2023年秋季小学工会工作计划.docx
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1、 2023年秋季小学工会工作计划_小学工作计划 以下是小编为大家整理的关于2023年小学工会工作规划范文的文章,供大家学习参考! 一、指导思想 深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学进展观。根据全总十四届三次执委会议的要求,发动全体教师为实现“xx五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍的整体素养,进一步强化效劳意识,大力推动民主政治建立,积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛。全面履行工会各项职能,充分调动广阔教职工的积极性,切实加强工会自身建立,努力提高学校工会整体水平。 二、加强组织会员学习争创师德群体先进。 1、加强师德学习,连续帮助学校党支部和行
2、政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座,师德培训,让教师时刻留意到敬业爱生,为人师表就是实现三个代表的详细表达。连续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。 2、通过仔细学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观学生观,人才观,质量观。 3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面赐予关怀支持,力所能及帮他们解决苦难,诶他们制造更多的进展时机和相互学习的时机,促进他们的成长。 三、发挥工会主动作用连续推动学校进展民主建立 1、连续完善学校教代会制度,加强教代会自身建立,充分发挥教代会的
3、作用,使教代会的建立详细化、标准化、程序化。以增加代表素养意识,提高代表素养为目的,进一步拓宽教代会内容,标准教代会的有关制度,使教代会的建立详细化、标准化、程序化。推动学校的民主治理和民主监视。 2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必需紧紧围绕学校的中心工作进展、抓住广阔师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大进展问题,以及涉及到教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开。不断推动校务公开工作的标准化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。
4、四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工合法权益。 1、维护教职工的合法权益是工会的根本职责,也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参加和监视机制,积极参加涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主见。既要旗帜鲜亮的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的积极性和制造性。 2、关注教职工的身心安康,提倡文明安康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好气氛。积极参加上报工会组织的各项活动,还要依据本校根底工会的实际,上
5、半年和下半年开展好其次届体育活动和“金秋趣味”活动,通过活动,不断改和善好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心安康进展。广泛开展“情系教工,效劳社会”活动,深入开展送暖和,献爱心,为教职工办实事活动,帮助党政解决教职工在制度改革中消失的问题、切实为教职工办实事、办好事。 五、工会干部要做到务实创新、不断提高工会干部的工作水平 1、加强学习与培训,提高工会干部的根本素养,使工会干部在学校各项改革中参得进,议得准,更好地发挥作用。工会干部平常要多学习工会法及有关工会的报刊杂志。努力把握做好新形势下工会工作所必需的本事,提高自身素养和工作水平。本年度要安排四次以上工会干部会议,加强学习和
6、争论工作。 2、连续建立好“教工之家”活动,在建家过程中,工会干部要积极改良工作方法,不断提高,更好的发挥作用。 3、进一步做好女工委工作,充分发挥女教职工在教育改革和进展中的作用。 详细月工作安排: XX年12月:制定工会规划 XX年年1月:了解特困教职工状况,并建立档案 2月:慰问特困教职工。 3月:庆“三八”活动。 4月:开展“我心中的校园”争论活动。 5月:各工会小组活动。 6月:我心中的校园评比活动。 7月8月:组织教职工考察。 9月:教师节争创活动。 10月:开展“我为什么喜爱教师这个职业”争论活动 11月:以工会小组为单位开展“我为什么喜爱教师这个职业”征文评比及各工会小组活动
7、12月:工会总结,特困教职工调查。 2023年小学工会工作规划-工会工作规划 一、指导思想 深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学进展观。根据全总十四届三次执委会议的要求,发动全体教师为实现“xx五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍的整体素养,进一步强化效劳意识,大力推动民主政治建立,积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛。全面履行工会各项职能,充分调动广阔教职工的积极性,切实加强工会 自身建立,努力提高学校工会整体水平。 二、加强组织会员学习争创师德群体先进。 1、加强师德学习,连续帮助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。通过师
