2023年社区卫生工作计划范例.docx
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1、 2023年社区卫生工作计划范例_社区卫生工作计划 一、全面加强社区卫生长效治理,促进环境卫生整体水平不断提高 1、加强对社区居民小区环境卫生的监视检查,组织发动广阔群众做好稳固和进展创立成果的工作。持之以恒的开展周末卫生劳动活动,集中清理乱堆放和去除卫生死角,通过街道干部、社区工作人员周末卫生劳动带动辖区单位、群众共同参加创立国家文明卫生城区工作中来。2、连续开展整治乱张贴、非法小广告“牛皮癣”活动,实行包干包段和集中行动的方法,对辖区内全部楼院、小街巷等处的乱张贴进展清理整治。建立长效机制,要求社区保洁员在保洁时,发觉一处去除一处,并定期检查。加强宣传,鼓舞居民向社区、城管举报乱张贴者等。
2、努力为广阔居民群众营造一个文明干净的生活环境,将“治癣”工作推向深入。3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国第爱国卫生月,社区将积极协作稳固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识,组织全市开展爱国卫生运动,预防各类传染病的爆发流行,搞好食品卫生、饮水卫生,卫生大清扫和除“四害”活动,防止虫媒传播疾病,提高人民群众的安康意识。4、加大除害防病工作力度,努力扩大“四害”防治掩盖面,有效降低全辖区“四害”密度。组织开展全辖区除四害统一行动。发动全社会参加,组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动,全面掌握“四害”孳生、活动的顶峰季节。同时,加大公共场所的消杀力
3、度,组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作,严格掌握“四害”密度,防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。5、广泛开展社区卫生宣传教育活动,致力提高居民卫生意识和安康素养实行全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、登载宣传专版,广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容,准时向上级汇报工作信息,供应询问等效劳;积极提倡科学、文明、安康的生活方式和文明的卫生行为。二、广泛开展环境爱护宣传,提高居民环保意识“绿色环保社区”的创立是一项为辖区居民制造舒适人居环境的工作,同时也是一项详细事务性工作,需要辖区单位、社区居民的共
4、同参加,需要全体社区成员的共同维护。为此社区将积极协作区、街环保、卫生、城管部门加强对辖区单位环境爱护工作的检查和催促。为引导广阔社区居民的文明生活方式,社区将组织志愿者队伍,定期开展活动。建议广阔的社区居民使用环保、无公害的产品,选择绿色的生活方式,自觉掌握生活中的垃圾、噪声、污水、油烟的排放。在社区内各小区和宿舍楼道提倡使用节能灯,公共场所使用节能水龙头等。三、大力开展社区绿化工作社区绿化工作是环境爱护的重要内容。社区将重视抓好社区绿化工作。与社区各单位和小区物业部门签订园林绿化养护治理目标责任书,催促各小区配备专业的园艺技术员,配备有关工具。发动社区居民共同对社区内树木、花草进展细心的治
5、理,使社区的绿化掩盖率达30%以上。不断提升创立“绿色社区”工作的水平。总之2022年,我社区环境卫生工作要全面落实贯彻科学进展观,积极做好爱国卫生工作,不断提高卫生水平。社区干部和居民群众齐抓共管,齐心协力,确保全年环境卫生各项工作任务的圆满完成。2023年社区卫生中心党支部工作规划范例 在新的一年,我们的卫生院党支部都要在不断的进步中度过,正是由于有了党支部的存在,卫生院的工作才能够在不断的成长中找到更好的方向,这些都是我们始终以来不断进步的后果,这也是我们前进的方向。我们卫生院的进展还是要在党支部的领导下,不断的进步!20xx年卫生院党支部工作规划: 一、树立典型、增加职工使命感。时代召
6、唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了许多典型先进代表,有先进工、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各拘束自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中表达了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风气,呈现新风貌等作为院党支部的一项长期的、长久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相连接,使该项工作能长期化、标准化、化,以典范的力气,不断鼓励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足进
7、展多做奉献。二、加强宣传,切实加强党性教育。在新的一年中,我们要仔细回忆、总结我院党支部改革进展和党的建立业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内气氛和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:连续稳固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建立;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极汲取优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩
8、大职工的工作进一步分散到全心全意为医院卫生院的再进展工作中去。三、审时度势,注意新形势下的适应性和稳定性。依据*中心提出创立“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关治理方法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调进展,特殊是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营逆境,我们将在保证集体不赔本的宗旨下,调整各个科室的安排比例,使广阔职工的个人合理的根本收入不受太大的影响,不断提高医院的分散力、向心力、
