2023年省级文明单位创建申报材料（6篇）.docx

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1、 2023年省级文明单位创建申报材料（通用6篇）省级文明单位创立申报材料1 我公司在连续荣获20xx20xx、xxxx年度“省直文明单位”荣誉称号的根底上，在集团公司的正确领导下，连续加大三个文明建立的力度，提高了创立工作的整体水平，取得了新的成绩。为了进一步检验和提高创立工作的效果，推动公司企业文化建立、形象建立和品牌建立，我公司打算申报xx年xx年年度省直文明单位，理由如下： 严格贯彻落实集团公司有关行风建立的文件精神，深入开展精神文明建立和行风建立，大力提高效劳意识与效劳水平，标准效劳流程与效劳用语，建立了客户满足度的调查反应机制。组织开展了多种多样、安康向上的文化体育活动，丰富广阔职工

2、的业余生活。加强思想道德建立，教育广阔员工自觉抵抗腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制，大力开展民主建立，依法保障职工群众参加公司决策和监视的权利。 通过上述工作，公司社会形象有了新的提高，广阔员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。 xx公司的领导班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际状况，统一思想熟悉，深入调查讨论，保证了各项决策的正确性。xx年年11月中旬，公司召开了党委理论中心组扩大会议，讨论争论和确定了公司xx年进展规划和xx年-xx年年进展规划，进一步在公司领导层统一了思想熟悉，明确了进展思路。 领导

3、班子高度重视党风廉政建立。以“推动公司党风廉政建立深入开展，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚决性”为目的，仔细开展了“以案说纪”警示教育活动，切实使党员干部的思想受到了深深的触动，进一步稳固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来，xx公司从未发生过领导干部腐化堕落、违法违纪的案件。 坚持“以人为本”的指导思想，实行了一系列行之有效的措施，治理工作逐步走上了制度化、标准化的道路； 坚持“依法经营、文明效劳”，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。 xx年10月份，我公司通过了iso9001国际质量治理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念

4、和质量方针，治理与效劳水平迈上了新的台阶。xx年年10月份，我们顺当通过了质量治理体系年度复审工作，质量治理逐步融入公司日常治理的主要方面。 仓储楼改建工程于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米，各项配套设施齐全，大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输效劳水平，对xx公司的进展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。 制度建立不断完善。xx年xx年年，公司相继出台了一大批规章制度，企业标准化治理取得新的成绩。xx年年4月份，公司召开职工代表大会，审议并通过了工作制度、工作行为标准等四项制度草案。此后，针对企业治理的实际需要，间续对原有的局部规章制度进展了修改

5、和补充。 经营工作在创新中不断进展。2年来，xx公司的经营工作取得了可喜的成绩，各项主要业务持续稳定进展，新业务开发取得突出成绩，进出口业务、手机区域代理销售业务、经营性租赁业务、招投标代理效劳业务相继开展，连续两年超额完成了集团公司下达的任务指标。 xx年，累计实现销售收入13523万元，实现利润490万元，远远超出70万元的利润指标。 省级文明单位创立申报材料2 近日，xx街道被省文明委命名为省级文明单位，是全市两个获此荣誉的乡镇办事处之一。同时街道还被市委、市政府授予了“市级文明村镇”的荣誉称号。如今的xx，不管是走在街道的大街小巷，还是闲逛在乡间小路，都能感觉到文明之风、和谐之风的浸润

6、和熏陶。近年来街道党委坚持创立不松懈，以文明创立促进各项工作，以各项工作的不断进步深化文明创立，全面推动三个文明建立。 街道通过营造环境来推动创立，通过创立来提升形象，不断推动文明创立工作向纵深进展。近年来，全街道9个社区积极开展创立文明单位的创立活动，坚持开展安康、文明、有益的群众文体活动。xx社区居委会在创立活动中，针对居民的需求，进展了居民学校的尝试，迄今已经开班10余期，授课的都是县城内从事各行各业的知名人士，授课内容涉及文明礼仪、幼儿保健、安康养生等等，全部是关系居民们日常生活的。居民学校的开办受到社区居民的宠爱，每次开班都是座无虚席。其他的社区居委会也都结合自己的实际，开展了丰富多

