2023年银行信贷员年终工作总结个人银行信贷人员年度总结(十二篇).docx
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1、 2023年银行信贷员年终工作总结个人银行信贷人员年度总结(十二篇)2023年银行信贷员年终工作总结个人 银行信贷人员年度总结篇一 大学毕业到现在已经几年了,毕业以后我就考取了银行的工作,来到已拿回那个工作后我被安排做银行的信贷员。在刚开头的时候我并不熟识我的工作,还好我仔细努力的工作,积极的熟识我的工作业务,我最终平稳的度过的实习期,我开头了我在银行做正式信贷员的工作。在2022年,我的工作个任总结: 一、各项工作目标完成状况 1、经营效益明显增加。全辖24个独立核算的信用社,贷款利息收回率到达0%;贷款收息率0%。全年实现总收入0万元,较上年增加0万元,增长0%;实现净利润0万元,社社盈余
2、。实现净利润00万元,同比增加00万元,增长了00%;全部者权益达00万元,其中,实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。 2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关,到达000万元,较年初增加000万元,增长00%,完成上级安排任务的00%;存款月均余额达00万元,完成安排规划的00%。 3、信贷支农力度强劲,贷款构造平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较年初增长了00%,各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元,增长00%。其中农业贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。 4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%,
3、较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元,占比00%,关注类贷款00万元,占比00%,不良贷款00万元,占比00%。其中次级类贷款00万元,占比00%,可疑类贷款00万元,占比00%,损失类贷款00万元,占比00%。四级分类与五级分类相比,不良贷款下降00万元,占比下降00个百分点。(不含央行票据置换局部) 二、主要工作措施 (一)加强信贷综合治理,不断提高经营治理水平。 1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作,是一项新业务工作。业务股根据贷款五级分类实施方案仔细组织培训教材,量化培训内容,对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期,近七天时间对135名人员进展
4、了培训,7月份利用20天时间对全辖24个信用社进展了贷款五级分类推广工作和验收工作。到达了分类认定精确,标准界定清晰,划分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中,严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注意阅历型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料标准化,数据的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔,金额0万元,杜绝打回上报贷款0笔,金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度,定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象; 3、加大大额贷款序时检查频率,按季对金额在10万元以上
5、大额贷款跟踪上门检查一次,对存在的问题准时订正与整改,全年共检查大额贷款0笔,金额0万元,发出预警整改通知0个社,涉及金额0万元。 4、狠抓信贷队伍建立,催促学习,以“信贷通报,以案说教,法规教育”为题材,全年组织信贷员学习培训班2期,从而进一步提高了信贷人员的综合业务素养。通过一年来的学习,信贷人员的信贷业务学问和风险防范意识以及依法管贷水平有了较大程度的提高。 5、强化主任责任意识,提高全辖管贷水平,依法标准信贷治理。今年对三墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进展了信贷检查,检查金额以改往年正常贷款在1万元以上检查为不管金额大小全面进展了检查,检查到达了锁定贷款风险,摸清贷户底数,依规管贷
6、促进展的效果,推动了治理进展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款,实行予多、予少的治理策略,重点进展规模扶持。3月份,首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进展了前期调研,提出了有力整合脱水菜行业贷款的治理措施,根据适度压缩贷款规模,稳健扶持进展的方略,全年重点支持脱水行业贷款0家,投放金额00万元,连续了产业链条,壮大了企业进展后劲。 (二)广拓储源求进展 一年来,始终坚持“高点定位,攻坚克难,以城补乡,调剂余缺,平衡总量”的组织资金原则,根据“全员揽存,稳固农村,渗透城镇,辅射周边,鼓励促进,扩大总额”的筹资工作整体思路,积极落实攻坚措施,发动广阔职工做一家一户的工作,连续实施“531”规划
7、。深入开展“每天入20个农户,收千元储蓄”活动。同时结合信用等级复评做好引存工作,提升效劳质量,保证储蓄存款快速增长。截止2022年12月末,全辖储蓄存款余额为万元,比2022年末增长_万元。其中,活期存款_万元,比2022年末增长_万元;定期存款_万元,比2022年末增长_万元。 (三)倾力支农创双赢 1、支持地方建立,全力支持非公经济快速进展。全年累计发放非公经济贷款0万元。其中:根底设施建立贷款万元,为0个个体经商户发放贷款万元,促其规模壮大,快速进展。通过延长信贷效劳触角,有效拓宽了信贷领域,也为我区经济进展和农夫收入的提高做出了应有的奉献。 2、转变支农理念,开展好支农专题活动。一年
