2023年经贸局个人廉政工作总结.docx

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1、 2023年经贸局个人廉政工作总结2023年经贸局个人廉政工作总结一 市纪委八届五次全会完毕后，马上召开党委会，并组 织召开了全委廉政工作会议。会议传达贯彻落实总书记在中纪委十七届 会议仔细总结回忆工作，总结阅历，找出缺乏，明确重点，提出工作安排意见；签订党风廉政建立目标责任书，落实反腐倡廉工作。在廉政工作会上，委主要领导与领导班子成员、分管领导与处室、直属企事业单位分别签订了度党风廉政建立责任书（委领导、中层以上干部签订廉洁从政承诺书）。责任书的内容根据中纪委、省、市纪委反腐倡廉主要任务从10个方面逐项落实党风廉政建立责任，并提出年度考核要求。要求每个领导干部坚决贯彻党中心、国务院、省委、省

2、政府、市委市政府的部署和要求，不断加大落实党风廉政建立责任制的力度，催促相关责任人切实抓好各自职责范围内的事，着力抓好责任分解，加强监视考核，强化责任追究。 机关领导班子结合班子成员重新调整分工的实际，将党风廉政建立与工业与信息化进展、改革、监管各项业务联系起来，承前启后，对原有的党风廉政建立责任制适时进展修改，有效的落实增加了领导班子和领导干部的责任意识，推动了反腐倡廉工作的深入开展，促进并实现了机关党风廉政建立与其他工作任务完成的良性互动和协调进展。 组织开展了警示教育1次。邀请市委党校3位教授对机关全体干部进展了为期1天半的提高执行力专项培训，培训后进展了考试。参训人员均取得了良好以上成

3、绩。 5月14日下午，市工信委组织委中层以上领导干部以及事业单位负责人共60余人在第一会议室召开了专题学习贯彻实施四项监视制度会议。会议主要内容是传达学习中心印发党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）等4个法规文件、全市干部监视会议精神，围绕提高执行力，切实做好工业和信息化各项工作。会议传达学习了中心印发党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）等4个法规文件以及全市干部监视会议精神。会议强调，中心印发党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）等4个法规文件，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，着眼于深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度，在加强干部选拔任用和干部

4、监视制度建立方面，作出的重要举措，也是深入整治用人不正之风的重大制度成果。这4个法规文件作为四项监视制度，相互配套连接，形成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监视体系。市工信委主任、副书记杨彦峰同志指出，对4个法规文件，要仔细学习，深刻熟悉其重大意义；通过学习，把握其实质内容；要制定贯彻落实措施；要切实抓好催促检查。市工信委党委书记、副主任毛基木同志强调，党委和各党支部要仔细抓好4个法规文件的学习宣传、贯彻落实。要仔细组织学习宣传四项监视制度，实行集中学习、专题培训、学问测试等多种方式，使领导干部熟知、人事干部精通、干部群众了解；要明确责任，对4个法规文件涉及的

5、各项任务进展分解，仔细进展对比检查，确保各项任务和要求都有人负责；要抓紧讨论贯彻落实4个法规文件的详细方法和措施，不折不扣地贯彻执行好4个法规文件；要加大调研力度和创新力度，着眼于制度的针对性、可操作性、系统性和配套性，完善已有制度，积极创新制度，确保制度行得通、管得住、用得好。 通过学习教育，有效地打牢了广阔干部反腐倡廉的思想根底，提高了反腐倡廉的意识。 加强市级财政下拨到全委各处室专项资金的治理监视，在资金的使用和治理上，要求做到专款专用，不得挪作他用，确保财政资金的安全、高效、标准运行，并将此项工作纳入今年各处室党风廉政建立责任目标，年底进展考核。4月份，监察室对机关及所属事业单位财务进

