2023年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告.docx

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1、 2023年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告.doc 2023 年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告 一、履行职责状况 （一）选优配强班子，筑牢战斗堡垒。严格落实村“两委”换届第一责任人职责，全程参加、亲自部署、严格程序，选举产生村党支部书记 XX 名，支部委员 XX 名，村委委员 XX名，XX 个行政村实现“一肩挑”。45 岁以下党支部书记 XX人，高中及以上学历 XX 人，相比上届年龄、学历等构造更加合理，高质量完成村“两委”换届工作。 （二）强化思想教育，提高党性修养。积极推动党史学习教育，对新任村“两委”干部集中培训 6 次，开展重点工作业务类专题培训 20 次，党委书记上党课 6

2、次，通过组织机关党员、村党支部书记、农村党员，开展集中学习、专题学习、党性教育基地实践学习等方式，提高党性觉悟，筑牢效劳意识。 （三）加快人才培育，激发组织活力。强化党员治理，摒弃宗族派性，坚持把有情怀、有力量、有文化、有口碑的优秀积极分子培育为合格党员。今年进展党员 XX 名，全镇三年不进展党员村和两年不进展党员村全部销号。 （四）坚持党建引领，推动乡村振兴。加快党支部领办合作社标准提升，提高示范引领作用，推动成立 XX 商会， 组建党建联盟，举办首届 XX 丰收节，持续推动特色产业进展，胜利入选全国特色产业强镇。 二、存在的问题及缘由 （一）抓班子整治不到位。全镇摸排出的 XX 个省委组织部备案脆弱松散村，XX 个县级动态把握问题村，只完成XX 个县级备案村整治销号。村“两委”换届完成后，对落选村干部的内部冲突处理不准时，导致消失了中组部信访，