2023年酒店工程部年终工作总结简短2023年酒店工程部上半年工作总结(4篇).docx
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1、 2023年酒店工程部年终工作总结简短2023年酒店工程部上半年工作总结(4篇)2023年酒店工程部年终工作总结简短 2023年酒店工程部上半年工作总结篇一 部门经理和领班自身带头遵守酒店的各项规章制度,要求员工做到的必需自己先做到。在日常行为中,按酒店的规章制度、员工日常行为标准约束每一位员工。每天坚持召开班前会议,签到考勤,检查头一天工作完成状况。在日常工作中,落实岗位职责,要求治理人员多作现场巡查,抓工作的落实,如检查规划工作预备状况,检查安全操作状况,督导规划修理工作的实施;巡查大楼,检查设备运行状况、设施完好状况、节能状况;抓工作进度、工作质量和任务完成状况;抽查设备运行记录和工作记
2、录。在制度管人的模式下,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、文明施工状况都有了较大的改良和提高。 许多设备设施已陈旧老化,有些已进入了寿命期,因此,设备设施的修理任务越来越重。在人员削减的状况下,通过加强内部治理,充分发挥部门领班的作用,发挥每个员工的特长和积极性,部门合理安排日常工作,保质,保量完成了酒店领导下达的任务和每日的修理任务。 通过多年来的节能工作,根本上将水电气能耗降低到较低的数值,要想连续降低能耗或保持低能耗水平具有肯定的难度,这就需要将节能工作常抓不懈。结合酒店的详细状况,工程部把进一步加强节能治理工作作为一件大事来抓,查找新的节能途径,把节能减排贯穿于全年的治
3、理之中。 由于部门工作的特别性,本部门员工常常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操的人身安全,班前会对员工时常进展安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危急作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对酒店其他部门员工进展了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。 2023年酒店工程部年终工作总结简短 2023年酒店工程部上半年工作总结篇二 今年是酒店丰收的一年,部门全体员工的操作技能、效劳意识、敬业精神等都得到了良好的熬炼,在酒店诸多星评硬件改造及创绿节能改造中,部门员工发挥了自身的聪慧才智,克制了很多技术上的难点疑点,顺当的完成了酒店下达
4、的工作任务,同时也积存了丰富的工作阅历,为来年新的工作任务奠定了扎实的根底。以下是今年的工作总结。 经过一系列更新改造,使酒店的效劳功能更趋合理,使酒店的效劳档次得以提高,使酒店的能耗掌握更加经济,弥补了酒店最初设计的许多缺陷。在实际工作中,加深了对酒店功能布局的了解和熟悉,学到了许多先天缺乏后天补的改进方法。 部门加强了对设备设施的巡检和保养,制定了科学的设备保养周期,并将部门巡检纳入报修治理,每月对部门巡检修理占修理总数的比例进展统计分析,制定了领班每日修理质量检查制度,对当日修理质量进展抽查,确保低返修率。并且每日定人定修,要求当班内修理必需处理完毕方可下班,将责任落实到每位员工,提高了
5、修理效率。通过每月修理质量分析,对故障率高的设备设施积极查找缘由,通过保养或改造从源头上解决问题。应当说,部门对修理治理上取得了长足进步,并逐步化被动为主动。 在节能改造上投入大量人力物力,主要有:冷却泵节能改造,客房小夜灯改造,新风机自控改造及各区域计量完善。在能耗运行掌握上,部门严格掌握中心空调,热水,蒸汽等主要能耗设备的运行工况,对各区域供汽时间都做了严格规定,并且引进了lb燃油,节能效果较去年有所改善。 作为后台保障部门,工程部一贯秉持为前台部门效劳的理念。从制度设计上保证了该理念在部门的贯彻和落实。依据一年多来的运行与磨合,迎合创星创绿的要求,部门重新梳理了各岗位职责,并落实到个人,
6、建立了修理程序,申购程序,交接班制度,巡检保养制度,领班每日质检制度,材料领用制度,制定了各类设备的操作流程,保养表单,完善了部门的工具卫生纪律治理。 一年来,部门治理渐渐朝着精细化进展。基于对员工的深层次了解,通过各种方式的沟通与培训,部门逐步形成了一支较为稳定的技术骨干队伍,作为部门的中坚力气,我们的技术骨干从酒店的筹建期至酒店开业两年,经受了各类安装改造及日常修理保养工作,技术日趋成熟,渐渐的融入了东方大家庭,在日常工作中勇挑重担务实创新为新员工起了特别好的典范作用。 总之,部门离精细治理还有较长的路要走,但是方法总比因难多,信任部门员工团结协作,进步是必定。 2023年酒店工程部年终工
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