2023年统计法律法规培训总结(八篇).docx

《2023年统计法律法规培训总结(八篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年统计法律法规培训总结(八篇).docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年统计法律法规培训总结(八篇)统计法律法规培训总结篇一 一、此次活动的指导思想明确，普法的目标是提高人民群众的法律意识，维护社会稳定，保障国家长治久安。“依法治国，建立社会主义法治国家”是党的治国方略。卫生系统学习法律法规的目的主要是为了标准治理，依法执业，削减医疗纠纷、医疗事故的发生，保证人民群众的就医质量和就医安全。在全社会“四五”普法教育活动带动下，我院在学习卫生法律法规的同时，不断优化效劳环境，标准效劳言行，积极开拓“急救绿色通道”，努力为病人供应全程、优质、价廉的医疗效劳。此次活动已被我院列入重要议事日程。 二、为了保证了各项工作的顺当进展，我院成立了活动领导小组，院长亲自

2、担当组长，并且明确科主任为科室法律法规学习活动的第一责任人，形成了院科两级普法网络。医院领导班子带头组织学习院内定期安排的法律学问学习，并在学习活动中沟通学习体会，增加班子成员处理医院工作的法律意识，提高依法办事的力量。此次活动确保了经费到位，从不打任何折扣，宁可其他方面节约一点，也要保证卫生法律法规学习活动的正常进展，使卫生法律法规书籍到达人手一册。 三、此次卫生法律法规学习内容丰富，有中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构治理条例、中华人民共和国献血法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国母婴保健法、中华人民共和国药品治理法、中华人民共和国护士治理方法、突发公共卫生大事

3、应急条例、突发公共卫生大事与传染病疫情监测信息报告治理方法等相关法律。对与医疗活动亲密相关的法律条例，医院还开展了专题学习活动。 四、此次活动作为三个文明建立的重要组成局部，与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将卫生法律法规学习活动落到实处。我院于10月13日对全体医务人员开展了一次法律法规学问考试，通过这次考试，不仅使全体医务人员对相关法律法规学问有了更深的印象，而且也充分反映了前一阶段学习的成效。 五、如今院领导自觉运用法纪学问指导行政和医疗治理工作。在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生重大违法行政行为，无行政诉讼败诉案件；并且未发觉医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其

4、他馈赠以及以各种名义赐予的回扣、提成和其他不正值收入；药房严格执行国家药品价格政策；各功能科室严格执行医疗效劳收费标准，未消失在国家规定之外擅自设立新的收费工程的状况；院内财务科室坚持“统一领导、集中治理”的原则，没有设立帐外帐、“小金库”等；防疫科消毒、灭菌、隔离等制度齐全。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进展问卷调查、出院病人问卷函调、聘请院外行风监视员等措施，对以上工作成效也有很大的稳固作用。 此次活动与“医院治理年”活动严密结合，相互促进，在保持共产党员先进性教育活动的引领下，党员又起到了很好的先锋榜样作用。通过开展卫生法律法规学习活动有效地提高了广阔医护员工遵纪守法、依法维权和治安

5、防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，使更多的医务人员成为政治素养好、组织力量强、法律学问丰富的人员，为加强普法教育依法治理供应了条件，进一步强化了医院治理，使院内消失了安定团结、稳步进展的大好局面，两个效益同步增长。 当前，“四五”普法依法治理工作正处于关键阶段，虽然我院在本次卫生法律法规学习活动中做了相当多的工作，也取得了较好的成绩，但对比标准还有肯定的距离，我们将发扬成绩，订正存在的缺乏，连续根据本次活动的要求，以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，讨论制定切实可行的措施方案，再接再厉，积极进取，开拓创新，把医院治理质量和医疗效劳质量持续改良工作

