2023年行政后勤年度工作总结汇报2023年度后勤工作总结(14篇).docx
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1、 2023年行政后勤年度工作总结汇报2023年度后勤工作总结(14篇)2023年行政后勤年度工作总结汇报 2023年度后勤工作总结篇一 一、抓好综合治理为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作动身,仔细倾听每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏,反映在学校财务工作、校产治理。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。 1、财会治理方面:严把财务制度关,从学校大局动身,千方百计增收节资,避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节省每
2、一分钱。 2、在校产治理上,做到工作细心,仔细负责。为了减轻一线教师的工作强度,开学初克制人员少事务多的问题,细心筹划,合理安排工作,从办公室、教室的安排,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,加班加点做好,为按时开学供应了保障。我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线,准时妥当处理了各种突发大事,是做好一切工作的保证。 二、建立健全规章制度及安全预案 首先标准制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜质量监管制度、卫生监治理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一、预防为主”的根本方针为切实保障广阔师生和学校财产的安全,提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对
3、力量,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进展了相应的演练,提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。 总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和进展具有打算性的意义。在看到成绩的同时也糊涂地看到许多缺乏之处。 一是各类财产治理还需进一步标准,常用物品损坏现象比拟严峻。来年,我们将进一步强化财产治理,实行财产治理承包制,管好用好物资,日日治理,分室保管”专人使用,专人负责,专人保管的治理体制,落实责任到人。二是完本钱学期两免一补各项任务。在取得成绩的同时,我们也熟悉到
4、工作中还存在着缺乏之处,对这些缺乏之处,我们将在今后的工作中加以克制。 2023年行政后勤年度工作总结汇报 2023年度后勤工作总结篇二 作为后勤人员我们格外快乐,由于我们是绿叶,我们实现了绿叶的价值,绿叶的价值就是让花儿开的更艳,芳香四溢。 今日借此时机,主要是简洁总结一下后勤半年来的工作,更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情,没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。 我们后勤工作不是停留在花好钱,管好物,准时修理上,而是要用才智和汗水向更高的目标迈进,我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精华可以用十二个字来形容,“少说多干,养成习惯,欢乐奉献”以此来鞭策每一
5、位成员,做到一呼百应。 详细工作如下; 一、解决自来水冻问题 学初整个食堂自来水冻了,我们讨论制定了多种实施方案,想尽方法排查,管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到为止,功夫不负有心人,最终发觉是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案,而是接明管,保障学校正常用水。 二、我们转变工作方法 能自己干的不再去雇人,比方修门、路基、晾衣架等,作为领导肯定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,有活大家干呗。这学期还遇到一个难活,教学楼下水道堵塞了,请了万家乐,也很无奈,逼得你自己想方法,我总结优秀是逼出来的,才智也不是学来的,也是逼出来的。 三、本学期连续实行了节省工程 今年修理要好于上学
6、期,得益于学校的治理,后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施,大家都能参加到治理中去,特殊是班主任悄悄作了许多工作。 四、食堂经过一年的运作,已经是高标准、上档次了 每天要完成上千人吃饭,挺难的,稍有疏忽就要消失这样那样的问题,可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦,值得学习的是他们的团结和欢乐,我提倡的是专心工作,欢乐工作,我每次去看到大家都在忙,不分领导和同志,有活大家干,有事大家想,发挥出集体的才智,这就是团队精神。 五、绿化 整整忙了一个学期,整体目标就是六个字,“树活、花开、草绿”,要完成这个目标也很难,现在看效果相当不错,我很满足,这也得益于后勤队伍的整体努力,一呼百应,浇水
7、五点就到,特别准时,晚上又很晚回家,徐主任每天起早浇水,晚上学生放晚自习了,还在浇水,党员活动都没参与,这就是对工作的一份执着。老教师王敦岭、常玉武起到表率作用。特殊是栽教学楼前得锦带时,时间紧,任务重,发挥出团队精神,全员出动,也有教学的主动参加,用了两节课完成任务,场面感人,我是感慨万千。更得益于美术组的同志,发挥出了他们的才智,使我们的绿化工作上档次,有品位。 六、好的团队 肯定有精彩的成员,首先我们后勤有两名精彩的干将,他们都是做事人,有力量,有素养,带动了整体地进展,悄悄无闻的王敦岭,让人放心的李文正,起早贪黑的曲万山、丁占明,随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正由于有了他们精彩的
8、表现,才有了我们这个优秀的团队,现在校园里,水通了,院绿了,花开了。 至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能急躁,急躁你就不踏实。我们要在各自的领域里,施展自己的才华,成就自己的幻想,也就是逢其时,恰其位,尽其才。 2023年行政后勤年度工作总结汇报 2023年度后勤工作总结篇三 一、加强根底治理,制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部根底治理工作根本实现了标准化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展制造了良好条件。如:做到了员
9、工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确,严格标准;做到了收、发文件的精确准时,并对领导批示的公文做到了准时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动,做到了活动之前有预备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到全都好评;行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加强效劳,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效
10、劳。一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点: 变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有规划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。在工作规划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,转变行政部工作等待领导来安排的习惯。创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新,适应公司进展的需要,做到工作有新
11、举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部效劳作风,提高办事效率,增加效劳意识和奉献精神。 三、加强学习,形成良好的学习气氛 行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转,就必需为切实履行好自身职责准时“充电”,做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深入钻研行政部业务学问。一年来,我部从加强自身学习入手,仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习气氛。 四、仔细履行职责 狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自
12、律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序。培训工作:为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。“学习培训月”在活动中,胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。人力资源治理工作:依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全掌握在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工,定期与其面谈,发觉问题随时沟通,深入的了解,帮忙他解决思想上
