2023年简单个人劳动合同个人劳动合同续签申请书(二十五篇).docx

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1、 2023年简单个人劳动合同个人劳动合同续签申请书(二十五篇)简洁个人劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇一 乙方： 签订日期：年_月_日 _市劳动和社会保障局监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法 律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间年 _月 _日 家庭住址 xx编码 在京居住地址 xx编码 户口所在地省(市) 区(

2、县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月日生效，其中试用期至 _年_月_日止。本合同于年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应到达标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条

3、 甲方对乙方实行的休假制度有见员工手册 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月元或按根本工资绩效工资执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他商定 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和_市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。甲方按 员工手册支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 1、_市户口人

4、员上五险（五险：工伤、养老、生育、失业、医疗） 2、外市户口人员上4险（四险：工伤、养老、失业、医疗）有居住证增加生育险 3、_镇户口人员上缴住房公积金 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲

5、乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及_市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 1、应聘人员登记表填写信息必需真实、牢靠、精确； 2、特别工种必需根据劳动部门规定持证上岗；相关证件存行政部备案。 3、严格遵守公司各项制度（包括：员工手册、公司保密制度、工厂安全制度等）； 4、当事人需听从工作安排(

6、如两次调动不听从领导安排自动离职)； 5、玩忽职守或督导不力而发生损失追究经济责任。严峻脱岗警告一次，经班组三人以上确认自动离职。 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 简洁个人劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇二 甲方： 乙方： 签订日期：年_月_日 _市劳动和社会保障局监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法 律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当

7、事人根本状况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间年 _月 _日 家庭住址 xx编码 在京居住地址 xx编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月日生效，其中试用期至 _年_月_日止。本合同于年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作

8、应到达标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有见员工手册 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月元或按根本工资绩效工资执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他商定 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和_市的规定参与社会保险

9、。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。甲方按 员工手册支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 1、_市户口人员上五险（五险：工伤、养老、生育、失业、医疗） 2、外市户口人员上4险（四险：工伤、养老、失业、医疗）有居住证增加生育险 3、_镇户口人员上缴住房公积金 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十

10、六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及_市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事

11、人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 1、应聘人员登记表填写信息必需真实、牢靠、精确； 2、特别工种必需根据劳动部门规定持证上岗；相关证件存行政部备案。 3、严格遵守公司各项制度（包括：员工手册、公司保密制度、工厂安全制度等）； 4、当事人需听从工作安排(如两次调动不听从领导安排自动离职)； 5、玩忽职守或督导不力而发生损失追究经济责任。严峻脱岗警告一次，经班组三人以上确认自动离职。 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲

12、裁委员会申请仲裁 简洁个人劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇三 _： 因_，公司打算于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳动合同。公司将依据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进展离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。 特此通知。 （用人单位盖章） _年 _月 _日 签收：_ _年 _月 _日 简洁个人劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇四 甲方： 乙方： 编号： 医疗设备有限公司_年_月_日 甲方：医疗设备有限公司 乙方： 性别： 文化程度： 法定代表人： 身份证号： 托付代理人： 家庭住址： 注册地址： 户口所在地： 家庭电话： _编码：常用联系方式： 依据中华人民共和国劳动合同法及

13、有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 1.本合同为固定期限合同，起止日期为：_年_月_日至_年_月_日，其中乙方试用期自_年_月_日至_年_月_日。 2。合同期满，经双方协商全都可以续订。 二、工作内容和工作地点 1.工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事工作。甲方依据经营治理的需要及乙方的工作表现及力量，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。 2.工作地点： 3.乙方应当提高职业技能，并根据甲方制定的职位责任、工作标准要求，按时完成规定的工作量，并且到达规定的工作质量标准。 三、工作时间和休息休

14、假 1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。 2.甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。 3.国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要的确无法调休，则依法支付加班工资。 4.乙方享有法定休息休假权利，详细休息方法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。 四、劳动酬劳 1.每月20_日为甲方工资发放日。 2.乙方的工资标准采纳以下第( )方式确定： (1)月薪制：每月为元。试用期乙方的待遇为元月。 (2)根本工资和绩效工

