2023年科长竞争上岗演讲稿(十三篇).docx

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1、 2023年科长竞争上岗演讲稿(十三篇)科长竞争上岗演讲稿篇一 大家好! 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自1995年参与工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干

2、事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力。 这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切

3、围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受

4、局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我! 科长竞争上岗演讲稿篇二 敬重的评委、领导和同志们： 今日，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的盼望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件： 一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组打算，做到政策清、状况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。原江同志同志曾经说过：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工

5、作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2、要有顽强的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。 二、必需具备较全面的学问力量，能够精确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人

6、之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要精确准时传达和带头执行党组打算，又要准时正确地反应各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有精确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。 其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养与语言表达力量具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有好的心理素养。 再次、处理

7、关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。 三、必需具备剧烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。 我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待。搞好效劳工作，一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查讨论，当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为

8、干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关怀干部，在政治上关注干部。 各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。 感谢大家 科长竞争上岗演讲稿篇三 首先，我诚心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病掌握科科长职位的时机，诚心感谢同志们鼓舞和支持我参加竞争，承受选择。 下面，我将一个真实的自我向大家推介： 我诞生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。工作经受主要分为两个阶段。 第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担当过县卫生局干事.业务股长.副局长(分

9、管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县规划生育委员会副主任(分管技术效劳)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工.系统优秀党员.获县政府记大功等表彰嘉奖。 其次阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比拟深入，擅长做群众急躁细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢送。1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。担当防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务治理工作工程，如救灾防病.霍乱防治.规

10、划免疫.地方病防治.卫生监视.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要承受省卫生厅及至国家卫生部的屡次检查考核，每次都取得了省内同工程工作前5名的好成绩，本人也8 次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的细心培育和教育，渗透了同志们对我的热忱帮忙与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。在这里，让我借此时机，向在座的各位领导和同志们，再次表示诚心的感谢! 我知道，要当好疾病掌握科科长，要适应卫生改革不断进展的形势，是有肯定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，承

11、受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。 俗话说：尺有所短，寸有所长。总结自己的特长，我认为主要有6点： 1. 思想纯净，作风正派，对党忠诚; 2. 工作热忱高，责任心强，具有敬业精神; 3. 具有肯定的政策水平; 4. 具有肯定的组织.恊调和治理力量; 5. 廉洁奉公，遵纪守法; 6. 团结同志，坦诚待人。 固然，要说我如何比别人强，怎样比别人有优势，那不现实。端详自己的缺乏，对比疾病掌握科科长岗位的工作要求，我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进展努力。 一.増强学习紧迫感 疾病掌握科的工作，政策法规性强，业务技术性强，加之当今社会已进入信息化时代，如不加强学习，

12、就难以适应工作岗位要求，被时代所淘汰。因此，我将时刻保持一种危机感，肯定要静下心来学习，努力提高自己的思想政治素养和工作水平。向书本文件学习，打牢理论根底;向领导和同志们学习，把握工作诀窍;向实践学习，不断増长才能。 二.増强工作责任心 疾病掌握科的工作牵涉面广，政治敏感性强，要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施，监视治理传染病.地方病.职业病，组织实施规划免疫工作，组织调度全市卫生技术力气开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧急处置等。稍有不慎，就可能造成重大影响。因此，对每一项工作，思想上要高度重视，行动上要快速灵敏，办理时要仔细细致，事后要准

13、时跟踪反应，检查督导，确保工作落到实处。 三.加强工作标准性 疾病掌握科对内是局机关的一个业务科室，对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策.技术标准和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监视;负责治理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监视实施食品.化装品的质量治理标准;负责安康相关产品检验机构.公共卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生安全监察工作;负责对全市卫生执法监视工作指导恊调等，每一项工作都应当照章而行，标准运作，肯定来不得半点虛假或投机取巧。 四.増强效劳意识 科长竞争上岗演讲稿：疾病掌握科的工作大多面对社会.面对群众.面对基层，与各级疾