7、彩的文明创立活动，蓝山社区的阳光小饭桌、光明社区的“愉快林”等便民、惠民的活动成为创立活动的亮点，在整个城区塑造了良好的文明气氛。在农村，抓好农村文明一条街建立。街道确立了姜堂、金寨、寨北三个村作为农村文明一条街建立的试点，通过整治，三个村分别建立了各自的文明一条街，全部实现了路面的“五化”，消退了“三大堆”。姜堂、金寨还作为全县的样板，得到了推广。为街道农村的文明建立定好了调子，作出了典范。同时，街道还指导32个行政村全部建立了道德评议会，健全了道德评议制度，每季度对发生在村里的好人、好事、好风气进展评议，评议结果在村的宣传栏内公布，弘扬了正气、理顺了村风。同时在各行政村实行了“十星级”文明

8、户和“五好”（好婆婆、好媳妇、好妯娌、好夫妻、好儿童）评比活动。对中选的典型进展大张旗鼓的宣传，给农夫们的生活树立了典范。为丰富农夫文化生活，街道还帮忙各行政村建立了集文体活动、计生宣传、休闲消遣为一体的文化大院，大多数村还建立了图书室，农夫们在劳作之余能够和城里人一样过上丰富多彩的文化生活。如今，在xx的城乡，读书学习的多，满天闲聊的少；遵纪守法的多，打架闹事的少；科技致富的多，打牌赌博的少，形成了良好的社会风气。 通过两年多来不懈的扎实工作，街道的精神文明建立取得了长足的进步，这对其他各项工作也起到了极大的促进作用，综合治理工作以创立群众满足的“平安街道”为目标，在11个村完成了治安保险承

9、保；信访工作两年来无到市赴省进京上访大事的发生。经济工作也取得了丰硕成果，连续两年实现招商引资过亿元，财政收入、民营经济税收过千万。 如今，xx两岸的人民生活质量提高了，生活方式文明白，人际关系和谐了，漂亮的xx，到处盛开着文明之花、和谐之花。 省级文明单位创立申报材料3 一、单位概况： xx中学占地41000平米，在校学生2214人，隶属xx教育局辖管。全额拨款事业单位。正式在编教职工192人。主要担当薛家湾镇中心区等片内、xx东部区少数民族青少年学生就读初中教育任务。 二、党组织设置状况： 学校设有党总支，下设行政、教学、教辅3个党支部，共有党员54人，学校专职政工干部8人。 三、创立工作

10、主要成绩： 我们本着“以学校为本、以师生为本、以进展为本”的治理原则，构建了“制度+情感+目标”的治理模式，渐渐走出了一条“制度化、人文化、目标化”三位一体的学校治理新路子。在学校治理中始终坚持以德育为首的理念，以“强化师德建立，狠抓师生行为养成”为德育工作的切入点，向习惯要素养，向细节要超越，将学校治理的动身点和落脚点定位在对每一位教师的进展提高上，着眼点放在对每一位学生的安康成长上。以新课程理念为先导，向科研要创新；以常规治理为保障，向行动要成果；以课堂教学为载体，实现课堂教学的全面优化，全面推动新课程改革；以文化课教学为主体，以体育和艺术教育为双翼，全面推动素养教育；切实加强教师培训，引

11、领教师专业成长。在教学治理和改革的实践中寻求创新。 近年来，在旗委、政府的大力支持下,在上级教育主管部门领导下，在我们全体教职员工的辛勤耕耘与无私奉献中，我们用汗水与才智营造出了一种积极向上、安康和谐的育人环境气氛。以“正德创新、敦品励学”为校训，确立了“建和谐校园让学校成为师生的精神乐园，实施和谐教育让师生成为最好的自我”的办学理念，以创办鄂尔多斯第一、自治区一流、全国知名的品牌学校为进展目标，形成了“爱校敬业、尚德启智、和谐进展”的良好校风，“正德、博学、严谨、求新”的良好教风，“守信、惜时、勤学、思辨”的良好学风和“克己奉公、领先垂范、团结协作、真抓实干、科学治理、从严治校”的领导作风，

