2023年职业卫生培训计划.docx

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1、 2023职业卫生培训计划2023职业卫生培训规划篇一 为深入开展我县2023年职业病防治工作，进一步加强对全县职业病防治监视治理工作，切实维护劳动者的安康权益，结合我县实际，特制定2023年职业卫生工作规划。 一、工作目标 1、各中队摸清本辖区内全部工矿企业本底，做到本底清晰; 2、对工矿企业监视掩盖率达100%，指导企业填写用人单位职业卫生根底档案、用人单位职业安康监护治理档案和用人单位劳动者职业安康监护档案表，建档率达100%。 3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，其上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查率达60%。 二、工作进度 第一阶段：3月4月，各中队联合当地政府、安监部门摸清本

2、辖区内工矿企业本底，并指导企业建立用人单位职业卫生根底档案、用人单位职业安康监护治理档案和用人单位劳动者职业安康监护档案表。要求：做到本底清晰，对能进场的工矿企业进展指导，4月底将本底和无法进场的企业名单报综合科。 其次阶段：5月-6月，对各种缘由导致不能进场的工矿企业，经大队与政府和相关单位接洽后，再进场进展指导，并建立“职业卫生三档”。要求：6月底前完成所辖区域工矿企业的“职业卫生三档”建立工作。 第三阶段：7月-11月，由各中队自行安排时间对辖区内企业依照职业病防治法对工矿企业进展现场监视指导，对存在的问题下达监视意见书，要求其限期整改。要求：辖区内每家工矿企业都必需进展现场监视指导，监

3、视掩盖率达100%。 第四阶段：12月，各中队在12月5日前将2023年职业卫生工作开展状况、存在问题及实行措施、建议，以书面形式报综合科，由综合科汇总后报卫生局。大队将在12月底对各中队的职业卫生工作开展状况进展检查，检查状况纳入年终目标考核。 同时，各中队要连续做好职业病防治学问的”宣传工作，实行新闻媒体报道、现场询问、培训沟通、在所在辖区主要街道悬挂宣传标语等多种形式开展职业病防治的宣传工作，提高企业负责人的职业病防治观念和劳动者的自我安康爱护意识，从而削减和消退职业病危害。 2023职业卫生培训规划篇二 为仔细贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况，切实做

4、好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生工作规划及实施方案。 一、指导思想 以国家、省市的最新精神与思想为指导，仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病治理，建立健全劳动卫生职业病治理的标准体系，保障员工的身体安康，提高工作效率和职业病治理水平;强化对企业员工进展职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极协作职业卫生监视机构做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环治理，准时消退职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、安康地进展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普

5、检工作，职工就业前体检率到达100%;在岗职工体检率到达100%;离岗前职工体检率到达100%;同时建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达100%; 2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达100%。作业场所职业危害警示标志掩盖率到达100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌; 3、职工个人防护用品发放率到达100%，使用率到达95%; 4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防治法宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关学问知晓率到达95%; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降

6、低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫; 6、作业场所轻伤发生率掌握在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。 7、仔细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 规章制度实行过程中进展效果评估 在企业的ISO9001质量体系认证工作的根底上，结合现有的企业治理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关治理部门对厂职业卫生治理制度进展修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进展综合评定，厂职业卫生治理制度详细为： 1、职业病防治工作规划和实施方案 2、急性

7、职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建立工程“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业安康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危急品安全治理制度 8、职业卫生防护设施修理保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用治理制度 10、职业病防治治理奖惩制度 宣传教育培训和详细实施部门及进度 1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动; 3、每年开展“安全职业卫生保健学问”竞赛活动; 4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训; 5、定期对接触有毒有害因素的员工进展卫生学问培训; 6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动

8、，对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进展检查; 7、结合开展职工职业安全卫生活动，实行各种形式分批举办职工职业卫生、安康促进、养分膳食及医学学问等视频学问学习大会，职工参加率每年递增5%; 8、对在岗职工进展岗位职业安全卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达100%; (三)加强日常治理，改善作业环境，落实职业防护措施 1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作; 2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置; 3、由生产部监视员工劳动防护用品使用状况; 4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进展整改，使生产环境、工人休息室等场所环境干净、舒适; 6、由行政部做好绿化工作，增加企业绿肺功能; 7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监视和检查，做好从业人员安康证的检查工作。 【2023职业卫生培训规划】