2023年电工班下半年工作计划范文.docx

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1、 2023年电工班下半年工作计划范文_部队班下半年工作计划 以下是由小编为大家收集整理出来的20xx电工下半年工作规划，盼望能够帮到大家。 XX年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依旧繁重。我们电工班组会连续努力工作、克制困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。 一、业务技能学习 在以前根底上我们班会连续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论学问应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，效劳与生产。 二、设备保养维护 1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。 2) 对电气线路及电器元件进展安全排查

2、，对有缺陷、有故障的元件进展维护、修理。 3) 对各配电柜定期进展灰尘清理，保证电器元件接触良好无粉尘现象。 4) 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。 三、做好用电顶峰时期应对措施 针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿;对各车间启动大设备时安排调整启动挨次;准时与上一级变电所进展沟通升压等工作;保证我们正常生产用电的供给。 四、安全方面 通过三级安全教育是班组人员对安全熟悉的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。三不损害要每一位班组成员牢记心中。 2023电工下半年工作规划 安全、良好的生产秩序是

3、我们为国家进展、为人民正常生活不受影响的最集中表达，这也是对我们电力职工的最根本要求。以下是由pQ小编为大家收集整理出来的20xx电工下半年工作规划，盼望能够帮到大家。 20xx电工下半年工作规划 XX年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依旧繁重。我们电工班组会连续努力工作、克制困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。 一、业务技能学习 在以前根底上我们班会连续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论学问应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，效劳与生产。 二、设备保养维护 1) 对各车间动力设备维护、保

4、养、润滑油料添加。 2) 对电气线路及电器元件进展安全排查，对有缺陷、有故障的元件进展维护、修理。 3) 对各配电柜定期进展灰尘清理，保证电器元件接触良好无粉尘现象。 4) 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。 三、做好用电顶峰时期应对措施 针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿;对各车间启动大设备时安排调整启动挨次;准时与上一级变电所进展沟通升压等工作;保证我们正常生产用电的供给。 四、安全方面 通过三级安全教育是班组人员对安全熟悉的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。“三不损害”要每一位班组成员

5、牢记心中。 20xx电工下半年工作规划 20xx年上半年已经过去，虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的工作依旧繁重。我们电工班组会连续努力工作、克制困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。 一、 业务技能学习 在以前根底上我们班会连续加强班组业务技能学习，以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习，把理论学问应用于实践中。学无止境，把学习到的技能应用与生产，效劳与生产。 二、 设备保养维护 1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。 2） 对电气线路及电器元件进展安全排查，对有缺陷、有故障的元件进展维护、修理。 3) 对各配电柜定期进展灰尘清理，保证电器元件接触

6、良好无粉尘现象。 4） 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查，保证通风降温良好。 三、 做好用电顶峰时期应对措施 针对我们正常电压偏低的现象，做好应对措施，在内部提高无功补偿；对各车间启动大设备时安排调整启动挨次；准时与上一级变电所进展沟通升压等工作；保证我们正常生产用电的供给。 四、 安全方面 通过三级安全教育是班组人员对安全熟悉的提高，通过班前、班后学习安全，对安全事故分析总结，提高安全意识，杜绝蛮干、违章作业。“三不损害”要每一位班组成员牢记心中。 2023年教师下半年工作规划范文 一 、指导思想 依据学校的总体要求与东仪路的详细状况，我们的宗旨是：为了一切学生，一切为了学生，为了

7、学生的一切，为了学校的一切，让每位学生学的满足，生活的顺心，让每一个员工工作的顺心，让每一位师生把学校当做自己的家园。 二、工作原则 爱岗敬业，忠于职守，做到：一心为学校着想，一心为家长着想，一心为学生着想，一心为提高教学质量着想。坚持原则，秉公办事，以身作则，领先垂范，努力做到四个有利于：即一切工作要有利于学校的进展，一切动身点要有利于学校的治理，教师的一切工作要有利于提高教学质量，学校全部教师的所作所为都要有利于团结协作。坚持“一切标准从高，一切要求从严，一切操作从细，一切为提高教学质量”。高标准，严要求，细操作，突出工作重点，狠抓关键环节。治理人员要做到以下几点：1)坚持原则，秉公办事，