6、展了检查、清理，没有发觉有“小金库”违规行为。 强化对各部门各单位办事程序和办事结果的全程监视。 严格根据有关原则，准时办理群众来信来访和举报，做到件件有登记，有落实。上半年共接信访举报件1件，准时进展调查和核实处理，并将结果准时报告有关部门。帮助协作市纪委效能室进展 2023年经贸局个人廉政工作总结二 2023年度工信局党风廉政建立 工 作 总 结 （工信局） 我局仔细学习贯彻党的十七大六中全会精神，根据中心和省、市关于加强党风廉政建立工作的要求，今年全县党风廉政建立工作总体要求是：坚持以人为本、执政为民，坚持以围绕全县经济社会进展为中心、效劳大局，以促进农业进展、稳定为目标，以维护农夫利益

7、为重点，以加强和改良基层党员干部作风为抓手，加强对基层党员干部的教育、治理和监视，着力解决发生在农夫群众身边的腐败问题，努力推动党风廉政建立取得新成效。 仔细贯彻执行基层干部廉洁履行职责若干规定（试行），积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行村干部任期目标承诺制，加大对乡镇和村主要领导任期和离任经济责任审计力度。镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会，对执行基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）状况开展批判和自我批判。结合在开展的创先争优和廉政文化“六进”活动，注意培育、树立勤廉先进典型，仔细开展警示教育，积极推动廉政文化建立，引导镇村干部大力弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、

8、效劳群众的思想根底。加强乡镇机关效能建立，加大基层站所民主评议和办事公开工作力度。健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度，积极开展联系和效劳群众为主题的实践活动。 重点查处基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。加强信访工作，实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度，仔细做好涉农群体性大事的防范和处置工作。 充分发挥村纪检监视小组、村民会议和村民代表会议的作用，加强对村级事务的监视。严格根据村民委员会组织法规定，选任村务监视机构成员。村务监视机构成员要列席村民委员会会议，开展民主评议，询问质问活动，依法充分行使监视权力。 贯彻落实xx党的基层组织实行党务公

9、开的实施意见，仔细执行例行公开、监视检查、考核评价等制度。在乡镇实行财政预算、重大建立工程批准和实施、社会公益事业建立等领域的信息公开。连续开展村务公开和民主治理“难点村”治理工作，实行村民“点题”公开等做法，加强对村务公开事项真实性的监视检查。 在全县已完成“三资”清产核资和建立“三资”代理效劳中心的根底上，要进一步加强对“三资”的监管，建立定期清查和动态监管制度，对村级“三重一大”事项，严格根据“六步工作法”进展决策。 解决侵害农夫群众土地权益问题。依法标准土地承包经营流转行为，维护农夫依法取得宅基地的正值权益，落实征地补偿和安置，订正侵害农夫土地权益问题。 开展对强农惠农政策落实状况及农

10、田水利专项资金的监视检查。坚决订正在义务教育、根本医疗卫生、扶贫开发等方面损害农夫利益的问题。严峻打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。 推动村党组织建立，选好配强村党组织领导班子特殊是村党组织负责人，建立群众信得过、工作力量强的好班子。加强基层纪检监察组织建立，配齐配强乡镇专职纪检监察干部。 各乡镇党委、政府要仔细执行党风廉政建立责任制，把党风廉政建立摆上重要议事日程，切实担负起全面领导责任。各职能部门要坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确工作责任，细化工作要求，抓好工作落实。县乡纪检监察机关要帮助党委、政府抓好党风廉政建立工作，准时把握工作进展状况，协调解决消失的冲突和问题。要针

11、对的不怜悯况和特点，因地制宜、分类指导。积极开展阅历宣传沟通、示范点创立等活动。要把制度建立贯穿于党风廉政建立的各个环节，不断完善惩治和预防腐败体系。 2023年经贸局个人廉政工作总结三 半年来，县工信委根据县纪委和第四纪工委关于党风廉政建立工作的要求，不断加强对党风廉政建立工作的领导，以“营造一流的效劳质量、打造一流的工作队伍、制造一流的工作业绩”为目标，进一步强化干部思想意识，完善内部治理制度，转变机关工作作风，提高工作效率，做了些工作。现将开展的工作汇报如下： 为确保党风廉政建立取得实效，我委不断完善监视约束机制，从强化教育、夯实治理入手，仔细贯彻“中心改良工作作风、亲密联系群众八项规定