8、来,仔细开展农户小额信贷活动,以小额信贷这一农村信用社的优势品牌为载体,努力_农夫贷款难难题。为保证此项活动扎实有效,我们提出了“实、细、稳、好”四个要求,即坚固树立立足农村、效劳三农的理念,坚决支农方向不动摇;在工作中细致周到(建立农户档案全面细心;评定信用等级准确细致;发放农户小额信用贷款审查认真;贷款检查和治理周到细心;评定信用村镇严格具体);坚持稳健进展原则,杜绝一哄而上和消极对待;以效果好为标准,向支农贷款要效益,有效解决了农夫生产生活的所需资金,受到了农户的普遍欢送与好评。年审贷款证0户,复评农户信用等级0户,授信贷款金额0万元,其中一级信用户0户,金额0万元,二级信用户0户,金额
9、0万元,三级信用户0户,金额0万元,确定信用乡镇0个;授信企业0家,授信金额到达0万元; 3、在做好小额信贷工作的同时,针对我区局部乡镇的特色农业,适时调整贷款投向。2022年累计发放制种业贷款_万元,同比增投_万元,养殖业贷款_万元,同比增投_万元; 2022年是我区农村信用社全面实现金融改革和机制创新的关键年。也是我区农村信用社在新的起跑线上,抢抓机遇,奋勉进取,审慎经营和稳健进展的重要一年。一年来,业务股坚持以改革、进展、稳定为大局,仔细学习贯彻落实我区农村信用社工作会议精神,树立科学的进展观,坚决效劳“三农”办社宗旨和方向,坚固树立支农保稳定促进展的思想,突出风险防范,强化监视,力促治
10、理,不断提高支农效劳水平,有效发挥了信贷效劳杠杆作用,较好地完成了年初确定的经营目标,取得了可喜的经营业绩。 我想说既然我参与了银行信贷员工作,那么我就应当做好,从小我养成的习惯便是如此,做事要仔细,不到达胜利的此岸,就不要放手,只要仔细努力了,就不会懊悔,不会担忧自己被现实所击倒。 或许我这一生就会在信贷员工作上做一辈子,运气好的话,我或许可以升级,做一名银行的治理者,假如工作不好,那我也没有什么怨言,我会平衡好自己的心态,知足长乐,这才是为人之道。我信任只要我仔细努力工作,我就会为银行的进展做出自己的奉献! 2023年银行信贷员年终工作总结个人 银行信贷人员年度总结篇二 伴随着x年尾声的静
11、静接近,我走上工作岗位一年了,从刚开头对业务技能的不自信,到现在可以单独分析授信业务,其中发生的种种真的是受益匪浅。回忆这一年的工作,在银行领导的关怀及全体同事的帮忙下,我仔细学习业务学问和技能,积极主动地履行工作职责,准时总结工作中的缺乏,努力提高业务素养,较好地完成了个人的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳方面都有了肯定的提高。现将这一年的经受与体会总结如下: 一、问渠那得清如许,为有源头活水来。 人无论从事什么职业,都需要不断学习,在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。 面对信贷员这个岗位,开头我还有些不自信。实地了解客户的
12、根本状况、经营信息,调查把握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款力量等等,这些对于只参与过几天培训的我来说,有很大难度。起初,我总在心里想,假如自己分析错误,把钱放出去还不上怎么办?于是常常打电话给鄂尔多斯总行在培训期间的师傅请教。与他们沟通心中的怀疑,在得到细心的答复后,自己思索总结。在实践中学习,让我对信贷工作有了新的熟悉,也增加了自己的信念。 同时,我深深感觉到自己在这方面的缺乏,只从实践中学习是不够的,还需要理论学问的补充,于是我积极利用工余时间加强金融理论及业务学问的学习,不断充实自己。对行里供应的各种培训,积极参与,对行里下发的各种学习资料能够融会贯穿,学以致用,业余时间,翻看
13、金融书籍,参考胜利信贷案例。 通过实践中的阅历积存、专业化的培训和自学,我慢慢地把握了贷款业务和操作流程。业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面,都有了很大的提高。 二、立足本职某进取,辛勤浇灌信贷花 我喜爱我的本职工作,能够仔细对待每一项工作任务,把国家的金融政策敏捷表达在工作中。仔细遵守规章制度,能够准时完成领导交给的各项任务,积极主动地开展业务,回忆这一年,辛勤的汗水最终换来了喜人的成绩。 1、团结守纪,为提高经营效益尽心尽力。一年来,我与同事们团结全都,听从领导的安排,积极主动地做好本职工作。 2、强化意识,积极主动营销贷款。渐渐接触信贷工作后,我不断强化自己
14、贷款营销的意识,破除“惧贷”的思想,寻求效益好的贷户,在保证信贷资产质量的前提下,主动做好贷户的市场调查,对于那些有市场、讲信用的个体工商户赐予信贷支持。 3、坚持信贷原则,做好信贷调查。我深知:信贷资产的质量事关我行经营进展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,坚持对每一笔贷款都一丝不苟地仔细调查,从借款人的主体资格、信用状况、生产经营工程的现状与前景、还款力量,到保证人的资格、保证力量,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析到经营工程现金净流量的讨论、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是
15、认真调查,没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时,我做到了“三个必需”,即贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法原件、贷款人与保证人必需到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。 4、强化治理,努力清收各项贷款。催收到期贷款,详实调查客户当年的经营状况,了解客户x的收入状况,确保我行到期贷款的准时收回。 三、路漫漫其修远兮,吾将上下求索。 一年的工作已慢慢落下帷幕,一些成绩的取得,离不开行领导的大力支持。本人深知,自己仍有很多缺乏之处,通过一年的磨砺与熬炼,自己学会了许多学问以及做人的道理。信贷的路漫漫修远,我也将上下求索。 在新的一年里,我将努力克制自身的缺乏,仔细学习
16、,努力提高自身素养,积极开拓,履行工作职责,听从领导。当好参谋助手,与全体职工一起,团结全都,为我行经营效益的提高,为完成将来一年的各工程标任务作出自己应有的奉献。 2023年银行信贷员年终工作总结个人 银行信贷人员年度总结篇三 下半年开头,在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量有所下降。既然经济问题已经是事实,我银行也会做出相应的对策以促进信贷业务。新一年为加强我社信贷治理,提高信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责清楚,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作标准、稳健地进展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部2022年银行信贷工作规划: 一是加强业务培训,提高队伍素养 在新的一年里
