2023年福州劳动合同(6篇).docx

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1、 2023年福州劳动合同(6篇)福州劳动合同篇一 地址：联系电话： 乙方(姓名)：性别： 身份证号码：现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定： 1、缺乏一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。 2、完成肯定工作任务的用工：以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求： 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元；按工作进度支付工资的

2、预付 ，计人民币 元，余招待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。 甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 年月日 年月日 福州劳动合同篇二 甲方： _乙方：_ 法定代表人：_身份证号码：_ 地址：_住址：_ 联系方式： _联系方式：_ 依据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、公平原则，经协商全都，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同类型为：_。期限为： _。 (一)有固定期限

3、合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。 (二)无固定期限合同。自_年_月_日起。 (三)以完成肯定工作为期限合同。详细为：_。 其次条本合同试用期自_年_月_日至_年_月_日。 第三条录用条件为：_。 第四条乙方工作内容为： _。 第五条甲方因工作需要，根据诚信合理原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害预防工作。 第八条甲方为乙方供应必要劳动条件以及安全卫生工作环境，并依

4、照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应依据自身特点有规划地对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应仔细参与甲方组织各项必要教育培训。 第十条本合同工资计发形式为：_。 (一)计时形式。乙方月工资为_元(其中试用期间工资为_元)。 (二)计件形式。乙方劳动定额为_，计件单价为_。 第十一条甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资。 第十二条本合同履行期间，乙方工资调整根据甲方工资安排制度确定。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作，应依法安排乙方补休

5、或支付相应工资酬劳。 第十四条甲方应按国家和本市社会保险有关规定为乙方参与社会保险。 第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方为乙方供应以下福利待遇： 第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进展公示;甲方各项规章制度变更后，应准时告知乙方。 第十九条乙方应遵守甲方依法制定规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律

6、处分，直至解除本合同。 其次十条甲、乙双方经协商全都，可以变更劳动合同内容，并以书面形式确定。 其次十一条经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 其次十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 其次十三条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由手段强迫劳动; (三)甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件。 其次十四条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： (一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作; (二)乙方不能

7、胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; (三)本合同订立时所依据客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议。 甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方，自通知之日起三十日内，甲方应当对乙方担当本合同商定义务。 其次十五条乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任; (五)法律、法规规定其他情形。 其次十六条乙方有以下情形之一，甲方不得依据其次十四条商定解除本合同： (一)患职业病或者因工

8、负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量; (二)患病或者负伤，在规定医疗期内; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内; (四)法律、法规规定其他情形。 其次十七条有以下情形之一，本合同终止： (一)本合同期满; (二)当事人商定劳动合同终止条件消失; (三)甲方破产、解散或者被撤销; (四)乙方退休、退职、死亡。 甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月，本合同可以终止。 乙方患职业病、因工负伤，被确认为局部丢失劳动力量，甲方根据规定支付伤残就业补助金，本合同可以终止。 其次十八条乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大局部丢失劳动力量，甲方不得终止本合同，但经双方协商全都，并且甲方根据规定支付

9、伤残就业补助金，本合同也可以终止。 其次十九条本合同期满或者当事人商定合同终止条件消失，乙方有以下情形之一，同时不属于本合同其次十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项商定，本合同期限顺延至以下情形消逝： (一)患病或者负伤，在规定医疗期内; (二)女职工在孕期、产期、哺乳期内; (三)法律、法规、规章规定其他情形。 第三十条有以下情形之一，甲方应当依据乙方在本单位工作年限，每满一年赐予乙方本人一个月工资收入经济补偿： (一)甲方依据本合同其次十一条商定提出与乙方解除本合同; (二)乙方依据本合同其次十三条第(二)项、第(三)项商定解除本合同; (三)甲方依据本合同其次十四条第一款第(二)项商

10、定解除本合同; (四)甲方依据本合同其次十四条第一款第(一)项、第(三)项商定解除本合同; (五)甲方依据本合同其次十七条第一款第(三)项商定终止本合同; (六)法律、法规、规章规定其他情形。 有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一，补偿总额一般不超过乙方十二个月工资收入，但双方商定超过，从其商定。 第三十一条上条所称工资收入按乙方解除或者终止本合同前十二个月平均工资收入计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准，按本市职工最低工资标准计算。本单位工作年限，满六个月不满一年，按一年计算。 第三十二条甲方依据本合同其次十四条第一款第(一)项商定解除本合同，除按商定赐予经济补偿

11、外，还应当赐予不低于乙方本人六个月工资收入医疗补助费。 第三十三条乙方为甲方效劳期自_年_月_日至_年_月_日。 第三十四条乙方应当保守甲方商业隐秘，乙方要求解除本合同，应当提前_月通知甲方，在此期间，甲方可以实行相应脱密措施。 第三十五条乙方竞业限制期限自_年_月_日至_年_月_日。竞业限制范围为_。在竞业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为_，支付方式为_。 第三十六条甲方违反本合同商定条件解除本合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同商定条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十八条乙方

12、违反效劳期商定，应担当违约金为_。 第三十九条乙方违反保守商业隐秘商定，应担当违约金为_。 第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准内容与今后国家、本市有关规定相悖，按有关规定执行。 第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)： _乙方(签章)：_ _年_月_ _日_年_月_日 福州劳动合同篇三 甲方（用人单位）名称： 法定代表人或主要负责人（托付代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 现居住地住址： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