6、长期地连续下去。 统计法律法规培训总结篇二 为了进一步加强工治理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。这次培训由公司安保部领导作为主讲。以下就是这次培训的主要内容： 一、统一组织全员以新安全生产法为主要内容进展了一次全面系统的培训，使广阔职工对其有了总体的熟悉。在以后安全生产治理上能有强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确人对国家法律法规的熟悉，我们部门对职工进展了法律法规的学问培训，让职工能更加直观的去解读新的安全生产法的内容，明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 二、以班组为单位，组织各个岗位人员

7、进展了有重点、分层次地专题安全培训。 三、丰富学习形式，选择有针对性的ppt课件，提高广阔职工的学习热忱。将新安全生产法十大亮点、中华人民共和国安全生产法（新旧比照表）作为重点学习材料，通过集中宣讲，播放幻灯片的形式进展深入学习。 四、利用了现场安全事故实例，来解读新安全生产法，并对职工工作作为一个警醒。 五、对职工进展一些现场应急事故的自救学问的讲解，让职工在施工过程中遇到一些小的事故，能够准时的进展自救处理，降低事故的人员伤亡和损失。 六、通过培训后的考试测评成绩看，培训取得了预期的效果，今后工作中对新安全生产法应用打下了良好的根底。 通过此次培训，全体职工对新安全生产活动全面的熟悉与了解

8、，安全意识得到了更进一步的提高。下一步工作中，我们将在在深入学习、深刻理解新安全生产法的根底上，以新安全生产法为标准，对安全治理中的重点工作进展梳理，并严格依照新安全生产法的有关要求布置安排工作，确保现场施工过程安心治理更上一个新的台阶。 统计法律法规培训总结篇三 为有效保障社会主义民主和加强社会主义法治，党的十一届三中全会提出，必需做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。这是对社会主义法治的根本内容的精辟概括，其核心是依法办事。 （1）有法可依是确立和实现社会主义法治的前提。有法可依主要是解决立法问题，为调整社会主义社会关系和建立社会主义民主的社会秩序制定明确的、详细的、可操作的法律

9、标准，供应切实可行的行为准则。 （2）有法必依是社会主义法治的中心环节。有法可依的目的要做到有法必依，即要求全体社会成员依照法律标准的要求享有权利、履行义务和担当责任。 （3）执法必严和违法必究是社会主义法制的切实保证，这是在强调人民群众自觉遵守法的根底上，对于那些无视法治、践踏法治和以身试法的违法行为和违法者加强监视治理和法律制裁的必要措施。 答题要点：行政惩罚的程序可以分为简易程序、一般程序和听证程序。 1、简易程序。 简易程序适用于当场实施行政惩罚的情形。法律规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政惩罚的，可以当场作出行

10、政惩罚打算。 执法人员当场作出行政惩罚打算的，应当向当事人出示执法身份证，填写预定格式、编有编号的行政惩罚打算书。行政惩罚打算书应当当场交付当事人。行政惩罚打算书应当载明当事人的违法行为、行政惩罚依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。执法人员当场作出的行政惩罚，必需报所属行政机关备案。 2、一般程序。 除了当场作出行政惩罚的行政惩罚以外，其他行政惩罚当适用于一般程序。行政机关载调查或者检查时，执法人员不得少于两人，并应向当事人或者有关人员出示合法证件。询问或者检查时应当制作笔录。对违法行为调查终结，行政机关负责人当审查调查结果，酌情分别作出打算： （1）确有应行

11、政惩罚违法行为的，依据情节轻重及详细状况，作出行政惩罚打算； （2）违法行为稍微，依法可以不予行政惩罚的，不予行政惩罚； （3）违法事实不能成立的，不得赐予行政惩罚； （4）违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。 赐予行政惩罚的，应当制作行政惩罚打算书。行政惩罚打算书应当在宣告后当场支付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在7日内依照民事述讼法的有关规定，将行政惩罚打算书送达当事人。 3、听证程序。 听证程序是在对较重的行政惩罚实施前适用的一种程序。依照行政惩罚法的规定，行政机关做出责令停产停业、撤消许可证或者营业执照、较大多数额罚款等行政惩罚打算前，应当告知当事人有要求进行听证的权利；当事人要