14、病掌握.卫生监视机构，既存在组织指导关系，又存在恊调效劳关系，因此应増强效劳意识，多深入基层一线，多倾听群众意见，并尽力帮忙他们解决一些实际问题，在疾病掌握.卫生监视系统，努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。 五.増强工作主动性 疾病掌握科承受上级指令性任务多，处理突发大事多，日常事务多，工作简单处于被动忙乱状态，因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的力量，多作调查讨论，全面分析推断，做到工作早规划.早安排，克制盲目性，把握主动权。 六.増强团结与和谐 团结就是力气，我将更加严于律己，宽以待人，与科室同志一道努力营造人和事顺的良好气氛。 各位领导.各位同事，我诚心盼望大家能给我一个进步和进

15、展的时机。然而，竞争上岗，必有胜败，到时是：万家灯火谈竞争，几家欢快几家愁。但古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，不行以一时之失意而坠其志”，无论胜败与否，我将以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺丝钉一样，拧在哪里，就在哪里发挥作用;象萤火虫一样，飞到哪里，就在哪里闪闪发亮! 我的演讲完毕，感谢大家。 科长竞争上岗演讲稿篇四 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好! 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。 本人自1995年参与工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连

16、年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力。 这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对

17、加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要

18、求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我! 科长竞争上岗演讲稿篇五 首先，我诚心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病掌握科科长职位的时机，诚心感谢同志们鼓舞和支持我参加竞争，承受选择。 下面，我将一个真实的自我向大家推介： 我诞生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。工作经受主要分为两个阶

19、段。 第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担当过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县规划生育委员会副主任(分管技术效劳)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工.系统优秀党员.获县人民政府记大功等表彰嘉奖。 其次阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比拟深入，擅长做群众急躁细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢送。1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在

20、座的各位同志共事。担当防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务治理工作工程，如救灾防病.霍乱防治.规划免疫.地方病防治.卫生监视.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要承受省卫生厅及至国家卫生部的屡次检查考核，每次都取得了省内同工程工作前5名的好成绩，本人也8次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的细心培育和教育，渗透了同志们对我的热忱帮忙与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。在这里，让我借此时机，向在座的各位领导和同志们，再次表示诚心的感谢! 我知道，要当好疾

21、病掌握科科长，要适应卫生改革不断进展的形势，是有肯定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，承受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。 俗话说：尺有所短，寸有所长。总结自己的特长，我认为主要有6点： 1. 思想纯净，作风正派，对党忠诚; 2. 工作热忱高，责任心强，具有敬业精神; 3. 具有肯定的政策水平; 4. 具有肯定的组织.恊调和治理力量; 5. 廉洁奉公，遵纪守法; 6. 团结同志，坦诚待人。 固然，要说我如何比别人强，怎样比别人有优势，那不现实。端详自己的缺乏，对比疾病掌握科科长岗位的工作要求，我认为自己在今后工作中要从以下6个方面

22、进展努力。 一.増强学习紧迫感 疾病掌握科的工作，政策法规性强，业务技术性强，加之当今社会已进入信息化时代，如不加强学习，就难以适应工作岗位要求，被时代所淘汰。因此，我将时刻保持一种危机感，肯定要静下心来学习，努力提高自己的思想政治素养和工作水平。向书本文件学习，打牢理论根底;向领导和同志们学习，把握工作诀窍;向实践学习，不断増长才能。 二.増强工作责任心 疾病掌握科的工作牵涉面广，政治敏感性强，要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施，监视治理传染病.地方病.职业病，组织实施规划免疫工作，组织调度全市卫生技术力气开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧

23、急处置等。稍有不慎，就可能造成重大影响。因此，对每一项工作，思想上要高度重视，行动上要快速灵敏，办理时要仔细细致，事后要准时跟踪反应，检查督导，确保工作落到实处。 三.加强工作标准性 疾病掌握科对内是局机关的一个业务科室，对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策.技术标准和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监视;负责治理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监视实施食品.化装品的质量治理标准;负责安康相关产品检验机构.公共卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生安全监察工作;负责对全市卫生执法监视工作指导恊调等，每一项工作都应当照章而行，标准运作，肯定来

