2023年组织部下月工作计划2023年组织部下月工作计划表(7篇).docx
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1、 2023年组织部下月工作计划2023年组织部下月工作计划表(7篇)2023年组织部下月工作规划 2023年组织部下月工作规划表篇一 工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。使本部门的建立迈向了胜利的第一步。这项工作在系学生会的统一安排下已经完成。新成员在25日确定结果。本部门依据实际状况和工作需要,招纳了具有一批团队合作精神。 二、资料整理归档 里面包括:部门成员资料、活动规划书等资料。不定期进展更新整理。对以往部门年度规划、总结以及每项活动规划、总结进展分类整理,对于旅游系组织部设立专用的文件夹。设有专用文件夹。 三、帮助。 效劳于整个旅游系的建立。详细工作中学生会将会依据自身存在问题随时
2、作出调整,想出更多新奇的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力,为同学们效劳,为评估做奉献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作,团结互助,共同制造学生会的美妙将来。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务。本部门将帮助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作。 四、加强对部门的干事治理工作 领先垂范,组织部干部应当严格要求自己。面对广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进展仔细的总结,从部长到副部再到委员,
3、都就自己在活动中的表现进展自我评价,部门成员之间也相互取长补短,为今后的工作积存阅历。与此同时对本部门成员进展自身素养修养,继承组织部素来严谨,高效的工作作风同时“细致专心,群策群力,开拓创新”方式开展工作。 五、培育干部接班人。 也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进展培育,为了培育好下_届本部门干部。开掘新的有力量且负责的成员来接任组织部的下_届工作。第一个学期里我将对各副部长,委员进展平行培育,使他对部门的工作非常熟识,然后在其次学期的时候,从他中间选择出工作力量强,仔细负责的人员进展指导,以便他可以很好的迎接下_届的工作。 六、增加内部和外部的沟通工作 因此我工作规划确定后,组织部是
4、一个与各系联系特别严密的部门。于月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后的工作打下根底,工作过程中,要不断的进展内部人员沟通,培育彼此之间的默契程度。另一方面,由于新_届成员在学生会工作时间较短,工作中还存在许多缺乏,这需要我去争论,去修正。对外部仔细传达本期我主要工作任务和所要开展的活动,并积极听取和接受他对本期规划所提的建议和意见。 七、学生会优秀部门评比 力求创新。随时预备开展工作以及协作各部门工作。为我旅游系做出奉献,过程是坚实的结果确定漂亮”本学期组织部会团结全都。为争创学生会优秀部门而努力。 2023年组织部下月工作规划 2023年组织部下月工作规划表篇二 一、我们院会积极协作校组织
5、部,努力完成校组织局部配下来的。 各项工作。由于大一下学期才上任,对组织部的各项工作不是很清晰,所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不精彩。但我想今年我们肯定会精彩完成任务! 二、按时上交工作规划和总结,并从总结中不断改良自己的工作方法,提高自己的.工作力量。要做到常常与校组织部和各院系组织部取得联系,切磋阅历,相互学习,争取把我们组织部的工作做得更好! 在院系这边要定期向辅导员和书记反映状况,并虚心听取他们的建议。 三、我院预备在月中下旬举办一次大型团员团日活动,详细规划现在还未拟出,到时我们会根据程序提交详细方案。另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会,让大一新生了解团组织生活会
6、的程序及意义,以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的转变。结合我们院班级人数少,课外有试验等状况,我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展,但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会,这样就避开了团组织生活会上气氛不深厚,学生积极性不高等现象。 四、我们院将参加校组织部举办的第期业余团校。我们会吸取上次团校的教训,上报优秀学生名单,提高团校结业率。在团校开展期间全力协作校组织部工作,听从安排,争取把这期业余团校高效高质地完成。 最终,我们会连续去残联探望那的小朋友,这是我们化学院的老传统,我们会一如既往地坚持下去,给缺少关爱的小朋友送去暖和! 2023年组织部
7、下月工作规划 2023年组织部下月工作规划表篇三 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培育和治理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。 (二)工作宗旨 严谨高效,民主团结。 (三)主要工作 了解和把握全院团组织的根本状况、团员证的注册和治理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和治理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任
8、务。 二、内部建立 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,仔细听取会议精神并做好笔记,协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时敬重他人,仔细倾听他人发言讲话,保证会议顺当进展。 例会会议上,准时的对工作进展分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作规划,强化部门成员进展批判与自我批判的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事急躁地进展一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其
9、培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式,增加部门分散力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比: 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式,每人均有公平的时机中选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓舞干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建立,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才
10、进展培育,以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且简单,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进展责任安排制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事制造充分熬炼自己的时机。每月轮番写好规划和总结并按时上交,重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要留意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。 (六)部门互助 在完本钱部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力帮助其他部门工作。积极参与凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到,为整个学生会增光添彩。 (七
11、)优良学风建立 本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的阅历,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的力量,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往力量、语言表达力量和沟通协调力量等等。 2023年组织部下月工作规划 2023年组织部下月工作规划表篇四 一、积极做好团委及各部门工作,准时整理汇总组织材料。 1、积极做好团委安排的各项工作,准时通知、严密联系各个部门,在详细的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契协作、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。 2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号
12、、等),做到准时更新信息,提高工作效率。 3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。 二、努力做好自身建立。 1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进展安排,使之快速熟识分管工作,内部人员做到多沟通多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。 2、加强对部门干事的培育。组织部的干事都是_级的新生力气,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力气,组织部要想做好学生干部的培育工作,首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟识起来,接下来则是要培育他们独当一面的力量,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的力量,找到的解决方式。加
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- 2023 组织部 下月 工作计划
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