12、求进行听证的，行政机关应当组织听证。当事人不担当行政机关组织听证的费用。听证程序依照以下程序组织： （1）当事人要求听证的，应当在执行机关告知后3日内提出； （2）行政机关应当在听证的7日前，通知当事人进行听证的时间、地点； （3）除涉及国家隐秘、商业隐秘或者个人隐私外，听证会公开进行； （4）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避； （5）当事人可以亲自参与听证，也可托付12人代理； （6）进行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政惩罚建议；当事人进展申辩和质证； （7）听证应当制作笔录，笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。

13、 听证完毕后，行政机关依法作出打算。 答题要点：生产、经营、储存、运输、使用危急化学品和处置废弃危急化学品的单位，其主要责任人必需保证本单位危急化学品的安全治理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求，并对本单位危急化学品的安全负责。危急化学品单位必需从事生产、经营、储存、运输、使用危急化学品和处置废弃危急化学品活动的人员，必需承受有关法律、法规、规章和安全学问、专业技术、职业卫生防护和应急救援学问的培训，并经考核合格，方可上岗作业。 答题要点：依据安全生产法、安全生产许可证条例和烟花爆竹安全治理条例的规定，烟花爆竹生产企业应当具备一下条件，依法申请领取烟花爆竹安全生产许可证: （1）符

14、合当地产业构造规划； （2）根本符合建立工程经过批准； （3）选址符合城乡规划、并与周边建筑、设施保持必要的安全的距离； （4）建立、健全安全生产责任制、制度完备的安全生产规章制度和操作规程； （5）安全投入符合安全生产条件要求； （6）设置安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员； （7）主要负责人和安全生产治理人员经考核合格； （8）特种作业人员经过有关部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； （9）从业人员经安全生产教育和培训合格； （10）厂房和仓库的设计、构造和材料以及防火、防爆、防静电等安全设备、设施符合国家有关标准和标准。 （11）生产设备、工艺符合安全标准； （12）产品品种

15、、规格、质量符合国家标准； （13）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动爱护用品； （14）依法进展安全评价； （15）有重大危急源检测、评估、监控措施和应急预案； （16）有生产安全事故应急救援预案、应急救援预案或者应急救援预案人员，配备必要的应急救援器材、设备； （17）法律、法规规定的其他条件。 答题要点： （1）消防规划； （2）安全位置； （3）建立工程的消防安全； （4）公众聚拢场所和群众性活动的消防安全； （5）有关单位的消防安全职责； （6）消防安全重点单位的安全治理； （7）消防产品和电器产品、燃气用具的治理； （8）消防安全的监视检查。 答题要

16、点： （1）建立施工安全生产的监视治理职责划分，依照安全生产法第九条关于安全生产监视治理职责的规定，建立工程安全生产治理条例对建立施工安全综合监视治理和专项监视治理分别做了规定，对本行政区域内建立工程安全生产工作实施综合监视治理，国务院建立行政主管部门对全国安全生产实施监视治理。 （2）建立施工许可； （3）日常监视检查措施。 统计法律法规培训总结篇四 依据我院20xx年法律法规培训实施方案的工作要求，我院在坚持以病人为中心，深入贯彻落实科学进展观的前提下，组织开展了医务人员进展卫生法律法规学问学习的活动。 此项活动从强化组织医务人员入手，提高全院职工的熟悉，坚持抓落实求实效，使全员法律意识不

17、断增加。现将我院开展卫生法律法规 学习活动总结如下： 卫生系统学习法律法规的目的主要是为了标准治理，依法执业，削减医疗纠纷、医疗事故的发生，保证人民群众的就医质量和就医安全。我院在学习卫生法律法规的同时，不断优化效劳环境，标准效劳言行，以人为本，积极开拓“急救绿色通道”，努力为病人供应全程、优质、价廉的医疗效劳。此次活动已被我院列入重要议事日程。 为了保证了各项工作的顺当进展，我院特地成立了活动领导小组。由院长刘伟同志亲自担当组长，并且明确各科室主任为科室法律法规学习活动的第一责任人，形成了院科两级普法网络。医院领导班子带头依照医院拟定的培训规划，进展卫生法律法规学问的学习，并在学习活动中沟通