8、以身作则，领先垂范。2)坚持要忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，认仔细真，扎扎实实，兢兢业业，一丝不苟的精彩的完成每一项工作。3)要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找问题，要擅长观看并准时解决问题。治理人员要有危机意识，竞争意识，要时刻牢记：“逆水行舟，不进则退”。工作既 要大刀阔斧，勇于创新，积极进取，又要如履薄冰，周密细致，稳扎稳打。4)要时刻警示自己与同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精诚团结，同心协力，共同努力，亲密协作，集思广益，博采众长，为振兴仁民教育，进展仁民教育，创新仁民教育作出自己的奉献。 三、部门设置与治理任务 东仪路校区设置有中补部、高中部、高补部、艺术部，校区部门较多，

9、治理模式各有不同。针对这种形式，东仪路校区从治理上分头治理，采纳部门自治，权力下放，各自负责责任制。从学校的整体上，本校区规划设置教务处与学生处，分头治理教学与学生日常行为的治理与检查，加大治理力度。在班级设置上，中补规划开设10个班级，高一开设6个班级，高二开设2个班级，高补开设6个班级，艺术开设14个班级，各班级的班主任必需进展严格的培训，进展治理每日常规的学习，使全部的教师都能尽职尽责的搞好自己的治理与教育教学工作。 四、抓好常规治理，促进教学工作，提高教学质量 1、创立和谐、有力的治理教师队伍 1)建立和谐、有力的治理教师队伍是学校进展既必要而且重要的措施。全体教职员工必需拥有一种忧患

10、意识、责任意识、质量意识和效劳意识，克难奋进，精诚合作。培育教师的集体意识与合 作精神，全力以赴的做好自己的本职工作，加强教师与教师、学生与教师、学生与学生、家长与教师之间的沟通与沟通。 2)创立和谐有力的班级治理，形成以班主任为核心，科任教师共同参加的班级治理模式，班主任主动协调好各科之间关系，让每一位教师都有治理的责任。在班级治理中，班主任应当做好师生之间的桥梁作用，协作教师搞好治理，杜绝教师只教不管，与任课教师准时处理班内问题，杜绝班主任与任课教师两张皮。 3)营造和谐的师生关系， 形成教师勤教，学生勤学;学生敢问、善问，教师善诱、善导的真情流淌的师生关系。 2 强化教学治理，促进教学质

11、量的提高 1)抓好教学日常治理， 向备课要质量，向课堂要效果、向训练要成绩。针对学生的特点，要求科任教师从学生进校开头标准学生的答题行为，帮忙他们培育良好学习习惯和科学的学习方法，对学生有问必答，有错必纠。 2)强化班主任职责，班主任工作要做细，要有温度，有爱心，要帮忙学生放下包袱，树立信念，确定目标，激发他们的学习热忱，对他们有难必帮，有求必应，让失利学生感受到暖和，班主任工作要做实，要有力度。开学后，班主任要快速摸清每位同学的家庭环境，并通过观看、谈话等方式了解学生的性格，依据每次月考成绩，进展仔细的质量分析，准时反应到科任教师，准时解决问题，高补 班级快速确定临界生，让教师力促临界生，确

12、保尖子生。针对学生的短腿科目，与家长准时联系抓好一对一的补救工作。另外，教师应当对学生的平常表现仔细观看，准时处理问题，特殊是思想问题。 3)强化任课教师的备课职责，各学科要有具体教学规划与复习方法策略。把握教学目标，分阶段制定教学要求，准时调整自己的教学方法，合理调整进度和难度，定期检查落实状况。各学科要留意限时训练、阶段训练、随堂测验，在夯实根底的同时也重视力量的提高。 4)坚持教师教学状况记载、反应制度。学校主管领导应对学生的意见准时反应予任课教师，催促教师准时调整自己的教学方法，与学生进展沟通，解决问题。对存在问题较大的教师，学校应准时进展调整，避开给学校造成不良的影响。 五、加强沟通

13、与学习 1、建立健全有力的学习机制，加强校际之间、两校区之间的学习互助活动。在长期的沟通与学习之中取长补短，准时调整与改正自己，使自己在各方面到达更加完善。 2、制定各项治理制度，做到有规可行 1)制定切实可行的治理制度，让目标任务有章可循。班级治理以班主任为主，对班级内的全部事务准时处理，如有难度，准时与 学校各处室联系，不能搁置一边。确定周一全校例会制度，周五班主任例会制度，从学生与教师的思想工作上加强统一，统一熟悉，统一思想，统一治理。学校的各项例会必需有预备，有内容，有思想，有作用，不开无预备之会。班会必需有实效，有教案，班级问题处理必需有结果。 2)抓好教师的教学工作，在教师供应教学