12、和县委县政府落实8项规定的56条意见”，不断把党风廉政建立引向深入。 责任层层分解，狠抓工作落实。调整充实了以党委书记、主任为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建立领导小组，实行领导负责的长效机制。对工作进展检查催促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，细心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，确保切实抓出成效。 创新工作机制，提高工作实效。严格奖惩和责任追究，建立了严密的预警机制和责任追究方法，特殊是对通过同事打分、群众提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映剧烈的股室，实行坚决措施，深挖问题根源，限期改正。 深化效劳承诺，提高廉政质量。一是深化“践行承诺贯彻始终

13、”的熟悉，全面领悟“重在取得实效”的精神，严格根据承诺的要求仔细办理，取得实效。二是深入开展“三为四落实”活动(为企业进展、为工程建立、为产业升级效劳，落实年度目标任务、落实工业和信息化“十二五”规划、落实工业三年强攻规划、落实战略性新兴产业工程)，真心真意为企业办实事，为我县工业进展作奉献。三是把党风廉政建立与“转作风、保稳定、促进展、惠民生”集中教育活动严密结合起来，用党风廉政建立带来的成效推动我委机关效能进一步提升，实现“两促进、双丰收”。 抓学习教育，增加内在动力。以开展廉政纪律宣教月活动为契机，我们在全委广泛开展了“创立学习型机关”活动，大力提倡理论学习为工作化，工作学习为业务的理念

14、，大兴学习之风。同时，持之以恒抓好业务技能的学习和培训。仔细选派有关人员参与省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才能，促进工作，为行风建立增加内在活力。 抓标准治理，实行制度化。一是依法行政。根据法律法规要求和公开、公正、公正的原则进展治理。二是健全制度。完善了考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度、首问责任制、一次性告知制、责任追究制等一系列规章制度。三是标准行为，文明办公，努力提高效劳质量。实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热忱周到、和气礼貌、急躁效劳的工信形象。 抓内外监视

15、，工作深入化。一是根据“上级点、自己查、群众提”的工作思路，实行主动登门访问、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进展讨论，输理分类，在今后的工作中加以整改、吸纳。二是仔细推行政务公开，承受各界监视。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、工业工程申报审批流程示意图和承诺办结时限，自觉承受社会各界监视。 在县纪委的顽强领导和催促指导下，我委党风廉政建立工作取得了一些成效，但离上级部门的要求和兄弟单位的成绩还有肯定的差距，我委将以此次会议为契机，狠抓党风廉政建立工作，紧紧围绕“推动工业化和建立全省工业经济强县”的进展目标。立足

16、县情、把握机遇，积极探究党风廉政建立的新方法，坚持营造一流的工业进展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我委党风廉政建立和工业经济跨更加展的新成就。 2023年经贸局个人廉政工作总结四 福清检验检疫局党风廉政建立工作汇报 （二0一一年九月二十七日） 我代表福清检验检疫局向各位领导，汇报我局近年来开展党风廉政建立工作的状况。 今年3月11日，福建检验检疫系统召开党风廉政建立工作会议，就学习贯彻中纪委六次全会和全国质检系统党风廉政建立会议精神，全面落实“以人为本、执政为民”的根本要求，扎实推动全局系统党风廉政建立和反腐败工作做出部署。高玉潮局长提出：要进一步增加反腐倡廉工作的紧

17、迫感和责任感，紧紧围绕“以人为本、执政为民”这个核心，在管好厂门、把好国门，促进地方经济社会进展特殊是维护产品质量安全等方面下功夫，在班子和队伍建立、党风廉政建立等方面见实效，切实做到标准要提高，责任要落实，领导要带头，重点要突出，考核要严格，力量要提升。 7月以来，福清检验检疫局新一届党组班子仔细贯彻落实国家质检总局党组、福建局党组的工作部署，坚持抓党风廉政建立和反腐倡廉工作不放松，措施严格，积极推动惩防体系建立不断深入，提出要高标准，严要求，做表率，进一步增加“五种意识”，进一步加大建立“五型班子”的工作力度，全面推动今年各项工作任务的顺当完成。 “思想是行动 1 的指南”，要确保行动上不