18、学习体会，从而增加医务人员处理诊疗工作的法律意识，提高依法办事的力量。 我院的卫生法律法规培训内容包括：中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构治理条例、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国药品治理法、中华人民共和国护士治理方法等相关法律。对与医疗活动亲密相关的法律条例，医院还开展了专题学习活动。同时，还将医院感染治理的有关内容穿插到整个培训规划中，在提高医院广阔职工的法律意识同时，与涉及医疗安全的学问同步学习，进一步增加全员的医疗安全意识。 与此同时，我院还把卫生法律法规培训与医疗工作同规划、同落实、同考核，保证将卫生法律法规学习活动落到实处。我院于10月13日对全体医务人

19、员进展了一次法律法规学问考试，考试合格率为100%。通过组织卫生法律法规学问考试，不仅使全体医务人员对相关法律法规学问有了更深的印象，而且也充分反映了全院广阔职工的学习成效。 卫生法律法规培训活动与医疗质量万里行活动严密结合，相互促进，成效显著。通过开展卫生法律法规学习活动，有效地提高了广阔医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识，使更多的医务人员成为政治素养好、组织力量强、法律学问丰富的人员，不断地强化了医院治理，使院内消失了安定团结、稳步进展的大好局面。 现如今全院职工自觉运用法纪学问进展医疗诊疗工作，在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生过违法行医行为，无行政诉讼败诉案件；并且未

20、发觉医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠以及以各种名义赐予的回扣、提成和其他不正值收入。近年来，医院通过定期和不定期地对门诊和住院病人进展满足度调查、出院病人电话号码回访、聘请院外行风监视员等措施，我院的医疗效劳总满足度始终保持在97%以上，从而使医院赢得了良好的社会效益和经济效益。 虽然我院的卫生法律法规学习活动取得了较好的成绩，但对比标准还有肯定的距离，我们将连续发扬成绩，订正存在的缺乏，对比标准，结合我院实际，讨论制定切实可行的措施方案，再接再厉，积极进取，开拓创新，为我院又好又快进展做出新的更大的奉献。 统计法律法规培训总结篇五 1、对本次培训班的方式有哪些建议？本次培训

21、班培训方式很好，三位讲师有两位采纳了ppt演示，加大量案例讲解的方式进展了授课。建议以后的授课讲师都能使用ppt课件，在一开头提纲擎领的用一个思维导图或者构造大纲给我们一个整体的概念和思路，然后在逐步分层深入讲解，理解和记忆效果会更好。 2、对本次培训班三位教师有何评价？王玉梅律师讲课风格很大气，阅历丰富，讲解深入浅出，能够很快的代入案例去学习理解合同法。李延梅律师讲课很仔细，很留意细节，尤其是讲授的劳动合同法和我们人力资源的日常工作息息相关，所以理解承受的更快效果更佳。付樱律师讲课很鼓舞，上午先听完她的演讲，下午再听她讲授公司法，感觉很触动很受启发。深深的觉得我们假如有她一半的精神去学习去做

22、事，就没有什么学不好的学问，没有做不好的工作了。 3、对本次授课的收获有哪些？收获的确良多，综合一下主要有三点 1）对敬业乐业有了一个新的认知，同时明白了躲避法律风险在日常的合同治理和人力资源工作中的重要性。 2）通过对合同法，劳动合同法和公司法的学习，进一步学习了许多法律条文的细节。从案例中加深了理解。 3）付樱律师的演讲从精神上深深的鼓舞和鼓励了我，让我明白只要肯学习永久都不会太晚，付律师七十多岁都可以做到的，对二三十岁的我们来说更没有资格说太难或者不行。 4、你单位存在的问题还有哪些？我们大多数员工对许多详细的法律法规的熟悉比拟模糊，对躲避法律风险的重要性没有明确的熟悉。 5、对下一轮的