12、逐步形成了“学做人，学学问，健身心”的核心价值追求。学校步入稳建、快速进展的快车。 学校荣获“全国农村计算机网络信息站示范校”、等10项、“自治区语言文字标准化示范校”等6项、“文明单位标兵”等9项荣誉称号，办学水平步入全市前列。 总结准民中迁址办学12年的进展历程，我们深刻的感受到：高质量的智育产出源于高质量的德育投入。 1.加强领导，构建精神文明建立网络。 我校以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为奋斗目标，以“德育为首、育人为本”，学校各环节、各部门工作系统运作，让丰富多彩、积极向上的教育教学活动都成为精神文明建立的载体，。 2.强化治理，创设文明有序、安康向上的工作环境

13、气氛。 目标治理。首先强化领导班子建立为切入点，即建立“克已奉公，领先垂范，团结协作，真抓实干，科学治理”有力量带着师生全面实施素养教育的领导班子，班子成员既要求有较高的政治熟悉水平，又要求有过硬的专业业务学问力量，并将班子目标建立置于工作的实践之中，民主监视之中，业绩考核之中。同时，通过班子成员抓学校各项治理制度的落实，调动、激发教职工为学校争光做奉献的积极性，形成“比工作、比奉献、比业绩”良好的工作环境气氛，学生形成“比学习、比进步、比成绩”的良好学习气氛。 制度治理。德育制度的建立和完善，是整个精神文明建立的根底工程。德育处牵头组织师生丰富多彩的活动，为师生适时输送精神食粮，让师生把熟悉

14、内化为力量，把意识内化为素养。 环境治理。在静态的环境治理方面，根据校园规划目标，净化、美化、学问化、教育化，让校园的每一个视点都育人。在动态的环境治理方面，发挥党工团、政教总、年级部、各班级等机构的职能作用，活泼校园文化气氛，使师生在参加中得到自我教育，在动态环境中得到学问的养分，精神的升华。 3.丰富校园文化，提升学校进展内涵。 一是抓教育，以目标鼓励，先进的舆论鼓舞引导人。发挥学校各个宣传平台作用，先进理念思想、好的消息准时传递至广阔师生。 二是抓活动，以丰富多彩的活动充实师生的精神生活。寓教于活动之中，使师生在参加中得到熬炼，活动中受到教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，同时陶冶情

15、操，增加了集体主义观念及学校的分散力。 三是抓投入，显性文化教育与隐性文化教育同步运行。站在科学、可持续进展的.角度全面推动素养教育。用科学合理的制度标准师生行为，用高远进展的目标鼓励师生向上，用丰富的情感感召教职员工，教化学生，真正意义上构建“制度+目标+情感”的治理模式，让校园成为师生精神成长的生态园，让师生成为最好的自我。 目前，借国家“双高普九”工程的全面实施和准格尔经济跨越式进展契机，我们全体师生员工正同心同德，群策群力，向着建成自治区一流、全国知名学校的目标迈进，精神文明建立将成为安康进展的源头活水。 省级文明单位创立申报材料4 过去的一年里，我校在各级领导的亲切关心和指导下，与时

16、俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏，仔细贯彻执行党的路线、方针和政策，以全面提高教育教学质量为宗旨，加强领导班子和教师队伍建立，狠抓学校德育和校园美化净化工作，优化育人环境，促进学校精神文明建立，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。 一、强化领导班子建立，坚持正确的办学方向， 学校的全体领导干部，以科学进展观指导学校工作进展，积极促进根底教育全面、协调、可持续进展，狠抓学校精神文明建立，不断提高广阔师生的思想道德素养和科学文化素养。坚持以人为本，以人的进展为中心，不断深化改革，全面实施素养教育。以积极的态度加快进展，在促进义务教育高水平、高质量进展的根底上，加大实施优质教育的力度。“争创一流，

