2023年社区精神文明工作总结范文.docx
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1、 2023社区精神文明工作总结范文社区精神文明工作总结1 为落实中心“八项规定”相关要求,在部机关大力弘扬勤俭节省、艰难奋斗的精神,培育节省粮食、敬重劳动的观念。依据市委文明办的工作部署,经讨论打算开展“文明餐桌”行动,通过宣传文明餐桌礼仪、提倡节省用餐行为、普及科学膳食学问、打造文明安康的餐饮文化,树立“理性消费,文明用餐”的良好风气,现制定工作方案如下: 一、活动主题 理性消费、文明用餐 二、指导思想 以提升城市文明程度指数为目标,积极宣传餐桌文明学问、提倡餐桌文明行为、提升餐饮效劳水平,大力提倡“理性消费、文明用餐”的良好风气,培育安康文明、节省惜福的餐饮文化,逐步提升机关党员的文明素养
2、,为我部创立第十二届省级文明单位奠定根底。 三、组织机构 成立部机关“文明餐桌”行动指导协调小组,由任组长,其他部领导分工负责,由办公室详细负责,各科室负责人为相应责任人。 四、活动内容 (一)公开承诺,展现形象。在机关内对外告示五项承诺: 1、不超量点餐; 2、主动提示吃多少点多少; 3、主动打包剩饭菜; 4、主动提示不要酒后驾车; 5、坚决抵抗地沟油。 张贴宣传海报,摆放“文明餐桌”行动提示牌,提示就餐打饭要适量,做到不剩饭、不剩菜,提倡文明用餐,提倡养分均衡、合理膳食。 (二)合理点餐,文明就餐。要引导机关干部职工“吃多少点多少、宁愿不够再加、最好不要剩下、留意科学打包,千万避开铺张”。
3、普及餐桌礼仪,提升文明标准,营造“效劳有笑脸,消费说感谢”的和谐就餐气氛。 五、工作步骤 (一)加大宣传。要充分利用板报、宣传栏等形式加大对开展“文明餐桌”行动的宣传,使机关干部职工充分熟悉开展活动的目的意义,增加参加活动的自觉性。 (二)组织实施。要根据市委文明办的统一部署,开展“文明餐桌”行动系列主题实践活动、创立示范活动等。 (三)总结表彰。12月份集中评比一批“文明餐桌”行动先进科室(中心)、先进个人,予以表彰嘉奖。 六、工作措施 (一)加强协调。由部机关“文明餐桌”行动指导协调小组负责组织“文明餐桌”行动,各科室要亲密协作,协同行动。 (二)加强督查。要加强对开展文明餐桌”行动活动的
4、催促检查,积极协作有关职能部门,开展“文明餐桌”联合执法行动,确保“文明餐桌”行动活动取得实效。 (三)正面鼓励。对于行动积极、效果明显,示范作用突出的,要通过新闻媒体加大宣传推介,发挥典型的带头示范作用。 七、工作要求 (一)要提高思想熟悉。各科室要充分熟悉到开展“文明餐桌”对提升城市文明程度的重要意义,把开展“文明餐桌”行动作为精神文明建立一项重要工作抓实抓好,切实将工作落到实处。 (二)要突出工作成效。各科室要根据要求,制定详细工作细案,突出工作重点,把握工作环节,找准工作着力点,务求活动取得明显成效。 社区精神文明工作总结2 一、指导思想 礼仪是中华民族的传统美德,从古至今,源远流长。
5、为弘扬文明礼仪,树立文明社区新风,培育社区居民“讲文明、讲礼貌”的优良品德。根据顺河镇“百场文明礼仪宣传”活动要求,结合本社区实际状况开展了文明礼仪宣传系列活动,努力使社区居民的文明礼仪水平得到提升,精神面貌得到改善。 二、活动目标 通过宣传活动让全体居民知道中国是文明古国、礼仪之邦,历来重视文明礼仪教育,讲文明、重礼仪、守秩序和蔼待人是中华民族世代相传的美德,促使他们提高礼仪意识,自觉践行文明礼仪。让社区居民讲究卫生,不乱扔垃圾,见到垃圾随时捡;爱惜公共场所,不乱涂乱划,不大声喧哗;说话语调平和,与人交谈多用敬语;仪态举止端庄,谈话不东张西望,坐时不做小动作。 三、宣传活动 1、为了提高文明