23、培训有哪些建议？建议以后能够多进行类似的法律法规培训，尤其是与我们工作相关的劳动合同法，工伤保险条例，社会保险法，税法等。并在上课过程中多穿插一些互动，活泼课堂气氛，更能提高学习的效率。 统计法律法规培训总结篇六 我院为了加强全院医务人员的法律法规意识，提高法律法规把握和应用力量，在工作中很好的应用法律法规的武器来爱护病人，爱护自己，更好的、更有效的完本钱职工作，医教科组织职能科室和相关人员进展了系统全面的法律法规的讲解和学习，从而提高了临床医师们的法制观念，能够更好的了解和把握法律学问。学习的内容有： （1）重大医疗过失行为和医疗事故报告制度及处理程序； （2）处方治理方法； （3）中华人民

24、共和国传染病防治法； （4）医院感染治理方法； （5）法律法规（医疗核心制度的考核）； 此次培训参与人数245人，需要考核的人数是270人，（值班人员除外）此次培训到达90%以上，使培训人员提高了法律意识和法律观念；从诸多方面得到了启迪，此次培训收到良好的效果。培训合格率到达了100%。 良好的效果。培训合格率到达了100%。 统计法律法规培训总结篇七 为了提高医疗效劳质量，加强医院治理，标准执业行为，改善医务人员的效劳态度，保证医疗效劳安全。依据我院20xx年法律法规培训实施方案的工作要求，我院在坚持以病人为中心，深入贯彻落实科学进展观的前提下，组织开展了医务人员进展卫生法律法规学问学习的活

25、动。此项活动从强化组织医务人员入手，提高全院职工的熟悉，坚持抓落实求实效，使全员法律意识不断增加。现将我院开展卫生法律法规学习活动总结如下： 卫生系统学习法律法规的目的主要是为了标准治理，依法执业，削减医疗纠纷、医疗事故的发生，保证人民群众的就医质量和就医安全。我院在学习卫生法律法规的同时，不断优化效劳环境，标准效劳言行，以人为本，积极开拓“急救绿色通道”，努力为病人供应全程、优质、价廉的医疗效劳。此次活动已被我院列入重要议事日程。 为了保证了各项工作的顺当进展，我院特地成立了活动领导小组。由院长刘伟同志亲自担当组长，并且明确各科室主任为科室法律法规学习活动的第一责任人，形成了院科两级普法网络

26、。医院领导班子带头依照医院拟定的培训规划，进展卫生法律法规学问的学习，并在学习活动中沟通学习体会，从而增加医务人员处理诊疗工作的法律意识，提高依法办事的力量。 我院的卫生法律法规培训内容包括：中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构治理条例、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国药品治理法、中华人民共和国护士治理方法等相关法律。对与医疗活动亲密相关的法律条例，医院还开展了专题学习活动。同时，还将医院感染治理的有关内容穿插到整个培训规划中，在提高医院广阔职工的法律意识同时，与涉及医疗安全的学问同步学习，进一步增加全员的医疗安全意识。 与此同时，我院还把卫生法律法规培训与医疗工作同

27、规划、同落实、同考核，保证将卫生法律法规学习活动落到实处。我院于10月13日对全体医务人员进展了一次法律法规学问考试，考试合格率为100%。通过组织卫生法律法规学问考试，不仅使全体医务人员对相关法律法规学问有了更深的印象，而且也充分反映了全院广阔职工的学习成效。 卫生法律法规培训活动与医疗质量万里行活动严密结合，相互促进，成效显著。通过开展卫生法律法规学习活动，有效地提高了广阔医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识，使更多的医务人员成为政治素养好、组织力量强、法律学问丰富的人员，不断地强化了医院治理，使院内消失了安定团结、稳步进展的大好局面。 现如今全院职工自觉运用法纪学问进展医疗诊疗工作，