18、犯错误，首先思想上要有正确的导向。近年来，福清局狠抓廉政文化建立，为党风廉政和反腐倡廉建立的有效开展打下了良好的思想根底。在日常教育中推动廉政文化建立。狠抓中心组学习、集中学习和学习沟通等制度的实施，坚持开展纪律和预防职务犯罪教育，着重加强干部队伍党风党纪教育，提高干部职工廉洁自律的自觉性，从源头上预防和防止腐败现象的发生。把警示教育简报作为廉政教育和宣传的窗口，全年常抓不懈。开展形式多样廉政文化教育活动。扎实开展纪律教育月活动；积极参加总局监察局开展的“质检系统纪检监察工作创新” 理论研讨活动和“反腐败：防止利益冲突的理论与实践”征文活动；结合重要工作开展廉政文化教育；充分发挥各种廉政文化载

19、体作用；开展廉政文化进家庭活动；2023年共编发警示教育简报37期，有效地提高了干部职工对反腐倡廉工作的直观熟悉。 根据省局党组要求，班子成员要履行一岗双责制，既要对所分管的业务工作负责，又要对职责范围的党风廉政和反腐倡廉建立负责，切实做到“两副担子一肩挑”。一是把党风廉政和反腐倡廉工作与业务工作同步布置安排，同步检查落实，同步考核评比；二是局主要负责人重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。分管领导各司其职、各尽其责；三是签订党风廉政建立责任书，把党风廉政和反腐倡廉建立的责任落实到详细人员，有效地促进了领导干部的责任意识和紧迫意识；四是下发党风廉政和纪检监察工

20、作任 2 务分解表。将党风廉政和纪检监察工作任务分解每一位领导，每一个科室，明确责任主体； 五是把党风廉政和反腐倡廉建立的各项任务纳入绩效考评的范畴。六是严格落实干部选拔任用工作四项监视制度，选拔任用干部标准严格、程序严谨。 一是班子成员带头学习贯彻廉政准则要求，局主要领导带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参与责任制检查考核，带头对下级领导干部进展廉政谈话，带头参与下级述职述廉会；二是修订福清局贯彻落实廉政准则详细意见；突出福清局特色的廉政要求；三是组织班子成员和科以上党员参与省局及福清市组织的廉政准则及党风廉政建立责任制考试，均取得较好的成绩。四是新一届党组班子成立后，组织一线业务人员重新

21、签订廉洁从政包保责任书。 对内在事关全局干部职工利益的工作上做到公开、公正、公正。通过内外网、办公自动化系统、简报、文件、会议和状况通报等形式准时主动向干部群众通报人事、财务和后勤治理等干部职工关怀的重大事项，使干部职工准时了解把握相关信息，确保其知情权、参加权、选举权和监视权。对外通过走访企业、召开座谈会、调查问卷等多种形式，广泛开展相关政策宣传、通报最新外经贸信息、征求意见和建议等各种活动，加强政务公开。今年以来，我局领导共走访企业调研一线人员廉洁执法状况28人次，有效地把握了一线人员的执法状况。 3 检监察相结合的长效标准治理新模式，积极探究具有福清局特色的绩效治理模式 通过学习争论，福

22、清局党组提出2023年要连续增加工作针对性和有效性，突出转变、坚持创新、强化治理，仔细落实把党风廉政建立及廉政风险防范等工作纳入绩效考评范畴，切实做到一起部署、一起落实、一起检查，能够更全面地对各部门进展考核。2023年度福清局绩效治理考评工作，要积极探究具有福清局特色的绩效治理模式，仔细务实地推动绩效考核、稽查检查、督查督办、纪检监察相结合的长效标准治理新模式，确保福清检验检疫工作不断开创新局面，进一步加快建立效劳海西示范局。 通过加强廉政文化建立，加强对干部队伍党风党纪教育，提高干部职工廉洁自律的自觉性，从源头上预防和防止腐败现象的发生。坚持开展纪律和预防职务犯罪教育，坚持编发警示教育简报