6、礼仪志愿者的”业务水平,能够对社区居民系统地进展文明礼仪宣传,9月2日上午,天一社区邀请文明礼仪专家对文明礼仪志愿者进展了系统培训。 2、为了让本辖区女性能够更深入的了解和运用文明礼仪,9月5日,天一社区进行了女性文明礼仪学问宣讲活动。 3、为了让文明礼仪进入千家万户,让每个家庭都能够在细小事情上运用文明礼仪,9月9日上午,天一社区开展文明礼仪进千家活动。 4、为了让社区居民能够更好的把握文明礼仪学问,9月12日上午,天一社区进行文明礼仪学问竞赛活动。 5、为了进一步扩大社区居民对文明礼仪知晓范围,提高社区居民文明礼仪意识和水平。9月19日上午,天一社区在全社区范围内发放文明礼仪手抄报。 我们
7、深知,把全社区居民都培育成为合格的文明居民,让文明礼仪驻社区,优良行为驻社会,礼貌感恩驻家庭,这需要一个长期的过程,需要我们在今后的宣传活动中持之以恒。 社区精神文明工作总结3 为了切实评比出创立工作成效显著、社会公认的单位,社区文明办本着“公正、公开、公正”的原则,注意工作创新,实行了申报单位集中培训、集中听取汇报开展互评等方式,真正把评比表彰工作打造成“阳光工程”。 一是评比前进展集中培训,从源头上实现信息共享。 社区转变以往到单位分散指导的工作方式,实行集中培训的方法,组织全社区全部申报单位进展集中培训,就创立工作的意义、申报评比流程、听取汇报、审核材料、实地考察、问卷调查等详细的创立学
8、问进展讲解,并进展现场问答,进一步释疑解惑,从而实现了“三个转变”,即变少数单位把握创立信息,为全社区全部申报单位都了解把握创立信息;变把握局部创立信息,为系统全面把握创立信息;变盲目迎检,为主动筹备迎检,从起点上做到公正。 二是考察中集中听取汇报,从形式上实现互学互评。 由于每届的参评单位较多,而每个单位逐个听取汇报,又耗时长,程序多,因此,多采纳集中汇报的形式听取参评单位的汇报。今年,社区在延用了这种方式的根底上,新增了一个环节,即参评单位互评环节。明确规定参与汇报会议的人员构成,分别是一名汇报人,一名中层干部代表,一名群众代表。在每个单位汇报完以后,与会人员统一在社区文明办供应的评定表上
9、,对比“好”、“较好”、“一般”三个档次的详细条件,分别进展打分,通过互评方式表达出公正、公正,同时,也有利于呈现创立单位的风采,形成一个横向的直观的比拟。 三是拟表彰对象媒体公示,从舆论上承受社会监视。 在拟表彰对象确定后,我社区通过在报纸、网络等主流媒体公布公示的形式,承受社会的监视,让拟表彰对象过“群众关”,确保被表彰单位是真正被群众公认的单位,是真正被社会公认的单位。 社区精神文明工作总结4 乌山社区位于乌山路,东起乌山路中段(市信访局),西至白马河(白马河公园治理处),南临加洋桥(省移动大厦),北至道山中路(省电台宿舍)。辖区面积35万平方米,新村楼院44座,共有居民2196户、64
10、05人(其中挂口挂户3011人)。辖区内有市委、市政府、省气象局等单位22个,其中小学1所、幼儿园2个;社区党总支下设2个党支部,57名党员(预备党员1名);社区70岁以上老人238人,80岁以上55人,90岁以上10人;社区困难户17户(包括外来务工家庭),其中享受低保3户;社区下岗失业人员188人(其中挂口挂户59人),社区认定企业退休人员267人;616岁少年儿童422人,单亲家庭17户。 我们乌山社区仔细学习贯彻党的十七大精神,以关注民生、效劳民生为立足点,开展各项专项整治工作,扎实推动创立全省文明城区工作深入开展,树立文明鼓楼良好形象,加强社区文明建立,为人民群众营造安全、稳定、良好
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