2023年社区社保工作计划(四篇).docx

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1、 2023年社区社保工作计划(四篇)社区社保工作规划篇一 1、加强自身的文化理论学习，把握劳动和社会保障政策，进一步提高文化、理论、业务水平。在讲解时做到流利、易懂。让询问者满足。 2、积极组织下岗失业人员参与街道、社区组织的职业培训、创业培训；定期完成上级布置的就业指标。 3、以“一卡、一室、一图、一栏”为根底，更加建立健全就业再就业工作机制。积极推举下岗失业人员就业，多联系用工单位，组织现场招工供应更多的就业时机。 4、仔细办理和审核xxxx人员的社保补贴工作，做好敏捷就业人员的申请台账。 5、仔细做好退休职工的认定工作，帮助街道保障效劳平台做好相关的效劳。 6、进一步稳固充分就业社区的成

2、果，使之更加稳固进展，再上新台阶。仔细完成各项台帐，并准时上报平台。 7、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。 8、开展公益性就业岗位资源，开发与失业人员就业与再就业效劳，使xxxx人员能够得到安置和享受到养老保险补贴。 9、本着依法加强劳动用工治理，以保障劳动者的权益。 10、加强城镇失业人员、失业职工的治理工作，报表做到准时、精确。 11、做好城镇失业人员、失业职工的办证、登记工作。 12、对失业人员实行一对一的职业指导工作。争取使全年登记失业人员就业率、城镇登记失业率到达目标任务。 13、做好城市低保对象精确、审核调查属

3、实，张榜公布准时，民主评议真实，台帐明细，宣传政策合法性，档案标准，资料齐全。 社区社保工作规划篇二 连续保持企业离退休人员根本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。企业养老保险参保职工到达xx万人，全年征收养老保险费到达x亿元。工伤保险参保人数到达xx万人，其中农夫工参保人数为x万人，全年征收工伤保险费xx万元。企业退休人员社区治理效劳率到达95%，核查享受根本养老金资格认证率90%。 （一）做好被征地农夫养老保险工作 依据川办发20xxxx号、川办函20xxxx号和内府办发2023xx号文件关于做好被征地农夫社会保障工作相关精神，根据市劳动保障局统一部署，深入调查讨论，制定详

4、细实施方案，严格把握政策标准，细心组织实施，积极稳妥做好被征地农夫养老保险工作。 （二）开展养老保险关系跨省转移 依据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定公布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务询问效劳。立足于工作需要，充实经办窗口人手力气、强化业务培训提高，积极总结阅历、分析缺乏，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺当开展。 （三）强化新型农保试点指导治理 仔细指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办力量。同时，切实加强试点工作的组织指导和监视检查，准时发觉

5、问题和解决问题，确保试点工作顺当推动。 （四）连续实施社保特别政策 连续实施因灾和应对金融危机社保特别政策，仔细总结，稳固成果，进一步优化流程，强化效劳，严格政策，标准程序，更好地为企业效劳，切实减轻企业负担。 （五）积极推动社会保险扩面征缴 以广掩盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。连续以非公有制企业、城镇个体工商户、敏捷就业人员和农夫工为重点促进养老保险扩面；进一步稳固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推动以商贸、餐饮、消遣等效劳业为重点的“xx规划”二期工程。同时，根据省局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹治理。对参保企业实施分类治理和动态治

6、理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。 （六）确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，稳固发放成果，做到当期无拖欠。细心组织实施2023年企业退休人员根本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇准时足额发放到位。 （七）优化企业退休人员社会化治理效劳 进一步协调协作加强街道（乡镇）和社区社会化治理效劳机构建立，确保人员、经费、效劳配备到位。连续做好企业离退休人员领取根本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推动标准化治理效劳社区建立，拓展社会化治理效劳内

7、容，增加社会化治理效劳力量，提升社会化治理效劳水平。 社区社保工作规划篇三 首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的进展。切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保询问。抓好三个点： （1）加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。 （2）加强监察。 （3）强化责任。 失业证、救济证办理，敏捷就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。 依据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增加就业、再就业、自主创业的力量。 切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人

8、员，了解就业需求和力量，跟踪效劳，建立台账。 加强市、区劳动力市场信息网络联系，准时把握就业信息，实行先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推举就业。 积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。 大力开发各种公益性岗位，并推举有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、xx人员就业，准时把握就业状况。 1、自管小组建立。仔细做好离退休人员的社会化治理工作，准时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。 2、社区效劳治理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。 总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做

9、好本职工作，为社区居民供应最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。 社区社保工作规划篇四 为进一步加强社区建立，随着社区建立效劳进展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满意广阔群众的各种需求，特制定以下工作规划： 一、积极组织下岗失业人员参与街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。 二、积极推举下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，准时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区效劳日活动中，组织现场招工供应更多的就业时机， 三、仔细办理和审核xx人员的社保补贴工作，做好敏捷就业人员的申请台账。 四、积极帮助低保再就业人员办理再就业补贴。 五、仔细做好退休职工的认定工作，帮助街道保障效劳平台做好相关的效劳。 六、进一步稳固创立充分就业社区的成果，仔细完成各项台帐，并准时上报平台。 七、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。