2023年职工岗前综合培训的心得和体会岗后培训心得体会(3篇).docx
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1、 2023年职工岗前综合培训的心得和体会岗后培训心得体会(3篇)2023年职工岗前综合培训的心得和体会 岗后培训心得体会篇一 培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成七个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队歌,比方我所在的“克敌小组”,我们都是立志于企业的进展事业,立志于我们小组的积极向上,永争上游的精神。这样的方式极大的鼓励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的奉献而出谋划策。正由于如此,我们的友情更加深厚,我们的团队分散力更加强大。短暂的一周培训完毕了,然而留给我们的启发及思索却刚刚开头。由于我另有任务,不能全程参与入职培训,只能参与了3次课时,
2、对此深表圆满。下面来谈谈我参与的培训心得。 第一次参与培训已经是培训的其次天了,8月23日。刚走进教室就被大家的积极、热忱所感染。无论是每次课前每一小组的风采展现,还是上课时大家仔细听讲,积极回答下列问题的热忱,都深深的鼓舞着我,并从中看出了大家的激情、团结以及为锌业进展做奉献的决心;今日教师叙述的是关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的熟悉,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增加企业分散力、战斗力。企业文化建立包含许多内容。云铜锌业的核心价值观:敬畏客户,公正共赢,团结协作,敢于负责,务实感恩,追求卓越。在我看来,既简洁明白
3、又高瞻远瞩。只有全体锌业人同心协力,思想熟悉高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是国内一流,基业常青,家园美妙。如此愿景,让我布满信念,布满动力,也让我看到了前进的方向。在熟悉到企业文化的重要性和有用性后,我想我在以后的工作中肯定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。 治理出效益,制度是治理的手段,作为新人,我们要仔细学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部刘教师向我们介绍了公司的人力资源治理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的员工手册,我会连续深入学习,在实践中不断加深对制度的熟悉,做到按章办事。 典范出激情,在典范的优秀事迹下,我们对自己的将来布满了
4、热忱和盼望。 团支部书记李教师及四位优秀团干事用他们的优秀事迹和工作阅历指引和鼓舞着我们努力工作,我信任一分耕耘,一分收获。 8月25日,这一日云铜锌业张总和人力资源部杨主任的到来将大家的热忱推到了巅峰。那一首团结就是力气歌咏着大家的激情和凝聚着大家的精神,洪亮的歌声沸腾了我的热血,震撼着我的心灵,正如歌名团结就是力气,这一刻坚决了我锌业人的身份。张总的演讲,将锌业十二五规划的进展战略呈现在我们的眼前,那10年持续增高的业绩充分呈现了锌业的实力和活力,我坚信在我们锌业人不断地努力下,锌业肯定会更加进展强大。杨主任为我们叙述了不同的职业进展战略,只要努力,都可以成为高技术人员,只要对锌业的进展有
5、奉献,锌业也必将会为大家供应丰厚的回报。 完毕了大学学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。信任许多人都会跟我有一样的感受:特别感谢公司领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的暖和、组织的关心和云铜锌业欣欣向荣的活力。能够在这样的公司工作,我信任我的力量能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的打算而庆幸,我会永久做一名忠诚的锌业人,用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献! 2023年职工岗前综合培训的心得和体会 岗后培训心得体会篇二 离开学校,离开家乡,走到了边疆地区,一路走来
6、,看到了茫茫的戈壁,寸草不生的沙漠,来到喀什,来到了南疆公司。在南疆公司,我们进展了十五天的培训,在培训期间让我明白了很多的道理,明白了很多事情。 首先集团公司总经理、财务总监、副总经理给我们讲了自己的经受和自己的在工作中总结的阅历,告知我们要懂的公司给员工的平台,如何在工作中展现自己的才能。在文化课培训期间讲了如何来规划自己的人生。请了喀什大学的教授来给我们将当地的文化、礼仪,让我们明白了在新疆民族团结这块要留意许多问题。各位领导对我们的到来表示了热闹的欢送,对我们的生活特殊照看。在培训期间组织了好多活动,篮球、撕名牌、演讲竞赛,这些活动的意义就是让我明白我们是一个团队,做事情要团结,提高做
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