2023年社区管理工作计划2023年社区社会组织工作计划(十篇).docx

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1、 2023年社区管理工作计划2023年社区社会组织工作计划(十篇)2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇一 1、制定出台了20xx年社区工作整体及个体考核细则。在20xx年度考核政策的根底上，进一步明确了社工的工作制度和工作职责，转变了考核方式，加大了工作实绩和嘉奖制度，提高了社区工的福利待遇，完善了社区工作和社区效劳的治理制度。 2、标准社区日常工作制度。要求各社区每月上报工作总结，便于社区科对各社区各项工作的进一步了解把握。同时，组织人员对街道社工进展电子档案“一本帐”的使用培训工作，推动社区无纸化办公。截止11月底，9个社区相继完成电子台账的录入工作。 3、着力提高

2、社区专职工的职业化水平，鼓舞社区工参与社会工作师的资格考试。今年，我街道出台嘉奖补贴政策，对取得社工工作师资格证的在职社工，进展每人每月100元的额外嘉奖补贴，提高社工考试积极性。目前，街道共有29名社工取得相应资格证书，通过率约为39.1%。其中，今年共有32名社区工报名参与考试，取得证书人员为13人。 1、加强社区效劳中心建立。做好殷家坑村撤村建居工作及新建金谷小区申报工作。同时，加强社区工作站、效劳站建立，提升社区自治化治理效劳水平。今年新完成殷家、同欣社区效劳中心装修工作，街道9个社区实现“一站式”效劳全掩盖。完善社区效劳中心的工作制度。开展的便民利民效劳涵盖了居民生产、生活的方方面面

3、，为社区居民供应了全方位、全天候效劳，已成了辖区居民生活上的“110”。 2、多角度全方位打造特色小区。深入宣扬“一社一品”精品社区的理念，探究各社区的特色亮点，开展各社区品牌效劳工程，打造社区专属效劳名片。如今年东南社区屡次接待省内外兄弟单位的参与访问，作为拆迁安置型小区创新社区治理效劳模式的先进代表。 3、居家养老效劳中心有序运行。通过现有东南社区的效劳中心平台，不断扩大效劳队伍、增加老年人效劳工程和活动内容。截止目前，我街道共有东莺、雅苑两个社区的居家养老效劳站已通过区里验收，共效劳老年人66人，其中享受无偿效劳的26人。同时，我街道积极探究多途径推动居家养老效劳照料中心建立，通过对辖区

4、内的居家养老人员的根本信息进展收集核对，创新配送、康复保健、日间托管等养老效劳。 1、培育和进展社区社会组织。目前，辖区内共有社会组织150家，其中今年前三季度新增社区社会组织25家，增长率约20%左右。这些社区社会组织涉及社区治理、志愿效劳、公益效劳、文化体育、社区教育、养老助残、困难救助等诸多领域，初步形成自主进展、门类多样、不同层次、掩盖广泛、作用明显的社区社会组织体系。比方雅苑社区为了更好建立漂亮社区，成立了“啄木鸟”社区纠察队，这样团队的成立可以更好的监视物业运作，发觉社区中的缺乏，如违章建筑，乱倒垃圾，私占共用绿地，违章停车等不文明现象。 2、做好社区换届选举工作。从5月份开头到6

5、月底对各社区做好党支部换届、居监会成立、社区换届选举工作。依据区民政局和街道党工委对社区换届选举工作的部署和要求，结合我街道实际状况，确定东南、尚诚、紫郡、世纪、雅苑五个社区实行全体选民直接选举方式，东莺、星苑、同欣三个社区实行社区成员代表选举方式。在街道领导高度重视下，在各联社干部及各社区工共同努力下，顺当完本钱次换届选举工作。本次换届，共产生社区党总支书记1名，党支部书记8名，党支部副书记3名；产生新一届居委会主任8名，副主任9名，委员37名；产生第一届社区居务监视委员会主任9名。 3、加大社区工作的培训考核力度。12月12日、13日，我街道组织全体社区工、局部物业、业委会成员参与为期两天