13、的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核,确定优点,更不保存的指出欠失,使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的缺乏 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助下,行政部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得,但由于力量有限,不能把每件事情都做到
14、尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 六、行政部2022年工作纲要 2022年马上过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将连续围绕公司中心工作,克制缺点,改良方法;深入调研,把握实情;加强治理,改良效劳;大胆探究行政部工作新思路、新方法,
15、促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的安康快速进展作出更大的奉献! 2023年行政后勤年度工作总结汇报 2023年度后勤工作总结篇四 自入职以来,我遵照公司的工作部署,担当xx部xx人员一职,负责日常行政及聘请培训工作。一年的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝,以下就是公司行政后勤个人工作总结。 在这一年期间,我工作态度仔细积极、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通力量和团队协作力量,能积极协作同事们完成各项工作业务;主动学习新学问、新技能,注意自身进展和进步,能自觉利用休息时间自我学习,提升相关业务素养。以下为详细的业务工作状
16、况: (一)聘请工作 每个工作日维护治理“智联x聘请”、“前程无忧”聘请网站和公司两个聘请邮箱,梳理求职简历,并对符合初审要求的求职人员准时进展电话口试、技术口试,做好现场面试工作的安排部署。截止到xx月xx日,共计进展电话口试54人次、技术电话口试x次、现场面试x人次,并对口、面试状况做好记录维护和上报反应等工作。 (二)员工考勤工作 每个工作日做好全体员工的考勤登记记录治理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班状况记录治理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据,准时通报催促考勤特别人员;每月按时(x日前)出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并准时上报相关领导和财务
17、部门。 (三)行政部质量治理体系工作 融合完善质量治理体系和体系的培训治理程序和记录模板;对行政部xx年度质量治理体系外审文件进展梳理完善、持续改良,确保xx年度行政部质量治理体系资料文档无重大缺失和纰漏,顺当通过质量体系外部审核。 在这一期间领导和同事们的温暖友善使我快速融入了公司团队,工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教育下得到了顺当解决,个人的业务力量和综合素养得到了明显提升。 对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许稚嫩,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐,多了几分责任在身 办公室行政后勤工
18、作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位,渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。 2023年行政后勤年度工作总结汇报 2023年度后勤工作总结篇五 20xx年上半年,医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学进展观,围绕安全保卫和内部建立两大任务,仔细组织后勤效劳,营造出安静、和谐的医院气氛;细心开展后勤工作,完善相关规章制度,着力抓好内部队伍建立,取得较为突出的成绩。详细来说有以下几个方面: 一、仔细组织后勤施工,塑造良好的医院形象 抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室
19、的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监视装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推动了医院工作的进程,使门诊化工面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺当开展。能够说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量。 二、细心开展绿化工程,大力美化医院化工 主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造。继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进展。我科对施工过程仔细监视,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁生殖
20、及生长特点,我科糊涂地熟悉到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院化工美化的威逼之强,专心开展了白蚁的防治工作,为爱护医院的化工扫除了障碍。第三,适应医院进展趋势,努力优化食堂工作。 首先,为降低运营本钱,对食堂实施了承包,加强了伙食监视。xx年以前,我院食堂一向实行自营的形式,人力物力投入较大,运营本钱较高。为了转变这一状况,经院办公会讨论打算,今年对食堂进展对外承包。我科专心响应这一打算,协调协作了有关工作,对食堂的账务进展了监管,并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议,就有关问题绽开商讨,准时有效地反应了病人的意见,敦促食堂准时改善了伙食。从目前的运行状况来看,根本上到达了降低本钱
21、、保障供给和提高伙食水平的目的。 其次,撤除了原锅炉房,修砌了北面围墙。三月分,我科组织人员对原锅炉房进展了撤除,六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工,又到达了物尽其用的目的。 另外,依据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺当地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部治理水平。建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位职责制的熟悉;履行职责,做好预防监视工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严厉查处违纪乱章人员。 三、坚守岗位,准时完成修理任务 院内场地之大,科室之多,使得修理工作简单而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到
22、,准时完成了院内各种零星修理任务,保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 四、立足本职,专心做好物资选购工作 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日,后勤科就专心做好这些重大节日福利物资的选购与发放。 五、专业创新,持续专心进取的心态 为了使医院工作能顺当高效地开展,保证医院水电设备的顺当运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用自己的眼光凝视世界,始终持续创新意识!” 以上就是我科今年上半年的工作状况,但要取得更大的进步与胜利,还需要努力。后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但我信任,透过我科的努力,后勤人
23、员将会仔细工作,奋勉向上,为医院工作的开展增光添彩! 2023年行政后勤年度工作总结汇报 2023年度后勤工作总结篇六 一、办公室的日常治理工作 办公室是公司总经理直接领导下的综合治理机构,是承上启下、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动公司各项工作朝着既定目标前进的效劳中心。办公室的工作千头万绪,繁杂琐事比拟多,有制度建立、文书打印复印、档案治理、客户接待、卫生监视等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,只要自我强化工作意识,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开消失过失和漏洞。从开头对工作的不了解,经过一段时间的工作,办公室的工作根本做到了事事有了肯定的着落。 1、仔细做好公
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