24、不得半点虛假或投机取巧。 四.増强效劳意识 科长竞争上岗演讲稿：疾病掌握科的工作大多面对社会.面对群众.面对基层，与各级疾病掌握.卫生监视机构，既存在组织指导关系，又存在恊调效劳关系，因此应増强效劳意识，多深入基层一线，多倾听群众意见，并尽力帮忙他们解决一些实际问题，在疾病掌握.卫生监视系统，努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。 五.増强工作主动性 疾病掌握科承受上级指令性任务多，处理突发大事多，日常事务多，工作简单处于被动忙乱状态，因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的力量，多作调查讨论，全面分析推断，做到工作早规划.早安排，克制盲目性，把握主动权。 六.増强团结与和谐 团结就是力气，我

25、将更加严于律己，宽以待人，与科室同志一道努力营造人和事顺的良好气氛。 各位领导.各位同事，我诚心盼望大家能给我一个进步和进展的时机。然而，竞争上岗，必有胜败，到时是：万家灯火谈竞争，几家欢快几家愁。但古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，不行以一时之失意而坠其志”，无论胜败与否，我将以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺丝钉一样，拧在哪里，就在哪里发挥作用;象萤火虫一样，飞到哪里，就在哪里闪闪发亮! 我的演讲完毕，感谢大家。 科长竞争上岗演讲稿篇六 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好! 首先感谢党组赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事

26、制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫，市人，生于年，年考入，年到参与工作。 由于上过大学，当过兵，我的共性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 今日，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间始终从事共青团的工作，安排在警备区机要科后，从事技术工作，屡次参与技术比武，荣立过等功。 每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长

27、和力量的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 1、我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是年的军旅生涯，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的根底。 2、我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，

28、这有利于开拓工作新局面。 3、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 4、我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量。 从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的治理等多项工作。综合科长必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量看，我认为能够履行好上述工作职责。 1、我具备肯定的政策理论水平。由于参加了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟识机构编制治理政策，加之平常注意学习，尤其是留意收集报纸杂志上有

29、关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 2、我具备肯定的文字综合力量。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的熬炼，尤其是近年来编办领导的加压和培育，使我兼备文字方面的力量和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有篇文章在省级以上的刊物发表。 3、我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。综合科的工作，除财务外，其他全部工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部治理工作、保密工作、接待工作等，我曾在，积存了肯定阅历。我对机构的治理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲自建立了机构编制治理的数据库系统。 以上打算了

30、我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲 (一)坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁简单，涉及到政工、机构治理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家

31、转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 (二)实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作规划，有安排、有检查，保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只

32、有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素养和整体素养。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应效劳，当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查讨论的根底上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，供应精确真实的依据。 三是抓好制度促治理。我办“三讲”教育开展以来，办公室许多治理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并依据形势进展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，肯定要在党组织的领导下，将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良

33、好形象。作为综合科科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无

34、论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。” 感谢大家 ! 科长竞争上岗演讲稿篇七 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢院领导，再次给了我竞聘的时机；同时要感谢我科室的同事们，是他们的鼓舞和支持，让我有士气、有信念，站在这里，陈述我竞聘的理由。 我竞聘理由有三点： 我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有喜爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，只有仔细、踏踏实实，

35、才能把工作做好，杜绝事故；而作为治理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情舒服，齐心协力，发挥出最大的集体效应。 一方面，工作上，我从事特检科工作20年，熟门熟路，阅历丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人安康，家庭幸福，儿子已长大成人，上了抱负的大学，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和治理上，尽情地享受工作和治理带来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。 担当副职两年，给了我阅历，也给了我自信。这两年我们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平；抓效劳态

36、度，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足；抓宣传，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新工程。这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。在医院组织的满足度测评中，我科室都有较好的成绩。 所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和这几年的治理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。 假设给我时机，我将这样去努力： 1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和谐相处，团结全都，合作共事，心情开心地工作。 2、调动全体人员的积极性，强化效劳意识，为病人效劳，为临床科室效劳。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善沟

