2023年移动入职培训心得体会总结移动入职培训心得体会范文.docx
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1、 2023年移动入职培训心得体会总结移动入职培训心得体会范文2023年移动入职培训心得体会总结 移动入职培训心得体会范文一 第一天的集中学习,预备充分的授课教师运用自己丰富的阅历和学问,深入浅出的讲解了十七届五中全会的主要精神。俗话说:“温故而知新”,在授课教师的带着下,全体学员对十七届五中全会的熟悉和理解得到了进一步的加深,对今后的工作有了更明确的责任感和使命感。短短的一个上午的学习,更是让我进一步明确了作为一名国家公务员的责任、义务,端正了我的世界观、人生观和价值观。 通过公文写作的讲授学习,让我学到了许多公文写作和处理公文的学问,把握了不少行政工作的必备技能,这些学问和技能对我今后顺当的
2、走上工作岗位有着很大的帮忙()。刘局长的八个字“团队、责任、自律、效劳”让我明白了作为一个新来的公务员应当如何对待自己,如何摆正自己的位置,如何更好的融入新的工作环境和新的工作气氛。刘局长的授课,让我充分的做好了从一个大学应届毕业生到公务员的身份的转变,这也为我将来更好的工作奠定了坚实根底,更让我树立了坚决的敬业奉献精神。 本次初任培训班在培训上更是面面俱到:通过举办气排球竞赛让全部学员增进了解,加深友情。在“友情第一,竞赛其次”的旋律下,全体学员踊跃参加,各司其职,分工明确。这次竞赛让我增进了其他学院的了解和信任,增加了我的团队协作意识,更学到了许多其他学员的优秀品质,并建立了深厚的学友情意
3、,让我难忘。 子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”通过对此次初任培训过程的回忆和反思,我深深体会到公务员事业的崇高和宏大。短短几天的培训不仅让我端正了自己的从业态度,更让我体会到公务员这一职业不仅仅是一条谋生之路,更是我实现自己的人生抱负和追求的宏大行业。为此,我应切实树立“为人民效劳”的荣耀目标,努力发扬革命前辈的优良传统,吃苦耐劳,孜孜不倦,心忧天下,情系百姓,尽自己最大的努力把荣耀的公务员职业作为终身为之奋斗的战场。 对于如何做一名优秀公务员,我结合此次培训班所学,谈谈自己的几点感悟: 首先,坚固树立“为人民效劳”的意识。作为一名公务员,我应尽快完成自己身份的转变,从一个享受效劳的大学
4、生转变成“为人民效劳”的公务员。明确从事公务员职业并非为了牟取权力或贪图享受,而是要踏踏实实做好本职工作,为人民谋福祉。同时,我作为一个中国共产党党员,更是要坚固树立以人为本,为民效劳的意识,在工作中发挥积极带头作用,发挥党员战斗堡垒的作用,扎实工作,带头攻坚,心系百姓、多做实事,这是一名公务员更是一名党员必需具备的职业信念和职业精神,并随时用鞭策自己。 其次,坚决树立“终身学习”的学习意识。对于刚参与工作的大学应届毕业生来说,我缺乏基层工作阅历,缺乏对所学学问敏捷运用的本事。今后,我必需时刻摆正自己的心态,端正自己的态度,戒骄戒躁,保持低调,积极向我的领导和同事请教学习,争取早日适应新的工作
5、环境,早日融入新的工作气氛。参与工作之后,全新的工作岗位和职责对我的学问和力量提出了新要求,经济、社会的进展日新月异,更让我深刻体会到学习的重要性以及坚持学习的必要性。只有不断学习,不断充实提高自己才能更好地为人民效劳,更好地实现自我的人生价值。同时在我党“建立学习型组织”的正确要求下,只有主动学习、不断探究才能让我跟上党的步伐。 最终,坚决贯彻“严格要求,努力奉献”的意识。所谓仁者见仁智者见智,谈起如何做一名优秀的公务员,可能每个人所言都各有特点,难分高低。但是真正在工作当中能否根据个人所言来严格要求自己,可能就要彼此区分了。因此我认为,作为一名党员和公务员,我要把自己对公务员的思索落实到日
6、常工作当中,不仅“说得好,更要做得棒”。在工作当中,充分发扬艰难奋斗的作风,转变思想、转变作风,把“一切以人民根本利益为动身点”作为争当一名优秀公务员的动身点,将效劳意识、学习意识切实贯彻到日常工作当中,坚决杜绝“浮夸风”和“假、大、空”。努力做到先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。 培训马上完毕,工作刚刚起步,这次初任培训是一次难得的学习沟通时机,我从中学到了许多,也思索了许多。回到工作岗位上,要以此次培训为契机,增加学习的主动性和针对性,将学习常态化,并将学习成果转化为工作业绩,力争做一名具有“效劳意识、学习意识、奉献”的优秀公务员。 时值八月,正值xx最热的时候。对于我们这些平常只穿短裤,还
