2023年组织生活会四个对照检查材料.docx
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1、 2023年组织生活会四个对照检查材料 根据xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找订正“四风”突出问题特殊是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对比遵守政治纪律和政治法规的根本要求及正反典型,严厉开展批判和自我批判,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细状况报告如下: 一、存在的问题及表现 (一)在学习贯彻党的十九大精神方面 对新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精
2、神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领悟新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在肯定差距。十九大精神学习不深不透,满意于一知半解,特殊是在将十九大精神和新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有到达融会贯穿的境地。反映出对马克思主义知行统一观的熟悉还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。 (二)抱负信念不坚决 严守党的纪律表现于行为作风,根本在抱负信念、在立场观点、在思想情感。抱负信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己
3、能够坚决政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”重要性的熟悉还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻熟悉。 (三)党性修养有所无视和放松 随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的熬炼和提升,不能严格根据*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。抱负信念讲得少了,艰难奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际冲突的力量也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰难繁重面前,有畏难心情,在问题冲突面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是由
4、于党性修养还有肯定差距。 (四)党的宗旨观念有所淡化 在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念,没有深刻领悟“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所削减,同时存在重视上级是否满足,领导是否满足的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致效劳意识和效劳水平离群众路线教育的要求有肯定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。 二、努力方向和改良措施 (一)坚决抱负信念,夯实理论根底 学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一
5、个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有规划地学、持之以恒地学。 (二)坚持知行合一,增加“四个意识” 切实增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,做到“四个听从”,在思想上政治上行动上同以为总书记的党中心保持高度全都,对党肯定忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大抱负和建立中国特色社会主义的详细任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热忱和奋勉有为的精神状态投入到推开工作中去。 2023年组织生活会四个对比检查材料 依据xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知精神和全中心
6、统一安排,我积极参与组织生活会各项预备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关状况进展对比检查,请大家等下对我提出批判意见: 一、存在的问题和缺乏 1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比方只顾根据支部的安排被动的参加活动,虽然有时候对加强支部建立有想法但没有准时建言献策。 2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满意于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和阅历,习惯用“套路”去对待问题、解决问题,没有准时实行新形势,对新问题方法不多。效劳意识下降,虽然能够保持
7、良好的效劳态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。 3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心沟通不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经受的增长及身体患腰椎病等缘由,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对治理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。 4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候由于遇到紧急状况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参与义务劳动做得不够好,有等靠要思想。 二、产生问题的缘由分析 1.学习意识不够。片面地认为应当把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,
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- 2023 组织 生活会 四个 对照 检查 材料
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