14、规划的同时，必需抓好教学规划的落实工作。班主任与教学主管领导仔细听取任课教师的课堂教学，明确教师的进度，进展教学进度的比照。对课堂教学中消失与教学无关的事情时，准时赐予指正，确保上课质量。 3)重视教学常规，加强教学治理，提高教学质量。积极抓好课堂教学与考练的工作，仔细进展教学质量的分析。特殊是每次月考或者统考之后，班主任应当准时对班级学生的成绩进展整体上的分析，查找出上下幅度较大学生的问题所在，准时调整学生的心态。另外，从班级整体动身，查找治理班级的好方法。针对每次考试的成绩，进展班级阅历沟通会。特殊对局部学生进展面对面的沟通，确保学生成绩的提高。 4)抓好一对一的辅导与晚补工作。对各班的弱

15、科学生应准时与其家长联系，征得家长同意，积极参与文化课的补习工作。各班主任必需对班级学生进展质量跟踪，帮忙学生准时解决学习上的任何问题。对成绩提高较慢的学生，教师应做到有急躁，有爱心，有信念，让学生对学习布满信念。 5)加强各种考核制度的落实，为学生做好效劳工作。在后期的工作中，为了促进教学工作有效地进展，准时进展各种表彰活动是对教学工作的有力促进。准时进展期中、期末学生学习阅历沟通与优秀学生表彰大会，鼓舞全部学生学优补差，形成学习上的比、学、赶、帮、超。 六、加强行为习惯治理，养成良好的生活与学习习惯 1、加强宿舍治理，完善治理措施。宿舍治理是确保教学效果的最好途径，学生良好的休息保证了学生

16、的成绩的提高。宿舍治理以班主任治理为主，宿舍治理教师帮助，治理必需形成一种制度，并常抓不懈。教师做到一日几查，准时催促学生休息与起床。 2、各班确定宿舍治理制度，确定宿舍舍长，形成值日制度，保证宿舍环境洁净、卫生。 七、抓好招生工作 招生工作是我校的头等大事，招生工作一日不行停顿，它是常年必需进展的一项任务。招生主要表达在学校的治理与质量上，招生就在平常，生源就在身边。学校的招生工作人人有责，在校的每一个教师都是招生人员，都必需把招生工作放在第一位。各班主任必需保证本班学生的在校数目，对有流失的学生进展相应的处理。制止教师任凭开除学生，每一位学生都是学校的招生员，学生对学校的口碑对招生影响很大

17、。另外，招生办必需从整体上对招生工作 进展统筹安排，从招生的要求与制度的制定上进展有规划性、有目标、有利、有效地从事好招生工作。从三月份后，学校的招生工作开头转向整体的、全方位的宣传工作。招办全体人员必需做好外出宣传工作的预备，以学校的利益为动身点，不做不说与工作不利的事与话。学校主管校长牵头，招办主任详细负责日常工作事务，并准时做好校园文化的宣传工作。 八、抓好后勤效劳工作 学校的一切工作都为教学第一线效劳。后勤工作是教学效劳工作的主要方面，它对教学的影响很大。所以，后勤工作是不行无视的一个重要方面。第一，抓好餐厅工作。餐厅的卫生与饭菜质量是工作重点，餐厅人员应留意自身的卫生与操作间的卫生。

18、其次，餐厅的进货必需把好质量关，杜绝有害身体安康的东西进入餐厅。第三，餐厅全体效劳人员必需拥有仆人翁的精神，对全体师生应做到微笑效劳，杜绝与师生争吵。另外，做好后勤的修缮工作与门卫的安全保障工作。积极修复各个区域需要修缮的教学区与生活区用具，供应一流的效劳，准时并主动地上门效劳。门卫处必需做好来访人员的登记工作，对来访人员不作任何的私情处理，外出校门的学生与家长，假如又需带出的物品，必需有相关的证明方可允许物品离校。后勤还需进展随时的检查工作，对各处室的节省用电及安全用电做到详细要求。准时进展环境卫生的整理与清扫，还必需及 时修剪与浇灌校园内花木草坪，给师生供应一个美丽的学习与生活环境。 九、

19、加大财务治理制度 1、各班学生在进班时，必需持有缴费单据，班主任方可安排学生进班学习，遇有特别状况，必需有主管校长以上的条子，方可让学生上课。各班学生进班以后，必需确保生源，制止学生流失，严格学生退学数目，退学的学生开学初一律不予办理退学手续。退学手续根本定于十月份。 2、各班级必需仔细填写学生报名花名册，必需给教务处、政教处、财务处及班主任各一份，以便准时清理学生收缴费与欠费问题。对享受学校补助的学生必需进展缴费财务说明，并注明相应的数目。学生转账必需留下转账凭证，准时到学校财务室进展签字认证，假如丧失凭据，学校不予负责。 总之，学校的指导思想就是要提高升学率，做好教书育人的工作。这就要求我