15、资相结合的工资安排方法：乙方的根本工资为每月元，使用期乙方的根本工资为每月元，绩效工资考核发放方法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。 (3)计件工资制：计件工资的劳动定额治理根据甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。因甲方缘由造成乙方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。因乙方个人缘由或力量不能完成劳动定额的，按当月实际完成量发放计件工资。 (4)年薪制：每年元，每月预付工资元，其余局部年终依据业绩考核结果结算。 3.在乙方供应了正常劳动的状况下，甲方支付乙方住房补贴元月(实行住房公积金后取消该补贴)，交通补贴元月(连续半

16、月以上未在岗工作的当月取消该补贴)，岗位补贴元月，其他补贴。在试用期间甲方仅支付乙方住房补贴_元月，交通补贴 元月(连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴)。 4.销售人员每三个月依据业绩考核状况上下浮动根本工资和绩效工资，总额最低不低于当地最低工资。 5。奖金分红的发放按甲方相关规定和乙方业绩考核执行。 6。每年年终依据全年度考核状况甲方可调整乙方工资和补贴。 7。甲方支付给乙方的工资酬劳为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。 8。甲方有权根据相关法律法规和甲方规章制度的规定，在合同期间调整乙方的工资和补贴。 9。因不能胜任原岗位进展再培训的，培训期间工资根据当地最低工资标准支付。 五、社

17、会保险 1.自劳动合同订立之日起，甲乙双方应当依法参与社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2。合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工种特别爱护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行照实告知义务，对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进展安康检查，并在乙方离职前进展职业安康检查。 2.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和

18、标准。，自觉预防事故和职业病的发生。 3.甲方及其治理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体安康。乙方有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业。 4.乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方应当负责准时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。，工资发放按国家规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，按国家规定执行。 七、其他商定条款 1.乙方入职时承受甲方员工手册及公司相关制度的培训，劳动合同存续期间听从公司的治理，员工手册及公司相关治理制度构本钱合同的组成局部。 2.培训效劳期：乙方由甲方出资进展专业技术培训的，效劳期未满前因乙方缘由导致劳动

19、合同提前终止的，则乙方需按尚未履行的效劳期赔偿甲方所支出的培训费用。 3.保密和竞业制止：乙方依法负有保守甲方商业隐秘的义务。从事技术、销售、中层治理以上人员及其他缘由为工作缘由有可能接触到甲方商业隐秘的人员，应同时签订保密和竞业制止协议，并作为本合同附件。 4.乙方入职前及在本合同履行期间，供应虚假学历证书、学位证书、职称证书、身份证件、从业经受证明以及其他虚假资料的，甲方有权在发觉后解除劳动合同并不支付乙方任何补偿金、赔偿金，并有权参照乙方所在部门的最低人员工资发放乙方劳动酬劳，已经支付的补偿金、赔偿金及多发放的工资有权要求返还。 5.甲方有权依据生产经营的实际需要，派驻乙方到甲方的关联企

20、业工作，由甲方或者甲方的关联企业履行甲方的合同义务。 6.甲方有权依据生产经营的变化，在不违反国家法律法规的强制性规定的前提下，对乙方的工作岗位进展适当调整。 八、劳动合同的变更、解除和终止 1.本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事事项， 不影响本合同的履行。若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由继承单位连续履行。 2.涉及劳动者切身的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商全都，以书面方式变更本合同。 3.本合同的解除和终止，根据公司规章制度规定和法律法规执行。甲方应支付的相关费用，在乙方履行完交接手续后支付，如未履行完，甲方可暂不支付。 4.甲方违反本