17、追求卓越”是我校的目标。学校的全体干部是这么想的，也是这么做的。学校有专人治理文明创立工作，并定期分析创立工作，实行措施，制定规划。把学校作为提倡文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的进展和提高。 二、面对全体学生，关注个体学生，提高道德素养 学校注意德育教育工作，深入贯彻公民道德建立实施纲要和关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见。要求教师敬重和信任学生。在以人为本，以爱育人的教育理念下，广阔教师把育人放在第一位。敬重、公平、民主的思想深融入教育教学中。此外学校还通过班主任阅历沟通会，与共建单位开展共建活动，举办家长座谈会，校长致学生家长书

18、信等形式，加强德育网络建立，极大提高了学校德育工作整体水平。 针对个别学生的需要，建立了音乐、体育、美术兴趣小组，使学生的特长的到了发挥。 学校政教处、团委在共青团、学生会协作下开展工作，充分利用黑板报和宣传栏等，协作学校的各阶段工作重点，进展校园文化宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”“推广文明用语”等专题展览，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校还进一步完善德育常规制度，大力开展精神文明创立活动，做到有检查、有评比。如班级文化建立，学生礼仪之星评比，学校十佳评比等。各项制度的完善，以及活动的开展，使校容校貌焕然一新，形成安康文明、高雅向上的校园气氛。 三、积极

19、推动教研、教改，提高教教育教学质量。 学校以“崇尚科学、弘扬人文、进展共性”为办学理念，不断改良教育教学方法，培育学生的自办法识和创新力量。学校本着用教育科研的方法进展课程改革的思想，着力进展教育科研工作，坚持德、智、体、美、劳全面进展，全力推动学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案，进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容。学校制定了xx一中教师考核嘉奖暂行方法、xx一中集体备课制度，从而使教研和教学工作有章可循，使教学常规工作得到更好的落实。本年学校获得“教学实绩突出单位”称号。 四、加强学校建立，优化育人环境。 为建成“花园学校”、“绿色学校”，今年，学校投入资金十多万元进展教

20、育硬件设施建立，全部更换了试验设施，购置了局部体育设施，完善了消防设施，改善教学及办公条件，改善学校环境。还顺当建成宿舍楼两座，餐厅一座并投入使用。学校注意文化建立，校园播送每天按时播报，宣传栏和每班板报定期更新，各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。总务处每天对各班卫生进展检查评比，另外学校还委派专人对校园内的花草树木及卫生进展治理。学校校园环境洁净干净，学生讲文明、懂礼貌，教学环境宽松和谐，形成了深厚的校园文化气氛。 在全体教职员工的努力下，我们胜利举办了“xx镇庆祝建党88周年暨新党员入党仪式”，使全体师生得到了思想的洗礼;还胜利举办了省督导验收现场观摩会。现在我校各项工作目标明确，责任清楚，措施有

21、利，进展顺畅，成绩喜人，并使xx一中在四周老百姓中有了很好的口碑。我们还将进一步加强学校内部治理，进一步提高教育教学工作质量，进一步调动广阔教职员工的积极性；坚固树立“一切为了学生”的理念，并将之贯彻到“教书育人”过程的始终；培育学问，促进技能，全面提高学生的综合素养，争当人民满足的教师，办人民满足的教育。 省级文明单位创立申报材料5 一、根本状况 陕县第五小学（原大营镇温塘学校）是一所村办全日制完全小学，位于陕县县城边缘，温塘村中心。校园占地面积13200平方米，建筑面积3320平方米，校园硬化、绿化面积到达75%。学校仪器室、图书室、器材室、微机室、多媒体室、舞蹈室等设施配备均到达上级要求

22、标准，尤其是电化教学设施，已遥遥领先于陕县其他兄弟单位。学校现有教职工51人，在校学生550人，共设教学班16个，每级3-4个平行班。 我校始终坚持“关注每一个孩子，不放弃任何一个孩子”的办学宗旨，坚持“办特色、创示范、现代化、高质量”的办学目标，不断探究学校治理的新方法，教育教学工作取得了突出成绩。2023年度，我校先后获得了陕县文明单位、陕县教育教学先进单位、三门峡市示范性小学等荣誉，还胜利申报了市级科研课题一个，国家级科研课题一个。2023年4月，我校被评为陕县治理上台阶活动先进单位。 二、创立工作开展状况 1、领导班子团结协作，工作富有制造性。 我校各项工作在近两年取得了突出成绩，关键

