2023年社区党支部书记抓基层党建工作述职报告三篇.docx
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1、 2023年社区党支部书记抓基层党建工作述职报告三篇 xxxx年,在区委正确领导下,我坚固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,仔细履行党建工作“第一责任人”职责,扎实推动基层党建工作。现述职如下: 一、履职工作特色和亮点 一是严格履行管党责任,基层党建工作扎实推动。我坚持每月主持召开一次党工委班子会议,讨论部署“五星级”效劳型党组织创立、强化作风效能建立、加强街道机关和辖区社区居村及非公企业党组织建立等党建重点工作;稳步扎实推动教育实践活动,严厉整治“四风”,带头转变作风,强化整改落实,取得了群众满足的活动效果;进一步严格党内政治生活,加强党员学习教育治理,积
2、极创立学习型党组织,组织党员集中学习12屡次,争论沟通x次,书记讲党课xx场次;组建工作专班进驻1个脆弱松散党组织指导抓整改;组建成立了云池街道商会党组;提前谋划福善场村“两委”换届,周密部署,确保换届选举圆满胜利;强化带头人队伍建立,坚持每年约谈辖区社区居村党组织书记不少于x次,努力打造辖区居村“金牌书记”。 二是建立效劳型党组织,党员干部宗旨意识进一步增加。在云池、下马槽两个社区推广百步亭社区党建工作法,扎实推动党建试点工作,从各个居村的实际动身,设计符合各居村特色的实践主题,大力开展“五星级”效劳型党组织创立活动,办理民生实事难事xx件;强化机关支部作用发挥,机关xx名干部定期到驻点居村
3、指导、帮助工作,xx名在职党员全部进入社区,积极开展“三认一评”活动;深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系效劳群众”、“三进三效劳”、扶贫帮困、代办效劳和“新三万”活动,基层党组织的效劳功能和水平不断提升。 三是大力进展集体经济,党建工作投入得到有力保障。积极应对“后拆迁”时代的新形势,仔细讨论居村集体经济进展新路子,整合存量资金发挥效益,盘活闲置资产资源进展集体经济,确保基层党建工作保障。今年辖区居村自创集体收益到达xx余万元,党建工作投入到达xx余万元,xx、xx党群效劳中心,xx党代表活动室,xxx党建文化活动广场相继得到完善提升。加大基层党组织干部工资待遇保障力度,近
4、几年确保了居村干部年人平增资xxxx元以上。 二、存在的主要问题及缘由 一是精力投入不够充分。我作为“第一责任人”,思想上重视党建工作,但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充分,大局部工作精力还是放在了效劳工程、效劳企业等经济进展工作上,抓党建工作存在谋划多、指导少,部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象,少数非公企业党组织负责人忙于企业进展和业务工作,对党建工作重视不够。 二是党建进展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建进展上不平衡,相对而言,非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建进展也良莠不齐,有根
5、底较为薄弱、受各种缘由限制工作难度较大的客观缘由,也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作力量水平缺乏的主观缘由。 三是队伍建立不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔,思想不够解放,进展思路不清楚,工作方法欠新奇,遇到困难畏手畏脚,党组织分散力不强;有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争,工作力量不强、效能不高,“双带”作用不明显,在群众中的影响力不大;社区居村党员老龄化严峻,年轻党员发挥先锋榜样作用不够。局部非公企业党组织对党建不娴熟,工作上欠方法欠水平,党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。 四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动,全处广阔党员干部都熟悉到了严厉党内
6、政治生活的重要性,总体上能够做到较为严格地根据党内政治生活准则和党内各项规定办事,但在极少数基层党员干部身上还存有不管场合信口开河,最全面的范文参考写作网站面对不良风气不敢批判抵抗,参与党内生活不积极,组织生活会上走过场等不良现象,好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。 五是工作方法不够新奇。局部基层党组织依旧用老套路谋划新时期党建工作,凭老阅历应对新形势,用老方法解决新问题,缺乏创新的力量和士气,没有形成特色鲜亮有影响力的党建工作品牌,本人对基层指导不够到位。 六是保障机制有待完善。受善xx水源地爱护政策和工程建立征地拆迁的影响,我处消失了少数“空壳村”,局部居村的进展受到限制,这些居村
7、要么靠吃老本,要么依靠财政支持维持运转,大多数居村因留地安置政策未有效落实进展不力;非公企业党组织缺乏党建专职专业人员,两个园区党委工作经费主要来源于个别企业,保障机制有待完善。 其次篇: 2023年社区党支部书记抓基层党建工作述职报告 2023年,本人能够仔细落实全面从严治党要求,较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作状况汇报如下: 一、履职工作特色和亮点 (一)科学谋划,仔细履行职责。科学谋划基层党建工作,始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步进展的前提和根底。坚持周一党建例会制度,专题讨论部署党建工作。年初召开党建专题会议,安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订
8、党建工作责任状,深入实施“一诺双述双评”工作,形成党工委统一领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项xx余件,完成xxxx余件,群众的满足度逐年提升。全年深入基层党组织xx余次,通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式,梳理党建工作突出问题xx条,并进展了准时整改。 (二)创新方法,提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育学问,“微宣讲团”定期宣讲,开设学习教育专栏,稳步推动辽沈才智党建云平台工作,创新组织生活教育方式,真正把党员纳入“微”治理。在全街道建立党建工作联系点,每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业,定期指导党建工作,全程融入各党组
9、织的学习教育中,使“三会一课”等制度抓在日常,严在常常。 (三)夯实根底保障,强化组织功能。近几年来,街道财力向基层党建倾斜,投入资金xx余万元,统一订制了高标准的亚克力党建图版,领先实施“两旗”工程,定期开展“月亮圆党群共团聚”活动,党建台账标准齐全,基层党组织标准化建立稳步提升。 二、存在的主要问题及缘由 (一)在持之以恒亲力亲为上做得不够。党建工作上投入的精力少一些。特殊在抓好村级党组织建立和干部队伍建立上,突击开会调研提要求的多,持之以恒指导帮忙的少。对基层党组织建立存在的新问题、消失的新状况讨论不深,习惯于凭老阅历、老套路解决,缺少创新举措。一些村“两委”班子构造不优、活力不强。个别
10、村级党组织进展经济力量不强、效劳群众意识不高。 (二)对党员干部的教育和治理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大,党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低,农村党组织开展党员学习教育活动不简单,所以对农村党员干部的教育和治理标准降低,导致有的流淌党员不能很好地过党内组织生活,甚至很少参与组织活动。 (三)对村党组织的督导检查还不够严格。对党建工作布置安排时提要求多,亲自指导和检查少。工作中虽然同各基层党组织签订了责任状,考核方案也明确了基层党组织在党建工作的责任,但考虑到村干部工作繁重,对于相关部门考核打分时催促要求不够,导致有打印象分、人情分现象。 三、下一步工作思路和主要
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