2023年职工入职培训工作情况的心得入职培训内容体会(4篇).docx
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1、 2023年职工入职培训工作情况的心得入职培训内容体会(4篇)2023年职工入职培训工作状况的心得 入职培训内容体会篇一 培训期间,我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“_建筑抱负生活”“抱负生活到_”的企业愿景,以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等,这让我们新入职的员工感到了_是有责任心的企业,是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业,同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。 通过本次培训,我更加深了对_的了解和熟悉,也感受到了_人的热心专心和细心的作风和态度,同时也感受到了集团_总裁、_副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训,更加坚决了我的选择,更加有信念快
2、速融入到这个团队,更快的融入到工作中,为_的进展奉献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司进展的基石,企业文化是一个公司进展的动力,我将以此次新员工入职培训为契机,仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的根底上,逐步深入的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。积极向上级领导和同事请教、学习,了解公司各在建工程进度状况,收集各工程设计各阶段设计成果,仔细学习,在熟识图纸的根底上,快速融入角色和团队。 二、关注细节成就完善 品质源于细节,细节成就完善。通过参观远大抱负城工程,就能感受到集团对工程开发品质的追求,精益求精。正由于源于对细节的把控才
3、使得远大抱负城工程在_乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程,从工程到销售、从销售到竣工交房,以及后期的物业效劳等等,点点滴滴的细节,打算了工程的开发胜利。通过参观学习,积存和连续公司优秀的工程开发阅历,将细节融入到自己的本职工作中,从点滴做起,从小事做起,关注和重视细节问题,踏踏实实、勤勤恳恳,将工作做扎实。 三、牢记责任效劳执行 翻开“_人”专刊,其中有这样一句话“_建筑是因,抱负生活是果;_建筑是物质载体,抱负生活是精神追求;建筑不是_的,但其承载的精神追求是_的”,可以感受到_人是在为社会和客户制造更大价值,让城市更加漂亮,让客户生活更为抱负,引导客户抱负的生活方式。作为_一员,我也将这
4、句话印在我的脑海里,作为我的座右铭,牢记自己的责任和使命,协作王总和部门同事做好总工办的本职工作,不断学习和专研业务,更好的效劳好集团其他职能部门和工程公司,提高工作效率、效能和效果,提升执行力量,做好事前、事中和事后掌握,向规划化和精细化治理要成果。 总而言之,我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解,更重要的是,给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够参加到_这样一个优秀团队,我定当全力以赴,多向优秀同事学习,竭尽全力,为_的进展奉献自己的全部力气! 2023年职工入职培训工作状况的心得 入职培训内容体会篇二 九天的入职培训,熟悉了许多朋友
5、,学到了许多东西,发觉了许多问题,同时也收获了许多盼望,培训过程按下不表,仅谈一下自己的感受,新员工入职培训心得。 (一)那年,花开未败。 一群刚踏出校门的孩子,还没来得急咂嘴回味青春最终的味道,便一脚踏入了另一个世界。之所以还称为“孩子”,是由于我们大都在学校封闭了太久,有着与年龄不太相符的社会阅历。 角色终归要转变,大势不行逆。或许别的同学早就利用学校的时机丰富了经受开阔了视野,但对多数人来说,这里是一个全新的开头,青春将在这里绽放二度的光荣。 (二)思索,对将来的投资。 许多深刻的道理就静静掩藏在每天的繁琐小事里,只是我们缺乏观看,或者是熟视无睹。拓展训练中的每一个嬉戏都说明白许多我思索
6、范围之外的道理,在高空断桥上勇于挑战心底的恐惊,在盲人方阵中明白要依靠他人的身体来区分方向,在七巧板中学会统筹兼顾,在信任背摔中理解责任的重要,在穿越电网中明白团结协作的意义。我们不仅要做嬉戏的参加者,更要做一个思索者,随时随地学习。“工业旅游”让我们有时机接触到自己不熟识的领域,正如我留下的黄色便签上写的:“跨界”沟通的好处是会让你脑子里衍生出许多新的想法,这些想法会在将来的某一个节点上与你那时的需求相契合。思维深度的受限许多时候是由于宽度不够,我们需要到处留心学习,尤其是那些自己从没体验过的。让人成长的不是年龄,而是你的阅历,你的思索,全部的一切都是对将来的投资,包括那些英勇尝试后的失败。
7、 (三)你就是你,只管努力前行。 不管以前的自己是什么样子,或许不善言谈,或许霸气外露,或许单纯质朴,或许深谋远虑,我们必需成认,那个人就是你,真实地存在过。进入了单位,我们需要把自己修磨到可与工作准确协作的程度,借助日常的每一件任务去熬炼自己,你想要飞得更高,就需要有更坚硬的翅膀。假如你的身上承载着更多的责任和盼望,那就不要贪图留在原地的轻松,背上行囊去拼去闯吧,纵使短暂失意,但终会抵达,中汽中心就是那艘载你前行的航母。 (四)最终的絮叨。 不管是拓展训练,不管是公司文化介绍,不管是职业化培训,其实最终的目的只有一个,让我们更好更快地适应新的环境、新的同事,顺当完成向职业人的转变,明确职责,
8、学会合作,实现共赢。每个人都有对自己的定位,目标也会随着时间不断地调整,但做好手头每一件事是一切的根底。 2023年职工入职培训工作状况的心得 入职培训内容体会篇三 离开了大学校门,我很荣幸地成为了中建电子上海分的一员,怀着美妙的盼望和从零开头的心态,从上海到北京,开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地对我们进展了新员工入职培训。这次为期一周的培训内容非常丰富多彩,主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商务礼仪、信息系统oa培训、人力相关制度培训、财务培训、岗前安全教育廉洁教育以及以团队建立为主要目的的户外拓展训练等等。经过这一周的培训,使我很快
9、的了解熟识了本公司的根本运作流程,还有公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业学问。短暂而贴心的入职培训,使我受益非浅、感受良多。 首先,了解了公司的历史与企业文化。 我们在培训中观看了中建股份易军董事长在2022年总部青年学生入职的讲话视频,同时倾听了刘淼刘总关于中建电子进展历程、历史变革的介绍,刘总介绍得很具体,特别的精彩,仿佛带着我们重走过历届老总及其他前辈们这十多年的风雨历程,见证企业的进化,公司的愿景,公司的核心价值观,公司的战略人才培育理念,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 之后我们仔细学习参加了各位领
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