2023年保密工作情况履职报告范文4篇.docx
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1、2023年保密工作情况履职报告范文(精选4篇) 报告 履职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受人大监督的一种有效形式。干部作履职报告,是为了让组织和群众了解和把握干部德才状况和履行职责的情况。以下是我整理的2023年保密工作情况履职报告范文(精选4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 2023年保密工作情况履职报告1 根据铜保局发20xx1号文件要求,我局迅速对我单位互联网站的保密工作进行检查落实,现将自查情况报告如下: 一、领导重视、责任落实 为加强保密工作领导,落实保密工作,我局准时调整了保密工作领导小组。负责人担任局保密工作领导小组组长,对保密工作负全部责任负责指导、协调、监督、检
2、查保密事务,准时处理保密工作中的重大问题和泄漏事件领导小组成员由办公室、站、旅组成。局党组将保密工作列入议程,与业务工作一起讨论部署,指定责任领导、责任单位、责任人,定期听取保密工作报告,确保保密工作的实施。领导小组不定期检查指导单位保密工作的实施,督促保密工作的实施,促进保密工作的进展。 二、完善制度,强化责任 我局十分重视保密审查制度建设,先后建立完善了县环保局保密工作制度、文印室保密管理制度等保密工作制度。修订和完善保密领导小组工作职责和各项保密规章制度,层层签订保密承诺书,完善约束机制,明确责任和义务,严格加强公文保密管理规定,切实履行公文的收发、传递、借阅、清退、归档和销毁等各个环节
3、的登记、签字手续,严禁公文随处丢放。隐秘文件严格限制知悉范围,从不任意扩散、复印。传达隐秘文件根据有关的管理规定,除公务需要外不得擅自携带隐秘文件外出。从制度上确保了“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。 三、已发布的信息是否存在涉密现象 根据规定要求,我局成立了保密检查工作领导小组。召开专题会议并制定实施方案对保密检查工作进行部署和安排,局属各股室、站、大队严格根据要求,对办公网络、计算机、移动存储介质进行拉网式检查,我局互联网和政务公开网上已发布的信息不存在涉密、泄密现象。 四、下一步工作计划 我们将在全体干部职工中进一步深入开展保密宣传教育,努力提高干部职工对新形势下保密工作重要性的熟悉,
4、增强维护国家隐秘平安的自觉性。准时传达学习上级关于保密工作的文件精神,增强保密意识运用典型事例开展保密教育,把泄密事件作为典型反面教材,反复宣传教育,使全体人员从中得到警示。 加强对计算机网络信息资料的保密管理,把保密人员、计算机操作和管理人员的管理列入保密自查工作的重点,数字复印机由专人使用保管,做好日常涉密信息的采集、存储、处理、传递和销毁工作。加强对U盘等移动存储介质实行“谁使用谁负责”的方法,电子文档转移实行“谁转移谁负责”的方法,防止内外网交叉使用和涉密信息流出,严禁非涉密人员携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件严把上网信息审核关,凡上网信息均要通过办公室
5、审核,分管领导审批。禁止敏感数字、文字和涉密文件在网上发布 我局将进一步加大政务信息保密宣传力度,完善保密宣传制度,强化保密责任,使保密工作始终贯穿于机关各项工作之中,使全体干部职工更好地履行保密工作职责,推动政务信息保密工作再上新台阶。 2023年保密工作情况履职报告2 为进一步加强政府信息保密工作,根据政府办20xx10号文件精神,我会严格根据文件要求,结合妇联实际,准时查找问题,实行有效措施,政府信息平安保密工作取得实效。 一、 领导重视、责任落实 信息保密工作是维护国家和单位平安和利益的工作,做好信息保密工作是我们的基本职责。我会领导十分重视保密工作,我会成立了信息平安保密工作领导小组
6、,设立办公室,安排专人承办日常工作。领导班子在做好保密带头作用的同时,时时开展保密法规、政策宣传,不定期对单位信息保密工作执行情况进行检查、指导,督促信息保密工作的落实,推动了信息保密工作纵深进展。 二、加强学习、增强熟悉 今年我会组织各科室学习了中华人民共和国保守国家隐秘法、中华人民共和国计算机信息系统平安保护条例、中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定、中华人民共和国信息公开条例等保密法律法规,对全体工作人员进行保密教育,提升了职工对保密工作重要性和严格性的熟悉,增强了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作的领导,切实落实保密工作责任制,保守党和国家隐秘,我会准时制定了保密工作
7、制度、网站信息报送制度、计算机网络管理制度、网络管理员工作职责等制度,对计算机上网平安保密、涉密存储介质保密、计算机维修维护、用户密码平安保密、笔记本电脑平安保密、涉密电子文件保密、涉密计算机系统病毒防治、上网发布信息保密、上网信息涉密审查等各方面都作了详细规定,进一步规范了我会网络与信息平安管理工作。做到涉密信息不上网,上网信息不涉密。 三、严格管理、措施到位 我会涉密工作不多,但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中,始终坚持以领导审签制度为原则,实行专人管理和纵向传递,严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理,专人传递,定人阅办的工作方法,削减了保密信息的流通环节和知晓范围,保证涉密
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