20、们全部员工做到：1)工作有责任心，讲原则，讲制度;2)各处室领导必需仔细治理，要有大胆的制造思维。3)各治理人员必需提高工作力量，彼此之间相互学习，相互借鉴。4)各部室的每次任务，必需严密组织，严格要求，保质保量的完成。5)工作要讲求实效性与时间性，不能拖拉。6)增加独立工作的力量，学校布置的任务不等靠，不拖拉，仔细准时的完成工作任务。 7)各部门必需提高工作的执行力度，相互协作，积极推动全校工作的有效实施。8)全部工作人员必需增加组织纪律性，积极听从学校的统一指挥与治理，无条件的承受学校布置的各项工作任务。9)全部工作人员必需树立品牌意识，增加内力，提高工作实力。10)重实干，重实效，工作不

21、打无预备之仗。 坚持就是成功，坚持就会胜利，只有坚持才会消失奇迹。只要全体员工以仆人翁的态度去做好自己的本分工作，我们的目标就会实现。 2023年学校下半年工作规划范文 指导思想 2023年下半年，我校以十八届三中全会和省市教育工作会议精神为行动指南，以十二五教育改革与进展规划为引领，以迎接省义务教育优质均衡区创立为重点，结合区教育局暑期教育系统会议精神及全年工作安排，踏踏实实践行为学生的一生进展奠基的教育理念，稳中求进，进中求好，力争在事业进展、质量提升、队伍建立和人民满足等方面取得新进展。 工作目标： 1、以效能评估深化全面进展。细致学习xx区中小学办学效能评估方案，梳理学校各项工作，点面

22、结合，责任到人，争取在2023年全区中小学办学效能评估和先进学校评比中有好的成绩。 2、以精细治理促进质量再提升。以xx中小学教学常规工作精细化治理实施意见为标准，建立健全并完善学校精细治理标准，引领广阔师生不断走向优秀，全面提升办学质量。 3、以技装升级提升教育均衡。积极实施技装达标升级工程，争创南京市数字化校园，扩大优质教育资源，努力提高省义务教育优质均衡软硬实力。 4、以市青年文明号创立提高效劳水平。 以市级青年文明号创立为契机，加强宣传，增加毕业班团队效劳意识，全面提升毕业班教育教学质量，使之成为学校的文明窗口。 5、以市依法治校创立强化标准办学。依据市依法创立细则，强化依法治校行为，

23、标准学校办学。 详细工作： 一、德育工作：育人为先。 遵循德育规律，培育德育特色，切实培育学生良好学习和生活习惯，营造学生安康成长环境。 1、加强队伍建立。深入贯彻实施xx区中小学德育工作规程，发挥德育工作的整合功能，严格落实班主任例会制度，开展班主任培训，增加班主任的育人意识和育人力量。以评比优秀中队辅导员优秀班主任为契机，弘扬先进，发挥优秀使班主任的示范、辐射作用;争创德育创新奖。德育处要催促班主任标准填写好学生成长脚印。下半年要对比市级青年文明号创立的细则，重点打造毕业班团队，使之成为学校教师为民效劳的文明窗口。 2、深化班集体建立。结合全年工作，德育处要引领广阔班主任结合自身专业背景专

24、心开展班集体建立工作，各班集体要力争优质、有特色。通过班集体建立促进班级优良班风队风乃至学风的现成。 3、重视养成教育。德育处和少先队要突出小学生守则、中小学生日常行为标准等内容的学习和争论，引导学生把标准内化为自觉的行为。通过落实一句问候，两声轻轻，三项干净，四个有序，抓好学生良好习惯的养成。工作中，一方面，要关注细节，通过学校宣传、班级教育、树立典型等方式进展正面引导;另一方面，要重在落实，通过有效的检查评比制度等加强监视，健全学生自治治理。 4、重视心理安康教育。仔细学习贯彻中小学心理安康教育工作纲要，培育学生的良好心理素养和安康向上的心态，增加学生适应力量和抗挫力量。对学生要留意抓好留