23、和政风行风建立简报，把简报作为廉政教育和宣传的重要窗 口，坚持不懈保持开展纪律和预防职务犯罪教育的持续性和工作力度；有规划每一季度组织观看一次警示教育片，通过教育片的严厉查处贪污腐败案件和渎职案件的事实，对领导干部和广阔干部职工进展深刻的党风廉政建立和反腐败教育；组织党员参与福清市纪委组织的党风廉政展览，并听取相关领导的讲课，进一步增加干部职工的廉洁从政意识；根据省局监审室要求，要求每个干部职工的电脑设立廉政格言的屏保，使干部职工工作间隙轻松开心地承受廉政教育，起到潜移默化、4 润物无声的效果；充分利用周一晚学习时间，第一时间学习好各级各类的党风廉政相关工作会议精神和领导讲话，积极促进干部职工

24、的思想觉悟和廉洁意识的提高。 以周期治理为切入点，将党风廉政建立引入全局日常业务治理之中，强化工作质量治理的理念，着力推动干部工作作风的进一步转变和检验检疫通关效率是进一步提升，全面推动依法行政，标准和制约行政权力。对重点敏感商品的周期节点做到每日更新并上网公布，引入社会监视，同时加强对检验检疫周期执行状况的稽查，建立制度，纳入目标考核，定期对周期检查中发觉的问题进展全局通报。通过外部监视和内部通报的催促形成合力，有效杜绝工作中存在有法不依、有章不循的随便、不负责行为，到达了持续改良业务工作质量、保证队伍安全的目的。 在去年廉政风险初步分析评估工作的根底上，今年加大力度抓好评估工作，对各个部门

25、、各个岗位、各个重点环节和重点岗位人员的廉政风险进展科学风险分析，并加强监管，从源头上加强对公权力的监视，防堵腐败的滋生。 近年来，我局在加强党风廉政和反腐倡廉建立和反腐倡廉工作取得了肯定成效，得到省局、地方党委、政府以及社会各界的充分确定。 2023年以来，我局检务科连续三次被总局和团中心评定为全国青年文明号，2023年4月，检务科被全国妇女“巾帼建功” 5 活动领导小组授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。 2023年1月以来，福清局先后荣获国家质量监视检验检疫工作先进单位称号、被中共福建省委、福建省人民政府授予福建省第五届（2023-2023年度）创立文明行业工作先进单位、被中共福建省委、福建

26、省人民政府授予第十届（2023-2023年度）文明单位称号，被总局授予国家质检总局干部人事档案目标治理一级单位称号、被福建局授予2023-2023年度福建检验检疫系统宣传工作先进单位。 去年以来，福清局和福清局党支部先后荣获福清市委组织部授予的机关党建工作示范点、福清市委宣传部授予的福清市理论进基层示范点、福建省总工会授予的福建省榜样职工之家等荣誉。福清局检务科连续多年保持全国巾帼文明岗称号。局党支部连续5年荣获福清市表彰的“五星级”党支部，先后有4人次被上级评为优秀党员或党务工。今年1月，福清局检务科被国检质检总局授予全国检验检疫“文明效劳窗口”荣誉称号。今年“7.1”，局党支部被福清市委表

27、彰为先进基层党组织和先进学习型党组织称号。共有5名党员受到省局或福清市表彰。 近年来，我局纪检监察部门未收到地方相关部门和上级部门关于我局干部职工廉政方面的的投诉和举报。 2023年经贸局个人廉政工作总结五 个人述职报告和个人总结的联系和区分: (1). 都可以谈阅历、教训，都要求事实 材料和观点严密结合 (2). 总结答复的是做了什么工作，取得了哪些成绩， 有什么缺乏，有何阅历、教训等。 述职报告要答复的则是什么职责，履行职责的 力量如何，是怎样履行职责的，称职与否等。 (3). 个人总结重点在于全面归纳工作状况， 表达工作实迹。 述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩，表现履行职责的