6、的社区工作培训课程，届时将对社区工作的热点、难点问题进展剖析，并组织先进代表进展典型发言，参观先进社区，沟通社区工作心得，组织社工辩论赛，展现社工风采。年底，结合年初制定的社区工作目标，将对各社区整体工作及社工个体水平进展考核打分。 4、进一步调整充实社工人才队伍的梯队建立。依据各社区实际状况，社区从业人员逐步增多。今年我街道通过区民政局统一招考社工12名，其中男、女社工各6名，另有9名调入、转入社工，8名离职社工。目前各社区各类从业人员88人，其中在编社工73人，70后、80后成为社区的中坚力气。为进一步培育一批社区后备干部，11月下旬，社区科协同组织线特地赴各社区对社区工进展民主谈话和考核

7、测评，以提拔一批优秀的社区工。 1、出台20xx年潘火街道社区物业效劳工作考核嘉奖方法，新方法较往年在考核分值、嘉奖经费上做了优化调整，并对小区公用路灯电费的拨款予以落实。 2、做好各物业企业做好住宅小区物业效劳考核工作。一年两次，由我科室牵头，协同综治科、城建科、公共卫生相关人员组成联合考核组，对街道下辖9个社区、14个小区物业及创新128社区进展半年度物业效劳考核工作。联合考核组一行分别从工作执行力、财务治理；房屋设施、公共秩序；社会治安、消防安全；环境卫生、工作满足度调查等8个方面进展全面考核。通过实地抽查居民楼单元卫生状况，填写居民满足度调查表和业主委员会满足度调查表，现场查阅半年度物

8、业效劳工作根底台账资料，对相应内容进展具体考核检查评分。通过考核，对所发觉的问题提出整改要求，催促各物业效劳企业尽快实施整改，有效解决存在的问题。考核将评比出优秀物业企业并予以资金嘉奖，鼓舞物业各项治理效劳工作再上新台阶。 3、做好物业招投标工作。完成万科金域国际、金桥水岸、三星奥克斯等3个工程的前期物业招投标工作。依据招标程序，经公开招标，分别由万科物业、宁波永达物业、奥克斯物业公司中标物业治理。 4、完成紫郡社区的物业更换工作。今年8月，绿城物业退出紫郡社区物业治理，经过3个月考察、招标等各项工作的开展，通过50%以上业委会成员投票选举，最终确定由绿宇物业接手该社区物业治理工作。11月1日

9、办理物业的正式移交手续。 5、完善和标准社区物业治理。东莺新村98、99、100幢原由个人治理物业，居民对该治理不满足，经过协商，由东莺物业接收。对王家弄教师楼进展调研， 探讨物业治理工作，原有退休教师自我治理，因年龄大退出，最终由东莺物业接收。 1、做好新建小区验收工作。今年我街道共有风格璟园、荣安心居、宜家花园、荣安蝶园等4个新建小区进展验收，我社区科负责接手治理，做好相关资料的备案工作。 2、监视指导各社区业委会新建、换届选举工作。今年，我街道新成立尚诚社区业委会，同时，雅苑社区、世纪社区业委会将进展换届选举。我科室对此进展全程监视指导，确保选举工作圆满完成。 20xx年社区治理工作将连

10、续以科学进展观为指导，“三思三创”，以效劳居民为核心，着力健全社区治理体制机制，着力社区队伍专业化建立，着力加强物业治理，着力社区效劳功能，发挥社区社会组织能动性，真正把社区建立成治理有序，效劳完善，环境美丽的现代新型社区，重点做好以下： 切实加强街道专职社区工队伍建立，努力建立一支精干、高效、廉洁、务实的社区工队伍，依据制定的潘火街道社区专职工治理方法、社区财务治理方法，加强对社区工的治理。做好专职社区工的录用工作。对社区专职工进展针对性的培训，提高社工的专业素养，提高社会工作师的通过率，让每个社区区工具备良好的素养以及工作力量，能够应对处理各种繁琐、重要、甚至是突发的问题。 社区的民间组织

11、是社区建立中一支很大的中坚力气，充分发挥民间组织的自治功能，对减轻街道工作负荷，提高办事效率，促进社区和谐具有很大的作用。目前社区社会组织还处于进展阶段，依据xx市xx区城乡社区社会组织备案治理暂行方法，扩大社区社会组织有效规模，做到每季度10%的递增。街道将指导社区进一步进展直接效劳于养老、助残、救助、文体活动等基层急需的社区社会组织，创新治理效劳，满意社区居民日益增长的多样化多层次效劳需求。 目前社区工作中效劳功能日趋重要，尤其是为老效劳专项工作。在20xx年完成建立东莺、雅苑2个社区居家养老效劳站的根底上，20xx年将进一步建立东南、世纪、潘火桥、金桥水岸等4个村、社的居家养老效劳中心，