25、守学生、学困生和习困生的心理辅导，并进一步做好随班就读工作;对教师要留意考前复习时的心理疏导。组织好教师，尤其是班主任参与学校心理询问员、学校心理安康教师培训，肯定要到达区教育局要求每校2名心理询问员、班主任30%以上持有心理安康教师证书的优质均衡标准。心理询问室要定期开放，并在师生中开设心理安康教育讲座不少于6次。 5、落实好读书节系列活动。结合市、区开展的各种读书节，组织开展好形式多样的读书活动，营造深厚的读书气氛，要加大班级图书角的建立和改良读书活动开展的方法，进一步标准图书治理，延长图书室的开放时间，引导学生多读书，读好书，特殊鼓舞学生把自己的作文通过书籍、报纸、杂志等登载出来。德育处

26、要适时举办读书节总结表彰会，展现阅读成果，打造书香校园。 6、落实教育三结合。发挥家委会的作用，共同开展好对学生的培育活动。全部教师要想方设法调动家长的积极性，多与家长沟通，合力育人。学校网上家长学校栏目要准时更新内容，发挥其作用。下半年开好一年级的家长学校，其他年级每学期至少开一次家长会。 二、教学工作：强化过程。 2023年下半年，我们要以xx区中小学教学常规工作精细化治理实施意见为依据，引领全体教师聚焦课堂，结合课程标准的要求对课堂教学进展反思改良，重点关注学习方式的转变，切实提升课堂教学质量，让学生在课堂中得到最充分的成长。 1、教学治理过程化 更新教学观念。要把转变学生学习方式作为重

27、点，以敬重学习方式的独特性和共性化为根本信条，提倡自主、合作、探究的学习方式。全体教师树立三个观念：预习远比灌输重要，预习是件事半功倍的事情，上课的内容取决于学生们上课客栈前做了什么;问题远比答案重要，敢于提出问题，擅长提出问题，布满问题的课堂才是最有活力的课堂;质量远比数量重要，课后作业要精选精练，分层布置，力求以一当十，不能搞题海战术。 标准教学行为。一是严格执行课程规划，不挤不占，并依据xx区中小学教学常规工作精细化治理实施意见，标准教学行为。二是做好每日巡课工作，进一步标准常态课的治理，行政领导和年级部主任要多听推门课，重点督查教师上好常态课、执行相关法律法规状况;三是连续组织校内视导

28、，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中，促其成长，均衡进展。每学期年级不少于2次，学科不少于1次。 严格教学常规。对教师的教学五仔细要常抓不懈，重视区教研室的飞检，对暴露的问题要不折不扣催促达标。一是改革备课，注意学生活动及训练内容和方式的设计，注意学校电子备课的治理;二是重视课前预备，提高课堂教学效率;三在作业治理上，课堂练习时间不少于5分钟。做到堂堂清、日日清，批改作业做到有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评，并要保证批改的正确率;四是培育良好的作业习惯，为后续进展打下坚实的根底;五是重视辅导，做到课内外相结合，特殊要重视课内关注学困生的学习活动。 重视质量分析与评估。

29、仔细作好质量分析。学期初，教育处对上个学期全校学生测试状况做质量分析，并提出操作性强的建议。教师也要仔细分析试卷，每次测试准时作好成绩记录及简要的分析。重视横向比拟，更注意纵向比拟，关注班级增量，提倡效能课堂，树立轻负高质优秀教师先进典型，进展阅历推广，带着广阔教师共同努力，切实提高教学质量。 切实抓好两头生。 建立后进生质量跟踪档案，以年级为单位进展跟踪调查，准时发觉并化解问题。落实学困生的保底措施和转化工作，不让一个学生落伍。特殊要关注后20%学生的学习状态和效果，催促教师分析和查找缘由，改良缺乏。抓好学优生，注意学优生的后续进展，从作业分层布置、课后单独辅导等方面提升学生水平。尤其是毕业

30、班要切实兼顾好两头生。 切实抓好毕业班教学治理。毕业班是最终端的显示，其教学质量反映出全校的教学水平，加强毕业班教学工作的指导与分析尤其关键。毕业班教师从秋季开学就要做好预备，仔细制定教学规划，深入讨论备考工作。2023年的毕业考试中学校语文学科表现抢眼，但另两门学科还有较大提升空间，教育处要了解状况，分析缘由，找出差距。 抓珠心算特色进展，引领校本课程建立。校本课程多样化是为学生共性化进展供应多样化的校本课程选择。我校的珠心算教学始终开展得有声有色，我们应当坚决不移地坚持珠心算的特色进展，争取普教科进展的推动会和现场会，连续做大做强学校珠心算特色。下半年学校要制造条件在三年级开班珠心算试验班