28、力量。 (4). 总结主要运用表达的方式和概括的语言， 归纳工作结果。 述职报告多采纳夹叙夹议的写法。 今年，综合科准时帮助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。两科室都仔细学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神，党纪政纪法规、廉政准则以及上级关于党风廉政建立的部署和要求，切实增加了科室人员的廉洁自律意识。 在日常工作中，不断完善治理监视机制，严格按制度和规定办事，仔细完成领导交办的党风廉政建立和反腐败工作任务，注意加强科室内部治理，仔细遵守廉政准则，自觉承受监视，克制各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。 严格根据党风廉政建立责任制状况，做到制度之内“不缺位”

29、，制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作；严格按财务治理制度，帮助领导管好本办的各项资金收入和支出。在下县市、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩，我们一概予以拒绝。仔细履行好本科的各项职责，在抓好上传下达、办文、办会、后勤效劳、内务治理、机构编制督查和财务等各项工作中，时刻严防各种腐败现象的发生。 xx年，综合科、督查科在党风廉政建立工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着一些缺乏之处： 【一】是认为科室无权无钱，有存在轻视和麻痹廉政建立的现象；

30、 【二】是有关党风廉政建立规章制度需要更进一步完善落实。 下一步，我们将连续发扬优势，克制缺乏，仔细党风廉政建立责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行廉政准则各项规定。 【一】是加强对科室负责人廉洁自律工作的领导，大力推动科室内部谈话、述职述廉、公开承诺、重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入科室工作的重中之重，做好此项工作。 【二】是在抓稳固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，连续仔细开展自查自纠，查漏补缺，防微杜渐。 【三】是充分发挥科室职能作用，帮助抓好机关对落实党风廉政责任制方面的宣传学习。加大正反两个方面典型宣传力度

31、，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造风清气正，干事创业的良好气氛。 2023年经贸局个人廉政工作总结七 一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注意加强领导班子和领导作风建立，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探究从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建立的落实、检查、监视工作，为教育的改革和进展奠定了坚实的根底和推动作用。现就主要做法汇报如下： 思想熟悉是做好一切工作的保证。提高思想熟悉，必需开展学习。一年来，我校克制突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出特地时间，组织广阔党员干部，仔细学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对

32、广阔党员干部进展党性、党风、党纪教育，对广阔教师进展思想道德教育，加强师德师风建立。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广阔党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节省，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关怀爱惜。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进展集中培训，提高党员干部的思想熟悉和理论水平。 制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们根据教育局的要求。首先做到领导到位，准时召开班子和全体教职工会议，仔细学习中共中心、国务院关于党风廉政建立责任制和广

33、西壮族自治区纠风工作责任暂行方法，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的根底。 中小学乱收费问题始终是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中表达。为了防止消失乱收费问题，每学期开学初，学校就特地成立治理中小学生乱收费工作领导小组，实行了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进展永久性公示。学校经费实行“收支两条线”治理，配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个，票款分别。仔细落实农村义务教育新

34、机制保障机制，仔细落实“两免一补”政策，准时将免费教科书发到学生手中。仔细落实百发xx35号关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的打算精神。落实了一般高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生规划。落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。 “三公开”(校务公开、政务公开、财务公开)，把但凡教职工关怀的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必需在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必需经教代会争论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清

35、底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体争论通过，承受群众监视。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进展争论，再经全体教代会争论通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必需做到：首先是让学校进展民主推举，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校争论全都通过后执行并且每月的收支状况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增加理财的透亮度和强化治理透亮度。 加大教育监视力度，坚持教育领先的原则。严密联系实际，开展常常性思想政治

36、工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。实行集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增加党员干部和广阔教师拒腐防变力量，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严厉工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进展预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广阔教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不承受家长吃请，不有偿补课等，不参加抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引