12、进一步整合街道效劳资源，对社区老年人供应各类效劳工程，丰富老年人生活；同时在其他社区加速推行居家养老效劳，即以家庭为核心、以社区为依托、以专业化效劳为依靠，为居住在家的老年人供应以解决日常生活困难为主要内容的社会化效劳。 仔细落实标准社区物业理各项工作机制，促进社区居委会与物业治理处工作的协调协作。做好移交小区、商务楼等物业根底建立工作，加强物业治理队伍建立，通过培训考核机制，促进队伍素养的提升。街道将积极争取有关部门的支持，加大对小区内乱搭建现象的处置力度，引导各方力气营造文明和谐小区环境，使物业治理能更好地效劳街道经济社会事业进展。 业委会作为一种自发形成的自治组织形式其内在制度形成的过程

13、中难免存在各种欠缺，为加强对业委会的指导监视，明年科室将特地设立业委会筹建及日常办公机构，由专人负责对业委会成立、换届及运作过程的指导和监视，以进一步完成业委会工作机制。重点做好各社区首届、换届业委会的指导工作。同时要强化对业委会成员专业学问的培训，由社区牵头定期召开业委会委员座谈会，沟通工作阅历、培训业务学问，要求业委会成员根本了解物权法及物业治理条例，提升业委会成员素养，使业委会能从实质上和深层次上帮助物业公司解决问题，维护小区业主利益，避开业委会超出权利范围干预物业公司正常治理和阅历。 今年底，金谷社区正式成立，明年主要做好该社区各类机构的完善和制度建立，做好新社区各项工作的启动，打好工

14、作根底。明年，我街道估计成立金桥水岸社区、宜家花园社区、潘火桥社区等，下一班子的建立及新社工的调配工作，同时做好新建社区治理用房的装修等相应工作，尽快建立好社区效劳大厅、活动场所，尽早纳入社区标准治理。 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇二 1、动迁工作：连续推动对118-3地块旧区改造；启动和推动安远路899弄地块的动迁；依据区府规划安排启动武定西路1320弄零星拔点工作。 2、小区环境综合整治工程：依据小区综合整治现状，立足社情民意，街道为迎世博、改善和提高居民生活质量，制定今冬明春对100万平方米老式公房楼道内的整治。除了对楼道重点粉刷，同时推动楼道管线、油烟排

15、放管道、过道窗等工程整治。（视区府财力） 3、协作完成旧住宅小区物业一体化治理推动工作。依据工作规划，将协作区房地局完成辖区内50%小区的物业一体化工作，解决一批历史遗留问题，进一步提升小区环境软件治理水平。 4、市级绿色小区创立工作。拟创立一个市级绿色小区，进一步提升小区绿色品级，增加群众环保意识和理念。 5、探究城市治理长效机制。探究引入第三方效劳、测评，加强治理和效劳效能，进一步提升城市市容环境水平。 6、防台防汛工作。拟协作区防汛办在三和小区举办一次防汛演习，增加突发性大事的处理力量。 7、环境综合整治工作。要以世博年为契机，进一步提升环境卫生质量水平，加大整治力度，向小区纵深进展，保

16、持整治成果。 8、有害生物示范小区创立工作。推动有害生物示范小区创立工作，拟创立2个新小区，进一步提升小区有害生物防制技术和水平。 9、市a级除害站申报评审工作。进一步扶持街道除害站效劳等级，提升软硬件标准，并根据市有害生物防制协会要求组织申报。 10、强化“康乃馨俱乐部”与“聪慧宝宝俱乐部”品牌效应，进一步在社区推广，使更多的适龄居民能够参加俱乐部的活动、享受我们的效劳。 11、重点推动商务楼宇人口计生治理效劳工作。把国情国策宣传向可持续进展理念延长，将一般性的宣传询问向供应共性化效劳转变，依据不同家庭的状况和不同阶段的人群，供应针对性更强的宣传品和宣传指导效劳，增加人口计生工作的亲和力和群