23、是有一个能够以身作则，勇于创新的治理队伍。在今年提出创立市级文明单位申请之后，学校班子成员先后召开几次专题会议，领导小组进展明确分工，各负其责，分工协作。校长任宏宇是文明单位创立活动第一责任人，全面负责创立工作，指导协调各部门之间的关系；副校长曲文选主抓文明教师、文明学生、文明班级评比活动；副校长卢艳菊兼任文明办主任，详细负责硬件建立、文明学问学习教育及档案建立工作；其他成员详细负责各部门在创立活动中担当的任务，诸如资金投入、制度落实、信息收集等。全体成员心往一处想，劲往一处使，各项工作均能顺当进展。目前，档案及相关硬件建立根本到位。 2、教育教学工作成绩显著。 教育教学是学校的核心工作，半年

24、来，我们在完成常规教学任务的同时，积极进展课堂教学改革和科研课题讨论，不断提高学校的办学水平。本期，教育处进行了学习洋思阅历课堂教学赛讲和信息技术与课程整合课堂教学赛讲，全体专任教师参加了教学活动，通过听评课，有6名教师脱颖而出，代表大营中心校参与县级赛讲，均获一等奖。有5名教师被县教体局推举参与三门峡市语、数、英学科教学技能大赛。卫静教师代表陕县参与品德与生活学科教学赛讲，获得了省级二等奖。2023年1月至今，我校教师有30余篇教学论文分获国家级、省级、市级奖项，7名教师在省、市、县级赛讲中获奖。2023年4月，我校在陕县治理上台阶活动中被评为先进单位。 教科研工作也取得阶段性成果，市级德育

25、课题试验讨论已经接近尾声，国家级识字教学课题前半年工作进展顺当，成绩得到总课题组的确定。 3、创立活动形式多样。 我们坚持做好教师的思想道德和职业观念教育。利用每周一下午的政治学习时间，由校长对教师进展政治理论培训，学习各个领域先进人物的事迹，学习先进的教育理念等，并结合公民道德建立实施纲要中提出的“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的根本道德标准，要求教师努力做到“一日三省吾身”，做好人，育好人。 还组织教师为困难职工捐款900余元。多年来，全校教师遵守国策，按时参与康健，没有消失违反规划生育的现象。 投入资金建立了教职工活动室，购置了跳绳、乒乓球、羽毛球等活动器材，还利用课

26、余时间，组织女教师学习衰弱操，使脑力劳动与体育熬炼有机结合，有益身心，有益于工作。 做好学生文明教育工作。组织开展适合学生年龄特点的教育活动，使抱负教育、集体观念教育、诚恳守信教育等思想教育寓于丰富多彩的活动之中。充分利用好清明节、植树节、六一节开展丰富多彩的校园文化活动、公益劳动和社会实践活动。清明节，组织全校师生到陕县烈士陵园扫墓；植树节，组织教师到黄河滩参与植树活动；3月底，还组织三年级局部师生到大营镇敬老院为老人们清扫房间，表演节目；5月28日，学校举办学第一届校园艺术节，参加师生达500余人，共展出美术作品300余幅，表演文艺节目21个；5月31日，进行了新少先队员入队仪式我们通过一

27、系列文明教育活动，使师生不断承受安康文化的熏陶，自觉践行公民道德标准，不断提高师生文明程度。 4、不断完善各项规章制度，确保创立工作顺当进展。 在学校治理上我们提倡制度治理与人文治理并举。本期，我们修订了优秀教师、榜样班主任、三好学生评比标准等考评方法及相关的奖惩制度，在学校的博客上予以公布，广泛征求师生意见和建议。教育处、政教处则严格根据学校量化细则，对教师德、能、勤、绩进展严格考核，逐项记分，作为期末优秀教师考评的依据。 5、进一步优化校园环境。 我校努力优化育人环境，做好了校园净化、绿化、美化工作，狠抓了楼体文化、走廊文化、绿地文化及板报群文化的建立，刷写固定标语，定期更换16块板报、橱

