2023年程序员的工作计划(9篇).docx
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1、 2023年程序员的工作计划(9篇)程序员的工作规划篇一程序员的工作规划篇八 年度目标 要想制定一份年度学习规划,毫无疑问,首当其冲的就是你得有奋斗学习的目标。所以我们应当制定一个年度目标。但是制定的目标切勿模糊,虚化,肯定要具有可执行性,而制定一个可行性的好的年度目标,我认为最重要,最现实的就需要做到这两点: 1. 目标详细化:制定的目标肯定要详细化,切勿大,虚,空,看不见摸不着。而且肯定要符合自己的实际状况。王健林可以说给自己制定一个小目标:先挣它一个亿,但是对于我们一般人来说,那就是天方夜谭了。所以,肯定是一个详细的,比方:今年我要看完这本技术书籍,学习这个开发语言,肯定是这种触摸可及的
2、。 2. 目标可量化:目标可量化也是特别重要的,首先一个目标的实现不行能一蹴而就,所以可量化的目标可以帮忙你拆解和分化,让你一步一步的实现。假如你制定的目标无法量化,你就有可能陷入看不到终点的苦恼。一个可量化的学习目标,可以让你知道自己的学习进度,从而削减学习焦虑。 拆重量化 前面我们提到了,一个优秀的,可执行的目标就是详细,可量化的目标。而在我们学习实践中,就得学会去拆解,去一步一步的进展阶段性的学习和实践了。所以在实践的时候,肯定要学会量化和拆分目标。 规划量化 我们目标制定之后,整个学习的规划目标的全局性,确定能够做到了一个心中有数了,这时候,你要估算整个目标需要多长时间,有多少学问点,
3、或者多少学问内容。我们这时候,需要对整体进展按系统的学问点挨次或者每个章节进展量化,估算这些个学问点或者章节的用时。 规划拆分 既然已经对整体和全局性的目标进展了量化,这时候,就得进展拆分,拆分成月规划,周规划,甚至是天规划。固然我不太估量拆分成每天的学习规划,由于说实话,大多数状况下是规划赶不上变化的,工作中总有许多意想不到的时候,会导致你实现不了你每天的规划。所以拆分成周规划,是最好的,究竟一周七天,不行能每天让你意想不到的去劳碌。实现完成每周的工作规划,进而实现了每个月的规划,最终整体规划,可能会按时完成。这样按部就班的就做可能会更好。 一起来举个简洁的例子来看看如何量化拆分目标的,就比
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