37、通、勤研讨的气氛，促进全体人员的专业进展，提高效劳水平和质量。 3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，规划和安排好工作。 4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念，加强宣传，积极推销，主动和临床科室沟通|方|案范|文库=整理%与合作，物尽其用，提高双重效益。 最终，请给我时机，投我一票。感谢！ 科长竞争上岗演讲稿篇八 敬重的领导，同志们，你们好! 感谢局党组再给了我次竞争上岗的时机，我深知，台上是痛快淋漓的展现，、台下才是真正的考验。感谢同志们，对我竞争失利后的鼓舞，鞭策与指导，我懂得，那就是真诚。在这短短的十个月，我更深切地感受到局党组在统计

38、队伍建立上的专心良苦，我也始终保持一颗寻常心，努力完善自我。在此，我期盼大家的连续支持与鼓舞。 下面，我从竞争副处长的优势与对上岗的工作设想两方面，绽开竞职演讲。 年至今，我在 市统计局工作 个年头， 岁，任主任科员 年。竞争上岗的主要优势，表现在以下四点： 一，年富力强，具备主持专业工作力量 二十多年的机关工作，把我培育成为爱党，爱国，讲政治，勤学习，懂政策的一名合格公务员，二十多年的统计实践，造就了我精通和熟识大多数专业统计学问及其核算方法，具有长期独挡一面的专业统计经受;熟识从普查到市场调查等各种形式的统计工作，了解统计运行规律;能够独立完成统计计算机编程;拥有省系统内计算机录入竞赛三等

39、奖和优秀录入员证书;具备较高的专业理论素养，所撰写的统计分析报告屡次被报刊，杂志采纳和获奖，参加组织并研发了国内领先的房地产预警前沿课题，取得“科学技术成果”认证，获市政府颁发三等奖;长期从事统计系统一线教学培训工作，担当了80年月职称恢复后的第一批统计员，助理统计师，统计师的职称教育授课，编制了我局历史上第一次公务员公开聘请的物资专业试卷;今年，与国家，省局司长，处长一道，担当全省房地产统计系统培训授课，接着，应省建立厅邀请，又担当全省省辖市建立，房管副局长高级班的房地产监测与分析授课;拥有丰富的统计根底与法制建立实践，参加过统计大案要案的查处，以及区县党委换届考核等重要的统计参政工作。 二

40、，爱岗敬业，与人为善 二十四年的工作中，我坚持以高效率，高素养要求自己，要干什么成什么，快速在所干专业成为主要业务骨干，在贸易，工交，投资处，我所在的专业在全省评比中，屡次获得优胜，特殊是投资处连续3年夺得全省专业统计分析第一，我尽了自己最大努力，近几年年均完成统计分析快报十二篇以上。今年，更到达15篇。在与人交往中，大事讲原则，小事讲风格，以寻常心和换位思维，指导处理人和事，具有较强的“亲和力”，树立了较好的为人“口碑”。 三，具备较强的组织，协调力量 尽管走过多个专业，尽管不在领导岗位，但从务实工作动身，我始终与国家和省局各相关专业，保持良好的工作关系，组织横向协作与沟通，是我开拓统计工作

41、的重点，参加了和市物资局共同组织的市物资普查;与市建委的全市房地产企业资质年审;建立全市房地产职能部门联席会议;今年，依据领导安排，我参加了市房地产调控领导小组“市六条“文件的制订，参与领导小组规划投入一千多万元的房地产普查调研，对决策提出了独到意见，得到有关部门领导的接受，临时搁置了耗资巨大的普查工作，转向开展住房困难户及居民需求抽样调查，并对调查表的设计供应专业指导，该调查将在下月绽开。在组织方面，第一次工业企业“50”强新闻公布的幕后组织与筹备，第一次工业分析队伍赴东南沿海考察的组织实施，第一次房地产预警猜测课题从论证到最终评审的筹备落实，任第一届工会文体委员期间，组织大量的竞赛和活动等

