2023年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲.docx
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1、 2023给新任职领导干部任前廉政谈话提纲 此次干部调整和提拔,是*党委依据*进展的实际需要,严格根据干部选拔任用条例,经考察推举、会议讨论打算,是组织和*信任的。调整沟通和新提拔干部提出五点要求: 一是要以肯定的忠诚,站稳政治立场,做到不偏不倚; 二是在*进展的关键时期,要有剧烈的使命感、责任感; 三是在今后的工作中要有改革创新的力量; 四是要发挥埋头苦干的精神,带动同事一起扎实工作;五是肯定要严厉组织纪律,做到自省自重。 盼望: 一是增加政治自觉,提升政治站位; 二是增加学习自觉,提升自身素养; 三是增加纪律自觉,提升自律意识;四是增加廉政自觉,提升抗诱力量; 五是增加工作自觉,提升履职水
2、平。 2023给新任职领导干部任前廉政谈话提纲 谈话时间:2023年xx月xx日午时地点:xx办公室 主持廉政谈话领导:xx副段长 参与会议部门及人员: 养护科:xx科长、xx科长 安阳宏途养护公司:xx书记、xx副经理、xx副经理 一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。 在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,担当着市段管养路段的详细养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、学问也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,
3、这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推开工作开展, 二、民主团结、真抓实干,促工作。 前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流淌,加强廉政建立很有必要,怎样加强廉政建立,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结根底上的透亮和公开,也就是要说让职工明白甚至清晰一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建立中的群众监视作用,仅有民主仅有公开才能在团结的气氛下保证不出事,更好的促进工作, 三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎
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