17、,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建立。2022年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作规划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训,在较短时间内培育造就一批政治过硬、品质优良、业务素养高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进展专项培训。 二是加强信贷治理,标准业务操作,提高信贷资产质量 在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的治理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷
18、款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发觉一起,惩罚一起。三是仔细开展贷前调查,精确猜测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款治理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进展信贷档案统一模式、标准化、标准化治理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案治理工作提档升级。 三是加大金融新
19、产品的营销力度 近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷效劳水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限确实定上还存在一些缺乏,为此省联社于2022年11月14日印发了山东省农村信用社贷款分期还款暂行方法。为满意贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷治理水平,防范信贷风险,公司业务部将于2022年在信贷治理中引入贷款分期还款,以完善信贷效劳功能的需要,杜绝局部客户对信贷资金长期占用,风险持续积存、暴露滞后,加大信贷风险的后果。 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实“三查”制度,对银行员工素养加以培训,使每个银行员工工作规划具体的根底上并按正确的思路做事。坚持做
20、到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序仔细进展调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必需换人审查。其次要落实审贷分别制度,贷款发放实行审贷分别和分级审批的治理制度,各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不管金额大小,每笔贷款都必需经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩办力度,严厉查处违纪违规人员,对因违纪违规等缘由造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收
21、等行政惩罚,情节严峻者,由责任人担当贷款赔偿责任。 五是明确信贷投放重点,不断优化信贷构造 2022年我部将根据“分类指导、区分对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押和质押贷款比重,降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押、质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷构造,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业进展,特殊是
22、对产权明晰、信誉度高、行业和工程符合国家产业政策规定、进展前景看好的中小企业,要赐予重点支持。 六是持续做好五级分类,确保分类结果精确无误 自2022年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,根本到达了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷治理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:一是思想熟悉不到位,对风险分类的重要性、艰难性熟悉缺乏;二是人员素养不匹配,距离精确运用风险分类的方式方法识别、防范和掌握信贷风险还存在较大差距;三是风险分类根底性工作不坚固,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠标准;四是风险治理力量不强,未能严密结合信贷资产不同的风险类别及特点,实行有针对性的强
23、化治理措施等。对于上述问题,2022年我部将进一步强化风险治理理念,完善工作机制,改良工作措施,将风险分类作为强化信贷治理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。 在总行开发授信评级系统期间,积极与总行工程组协作,提前、高质量的完成工程组下发的每一项任务,并受到总行领导的表扬认可。在总行开发的新业务中,仔细学习、讨论相关文件,梳理流程,积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺,得到了公司业务部领导的确定。 回忆一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处,一是业务素养提高不快,对贷款风险把控还不成熟,;二是只满意自身任务的完成,工作开拓不够大胆,在治理方面阅历尚浅。 在新的一年里,
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