37、路。 一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了肯定的成绩。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。 2023年经贸局个人廉政工作总结八 一是加强党风廉政建立和反腐败工作的组织领导。根据党风廉政建立责任制的规定，仔细落实“一岗双责”。连续强化局党委在反腐倡廉建立中的责任主体地位，定期开展党风廉政建立分析会，专题听取党风廉政工作汇报，坚持把党风廉政建立和反腐败工作纳入重要议事日程，与其它重要工作同讨论、同部署、同落实、同检查。二是结合年度工作安排和上级党风廉政实施方案，制定了xx县商务局领导班子20xx年党风廉政建立职责和20xx

38、年度反腐倡廉建立工作要点，并依据县委对我局下达的反腐倡廉建立年度重点工作任务，全面分解、细化、落实，明确分管领导、责任股室和完成时限，确保工作落实到人、不留死角。三是切实抓好领导班子廉洁自律工作。在领导班子中强化廉政准则的贯彻落实，催促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。坚决整治领导干部以各种名义承受治理和效劳对象以及其它与行使职权有关系的单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等现象。仔细治理利用职务之便承受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、消遣安排等问题。通过民主生活会等形式加强领导班子内部监视，仔细贯彻党内监视条例。

39、四是以过硬的措施落实我县各项廉政规定。大力压缩公务接待经费，严格执行党政机关厉行节省反对铺张条例的规定，上半年公务接待费用同比下降了30%;在公务用车方面，严格执行公务用车编制及配置标准，实施“三定”治理，即车辆定人、燃油定量、修理定点。通过定期开展行车安全教育，订正了车辆违规，有效地削减违章罚款的次数。严格落实公务出国治理有关规定，至今未发生公务出国(境)费。与此同时，全局还大力提倡绿色办公，引导催促各股室开展了节电、节水、节材活动。另外，我局还仔细贯彻执行xx县党政机关清理办公用房实施方案，按要求调整到位。 一是坚决维护党的政治纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻落实党风廉政建立责任制的重要内

40、容，加强政治纪律教育，加强对党员干部遵守党的政治纪律状况的监视检查，催促党员干部强化大局意识，坚决贯彻中心各项方针政策和省、市、县、局各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇。二是仔细落实党内监视各项制度。仔细执行了单位主要领导不直接分管财务、人事、工程的“三项工作不直接分管”制度规定、一把手末位表态制度，仔细落实“三重一大”事项集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用均在党委会、支部会、党组会、班子成员会集体讨论决策。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是加强监视检查落实。紧紧围绕商务工作重点，加强监视检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，加大工作问

41、效、监管问责的力度。同时，积极参加党风廉政建立巡查工作，重点监视检查单位贯彻落实党风廉政建立责任制的状况，加强干部作风建立状况，执行“三重一大”事项集体决策制度状况，遵守严禁公款旅游等规定状况，讨论分析单位在党风廉政建立中消失的新状况、新问题等。标准全局干部职工操办家事庆典，今年，经我局严格审批并报县纪委同意，2位副科级及以上干部办酒宴，均按规定标准执行。 大力弘扬亲密联系群众的优良传统，深入开展“联村组、包农户”主题活动，切实深入我局对口建整扶贫村龙门镇水平村，先后投入资金10余万元，帮忙修建水泥村级大路，修理、维护水渠、河道等根底设施。同时，深入龙门镇岭羊、三十都等村组慰问包户共建的特困户

42、，为群众切实解决一些实际问题和困难。全面落实作风建立有关规定，强化督查，狠抓整改。以局纪委牵头成立作风建立领导小组，坚持对局机关每月组织2次以上不定期督查，督查结果与个人年度考核挂钩，对二、三级机构每季度进展1次以上不定期督查，对存在问题的单位负责人进展约谈，整改。每季度发文通报一次全局系统的作风建立状况。每季度召开一次作风建立专题讲评会，点名通报考勤考核和作风督查状况，表彰典型，指出单位及个人在作风建立方面存在的问题，教育干部职工强素养，树形象。通过作风大整顿活动，大大改良了全局的工作作风，营造了良好的干事气氛，为加快商务事业的进展供应顽强的作风和纪律保障。 一是扎实开展政治思想教育。大力开