28、窗，制作楼道画框、标语牌50个，大型宣传版面8块。我们坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建立为突破口进展有特色的校园文化建立，健全文化宣传阵地，促进良好校风的形成。 6、创立安全文明校园。 安全无小事。我校地处城区，人员流淌大，车辆多，学生安全始终是综治工作的中心，为了保证学生平安上学，学校制定了一系列安全制度，每周一升国旗时间都进展安全学问教育，每天下午由主抓安全的副校进步行净校，使学生放学之后按时回家，避开担心全因素消失。学校周边治安秩序良好，教学秩序井然有序。 通过几个月的努力，我们感到创立工作为我校教育教学在上一个新台阶供应了一个新平台，为学校进展制造了时机：学校硬件配备更趋齐全，档

29、案建立标准化；教师文明执教，勤于钻研，教学成绩突出；学生勤奋守纪，举止文明；校容干净，校风良好。 固然，我们所作的工作距离市级文明单位还有肯定距离，局部硬件尚需改造，如操场跑道的硬化，操场围墙的改建，教师办公环境优化等，档案建立要连续标准，创立活动要深入长久开展，教职工文明教育持之以恒抓紧抓好，我们将再接再厉，为创立市级文明单位、提升办学品位而不懈努力。 省级文明单位创立申报材料6 一、成立创立组织，坚持正确的办学方向， 为了有序、有效地开展创立工作，学校成立了以薛建平校长为组长，李之玫副校长为副组长的创立领导小组。以科学进展观指导学校创立工作，积极促进根底教育全面、协调、可持续进展，把学校创

30、立工作放在学校重要议事日程，狠抓学校精神文明建立，不断提高广阔师生的思想道德素养和科学文化素养。坚持以人为本，以人的进展为中心，不断深化改革，全面实施素养教育。把学校作为提倡文明，传播文明的重要阵地。 二、抓教师治理，培育优质的教师队伍 1、坚持政治学习，加强师德教育 学校建立严格的学习制度，常常组织广阔教师学习党的“十七大”报告、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德标准、公民道德建立实施纲要、“温总理同北京市局部中小学教师座谈会讲话”、安徽省中小学办学行为标准（试行）和国家中长期教育改革和进展规划纲要。校党支部重视发挥党员干部先锋榜样作用，仔细开展“党员先进性教育”和“争先创优”活动。组织

31、全体党员，乘游轮饱览长江风光，领会芜湖进展；去安徽凤阳小岗村考察，学习沈浩的敬业精神。2023年组织教师近六十人，先后参与弋江区、芜湖市红色经典歌曲演唱擂台赛，获弋江区优秀奖、芜湖市三等奖。 2、加大教师培训力度，提高教师素养 坚持组织教师参与各级、各类岗位培训。通过培训，更新教师教育理念，切实提高教师个人素养。2023年暑假至今年上半年，在不到一年时间内，我校有十多位教师参与了市级以上音乐、体育、信息技术、心理安康等各类培训。学校重视青年骨干教师的培育。在青年教师中开展演讲、说课、优质课评比，以及教学根本功竞赛，引领青年教师立足岗位，勤钻业务，尽快成才。 3、亲密横向沟通，加快进展步伐 中心

32、学校本部和所属完小与城区学校先后建立了“手拉手”关系。通过城乡沟通与互动，发觉差距，查找缺乏，不断加快教育均衡化进展步伐。 三、以德育引领，推行素养教育 教书育人，德育为先。我校德育工作内容充实、形式活泼。 1、以少先队为主阵地。通过国旗下的讲话教育学生；班级开展队会学“标准”评“标准之星”；组织少先队员走进敬老院及孤寡老人家，给他们送去暖和和爱心；走进农贸市场，参加政府稳固“四乱”整治行动；走进驻军部队，承受国防教育，加深军民鱼水情意；今年西南灾区发生严峻旱灾，学校少先大队一如既往地开展了捐款活动。 2、贯彻教育方针，深化课程改革 落实国家课程方案，开齐课程，开足课时。学校面对全体学生，全面