13、 2、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营状况和业务状况向 同规定的解除条件执行。国家劳动法律法规不能解除劳动合同的，任何一方不得单方解除本合同。 （四）有以下情形之一的，本合同即告终止： 1、本合同期满的； 2、乙方到达法定退休年龄的； 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的.； 4、严峻违反劳动纪律和甲方规定的制度的。详细商定如下： （1）一个月内旷工2日（含2日）以上，半年内累计旷工3日（含3日）以上的； （2）一个月迟到、早退3次（含3次）以上，半年内累计5次（含5次）以上的； （3）吸毒、斗殴、盗窃、抢劫、赌博等； （4）被发觉在应聘过程中向甲方供应的材料（如离职证明、

14、教育学历、个人简历等）与事实不符的； （5）未经甲方同意，为其他机构或个人供应有关效劳而承受任何方面之酬劳的； （6）其他严峻违反劳动纪律和甲方规定制度的行为。 5、严峻失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。详细商定如下： （1）行为不端损害本单位名誉的； （2）泄露甲方商业隐秘，给用人单位造成重大不良影响或经济损失。合同。续订劳动合同的，甲方应当在劳动合同期满前与乙方办理有关手续。 福州劳动合同篇四 甲方（用人单位）：_ 乙方（职工姓名）：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 籍贯：_省_市_（县） 家庭住址：_ 文化程度：_ 工种：_ 甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职

15、工。甲乙双方依据国家有关劳动法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意签订本合同。 一、本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中：试用期限为_月。试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：乙方承受甲方安排的以下生产（工作）任务_。 三、甲方依据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动酬劳形式，按时向乙方支付劳动酬劳。经协商拟支付乙方：_。并依据乙方完成生产（工作）任务状况，以及本单位经济效益状况和物价变化状况适时调整乙方劳动酬劳，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，

16、应依据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_元。 五、双方认为需要订明的其他事项： 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 六、甲乙双方根本权利和义务： （一）甲方拥有以下根本权利： 1依据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务； 2依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为标准，并监视其实施； 3对违反本单位规章的乙方依法赐予惩罚； 4法律、法规和本合同规定的其他权利。 （二）乙方拥有以下根本权利： 1依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参与甲方组织的专业技术培训； 2在国家规定的安全和卫生标

17、准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严峻违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同； 3根据个人的力量以及劳动的数量、质量领取劳动酬劳； 4参与本单位民主治理和参与党、团、工会组织以及参军等； 5法律、法规和本合同规定的其他权利。 （三）甲方应担当以下义务： 1遵守国家法律法规，并对乙方进展遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训； 2依据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方供应符合法定安全卫生标准的生产（工作）条件； 3按时足额支付乙方劳动酬劳和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇； 4对乙方以礼相待，不得实行有损其人格尊严的行为； 5应将本单位所制定的各种劳动行为

18、标准，于乙方上岗前以书面形式发给； 6支持本单位工会组织的.正常活动； 7在劳动合同终止、解除时，应供应给乙方一份证明书。 （四）乙方应担当以下义务： 1根据本合同规定，自觉地进展工作，努力完成生产（工作）任务； 2遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产（工作）或业务隐秘； 3严格根据生产规程和安全规程进展生产（工作）； 4爱惜设备和工具，并对所使用的设备和工具进展必要的维护与保养。 七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。 八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、

19、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。 九、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方状况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。 十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人

20、自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。 十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。 甲方 乙方 鉴证单位 法定代表人 （公章） （盖章） （盖章） 年 月 日 年 月 日 年 月 日 备注： 说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用，并加盖鉴证章。 福州劳动合同篇五 甲方(用人单位或受托付的工程部)：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(姓名)：_ 性别：_ 身份证号码：_ 现住址：_ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的.权利和义务，并对有关问题作以下商定： 1、缺乏一个月时间的用工：从_年_月_日至_年_月_日(不设试用期

21、)。 2、完成肯定工作任务的用工：以_工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 甲方安排乙方工作地点：_ 从事(工种)：_ 数(质)量要求：_ 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币_元；按工作进度支付工资的预付_ ，计人民币_元，余招待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。 甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 _元。 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

22、 甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_年_月_日 _年_月_日 福州劳动合同篇六 甲方（用人单位）： 住宅： 法定代表人或主要负责人（托付代理人）： 联系方式： 乙方（劳动者）： 现居住地住址： 户籍所在地住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中试用期限为_月。试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_岗位（工种）工

23、作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。乙方应根据甲方要求，完成工作数量，并到达质量标准。工作时间和休息休假 甲乙双方选择实行以下第_种工时制度： （一）实行标准工时工作制度 （二）实行综合计算工时工作制度 （三）实行不定时工作制度。 （四）休息休假按国家和我省有关规定执行。 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 甲方

24、有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 乙方试用期的工资标准为_元/月（试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。 乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几局部组成_、_、_，其标准分别为_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定； （二）计件工资。甲方应制定科

25、学合理的劳动定额标准，计件单价商定为_元； （三）其他工资形式。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的.150%的工资酬劳；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资酬劳；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳。 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应准时办理工作交接手续。 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖，按有关规定执行。 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）： _年_月_日 乙方（签名）: _年_月_日