42、等，这些形式多样的组织与协调工作，培育了我大气，外向，开拓型的工作思路与作风，为竞争上岗积存了深厚的根底。 四，具有敢于创新的闯劲 郭沫若先生曾经说过：“人老并不行怕，可怕的是人不老而心老。”，我把郭老的话，奉为座右铭，在保持一份积极乐观心态和安康体魄的根底上，在二十四年的工作中，我坚持与刻板和守旧，与工作的局限性作斗争，注意相关学问学习，力求视野开阔，思想活泼，工作有活力，我在物资专业独创了部省属数据质量民间互助组;在省系统内第一个实现“计算机超级汇总”;开创企业赞助统计工作的创收模式;采纳先进理论应用于统计分析等，这些大胆改革和创新，收到很好的成效。 对比自身状况，我自信有条件，有力量胜任

43、副处长岗位。假如这次我能竞职胜利，我的工作设想主要有三点： 1，当好参谋助手，听从上级领导决策 在工作中，敬重，维护处长威信，主动为局，处领导献计献策，做到职责到位而不越位。 2，做好承上启下，优质完成任务 在自身角色的转变中，既要学会“做正确的事”，又要连续“正确地做事”，既做好治理，又身先士卒，与系统内，处内同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 3，努力营造好团结和谐的工作环境 一是从分散人心入手，营造一种团结，和谐的良好工作局面;二是从加强自身建立做起，提升队伍的工作执行力;三是走开放之路，营造具有争先创新力量的环境与局面竞争上岗，总有得失，无论成败与否，我都会一如既往的

44、勤奋学习，努力工作! 我的演讲完了，感谢大家! 科长竞争上岗演讲稿篇九 同志们、朋友们： 人没有灵魂，犹如行尸走肉，团队没有灵魂，则是一盘散沙。税收政工工作是做人的灵魂工作的，是一项重要工作。 然而，参与中层干部竞聘者几乎无人来竞聘这个岗位。我的心灵感到剧烈的震撼。行成于思，经过反复思索，我打算竞聘政工科长一职。 我是学税收专业的，自然喜爱这个专业，干业务轻车熟路。我也曾有过幻想。幻想能成为一名税收征收能手，让国库充裕，让共和国的“金字塔”更加辉煌;幻想能成为一名税收治理人才，让诚信纳税蔚然成风;幻想能成为一名稽查高手，火眼金睛，让那些偷逃国税者，难逃法网，遏制共和国大动脉血液的流失。这些我企

45、盼多年了! 我的选择不仅与自己的幻想相悖，也可能使很多人感到惊异。或许有人会说我跟不上时代的步伐，不合时宜。在以is织收入为中心的税务部门，谁不选择业务科?在信息化飞速进展之今日，谁不去钻研业务学问?或许有人会说做了7年枯寂无闻的政工工作，莫非还没有做够吗?或许，或许，可能会有很多个或许。我也是个血肉之躯，凡夫俗子，一般的公务员，我也有七情六欲。我何曾未想过这些。正由于我想过、才理性地、坦然地下定决心，走自己的路。 毋庸置疑，税收收入的重要，确定了它在税务工作中不行动摇的中心地位。但，很难想象，一个没有分散力、向心力、战斗力、大局意识和团队精神的队伍能完成好这个任务。而分散力、向心力、战斗力，

46、大局意识和团队精神，恰恰是靠思想政治工作去实现的。思想政治工作是直接做人的工作，做“人脑”工作的。人是税收的主体，税收法规靠人去执行，税收政策靠人去贯彻，税收信息化靠人去操纵，税收任务最终是靠人去实现的。只有带好队，才能收好税，就是这个道理。 税收的征、管、查，是完成税收收人任务、做好税务工作的重要岗位。但，决不能小看，甚至否认政工工作与税收工作的辩证关系，他们之间是相互促进、相互作用、相互制约的。马克思和恩格斯在讲人的群体关系时，论述了人与人之间的关系。马恩认为，除了生产关系外，就是社会关系。这个社会关系就是以思想为中介而建立起来的思想、政治等关系，及上层建筑和上层建筑的关系。由此可见思想政治工作的重要性。 思想政治工作既然是做人的工作，对人的本质就应有所熟悉。对这个问题，古希腊的柏拉图说：“人是两足禽兽”，18世纪法国哲学家拉美利特说：“人是机器”，19世纪生物学家达尔文则认为，人是高等动物。三位名人的说法虽不一样，