9、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、掌握经营本钱,“以效劳、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。四、文明效劳,不断提高效劳质量。“文明单位坚持文明效劳”,为了进一步加强文明建立,不断提高效劳质量,我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建立,公开效劳内容、端正效劳态度。我们一是:向患者供应“五声”效劳,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满足有赔礼声;二是:依据医院效劳用语及行为标准,对在岗人员的言行标准作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象消失;三是:定期聘请礼仪教师为医务人员进展标准效劳和礼仪培训;四是:把好行风建立关,成立行风廉
10、政建立专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强根底设施建立,在xx年内,我们准备更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量掌握网络,杜绝医疗事故发生,准时处理工作中存在的过失问题。能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。新的一年中,让我们更加严密地团结在院党支部四周,以坚决、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建立现代化的中心卫生院而作出更大的奉献。在20xx年的工作中,我们卫生院党支部肯定会在上级的正确领导下,在不断的进步中,我提高我们自己的医疗实力上下足力气,将我们卫生院的工作做的越来越好,将我们的卫生院建成更有实力
11、的医疗单位,信任我们肯定能够做到!2023年社区卫生工作规划报告 一、指导思想 以党的“十七”大精神为指导,以构建新型城市卫生效劳为体系为内容,以社区卫生效劳体系及内涵建立工程为重点,以完善效劳功能和提高效劳力量为核心,使我区社区卫生效劳工作得到明显提高。二、原则一是坚持政府主导,分级负责,强化政府对社区卫生效劳的责任;二是坚持转变职能,完善内涵建立,创新运行机制,提高效能,稳步推动社区卫生效劳工作,努力提高社区卫生效劳的质量和水平;三是坚持预防为主、防治结合、中西医并重、安康促进,努力满意居民日益增长安康需求。三、目标1.进一步完善、健全社区卫生效劳体系建立;2.加强人才队伍建立,本年度社区
12、卫生效劳机构的队伍整体素养得到提高,观念转变到位;3.充分发挥好“六位一体”的功能,强化社区卫生内涵建立和力量建立;4.进一步加强社区卫生效劳网络建立,加大卫生效劳掩盖面,本年度在条件成熟的片区力争新建23个社区卫生效劳站;5.连续加强社区卫生效劳的宣传力度,增设效劳内容,把社区卫生效劳工作真正落到实处,使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满足率分别到达85%、75%的80%以上。四、主要工作1.坚持政府主导,鼓舞社会参加,有效利用现有卫生资源,合理布局,严格机构准入,完成09年23个社区卫生效劳站的建立任务。2.完善社区卫生效劳机构的内涵建立和高质量的居民安康档案,配备必
13、要的根本设备,充实“六位一体”效劳功能,加大人才培育力度,加强专业技术、社区相宜技术和治理技能的培训,积极推广中医药效劳,开展慢病防治、残疾人康复、安康教育等促进活动,不断提高社区卫生效劳质量,使社区居民知晓率到达85%以上,享受效劳在75%以上,逐步完善2022年民居民安康档案内容,新建安康档案到达10%以上。3.转变观念,更新效劳模式,主动开展上门效劳、延长效劳、连续效劳和临终关心效劳,实施好社区卫生效劳的优待政策,详细落实“五免两降”(免挂号费、免首诊费、免出诊费、免注射费、免安康询问费,降低住院费和降低住院治疗费),开展爱心效劳,推行家庭病房、家庭护理,为居民供应便利、快捷、经济、优质
14、、廉价的社区卫生效劳,社区医生每月下社区不少于15天,慢病治理上门效劳每人每年不少于10次。4.创新运行机制,建立社区卫生效劳长效机制,深入社区、深入家庭,这次社区工作规划中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、残疾人,提高慢病治理质量,开展好一年一次的安康体检。做好社区医疗首诊制和双向转诊制,全面落实公卫人员下沉,强化社区卫生效劳机构、医院、疾病掌握中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工,加强工作连接和资源共享,积极开展帮扶指导和双向沟通,便利群众就近就医,确保医疗安全。儿保建证、建卡率达100%,规划免疫接种率达95%,孕产妇治理率达80%、住院分娩率达95%、高危孕产妇住院分娩率达100%
15、,并开展产后访视每孕产妇不少于三次。5.加强人事治理和人才培育,落实全科医生、全科护士岗位培训,各社区卫生效劳机构要严格执行名额培训规划,安排好各培训人员,不则不扣地完成任务。进一步标准医疗行为,积极探究可行的工资安排方案,建立社区医生绩效考核评价机制,实行岗位责任、目标治理和量化考核,其考核结果与个人奖惩挂钩,充分调动社区医生效劳的主动性和积极性,表达效率优先、多劳多得、奖勤罚懒。严格社区卫生人才准入,实行公开聘请、合同聘用,建立和完善辞聘制度,做到“办事养人、能进能出”。6.加强监视和业务指导,推行药品集中选购,统一配送,标准、压缩药品流通环节,降低药品本钱,选择与社区常见病、多发病为主的
16、根本医疗药物,使居民享受社区根本的廉价效劳,医疗设备严格实行政府选购。7.连续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作,特殊是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系,提高社区居民的知晓率;加强信息报送,实行微机网络化治理,搭建社区信息平台,形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化,为社区卫生效劳工作供应科学依据,确保社区卫生工作的全面落实。五、工作步骤及要求一是连续稳固2022年社区卫生效劳体系建立的成绩,打造社区卫生效劳的亮点,突出各中心的特点,拓展效劳功能,在效劳观念上更新方式、方法,让社区居民更多更好地享受到社区卫生的效劳。共2页,当前第1页1二是加大社区卫生效劳机构的宣传,积极开展便民
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