31、。 2、校园建立数字化。 信息技术与学科教学的整合，越来更加挥其在教育教学中的重要作用。全年主要工作是:一是教育技术室要积极做好学校品牌的宣传工作，上传学校信息，准时更新学校网站;二是完善信息技术设备使用、保养的相关制度，标准设备使用与保管，用好信息技术设备;三是实施好技术装备达标升级工程，依据市教育局的要求，公用经费至少8%用于技术装备，我们要依据本校实际，努力提升我校技装水平，争创南京市数字化校园;四是加大电子白板培训力度，中老年教师普及中抓提高，骨干和青年教师要逐步精通，要在每门学科中选出好的教师深入培训，到达娴熟的程度，促进教师多媒体技术装备的应用力量的提高。五是定期完善EMIS系统，

32、教育资产与技术装备治理系统，校信通系统，数字图书馆系统数据，做好各项技术支持工作;六是利用电子屏幕以及学校网站准时宣传学校的大事。 三、教育科研工作：注意实效。 1、积极试验，发挥教科研基地的作用。围绕已立项的市级集体课题小学专题式讨论性学习的实践讨论 和市区两级个人课题的讨论，引领教师深入课堂，改革旧模式，讨论新方法，打造有效课堂、高效课堂，提升科研基地学校的讨论气氛和科研水平。 2、强化过程，提高个人课题讨论质量。本年度我校工作的重点是引导教师提升个人课题的质量，重视过程的讨论和资料的积存提交，准时结题。同时，教科室要鼓舞教师做有心人，从事草根讨论，仔细做到三小：探讨小问题，讨论小专题，教

33、研小主题，争取多立项，高级别立项。引导教师通过讨论提高教育教学工作的效率，促进专业成长。每位教师也要有个人课题讨论成果的推广与宣传的意识，多投稿，教科室对一些有特色的精品课题准时跟进，优先推举，努力使更多的教师有文章在区级以上获奖或发表，扩大麒麟教育的影响力。 3、培植团队，加快教师专业成长。近年来，我校新安排的教师越来越多，要引导年青教师制定教育生涯规划，加快其成长。通过多种形式准时了解他们在教科研方面的需求以及存在的困惑，并有针对性的制定相关对策，助推青年教师、骨干教师快速成长;以名师、带头人为核心，建立不同类型、不同层次的科研团队，深入开展专题讨论，促进更多的教师成为专家型、讨论型教师.

34、 四、体卫艺工作：有声有色。 关注学生身心安康的全面进展，以推动2+2主题活动为抓手，积极谋划我校活动方案，鼓舞学生超越自我，超越幻想，通过有创意的扎实的活动调动学生的积极性。 1、体育工作抓落实。坚持树立安康第一的指导思想，开展丰富多彩的校园体育活动，不断提高学生体质安康水平。详细：一是仔细落实课程要求，开齐开足，不挤不占，上好体育课;二是全面推动2+2才艺拓展规划，鼓舞学生走向操场，走进自然，到年底每位学生均能展现自己的才艺;三是做好国家学生体质安康标准测试数据的采集和报送工作，确保报送数据的真实、有效和准时，更要将数据汇总、分析，实行措施，不断提高学生体质安康水平;四是下半年办好第十五届

35、学校田径运动会;五是广泛开展群众性体育活动，扎扎实实地开展大课间活动，将跳绳、踢毽、沙包、跑步、球类活动作为学校常常性活动工程，有规划地组织了一些小工程竞赛，确保学生每天1小时体育活动时间。六是组织学生做好播送体操和眼保健操。七是加强学校体育安全治理。明确安全责任，完善安全措施，建立了校园意外损害大事应急处理机制，加强对大型体育活动的治理，做好应急预案，确保不发生群体性安全大事。 2、艺术科技工作抓标准。围绕2+2规划，面对全体学生、讲求实效的方针，严格执行课程规划，加强艺术教师队伍建立，扎实有效推动艺术教育工作的开展。一是围绕区级音乐等学科根本功竞赛，加强教师的专业训练，努力提升专业水平和艺

36、术修养;二是组织开展好欢乐星期三活动，积极组织参与小学生器乐竞赛;三是抓好书画、合唱、英语短剧、鼓号队等社团的训练，保证时间和人员，争取在竞赛中获得好成绩;四是围绕科技周及全区四模、科技系列竞赛，做好队员选拔、训练，争取较以往有大的突破。 3、卫生工作抓实效。坚持安全第一，预防为主的方针，以良好的卫生习惯的养成为抓手，提升师生卫生技能。一是建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度等各项工作责任制度，确保卫生工作顺当开展;二是按要求积极开展学生生长发育监测工作，了解学生视力、身高、体重、肺活量等，完善卫生档案，并进展分析评价;三是切实做好预防秋季疾病的宣传和防控。特殊是做好H7N9禽流