17、众的信任感，满意不同年龄层人群的不同需求，提高群众的参加和满足程度。 12、完善社区、居民区二级效劳网络。以社区（街道）人口与规划生育综合效劳站为载体、以社区家庭规划生育指导室为终端的架构，发挥“一站一品”功能设置，全面建成“社区计生效劳站站通”体系。社区人口计生信息效劳网络要增加网上办事等效劳功能，激活与市民互动功能，畅通为民效劳渠道和居民诉求渠道，使之更加符合人口计生公共效劳要求，满意居民便捷性、共性化需求。 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇三 响应国家卫生部的号召，为促进公共卫生效劳均等化，更好的实施老年人安康治理效劳工程，为老年人供应疾病预防，自我保健及损害

18、预防的指导，削减安康危急因素，有效预防和掌握慢性病。依据国家公共卫生效劳标准制定我乡老年人安康治理实施细则。 一、效劳对象：全镇全部居委会、行政村的65岁以上的老年人。 二、效劳内容：为全部65岁以上的老年人每年进展一次免费的体检，体检的时间视状况详细安排，体检工程依照国家根本公共卫生效劳标准进展，并尽可能增加一些必要的工程，详细步骤如下： 1、卫生院组织各村的老年人每年一次的安康体检，体检前先由各村乡村医生通知各家需要体检的人员，可以到卫生院进展体检，也可以卫生院的医务人员去村卫生室体检。 2、老年人体检可与慢病体检以及建立安康档案相结合。 3、体检的内容包括安康状况的评估、体格检查、帮助检

19、查。 4、安康状况评估包括：吸烟、饮酒、体育熬炼、饮食、慢性疾病常见的病症、既往病史、遗传病史、现病史及临床表现、治疗和目前用药状况。 5、体格检查方面含有血压、身高、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心肺听诊、腹部是否有包块、下肢是否水肿、呼吸、体温、脉搏。帮助检查有：每年一次血糖、血脂，有条件的话还应加上血常规、尿常规、b超、心电图、x光片。 6、告知老年人安康体检的结果并进展相应的干预。 （1）对发觉已确诊的高血压者和2型糖尿病者纳入相应的慢病治理。 （2）对存在危急因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访。 （3）对全部的老年人进展慢病危急因素、高血压防治学问、糖尿病危害的安康教育。 三、主要

20、工作目标： 1、把握全乡65岁以上老年人的花名表及数据，标准治理率50%、体检率50%； 2、安康体检表完成率95。 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇四 20xx年，银都名墅物管处的日常工作在公司领导下和开发商领导的正确指导下得以顺当开展，保安、工程、清洁、客服等工作方面的质量都有明显的改善与提高，但在小区车辆秩序的治理、公共设施设备维保的治理、部门内部员工队伍的 建立等方面比拟薄弱。20xx年将是我们物业治理工作规划全面提升的一年，我们将针对所欠缺与缺乏方面努力补上，全面提高，跟上公司和进展商的进展要求。特制定了20xx年物业治理工作规划： 1）、做好小区的治安治

21、理，维护良好的治安秩序。 2）、对各规章制度和岗位职责进展学习，特殊是新入职队员的培训。 连续做好小区内安全保卫工作，确保小区的正常秩序，给业主供应一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。 3）、加强部门内部力气的梯队建立，努力培育骨干力气。 4）、做好小区的消防安全工作，力求做到全年无任何消防安全事故。 5）、加大军事训练力度，在20xx年度中使部门员工的整体军事素养得到质的提高。 6）以绩效考核指标为标准，实行目标治理责任制，明确保安部各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热忱，促进工作有效完成。 1）对整个小区的电气、给排水、消防

22、、对讲监控及公共设施等设备设施的运行治理、修理和保养，确保小区的各项设备设施正常工作 2、加强对装修户进展监视治理。 3、向业主供应有偿效劳。 1）环境卫生方面，我们依据小区实际状况，主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清亮透亮。 2）要求保洁部制定严格的工作规划，结合保洁工作程序与考核方法，对清洁工作进展监视检查。连续对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运治理，并加强小区卫生检查工作，确保小区的卫生清洁美观。 3）要求保洁部根据开发商的要求进展。 1）连续加强客户效劳水平和效劳质量，业主满足率到达95%左右。 2）进一步提高物业收费水平，确保收费率到达96%左右。 3）亲密协作各