8、德讲座,师德培训,让教师时刻留意到敬业爱生,为人师表就是实现三个代表的详细表达。连续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。 2、通过仔细学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观学生观,人才观,质量观。 3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面赐予关怀支持,力所能及帮他们解决苦难,诶他们制造更多的进展时机和相互学习的时机,促进他们的成长。 三、发挥工会主动作用连续推动学校进展民主建立 1、连续完善学校教代会制度,加强教代会自身建立,充分发挥教代会的作用,使教代会的建立详细化、标准化、程序化。以增加
9、代表素养意识,提高代表素养为目的,进一步拓宽教代会内容,标准教代会的有关制度,使教代会的建立详细化、标准化、程序化。推动学校的民主治理和民主监视。 2、完善各项措施、不断深化校务公开。校务公开必需紧紧围绕学校的中心工作进展、抓住广阔师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大进展问题,以及涉及到教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开。不断推动校务公开工作的标准化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。 四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工
10、合法权益。 1、维护教职工的合法权益是工会的根本职责,也是工会工作的第一要务。本年度要建立健全宏观参加和监视机制,积极参加涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主见。既要旗帜鲜亮的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的积极性和制造性。 2、关注教职工的身心安康,提倡文明安康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好气氛。积极参加上报工会组织的各项活动,还要依据本校根底工会的实际,上半年和下半年开展好其次届体育活动和“金秋趣味”活动
11、,通过活动,不断改和善好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心安康进展。广泛开展“情系教工,效劳社会”活动,深入开展送暖和,献爱心,为教职工办实事活动,帮助党政解决教职工在制度改革中消失的问题、切实为教职工办实事、办好事。 1 2 五、工会干部要做到务实创新、不断提高工会干部的工作水平 1、加强学习与培训,提高工会干部的根本素养,使工会干部在学校各项改革中参得进,议得准,更好地发挥作用。工会干部平常要多学习工会法及有关工会的报刊杂志。努力把握做好新形势下工会工作所必需的本事,提高自身素养和工作水平。本年度要安排四次以上工会干部会议,加强学习和争论工作。 2、连续建立好“教工之家”活动
12、,在建家过程中,工会干部要积极改良工作方法,不断提高,更好的发挥作用。 3、进一步做好女工委工作,充分发挥女教职工在教育改革和进展中的作用。 详细月工作安排: XX年12月:制定工会规划 XX年年1月:了解特困教职工状况,并建立档案 2月:慰问特困教职工。 3月:庆“三八”活动。 4月:开展“我心中的校园”争论活动。 5月:各工会小组活动。 6月:我心中的校园评比活动。 7月8月:组织教职工考察。 9月:教师节争创活动。 10月:开展“我为什么喜爱教师这个职业”争论活动 11月:以工会小组为单位开展“我为什么喜爱教师这个职业”征文评比及各工会小组活动 12月:工会总结,特困教职工调查。 小学工
13、会工作规划 工作规划是很重要的,下面小编整理了小学工会工作规划范文,欢送阅读! 小学工会工作规划 以xxxx重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的进展和提高依法履行根本职能为中心,以xxxx活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入发动职工,真心依靠职工,热诚效劳职工,使工会工作更好地表达时代性,把握规律性,富于制造性。 工作目标: 依据教育处工会的指导思想、总体思路、和根本框架,xxxx年东四尺小学工会是贯彻教育处xx精神,实现168奋斗目标。即围绕一个中心,强化六项工程,完成八个目标。 一个中心:
14、 围绕教育教学中心,对学校、教工高度负责任,激活一切积极因素,以确保学校各项任务完成。 六个工程: 1、以提升学练比劳动竞赛为目标的技术技能素养工程; 2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程; 3、以着力构建完善机制为根底的维权工程; 4、以三个一为着力点满意教工精神文化需求为动身点的阵地工程; 5、以实现职代会上星级达标准保障教工知情权为内容的阳光工程; 6、以全面提升工会活力和分散力的根底工程。 八项任务: 1、6个工程详细部署与过程治理且效果明显。 2、职代会召开制度化,校务公开100%,源头参加职工工资奖金会议达100%,截留工资奖金率为零。 3、维权机制健全,行政与工会维权例会参加率10
15、0%。 4、建立首问责任制,越级上访和3人上访以上集体上访率为零。 5、学练比参加率达98%。 6、贫特困职工家庭建档率100%,当年帮困率100%。劳动争议调整率100%。 7、教工文化活动率100%, 8、工会会费收缴100%。 详细措施: 一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。 维护是工会存在的前提,是工会的生命线。假如不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。 1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、进展好职工的切身利益,爱护好、引导好、发挥好职工
16、的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,准时受理和调解人事争议大事,化解冲突,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。 2、以教代会为主渠道,抓好教代会维护、参加、教育、建立四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用,学校的人事制度改革,必需通过教代会争论审议和通过;涉及职工切身利益的事,必需组织职工代表提前预审,经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会,要求召开的内容提前争论。 3、高举起维权旗帜,在提高维权力量,增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制,参与学校改革方