37、感、病毒性感冒、手足口、腮腺炎等防控工作，一旦发生传染性疾病，准时报告卫生部门和教育局，并实行适当措施。四是积极开展安康教育，围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题，积极开展形式多样的宣传教育活动，重视视力的爱护，促进学生养成良好的卫生行为习惯。五是搞好校园环境卫生，坚持抓好每天一小扫，每周一大扫的清洁制度，杜绝校园内有卫生死角的现象，保持教室常常通风;六是加强卫生监视检查，大队部要组织师生每天检查，开展卫生流淌红旗评比活动，催促师生养成良好的卫生习惯和自觉爱护校园环境的意识。 五、安全法制工作：常抓不懈。 坚持依法治校，完善各项安全法制制度，落实安全法制责任，安全法制办要定期开

38、展好各类教育活动，不断提升师生安全法制素养，确保校园和谐稳定。 1、强化法制教育。对比市级依法治校创立细则，全面强化依法治校行为;利用网络安全法制竞赛、124法制宣传日等引导师生学法、懂法、护法，使教师自觉依法教育，也让学生从小树立法制意识，做一个守法小公民。 2、加强乘车安全治理。准时登记乘车学生，坚持做好护导上车及交接手续，重点抓好因重大活动和季节更替造成作息时间调整引起的乘车问题。与街道、社区、交通、公安等部门主动协调、通力合作，全力保障学生交通安全。 3、强化食堂工作。仔细学习xx区学校食堂精细化治理细则，加强对校园食堂治理人员和工作人员的食品安全教育，结合本校实际加以落实，标准食堂工

39、作，完善治理簿册;落实学生就餐养分制度，学校养分师要参加菜谱的制定;适时邀请家长代表参加食堂治理，努力提升就餐满足度。 4、加强校园安全治理，制造和谐校园环境。一是利用全国安全教育试验区创立契机，积极开展多种形式的教育活动，利用每周一升旗、班会等时间，集中进展安全教育，并有规划安排进行校园逃命演练活动，保证每学期一次;二是层层签定目标责任书，实行谁的课谁负责，谁的人谁负责，谁值日谁负责，谁的岗谁负责;三是定期召开安全工作会，通过召开各班班主任参与的安全会议，总结布置安全事宜，发觉隐患准时排解;四是妥当处理冲突纠纷和学生人身损害事故，确保校园和谐稳定。五是有私家车的教师要遵守南京市校园车辆行驶规

40、定，在校内按要求限速行驶、停放等。 六、队伍建立：提升师德。 教师是教育事业的第一资源，而师德师风则是教师专业进展的重中之重。唯有不断加强教师队伍建立，才能担负起时代给予教育的神圣使命。 1、强化师德。 确立核心价值观。为师先为人，修业先修德。教师不仅要有广博的学问，更要有高尚的人格;不仅要勤于教书，更要勤于育人。每位教师要自觉加强理论学习，增加自我教育、自我约束的意识，摒弃世俗观念，升华道德境地;要有大爱情怀，修养积极、奉献、和谐、深厚的文化底蕴，不断提高履行教师职责的主动性和自觉性。 积蓄传递正能量。结合群众教育路线，发挥骨干示范引领作用，学校领导、党员教师要亮出身份，发挥榜样带头作用。学

41、校的教学骨干，既要学为导师，又要行为人师。班主任更是学校的一张名片，要努力通过班级向社会展现教师、学校、教育的良好形象。 强化约束守底线。依据教育局要求，我们坚持师德考核与业务并重，把师德考核结果记入教师个人档案，以此促进每位教师严守教师职业道德标准，关爱每个孩子的安康成长。上班期间严禁玩任何嬉戏，一经发觉严厉处理。 2、提升师能 不断学习。对比中小学(幼儿园)教师专业标准，教育处要制定具体的学标、达标方案，扎实开展好达标活动，自觉提升素养，努力走专业进展之路。 加强青年教师的培育。青年教师是学校教育、教学的重要力气，教育处要针对区组织的根本功大赛，开展好三字一画、制作课件、说课、公开课等根本