23、部门工作，准时、妥当处理业主纠纷和意见、建议。 4）完善客服制度和流程，部门根本实现制度化治理。 5）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。 依据公司培训方针，制定客服治理培训工作规划，提高效劳意识、业务水平。有针对性的开展员工素 质教育，促进员工爱岗敬业 。对员工从效劳意识、礼节礼仪礼貌、业务学问、应对力量、沟通力量、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高治理效劳水平和效劳质量，提高员工队伍的综合素养。 开展便民工作，提高业主满足度 ，以制度标准日常工作，完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的.维保，让业主满足，大力开展家政清洁效劳、花园养护、水电气修理等有偿效劳

24、，在给业主供应优质效劳的同时也增加治理处的多种经营创收。 依据公司年度治理工作规划，20xx年的工作重点还是连续抓好物业安全治理，强化效劳意识，标准效劳标准，严格根据国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项标准性制度严格执行，逐项整改完善。 依据绩效考核制度中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。 拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。 协作开发商各项销售活动的开展，组织相关部门做好预备工作。 20xx年银都名墅物管处将以务实的物业效劳工作态度，以东湖物业治理公司一级资职物业治理水平和公司的整体工作方针为方向，以开发商的重点工作为中心，保质保量完成各 项工作任

25、务及考核指标，全心全意为业主效劳，在效劳质量提升中创出佳绩。 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇五 社区生活是城市居民最为关怀的，在社区的工作生活中，社区的宁静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这才是关系到社会安定和谐的大事。居民的生活空间得到保障，居民的不断的进展中得到的更大的发挥，这才是社区生活的最重要的地方。在20xx年的工作中，我们社区工作得到了很大的进展，所以在20xx年中，我们必需要时刻的留意总结20xx年的各种阅历，争取20xx年全年社区工作得到更大的进展。 一、活泼社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明

26、行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。治理好文化活动室和图书阅鉴室。 二、搞好社区综合治理，仔细做好户籍治理及外来人员私房出租户的治理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，准时做好民事纠纷的调解，做到公正公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。 三、做好充分就业社区的各项工作，让的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关怀下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业救济等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。 四、加强组织建立，完善全体党员生活和治理制度，坚持“三会一课”制度，增

27、加党组织的分散力、战斗力，充分发挥党员的先锋榜样作用，发挥领导核心作用。 五、发挥社区自治功能，仔细执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公正、监视措施落实，群众满足。 六、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境干净洁净。 七、坚持以人为本，推动和谐社区建立，加强自身学习，加强党员队伍建立，不断提高做居民工作，为居民谋利的本事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。 八、加强社区效劳，提高社区效劳质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开

28、展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康询问量血压等效劳活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员效劳。开展热线求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传规划生育，热心为育龄妇女效劳，规划生育率达100%。 社区的工作是如此的重要，所以我们在不断的前进中，在不断的经济进展中，社区工作肯定不要落下，社区工作室保障人民生活生产的最顽强的后盾。固然在社区工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些都是需要更大的努力，才会克制，信任20xx年我们的社区工作始终会持续下去！ 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇六 为促进公共卫生效劳均等化，更好地实施老年人安康治理效劳工程

29、，为老年人供应疾病预防、自我保健及损害预防的指导，削减安康危害因素，有效预防和掌握慢性病。依据广州市根本公共卫生效劳包的工作要求，依据花都区其次人民医院的实际状况，制定规划如下： 按要求为辖区内65岁及以上老年人建立安康档案，老年人建档率80%，老年人安康检查治理率80%； （一）体检要求 对各村65岁以上老年人供应1次安康检查效劳，体格检查包括：体温、脉搏、呼吸、血压、体重、身高、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及口腔、视力、听力和活动力量的一般检查以及认知功能和情感状态的初筛检查；女性增加乳腺、妇科检查。帮助检查包括：血尿常规、大便潜血、空腹血糖、血脂、肝肾功能和心电图检查

30、、胸透。 （二）相关科室工作分工 1、体检科：布置体检场地，组织各科室体检工作人员下乡并做好人员分工和体检现场工作分流，在一周内将合格的体检表、体检结果（电子版）等有效资料反应防保所专职人员。 2、防保所：制定体检方案，与各村委沟通，安排体检时间，并做好体检前的宣传告知工作。准时收集整理体检资料，一个月内反应给各村，建立安康档案并录入电子系统。 3、预防保健部：牵头及协调人员参与体检。负责协作体检开展相关安康教育工作。 （三）详细做法 1、体检前与村委、乡医做好沟通、前期预备工作，主要为宣传发动和通知村民参与体检工作。 2、公示体检工程，严格根据广州市要求的工程开展。 3、对参与体检的老年人、