33、提高学生素养。坚持按课表上课，做到不挤、不占任何学科课时，大力提高课堂教学质量。我校在历次市、区教研室组织的质量监测中，整体成绩始终位于火龙岗镇小学前列。 3、组织学生参与各类各级的竞赛活动。去年我校在芜湖市小学生海陆空模型竞赛中获团体二等奖；参与弋江区第八届运动会小学组乒乓球工程中获得总分第一的好成绩；今年1月，范锡霞教师带学生赴宁波参与全国小学生驾驭将来车辆模型竞赛总决赛，获得两个一等奖、一个三等奖的可喜成绩。在“硬笔书法竞赛”、“动漫创作竞赛”、“我爱祖国海疆沙船竞赛”等，有数十人次获得各级各类奖项。2023年10月，我校的鼓号队参与芜湖市的鼓乐队队列竞赛荣获二等奖。 四、加强校园文化建

34、立，形成和谐文明校园。 1、校园环境绿化、美化、净化。每天晨午检、消毒，为了加强环境卫生的治理，学校成立了卫生检查小组，有效遏制了“脏、乱、差”的现象，预防了传染病的发生。学校红领巾值日中队不仅关注同学们养成习惯，还积极参加学校治理，通过“日常周评”形式，标准学生日常行为，有力地促进了学校“卫生文明单位”、“绿色学校”和创立工作。 2、同时，注意校园文化建立。学校利用黑板报、宣传窗、宣传栏对学生进展爱国、安全、卫生、文明创立等教育，并定期更换内容，使学生在良好的环境下受到熏陶。 3诵经典，学礼仪，传承中国传统文化。学校自编经典诵读教材，开展经典诵读活动。校园里洋溢着书香礼仪之风。今年三月，我校

35、荣获“芜湖市经典导读先进学校”称号，六一期间，围绕传统文化教育，学校进展了经典诵读汇报演出，受到与会领导、学生家长的普遍赞扬。 4、加强安全教育，创立平安校园 积极开展“平安校园”的创立活动。设置综合治理办公室，学校聘请派出所、交警队、镇司法办的同志兼任学校法制辅导员，邀请他们来校讲座。举办以“五五”普法、交通、卫生、防火、防毒、防溺水为内容的学问竞赛。在腮腺炎、手足口病、甲型H1N1高发季节，发放防控宣传材料，出防控专题板报，坚持晨午检和零报告制度，每天进展班级消毒，每周进展全校性卫生大扫除。为防范校园损害案件发生，确保学校财产安全，安装视频监控设备，聘请专业保安。今年5月10日，我校进行校

36、园损害案件防范演练，为全市中小学防范校园损害案件的发生起到了良好的示范作用，芜湖教育电视台作了具体报道。 5、爱护弱势群体，关爱留守儿童 去年9月18日，芜湖市致公党在我校进行了“致力为公捐资助学会捐助仪式”，詹云超副市长在市人大、市统战部、弋江区政府、区教育局有关领导伴随下，参与了捐赠仪式。 积极创办“留守儿童之家”，为“留守儿童之家”购置图书、报刊、电视、DVD、计算机、电子琴等，为留守儿童建立具体档案，建立留守儿童各项治理制度，由于条件达标、工作标准，我校“留守儿童之家”得到了市教育局正式命名、挂牌。今年暑期，组织三十余名留守儿童和外来务工人员的子女赴芜湖市科技馆参观。 五、健全鼓励机制树立文明风气 学校建立各项制度，分工明确，责任到人，并制定相应的考核方案，如教学流程、班主任、绩效工资等考核方案，加大考核力度，标准治理，嘉奖先进，以点带面，树立典型，从而树立了良好的校风、教风和学风。得到家长和社会的好评。 回忆过去，我校的文明创立工作取得了一些成绩，展望将来，我们更是豪情满怀。创立文明的校园，培育一流的师资队伍，制造一流的学校治理，开创一流的工作业绩，是我们全体师生共同夙愿和不竭动力。我们信任，在上级党委政府，教育主管部门的领导下，全体教工团结一心，共同努力，火龙岗中心学校的文明创立工作将更加辉煌！ 【2023年省级文明单位创立申报材料（通用6篇）】