28、在日常事务中依法行政，依法处理医疗纠纷，未发生过违法行医行为，无行政诉讼败诉案件;并且未发觉医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠以及以各种名义赐予的回扣、提成和其他不正值收入。近年来，医院通过定期和不定期地对门诊和住院病人进展满足度调查、出院病人电话号码回访、聘请院外行风监视员等措施，我院的医疗效劳总满足度始终保持在98%以上，从而使医院赢得了良好的社会效益和经济效益。 虽然我院的卫生法律法规学习活动取得了较好的成绩，但对比标准还有肯定的距离，我们将连续发扬成绩，订正存在的缺乏，对比标准，结合我院实际，讨论制定切实可行的措施方案，再接再厉，积极进取，开拓创新，为我院又好又快进展做

29、出新的更大的奉献。 统计法律法规培训总结篇八 为充分做好我矿安全生产治理工作，通过网络媒介，传真电文等途径，准时识别和猎取使用的安全生产法律法规，标准标准，并仔细组织贯彻学习，严格落实执行。 1、狠抓现场治理，确保实现动态达标20xx年我公司全部治理干部学习了上级各主管部门下发的各类文件，并结合我公司实际进展细化分工，明确责任。 2、积极传送了国家安监总局下发的关于爱护矿工生命的七条规定并组织了全公司广阔干部职工进展了仔细学习，并进展了考试。 20xx年度，我公司仔细编制了生产安全事故应急救援预案，并在年初的开工前组织干部职工仔细学习，并且编制了煤矿“五大灾难”单项应急预案，并在培训当中对广阔

30、职工进展了讲解和学习，通过学习提高了职工的安全意识，增加了职工自主保安的力量。从而到达了安全生产的目的。 安全生产关系着工人群众的生命安全和煤矿的经济效益与稳定，在过去的一年里，各部门领导高度重视煤矿的安全生产状况，组织进展了安全性评价、安全生产专项整治工作，制定了危急点预控及安全措施检查制度。下发了一系列安全性文件，建立了安全网络监视体系，不断加大安全工作监察力度使煤矿的安全生产迈上了新的台阶。截止到今年年底，栖凤未发生任何人员责任事故，确保了公司的安全生产。主要做了如下工作： 1、细致安排，细心预备，圆满完成专项检查。根据相关部门的安排部署，在相关科室的详细指导下，我们积极主动深入煤矿一线

31、，坚持检查与效劳的理念，按标准要求，细致安排，细心组织，协作完成了栖凤煤业公司春季安全大检查、百日督查专项行动、“一通三防”百日大会战、安全生产活动月、等专项检查。通过专项检查进一步提高了矿长的安全意识，促使公司加大了安全投入，完善了公司的各项安全设施，保障了公司的抗灾力量，稳固了煤炭安全生产的形势。 2、抓重要时段，增加工作主动性。 在春节、“五一”期间开展了专项安全生产大检查。春节前夕，针对煤矿过节的实际，要求煤矿必需做到不放假，并加强设备检修，“五一”期间我们都针对性地进展了安全隐患排查和整治。彻底杜绝了重大节日煤矿事故为社会造成不良影响。 5月份，针对雨水增多汛期将至的特点，开展了“雨

32、季三防”检查工作，加大了对水患威逼矿井检查力度，实际制订出了“雨季三防”工作规划，成立以矿长为组长的“雨季三防”领导组，组织人员马上开展一次隐患排查，对矿井水文地质条件、充水因素及相邻矿进展调查、分析和讨论，对本公司和相邻矿的水患做到心中有数，制定并实施整改方案，并确保井下通讯线路、防尘洒水管路、压风管路“三条生命线”的畅通。要加强矿井防治水技术治理工作，加大防治水害的安全专项投入，仔细执行水害防治“猜测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的十六字原则和“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施，杜绝违章指挥、违章作业。对井下发觉有挂红、挂汗、空气变冷、消失雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板