31、慢性病病人发放安康小礼包，体检同时进展义诊询问或安康教育讲座，对全部的老年人进展慢病危急因素、高血压防治学问、糖尿病危害的安康教育。 4、体检应依据各村范围大小实行分片区体检便利村民，提高村民参与体检的意愿。 5、告知老年人安康体检的结果并进展相应的干预。对发觉已确诊的高血压和2型糖尿病者纳入相应的慢病治理；对存在危急因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访。 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇七 为进一步做好应急治理工作，依据高新区(新市区)应急治理工作要求，结合我社区实际，制定本工作规划。 一、根本思路和目标 以可续进展观为指导，坚持“以人为本、预防为主”的原则，以编制

32、应急治理“十二五”规划为契机，进一步完善突发大事应急处置体系，提升应对突发公共大事的力量;强化社区应急队伍建立，积极推动应急预案体系建立。深化危急隐患排查、应急资源普查;抓好宣传教育，大力开展应急治理宣传教育进社区、进学校、进企业，强化培训，提高应急治理工作队伍正题素养;完善应急治理工作制度体系，推动我社区应急治理工作科学、标准进展。 二、详细工作 (一)健全应急治理组织体系、完善街道应急治理工作机制。根据区政府应急办的总体要求，结合自身实际，进一步加强应急治理工作，完善工作机制。提高对应急治理的熟悉，使应急治理工作在社区发挥作用。驻区各单位的行政负责人、法人代表主管应急治理工作，配备专人负责

33、，明确责任，从而形成有效的工作机制，确保应急治理工作的有序开展。 (二)完善应急预案，畅通信息渠道，强化应急演练。 1.结合社区实际，根据街道办的工作要求，针对各种可能消失的突发大事，制定相应的应急预案，对已有的应急预案，要结合当前的形势，进展修订，并进展编制、备案，进一步完善预案体系。实现预案的全掩盖。制定相应的预案演练规划，针对可能消失的突发大事进展演练，确保社区社会整治稳定。 2.加强动态治理，畅通信息渠道。 3.狠抓应急演练，提高应对力量。 (三)强化应急保障力量，提高应急处置效率 1.组建应急队伍，进一步加强救援力气。充分整合辖区各种防控力气，充分依靠驻区单位等各界社会力气。 2，进

34、一步加强应急资源的治理。摸清人、财、物在内的各类应急资源。普查资源进展登记造册，准时分类汇总。 (四)加强监视检查，准时排查安全隐患，做好防范工作。 1.加强安全隐患排查力度。 2.完善信息报送机制。 (五)加强宣传，发动全员参加的良好气氛 1.要针对易发公共大事，常常开展应急学问宣传，提高干部、职工及居民群众的自救，互救能 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇八 为促进公共卫生效劳均等化，更好的实施老年人安康治理效劳工程，为老年人供应疾病预防，自我保健及损害预防的指导，削减安康危急因素，有效预防和掌握慢性病。依据国家根本公共卫生效劳标准，并结合我镇实际本实施方案。 （

35、一）通过实施老年人安康治理效劳工程，对辖区老年人进展安康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等安康指导，削减主要安康危急因素，有效预防和掌握慢性病和损害，逐步使老年人享有均等化的根本公共卫生效劳。 （二）开展老年人保健工作，定期为65岁以上老年人做安康检查，到年底，老年人安康档案建档率达90%以上。安康档案做到准时更新并实施计算机动态治理。 （三）20xx年底前老年人安康标准治理率达65%。每年为治理的65岁以上老年人做1次安康检查，体检率70%以上。 （四）把握辖区内65岁以上老年人口数量及分布。老年人安康治理率65%以上；老年人安康体检表完整率不低于75%；老

36、年人安康体检结果反应率和档案充实率不低于85%。老年人评估率不低于85% （一）工程范围：掩盖我中心辖区内全部65岁以上老人。 （二）工程内容：对辖区65岁及以上老年人进展登记治理，进展安康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救等安康指导。 1、每年进展1次老年人安康治理。 2、安康生活方式和安康状况评估：包括吸烟、饮酒、体育熬炼、饮食、慢性疾病常见病症和既往所患疾病、治疗及目前用药状况。 3、体格检查：包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢肌肉关节等体格检查以及视力、听力和活动力量的一般检查。 4、帮助检查：每年免费1次6+1的帮助检查即血常规