21、合同商定解除或终止合同的，依据国家的相关法律法规对乙方担当赔偿责任。 5.乙方违反本合同商定解除或终止合同的，应担当违约责任。 6.乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，且不支付补偿金： (1)在工作期间有打架斗殴行为的。 (2)在入职时使用虚假个人资料，有哄骗行为的。 (3)严峻违反甲方制定的规章制度的或对甲方利益造成重大损害的。 (4)严峻的失职、收受到赂，对甲方利益造成损害的。 (5)泄露甲方商业、技术隐秘，给甲方造成严峻损失的。 (6)未经公司许可，以公司名义进展与公司无关的活动，或在其他同行业公司兼职的。 (7)其他符合员工手册中公司有权解除劳动合同条款的。 (8)被依法追究刑事

22、责任的。 九、其他 1.本合同未尽事宜，根据甲方的规章制度的相关规定办理，如规章制度与本合同及相关法律相悖的，根据本合同法律法规执行。如法律法规没有规定的，由双方协商解决。 2.双方发生争吵无法协商的，应向调解机构申请调解，或依法申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 3。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：医疗设备有限公司 乙方(签字)： 法人或托付代理人签字： 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 简洁个人劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇五 甲方： 乙方： 编号： 医疗设备有限公司_年_月_日 甲方：医疗设备有限公司 乙方： 性别： 文化程度：

23、法定代表人： 身份证号： 托付代理人： 家庭住址： 注册地址： 户口所在地： 家庭电话： _编码：常用联系方式： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 1.本合同为固定期限合同，起止日期为：_年_月_日至_年_月_日，其中乙方试用期自_年_月_日至_年_月_日。 2。合同期满，经双方协商全都可以续订。 二、工作内容和工作地点 1.工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事工作。甲方依据经营治理的需要及乙方的工作表现及力量，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。 2.工作地

24、点： 3.乙方应当提高职业技能，并根据甲方制定的职位责任、工作标准要求，按时完成规定的工作量，并且到达规定的工作质量标准。 三、工作时间和休息休假 1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。 2.甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。 3.国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要的确无法调休，则依法支付加班工资。 4.乙方享有法定休息休假权利，详细休息方法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。 四、劳动酬劳 1.每月2

25、0_日为甲方工资发放日。 2.乙方的工资标准采纳以下第( )方式确定： (1)月薪制：每月为元。试用期乙方的待遇为元月。 (2)根本工资和绩效工资相结合的工资安排方法：乙方的根本工资为每月元，使用期乙方的根本工资为每月元，绩效工资考核发放方法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。 (3)计件工资制：计件工资的劳动定额治理根据甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。因甲方缘由造成乙方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。因乙方个人缘由或力量不能完成劳动定额的，按当月实际完成量发放计件工资。 (4)年薪制：每年元，每月预付工资元，其

26、余局部年终依据业绩考核结果结算。 3.在乙方供应了正常劳动的状况下，甲方支付乙方住房补贴元月(实行住房公积金后取消该补贴)，交通补贴元月(连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴)，岗位补贴元月，其他补贴。在试用期间甲方仅支付乙方住房补贴_元月，交通补贴 元月(连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴)。 4.销售人员每三个月依据业绩考核状况上下浮动根本工资和绩效工资，总额最低不低于当地最低工资。 5。奖金分红的发放按甲方相关规定和乙方业绩考核执行。 6。每年年终依据全年度考核状况甲方可调整乙方工资和补贴。 7。甲方支付给乙方的工资酬劳为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。 8。甲方有权根据相关

27、法律法规和甲方规章制度的规定，在合同期间调整乙方的工资和补贴。 9。因不能胜任原岗位进展再培训的，培训期间工资根据当地最低工资标准支付。 五、社会保险 1.自劳动合同订立之日起，甲乙双方应当依法参与社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2。合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方商定的福利待遇。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工种特别爱护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行照实告知义务，对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进展安康检查，并在乙

28、方离职前进展职业安康检查。 2.甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。，自觉预防事故和职业病的发生。 3.甲方及其治理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体安康。乙方有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业。 4.乙方因工作患病事故损害或患职业病，甲方应当负责准时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动力量鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。，工资发放按国家规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤，按国家规定执行。 七、其他商定条款 1.乙方入职时承受甲方员工手册及公司相关制度的培训，劳动合同存续期间听