43、展党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线学习教育，深入开展抱负信念、政治品质和从政道德教育。组织干部职工仔细学习中心、省、市、县党风廉政建立和反腐倡廉工作会议精神，认清形势，明确任务，树立信念。二是深入开展反腐倡廉教育。运用廉文荐读、廉政谈话、观看反腐倡廉宣教片等形式，加强干部职工廉政教育，做到防微杜渐。针对性地开展岗位廉政风险教育，催促干部职工时刻做到自重、自警、自省、自励、自律，不断增加拒腐防变力量。今年，组织全局干部职工在观看了“规划”错了的人生-顾湘陵贪腐案剖析等警示教育影片，努力在思想上筑牢拒腐防变防线。三是抓好党纪政纪教育。进一步加大了中国共产党纪律处分条例、廉政准则、国家公

44、务员法、行政监察法等党纪法律法规的学习和教育，使党员干部真正把握党纪条规的内容和违反党纪条规的处置方法，真正把党纪条规内化为自己的行为标准和准则。四是不断推动廉政文化建立。开设了党风廉政建立宣传专栏，大力宣传弘扬廉政文化。组织开展了一系列贴近实际、寓教于乐的特色廉政文化活动，发动干部职工积极参加廉政文化建立，让他们在廉政文化各项活动中得到启迪、受到教育，达成“以廉为美、以廉为乐”的共识，努力营造弘扬正气、反腐倡廉的良好气氛。 一是加强制度建立。进一步健全和完善局规章制度，针对各个岗位职责，仔细开展廉政风险排查，实行切实有效措施，加强防控治理，努力建立起“以人为点、以程序为线、以制度为面”的廉政

45、风险防控机制。二是深入推动行政审批改革。积极做好行政审批效劳标准化建立，仔细抓好生猪定屠、成品油和酒类流通备案登记等，进一步完善效劳承诺制、限时办结制等，推行预约效劳、到期提示效劳等为民、便民举措，推行行政审批“三满足”活动即：行政办事效劳满足、行政审核效率满足和行政许可质量满足。三是大力实施科技防腐和“阳光监视”。推动“阳光政府工程”，进一步深化行政信息化建立，加大政务、事务公开，完善信息公布，不断提高行政透亮度，自觉承受社会和群众监视，确保行政行为标准、公开、公正。 2023年经贸局个人廉政工作总结九 今年是建国六十周年和改革开放三十年，党风廉政建立工作也面临着新的形势和任务。中国共产党党

46、内监视条例和中国共产党纪律处分条例的实施，为推动党风廉政建立的制度化和标准化供应了新契机。我局把党风廉政建立作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会效劳承诺，大力推动机关效能建立，促进了机关作风的较大转变和效劳质量的提高，党风廉政建立取得了显著成效，树立了建立部门新形象，促进了城市建立事业新篇章。 为确保党风廉政建立取得实效，我局不断完善监视约束机制，根据“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实治理入手，仔细贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建立引向深入。 责任层层分解，狠抓工作落实。我局把党风廉政建立贯穿全年工作始终。根据县委、县政府和市建立局关于党风

47、廉政建立工作的各项要求，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建立领导小组，实行领导负责的长效机制。实行定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进展检查催促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，细心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。 创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建立领导小组，使党风廉政建立工作领导体制准时进展转换和顺当交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建立责任制，把党风廉政建立作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我局把党风廉政建立作为促进展风建立的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究方法，特殊是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映剧烈的科室，实行坚决措施，深挖问题根源，限期改正。 深化效劳承诺，提高廉政质量。一是深化一个“熟悉”。就是深化“践诺贯彻始终”的熟悉，全面领悟“重在取得实效”的精神，进一步深化廉政建立，把治理与效劳渗透到建立事业每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大，呼声高，盼望办的事”这个整改点。三是开展一个