17、案的讨论制定,要照实反映职工的意见。搞好源头维护,严格监视执法;加强维权力度,把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。 4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分熟悉实行校务公开和民主监视的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和订正懒散思想。连续开展一本一表一评议工作方式,稳固固定专栏,开拓党政联系、工会信箱制度,把校务公开作为学校进展的重要内容和建立的重要措施。要做到两搞一建立一标准。(要搞好对外
18、事物的公开,搞好学校内部治理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,通过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。) 校务公开工作开展的好不好,民主监视的力度大不大,不仅表达的是学校政治文明和精神文明建立,同时表达的也是学校领导班子的政治素养和治理水平。 5、连续征集合理化建议、献技献策及评比活动。 6、推动劳动安全卫生,女职工特别权利爱护,定期开展检查工作。 二、要进一步探究和讨论群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。 1、以师德建立活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年教师状况问题的调查讨论,更多的了解他们
19、的民主权利,物质利益,工作生活环境和精神文化方面的需求,细心组织筹划35岁以下教师技术技能学练比素养提升工程,培育一支师德高尚,业务精湛,教学成果响当当的年轻教师队伍。 要亲密协作学校党政有关部门,进一步讨论制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系,实现活动型向长效型的转变,保证活动持续深入进展。今年前半年参与教育处音乐、美术大赛,后半年进展自然、社会、英语。 2、连续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段进展目标中建功立业,大力表彰、宣传劳模先进人物,大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹,影
20、响和带动广阔教师敬业爱岗、无私奉献,为社会主义建立事业培育更多、更好地合格人才。要逐步讨论制定出加强师德建立的考核评价体系和长效鼓励机制,真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。 3、协作学校积极开展创立学习型学校,争当学问型员工活动。以先进文化陶冶广阔职工群体,营造深厚的学习气氛,为职工提供应印发有关工会、法律方面的学问,增加职工终身学习理念和法律意识,大力推动职工素养工程。 4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育,积极开展形势政策教育,深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育,用全面建立小康社会的美妙前景鼓舞士气,分散力气,增加广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教
21、育广阔教职工树立科学进展观,始终站在教育改革的前列,坚决支持、积极投身,立足本职,为促进教育教学创新工作奉献力气。要教育职工正确行使当家作主的民主权利,依法参加治理学校的民主决策、民主治理和民主监视。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整,既要看到眼前利益,又要看到长远利益,坚决做构建和谐校园的中流砥柱。 5、围绕提高学校核心竞争力,开展职工校本创新活动。发动和组织广阔教师学理论、学技术,广泛开展合理化建议,技术帮助,创造制造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面进展。 6、建立提高教师技术技能水平鼓励机制。职工的素养不能停留
22、在一般号召上,要严密结合学校实际和各个教师本身的实际,明确目标取向,建立鼓励机制,激发教师的内在活动。整合星级工作重点,量化目标,定期考核,以次来提高教师队伍的整体素养的提高。 三、开展丰富多彩的文化消遣活动,活泼教职工课余生活,增加教职工的身心安康。 1、大力营造关怀教师,科学进展的深厚人文气氛。坚固树立切实强化以人为本的思想,不但在政治上关心,权益上维护,生活上关怀,更应当努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成教师的精神家园,为教师制造宽松和谐的人文环境,减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒服,干好工作。 2、加大对教师活动的引导,提高主动安康意识和加强身体熬炼直接关系教育的质量熟悉,
23、坚持每天熬炼一小时,不断创新文体活动的内容、形式,见缝插针地开展,为增加教师的体质,供应制度上和物质上的保证,使教师自由进展熬炼的时间、空间多一点。 3、提高职工技能素养,思想道德素养,文化艺术素养和身体素养等于一体的职工中心。扩大活动场所,建立新的活动基地,拓展新的活动工程。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。 4、定期为女职工进展安康体检,开展适合女职工特点的活动。 四、抓好根底建立。 1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理使用经费,把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建
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