29、从公司的治理，员工手册及公司相关治理制度构本钱合同的组成局部。 2.培训效劳期：乙方由甲方出资进展专业技术培训的，效劳期未满前因乙方缘由导致劳动合同提前终止的，则乙方需按尚未履行的效劳期赔偿甲方所支出的培训费用。 3.保密和竞业制止：乙方依法负有保守甲方商业隐秘的义务。从事技术、销售、中层治理以上人员及其他缘由为工作缘由有可能接触到甲方商业隐秘的人员，应同时签订保密和竞业制止协议，并作为本合同附件。 4.乙方入职前及在本合同履行期间，供应虚假学历证书、学位证书、职称证书、身份证件、从业经受证明以及其他虚假资料的，甲方有权在发觉后解除劳动合同并不支付乙方任何补偿金、赔偿金，并有权参照乙方所在部门

30、的最低人员工资发放乙方劳动酬劳，已经支付的补偿金、赔偿金及多发放的工资有权要求返还。 5.甲方有权依据生产经营的实际需要，派驻乙方到甲方的关联企业工作，由甲方或者甲方的关联企业履行甲方的合同义务。 6.甲方有权依据生产经营的变化，在不违反国家法律法规的强制性规定的前提下，对乙方的工作岗位进展适当调整。 八、劳动合同的变更、解除和终止 1.本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事事项， 不影响本合同的履行。若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由继承单位连续履行。 2.涉及劳动者切身的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商全都，以书面方式变更本合同。 3.本合同

31、的解除和终止，根据公司规章制度规定和法律法规执行。甲方应支付的相关费用，在乙方履行完交接手续后支付，如未履行完，甲方可暂不支付。 4.甲方违反本合同商定解除或终止合同的，依据国家的相关法律法规对乙方担当赔偿责任。 5.乙方违反本合同商定解除或终止合同的，应担当违约责任。 6.乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，且不支付补偿金： (1)在工作期间有打架斗殴行为的。 (2)在入职时使用虚假个人资料，有哄骗行为的。 (3)严峻违反甲方制定的规章制度的或对甲方利益造成重大损害的。 (4)严峻的失职、收受到赂，对甲方利益造成损害的。 (5)泄露甲方商业、技术隐秘，给甲方造成严峻损失的。 (6)未经

32、公司许可，以公司名义进展与公司无关的活动，或在其他同行业公司兼职的。 (7)其他符合员工手册中公司有权解除劳动合同条款的。 (8)被依法追究刑事责任的。 九、其他 1.本合同未尽事宜，根据甲方的规章制度的相关规定办理，如规章制度与本合同及相关法律相悖的，根据本合同法律法规执行。如法律法规没有规定的，由双方协商解决。 2.双方发生争吵无法协商的，应向调解机构申请调解，或依法申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 3。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：医疗设备有限公司 乙方(签字)： 法人或托付代理人签字： 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 简洁个人

33、劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇六 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限叁年，其中试用期_个月。 其次条、工作内容： 1、乙方同意在甲方工程部部门（或岗位）担当法定代表人职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙

34、方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第三条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第四条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币3000元，其中试用期内工资为人民币_元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 第五条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保

35、险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方； 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙

36、方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第九条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十一条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ _年_月_日_年_月_日 简洁个人劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇七

37、 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限叁年，其中试用期_个月。 其次条、工作内容： 1、乙方同意在甲方工程部部门（或岗位）担当法定代表人职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的

38、，甲方有权向乙方追偿。 第三条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第四条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币3000元，其中试用期内工资为人民币_元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 第五条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方

39、不得有异议。 第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方； 2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙

40、方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第九条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十条、本合同未商定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十一条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ _年_月_日_年_月_日 简洁个人劳动合同 个人劳动合同续签申请书篇八 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在诚恳信用、公平自愿的根底上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： (1)本合同为劳动合同。期限为：自_