中心在公司的指导下,开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建立、各区级批发单位的开发、局部终端客户的维护等工作。现将_个月来,营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简洁的总结,并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。 一言以蔽之,三句话:成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定进展的。 热点推举: 我要做老板之开
6、家洗衣店 七大方面深刻剖析竞争对手 听大学生老板聊创业经 中国企业:会玩资源魔方吗 “十万个为什么”之创业版 影响中国将来1大治理理念 一、“5个一”的成绩客观存在 1.启动、建立并稳固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系 华中区域市场现有医药流通参加商(商业公司或个体经营者)超过_家,通过深入实际的调查与沟通,我们根据这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种构造、经营方向,将这些商业渠道进展了a、b、c分类治理,其中a类主要侧重于大流通批发;b类为二批和临床纯销户;c类为终端开发者。在这些客户中,我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近_家;渠道客户掌控力为8%。 我们所拥有的这些渠道资源
7、,为提高产品的市场普及率、占有率、快速占据华中区域这一重点市场,供应了扎实的营销网络保证,这一点正是竞品企业所看重的。 .培育并建立了一支熟识业务运作流程而且相对稳定的行销团队。 目前,营销中心在营销总监的总体规划下,共有业务人员人,治理人员人,后勤人员人。各人员述职时间、行销经受参差不同,经过部门屡次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟识了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。 对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进展了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场消失空白和漏洞,表达勒协作和互补的初衷。 这支营
8、销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚决的为营销中心尽职尽责和为客户贴心效劳的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军,是能够顺当启动华中区域市场并进展深度分销的人力资源保证。 我们起步虽晚,但我们要跑在前面! 3.建立了一套系统的业务治理制度和方法。 在总结上半年工作的根底上,再加上这两个月来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的治理方法,各项方法正在试运行之中。 首先,营销中心将出台针对“人力资源”的营销中心业务人员考核方法,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的标准;对每一项详细的工作内容也作出详细的要求。 其次,营销中心将出台针对“市场资源”的营销中心业务治
9、理方法,该方法在对营销中心进展定位的根底上,进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的根本思路等作出细化标准,做到了“事事有标准,事事有保障。” 第三,形成了“总结问题,提高自己”的内部沟通机制。准时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,敬重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率。 4.确保了一系列品种在华中区域终端市场上的占有率。 目前,营销中心操作的品种有_个品种,_个品规。对这些品种,我们依照其利润空白和总部支持力度的大小,制定了相应的销售政策;如现款、促销、人员重点促销等。通过营销运营人员尽职尽责的工作,这些品种在地区级市场的普及率到达-9%之间,在县级市场
10、的普及率到达5-8%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购置到我公司的产品,杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象,增加了纯销量提升的可能性,为下一步的终端开发夯实了物质和人文根底。 5.实现了一笔为部门的正常运作供应经费保证的销售额和利润。 自开展工作以来,营销中心通过对本公司产品的市场开拓,相关竞品品种的大流通调拨,共实现了销售额 万元;毛利润额 万元,为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转供应了准时的、足额的经费保证。 营销中心主管领导在建立并把握营销网络的同时,通过各种途径为行销工作的顺当开展谋取利润,因此,营销中心整体可持续性进展的物质保障是不需担忧的。 二、“3个无”的问
11、题亟待解决 问题是突破口,问题是起跑线,问题是下一次胜仗的根底和壁垒。 1.无透亮的过程 虽然营销中心已运行了一套系统的治理制度和方法,每月工作也有布置和要求,但是,没有形成按时汇报的机制和习惯,仅仅是局咳嗽笨谕坊惚浣幼觯行牟荒芙腥妗笆钡耐臣啤婊托鳎佣贾虏糠智虻墓鳌苹贫鹊闹葱泻徒峁蟠蛘劭邸 .无互动的沟通 营销中心是作为一个整体进展规划和核算的,一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和进展的保障。营销中心需要准时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况,以便随时调整策略,任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体进展的。 3.无开放的心态 同舟共济,人人有责!市场供需失衡的压力
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