42、功竞赛，多搭台子，努力提高他们的业务水平。 发挥骨干教师作用。发挥青蓝结对中师傅的作用，加强指导。积极选送骨干教师参与区、市、省级培训，多渠道提高骨干教师队伍实力。通过系统学习，使他们在教学理念、教学思想、教学力量上得以高位提升。 七、其他工作：效劳为本。 学校的后勤、财会、图书、档案等工作，明确角色，为教育教学主动效劳，为师生主动效劳，敢当勤务员。 1、加强制度建立。没有法规不成方圆。下半年，校长室要会同学校各职能部门整理汇总学校各项制度，固化成文，装订成册，以推动学校标准办学的进一步深化。 2、强化效劳功能。后勤工作人员要深入各组、各室了解状况，利用现有教育资源，做到开支精打细算，做到花小

43、钱办大事，提高教育经费的使用效益，确保教学需要。搞好校园规划和建立，连续抓好校园美化、绿化、净化工作。 3、加强校务公开。发挥校务委员会的作用，坚持依法治校，但凡涉及学校重大事项，教师关怀的热点事、家长们关注的问题都要准时公开，增大透亮度，承受监视。特殊是要严格标准教育收费，严格执行收费制度，严禁乱收费，杜绝推销教辅资料等有违师德的行为，不断提高依法行政、依法执教水平。 4、严格校产治理。校产治理员要准时登记校产，实施网络治理，帮助后勤保管、使用，监视赔偿，使物尽其用。 5、抓好党建、工会、共青团工作。加强学校党组织建立，扎实开展科学进展观学习活动，吸纳中青年骨干教师参加党组织，增加教师的民主

44、治理意识和仆人翁责任感，调动积极性，激发工作热忱。学校工会、共青团要树立效劳意识，深入教师，了解教师的疾苦，关怀教师身心安康，尽学校的力量准时解决他们的实际困难。同时积极开展文体活动，丰富全体教职工的业余生活，营造温馨和谐的教工之家。工会要准时组织召开教代会，激发教师代表的仆人翁意识，为学校进展出谋划策，每年召开两次。年内，工会和教代会进展换届选举。 同志们，实干成就幻想，奋斗制造将来。办出抱负的教育，是我们的奋斗目标，必需矢志不渝。让我们团结一心，勤勤恳恳，扎扎实实，真抓实干，为中国梦为麒当心中的幻想而努力奋斗。 2023年社区下半年工作规划范文 今年上半年，社区开展了很多实质性的工作，也取

45、得了肯定的成效，但距离上级的要求还有很大的差距，今年下半年我们将在上半年的工作成果上，再接再厉，从实现人民群众最满足的事情做起，从群众最不满足的事情改起，社区工作加强各项工作的顺当开展和进展。 一、以进展经济为中心，增加社区经济实力 经济工作是中心，是社区进展的后盾和保障。随着社会的进展，社区效劳工程越来越多，社区工作范围越来越广，群众要求更是越来越高，因此社区的经济压力随之增加，进展社区经济成为当前的重要工作。 (一)谋求单位支持。一是通过定期与单位联系，加强沟通谋求“情面支持”;二是准时了解并积极帮忙单位解决遇到的困难和问题谋求“实事支持”;三是鼓舞社区各线工作人员与单位专干建立“工作支持

46、”。 (二)盘活社区资源。一是严格治理，确保房屋租金应收尽收;二是标准市场，引导早、夜市安康有序进展;三是分散力气，发动楼栋组长、居民代表等帮忙社区收集卫生费等应收费用。 (三)积极协税揽税。一是要求社区工作人员努力完成税收任务，并将完成状况与年底考核挂钩;二是积极协作街道开展房产税征收工作。 二、以社区党建为龙头，推动各项根底工作 发挥党建的龙头作用，抓好社区综治、城管、计生、民政、最低生活保障、劳动保障等各项根底工作，促进社区工作迈上新台阶。 (一) 党建工作。深挖社区资源，依托党建联席分会、党员效劳联盟等载体，进一步探究大党建格局，加强党组织基层建立。一是连续完善党员效劳中心工作，夯实党建工 作根底;二是加强社区与非公企业党支部联系力度，积极开展联创共建活动，吸引、分散非公企业参加社区建立;七月，将针对建党九十周年这一大型节日，开展党 员活动。三是进展优秀青年入党，充实基层党组织力气;四是发挥党、团员的积极作用，走访辖区单位及居民住户，努力完成党报党刊征订工作。 (二) 综治工作。一方面加强群防群治工作力气，确保稳定;另一方面加大普法宣传力度，深入开展“平安家庭”、“平安楼栋”创立活动，营造深厚学法、懂法、知法、 守法气氛。三是加强与派出所的联系，连