33、鼓起或者产生裂隙消失渗水、水色发浑、有臭味等突水征兆；对暴雨、地表涨水及山洪爆发期间，在可能发生水害威逼时，必需停顿作业，撤除全部受水威逼地点的人员。对存在危急的，要停产整改，并向有关部门报告。 为深刻吸取前车教训，我们开展了火工品的专项安全检查。重点对矿井火工品治理、井下工作面放炮治理、火工品领退制度执行状况进展检查。促使煤矿对“三人连锁放炮”制、“一炮三检”制的整改落实。通过组织重要时段的专项检查不仅保证了煤矿的安全生产，而且增加了我们工作的主支性，有力地提高了工作效率。 3、抓大事。抓环节补套，安全生产硬环境得到优化。坚持把优化安全生产硬环境作为矿井今年安全工作的大事，重点是对矿区的设备

34、进展更新和维护： 一是采煤机组升级； 二是单轨无极绳车投用，51402采区系统得到优化； 三是对工人的装备进展更新，配备了甲烷报警仪和隔绝式化学氧自救器等新型装备； 四、掘进工作面投入新型掘进机、 五、安装激光指向仪2台，提高了掘进工作面的中腰线治理水平。 我公司安全根底薄弱，专业技术人才缺乏，针对这种状况，我们准时转变观念，一方面，坚固树立效劳意识，坚持“在监管中表达效劳，在效劳中推动工作”的工作理念，充分利用每月召开例会的时机，以会代训，向广阔职工传达有关文件精神，宣传煤矿安全法律法规和行业标准，依据季节特点提出工作重点和详细要求，催促煤矿抓好落实；另一方面，我们在日常安全检查中加强了持证

35、上岗状况的检查，同时我们积极和安全技术培训中心联系，组织了针对特别工种的复训和装备技能培训工作。 1、完成了“灾难预防及应急处理预案”的编制工作。通过总结我公司安全工作的阅历和教训，结合当前阶段的客观实际，积极组织生产、调度、地测、机电、通风、安全、供给等部门，先后经过四次会审修订，形成了我公司较为科学的安全治理制度。 2、依据季节的交替变化，狠抓了季节性重点区的安全治理。随着季节的变化，我公司仔细把握其特点，对“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共场所进展了全面检查，以防范为重点，仔细落实了领导责任和各项措施，特殊是在雨季三防方面，重点作好了物资人员预备准时到位，保证八月份安全度汛，杜绝了意

36、外事故和冷门事故的发生。 3、是依据现场不同时期的特点，准时调整治理重点，如重大临时工程、治理较差的工作面、运输治理、采掘现场支护整顿、回采工作面过构造等，做到了紧盯到位，监视有力。 我们以开展“煤矿突出事故案例”“安全生产月”活动为契机，深刻剖析事故缘由，吸取血的教训，警示安全监管人员和煤矿从业人员警钟长鸣，时刻紧绷安全弦。准时将国务院特殊规定等法律法规和国家、省有关文件下发到每个班组，保证了上级精神有煤矿的贯彻落实。开展多种活动，大力营造“消退隐患,防范事故”的安全气氛，教育广阔群众坚固树立安全意识，自觉抵抗“三违”行为，避开各类事故的发生。 根据国家的统一部署，及早安排，细心组织，热忱效劳,标准做好煤炭生产许可证年检、瓦斯等级鉴定等各项简单的资料申报工作。组织各煤矿技术负责人进展相关学习，熟识各项工作要求和技术标准，标准整理申报资料。直到生产矿井煤炭生产许可证全部通过年检，审查合格。今年积极开展了20xx年度矿井安全质量标准化工作。我公司通过仔细努力，标准建立，整理资料，精确把握矿井安全质量标准化状况，并制订了科学、有效的措施，努力实现矿井投产顺当进展。