37、、尿常规、血脂、血糖、肝功、肾功、心电图。查体率在70%以上。 5、告知居民安康体检结果并进展相应干预。 （1）对发觉已确诊的高血压患者和乙型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者治理。 （2）对存在危急因素且未纳入其他疾病治理的居民要定期随访。 （3）告知居民一年后进展下一次安康检查。 6、对全部老年人进展慢性病危急因素、流感疫苗接种学问、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等安康教育。 1、由卫生院全面负责工程的组织实施工作。 2、对下属村卫生所（室）开展老年人保健工作进展技术指导和督查，并准时向上级基妇办汇报，并依据反应意见进展整改。 3、原则上工程由辖区内村卫生室详细执行，卫生院负责对其技

38、术指导，鉴于目前村卫生所（室）人员、技术水公平实际状况，以卫生院为主导以村卫生所（室）为帮手，对老年人保健实行标准治理。 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇九 一、植物治理，新生殖铁树近十株，请住户管好小孩，不要践踏; 对区域内的树木进展整形修剪。 二、做好环境卫生工作，定期灭杀鼠、蚁、蝇、蟑螂、蚊等。 小区上门收垃圾时间为中午12：00前，请业主将垃圾放置门外，便于我们派人上门收取，不要放置在其他邻居门外。我们对不遵守小区规定的住户，公布房号且上报有关部门。 三、住户请来小区的客人及安装、施工单位，我们住户要务必告知房号，对物业安全秩序人员开展工作有很大帮忙; 治理

39、处通过代租房屋，做好流淌人口登记工作，租金与去年同期比照3房增加200300元到达1500元左右，2房增加250300元到达1000元左右，1房增加200元以上到达750元左右，请大家出租务必找物业，必将令你满足!电话：3058970(小莫); 严格进出治理，请住户在星期一五(8：0018：00)，星期六日(9：0016：00)到物业公司治理处提前办理出入条，夜间不应搬运物品; 大门口入口处将对人行道、单车道、小汽车道作局部调整，为行人、行车安全制造条件; 燃放烟花治理：加大宣传力度，削减燃放烟花对人、财、物的影响; 小区养犬住户日益增多，我们盼望住户自律自爱;文明养狗，不要惊动邻居。出门时，

40、务必用绳牵制，定期打疫苗。避开邻居纠纷。对于无人牵制的犬类，一般状况视作无主犬只，住户通过小区秩序员和房管员报主管部门处理，或向政府部门、110举报。 2023年社区治理工作规划 2023年社区社会组织工作规划篇十 为进一步落实国家重性精神疾病治理效劳标准（20xx版）和20xx年莱州市根本公共卫生效劳绩效考核方法，加强本镇重性精神疾病患者标准治理，推经重大公共卫生精神疾病防治工程（“686”工程）顺当开展，防止肇事肇祸大事的发生，维护社会稳定，结合我镇实际，制定20xx年治理工作规划如下： 一、加强和稳固我院精防队伍，固定专人负责重性精神疾病治理工作，建立村级居家重性精神疾病患者关爱帮扶小组

41、，建立起以慢病院-镇卫生院-村卫生室为主干，以家庭为依托的精神病康复体系和三级防治网络。 二、仔细学习“686”工程，依据工程要求和分工，仔细开展工程工作，确保按时保质保量的完成重大公共卫生精神疾病防治工程工作。 三、加强业务学问学习，在市慢病院的定期督导、业务学问培训和技术指导下提高治理工作力量，开展精神康复技能训练，促进重性精神疾病患者康复。 四、加强根底治理、个案治理和档案信息治理工作，建立健全各项工作制度，仔细做好重性精神疾病患者排查、登记、治理和上报工作，建立完善患者登记本，各种报表准时、精确。 五、加强安康教育宣传工作，制定切实可行的重性精神疾病安康教育工作规划，设立宣传栏，每季度更换宣传栏内容，宣传、鼓舞和帮忙患者经行生活功能康复训练，发放精神病科普宣传资料，讲解精 神疾病患者护理学问。 六、在镇村两级居家重性精神疾病患者关爱帮扶小组的根底上，仔细开展患者筛查和分级治理，定期沟通，沟通患者康复状况，帮忙监护人履行监护责任，切实做好居家重性精神疾病患者效劳与治理工作，加强与公安、民政、残联等部门的信息沟通工作，加强部门间协作与协作。