2023年竞聘岗位的演讲稿题目竞聘工作岗位演讲稿(3篇).docx

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1、 2023年竞聘岗位的演讲稿题目竞聘工作岗位演讲稿(3篇)2023年竞聘岗位的演讲稿题目 竞聘工作岗位演讲稿篇一 经过近六年的进展，公司现拥有专兼职写作人员126人，其中本科70人，硕士24日，博士12人，外籍兼职员工6人，是中国首家也是最大的一家横跨中英文两个语种的大型商务写作机构。始终坚持“诚信经营，为客户制造价值”的。经营理念，为社会各界供应优质、高效的撰稿和翻译效劳，深受广阔客户的好评。 我竞聘储蓄负责人的优势主要表达在以下几方面： 1，年轻好学，具有较好的年龄优势，承受力量比拟强，对新业务比拟敏感，能够制造性开展工作，并且有信念，有决心，也有力量在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的

2、各项任务。 2，有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是信用社进展的生命力所在，才能在剧烈的竟争中不断壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高，正由于有了这种熟悉，我坚决干好工作的信念。更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。 3，具备肯定的金融理论学问，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问通过的。 4， 熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。 我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际

3、工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。 假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作： 1，改善效劳细节树立品牌形象。我们每个人都清晰服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性，可是对于一些细节却被大家无视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随便性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质效劳，就要从效劳细节上下功夫，转变一些习惯性随便性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓效劳的深度和广度，在效劳上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种

4、投资理财效劳，也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个效劳态度好，业务技术强，办理速度快，有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进展针对职工的效劳水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣传，从而到达树立形象，展现实力，吸引客户，演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度，还会催促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高效劳的质量，以确保为储户供应高效快捷的效劳。 2，把执行制度和职工培训结合起来建立一只高素养的职工队伍一名职工初到信用社，可以说他素养低，假如过了几年还是素养低，就要从培训工作和制度执行上找缘由

5、，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚清楚有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素养和执行制度的内（）在动力。 3，改善和加强储蓄的硬环境建立企业的进展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财效劳的特别企业，尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响力的活动，让大家熟悉了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的状况下，为储蓄所设计一种有自

6、己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美妙的企业形象，为我们的工作供应牢靠的外部保证。 4，敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人，必需准时了解职工的思想动态，要常常性与职工进展沟通沟通，减轻他们的思想负担。鼓舞职工的成长，增加他们的自信。给予他们更多的责任，假如我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的时机。要擅长赞美鼓励别人，你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章定得过严，外表上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会

7、长期的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热忱。要制造一种公正竟争，时机均等的工作环境，要用优质劳动，副科长竞职演讲稿优质取酬 2023年竞聘岗位的演讲稿题目 竞聘工作岗位演讲稿篇二 各位领导，各位同事： 大家好！ 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸；其次我要感谢省公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华。与大家交思想，我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的工作，呈现一个良好的开端。 竞聘联通公司客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方

8、面的有利条件。 我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与公司全部员工团结共事，具有良好的协调力量。多年的财务治理实践，使我具备了很强的财务治理力量和多年同公司领导协作工作的实际阅历，熟识国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、讲正气，为人正派，廉洁自律的踏实作风，使我具备了做为一名企业治理者的根本素养。 能担当繁重而简单的工作。自参加移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所喜爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、不讲酬劳、无私奉献。在财务部工作的近两年时间里，我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好副总经

9、理工作所必需的根底。 日常工作中注意学习理论学习，具备肯定的政策理论水平和信息扑捉力量，自信能够做好分公司总经理的助手和参谋，摆正自己的位置，到位不越位，能够在工作中把握正确的进展方向，保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实力量，调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求。 孔子在论语中就有“其身正，不令而行营大企身不正，虽令不从。”必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作。 感谢大家！ 2023年竞聘岗位的演讲稿题目 竞聘工作岗位演讲稿篇三 敬重的各位领导，同事： 大家好！ 首先我要感谢分行

10、领导能给我这次展现自己、提高自己的时机，固然这更是我向各位同事学习、积存阅历的一次良好时机。 我叫xxx，现年x岁，本科学历，师职称，x年参与工作，x年入行，先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职，担当过储蓄员、所长、客户经理、产品经理，现任分行公司部客户经理。 这次的竞职演讲，对我来说，意义非凡，对我们x行来说，更是表达了建行不拘一格的用人机制。正如我x年刚入行时所看到的感受到的，十一年来我们x行的那种在金融行业竞争中从未停留过战斗感，作为一名x行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰，胜利与傲慢。 时代在前进，二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再

11、造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是x年，在x市x公司。因当时公司人才短缺，仅工作半年就被公司派往x市分销部负责全面治理与营销工作。从一个没有阅历的到一名优秀的分销部治理者，从对治理、营销一头雾水到理性地分析市场，让产品最大程度地抢占到市场份额，完成了我人生的第一次蜕变。 年初，我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了x分社，负责广告营销与信息采编。工作范围面对全省。于是，我怀着广告订单与激情开头满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告，成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔，操一口比拟流利的一般话侃侃而谈，这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内，个人综合素养与营销谈判力量得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。 现在回忆起那时近两年辛苦的采编工作，简直像参与了一个训练营销工的强化班，黄埔军校特种兵强化班，把我从一名一般的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。