7、吹空调的大学生来说,那厚厚的迷彩服就像一条棉被。虽然汗如雨下,衣服已湿透,但想到我们现在是一名军人,得留意形象,所以不但不能任凭脱,而且还得着装整齐。说句实话,真的很热,但是也不由得鄙视起那些教官来,他们比我们训练要艰难的多,但是他们却没有一个叫苦叫累的。 天气还是那么的热,许多人的背上生了痱子,由于白天训练都得戴着帽子,我的头上也长满了痱子,一出汗就痒。但一想到自己现在是一名军人,莫非连这点苦都吃不了吗?于是就忍着,虽然很难过,却是一种熬炼,一种对身体和意志的磨练。 白天的训练是单调的却不乏味,队列、齐步、正步、跑步、军体拳、唱歌当空的烈日,记录着我们的汗水,军训中我们吃了不少苦,有人单独“
8、表演”走正步,也有人单独被连长“操练”,尽管我们为了查找回忆在那里满脸笑容汗流浃背地受罚,但烈日烤焦了我们全部关于这个记忆的储存,而反复记起的是咬紧牙关想着的一句话:“好累啊,肯定要撑下去!” 都说是“铁打的硬盘,流水的兵”,当我们的军训马上完毕的时候,我还是有些舍不得。想到自己要离开这些得意的教官,回到从前,可以像以前的一样,无拘无束,可以睡懒觉,可以不整理内务但却有一种深深的失落感。 军训,把我们这一群xx后的人熬炼成了真正的男子汉,让我们知道了什么是汗水,什么是真正的欢乐,及让我们学会怎样独立,怎样面对生活,面对困难,怎样去担当那份荣耀而艰难的责任。 这是我第一次参与这种培训活动,布满了
9、奇怪和兴奋,确实让我体会了从未经受过的战胜困难、突破自我的喜悦以及感受到团队的力气。 背摔,这个工程看起来简洁做起来难,它充分表达出团队之间的相互信任与责任。当我们在摔的时候能不能完全信任台下的队友,是我们心理挑战的一项,也能表达出你对你的同事信任有多深。在台下接的队友能不能用出百分百的力气去爱护队友,它也反响出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思索,使我们知道在今后工作中应多为别人着想,多找自己的缘由,这样我们的团队才能更加团结,更加进步。 天梯,这是个小团队协作工程,技巧性强、协作性强。当看到我们的队友在上面经过努力最终挑战胜利时,我告知自己,只要把握好方法,肯定也可以的。天
10、梯的前面三格,我和我的伙伴很轻松的上去了,我们都觉得成功在望,没想到,到最终一格天梯,已经筋疲力尽,好几次,好不简单抓在木头上,但都由于无力往上撑而掉下来。我想过要放弃,但还是在队友的鼓舞中坚持住了。这次的成功来之不易,现在想来还是很欣喜的,由于坚持,才有了站在天梯最高格的经受,要是放弃了,对我来说,会是个圆满。个人的力气是渺小的,团结合作,找到好的方法,就会事半功倍。有些人在胜利道路上可能会有比别人多的曲折,要坚持,胜利才会离你更近。 断桥,当我站在8米高的断桥上,心里的担忧可怕是有的,但是教练对我说:不要给自己迟疑的时间,于是我克制了可怕,跳了过去。人最难克制的是自己,断桥一小步,人生一大
11、步,事在人为。这个工程完全是“自我挑战,自我突破”,当你面对机遇与挑战时,是否有士气放弃现有的舒适的生活与环境,去迎接未知的挑战,从而获得更大的胜利。 这次拓展训练给我制造了一个检查和端详自己学问阅历的一个环境,帮忙我们充分熟悉自己,培育创新、应变、沟通、进取等素养,深层次挖掘个人潜能,提高处理人际关系和沟通协调的素养,提升我们的思维力量,帮忙我们培育机遇辩识力量、推断力量、治理力量和组织战略推动力量等,更为提高了我们的团队合作精神,缩短团队成员之间的磨和了解,推动团队人际关系向成熟化进展。 很快乐参与了中心组织的职场abc培训,在这一天的培训时间里不仅学到了学校学不到的职场中的学问,更重要的
12、是我的心理素养得到了提高,扫除了心中以前不敢面对的障碍,对自己有了一个更新的熟悉。 当今的科学技术进展日新月异,作为我们年轻的一代更应当不断地去学习新的学问,勤于总结学问。在这里所说的学习还包含另一个方面,即“学习做人”。我认为这是根本的,也是值得重视的,俗话说“做事先做人”,这话说的特别好,一个人连做“人”都不会,缺乏根本的素养,那么这个人做事也不会取得太大的胜利。不断的学习,自我反省,学习他人,努力做“人”。 沟通可以使双方增进了解、加深情感。注意沟通,一方面是与老员工的沟通,只有常常与他们沟通,了解工作中的细节,知晓自身的优缺点,才能完善自我。另一方面是与新进同事的沟通,在增进感情的同时
13、,学习他们的优秀品质,相互沟通、相互扶持,营造一个安康向上的优秀团队。 团队精神是企业冲锋的号角,俗话说,市场如战场,在企业成为市场竞争主体的今日,企业的竞争力、战斗力打算着企业的生死存亡。一个企业假如有一个好的团队和良好的团队精神,它就像冲锋的号角,鼓励员工勇往直前,奋力争先,不断战胜对手,取得战场与市场的成功。 打造团队精神决非一日之功,一个人的世界观、价值观要靠多年的教育训练和生活实践的积存,才能逐步形成,打造团队精神更非一日之功。总之,团队精神对任何一个企业来讲都是不行缺少的精华,否则就犹如一盘散沙,一根筷子简单弯,十根筷子折不断,这就是团队精神重要性力气直观表现,这也是我理解的团队精
14、神,也是团队精神重要之所在。 培训已经完毕,我们都已回到自己的工作岗位,时间虽短,受益却是许多,再次感谢中心给我的这次时机,我会努力学习学问,不断提升自身水平,为海油的明天做出自己最大的奉献。 2023年移动入职培训心得体会总结 移动入职培训心得体会范文十一 怀着美妙的盼望和归零的心态,我参加了xx学院这样一个布满生气与活力的团队,开头了一个新的征程。学期伊始,参与了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。这次培训的内容特别丰富,主要有企业文化、学校进展历程、校情、学校文化、学校组织架构、治理体系及部门职能和办事流程、人事治理及薪酬体系、教师职业进展规划等,虽然整个培训的时间并不长,但使我深刻
15、地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度,为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了根底,增加了我对集团、学校的归属感与责任感,使我受益匪浅、深有体会。 通过培训,我意识到要在以后的工作中有好的进展,必需做好以下几个方面 我们选择一个单位,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业抱负的根本保障。任何一个企业,其员工都是以文化为归属的,其称谓是与企业严密相连的、区分于其它企业或社会人的特别身份标识。在铭鼎,全部员工都应当有一个共同的、且是唯一的归属,都是“铭鼎人”。它标志着铭鼎集团全体员工是一个不行分割的整
16、体,大家心连心,手牵手,为共同的抱负而奋斗。在铭鼎,不管就职于铭鼎集团哪个部门、哪个子集团,不管在何种岗位工作,不管何时、何地,全部员工的称谓只有一个,即“铭鼎人”。“以人为本”,敬重人、培育人,使每一个和企业血脉相连的铭鼎人获得安康、丰富的人生是铭鼎最核心的价值理念,是铭鼎文化鲜亮的标志。 对于初入铭鼎的我来说,面对新的环境和新的工作任务,如何更快地完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。从原单位的治理岗位到现单位的治理岗位,既然换了新的环境,就要以一个新人的身份要求自己,把过去归零,严格遵守集团和学校的各项规章制度,而不能再像以前那样“任性”。 铭鼎集团对员工职业素养的要求是:忠诚企业,敬业
17、爱岗。忠诚企业,是铭鼎用人原则的关键内容,也是每一个铭鼎人都应当具备的根本素养。要做到忠于集团,一心一意为集团工作,就必需要有极强的责任心,要有一种仆人翁的态度。只要把自己放在仆人的位置,真正以集团为家,才能对集团肯定的忠诚,也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、集团胜利的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从,敏捷处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。 集团提倡的人生态度是专心工作,专心生活。专心工作,会让我们发扬仆人翁精神,虚心务实,努力提高专业技能和学问水平,在工作中做到仔细、负责,使工作效率高,工作质量好,在用
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