2023年血液内科工作总结及计划(3篇).docx

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1、 2023年血液内科工作总结及计划(3篇)血液内科工作总结及规划篇一 您好! 忙劳碌碌中20xx年又飞速的过去了，在疲乏中回忆这365天还是倍感欣慰一年来在各位领导的正确指引和各部门的亲密协作和大力支持下，护理部圆满完成年初规划的各项护理工作任务，借此时机表示感谢!随着医院全面创立三级医院工作的全力推动，医院在进展中迈出了坚实的步伐，我为能成为医院建立中的一份子感到特别的荣幸和傲慢。现就本年度所做工作述职如下： 连续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”，做到重点突出，催促有力。加大对护士长目标治理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮忙她们在较短的时间内担当起科室的护理治理工作。 1、增加护理人

2、员的法律意识、证据意识、防范风险意识，准时组织全院护士学习护士条例，进一步了解自己的权力和义务，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班，单独倒班。以确爱护理安全，削减隐患。 2、护理部重新修订了护理治理工作制度护士岗位职责并以此为核心，要求护理人员娴熟把握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等，要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实状况，使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际工作。 3、加强护理缺陷治理，对工作流程、紧急大事处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，标准操

3、作，杜绝隐患。严格执行分级护理制度。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成局部，是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，提高护理质量特殊重要。 (一)连续按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进展一次护理质量重点检查，并准时反应信息，每季度组织全院护士长按标准进展一次护理质量全面检查，准时发觉临床护理工作中的缺乏，准时提出，准时改良，准时标准环节治理，为病人供应准时、安全、精确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查

4、状况，内容包括检查结果、存在缺乏、考核方法及改良措施。 (二)加强了医院感染掌握治理，积极协作院感部门做好院内感染工作。 1、护理部今年选送x名护理人员，分别参与血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺当取得专科护士培训资格，填补了我院相关专科护士的空缺。 2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计x场，科室坚持每月一次业务学习，每周进展晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织x次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达x%。 3、选派护理人员外出参观学习共x人次，护士长外出参观学习共计x人次。 4、连续实行多渠道的学历培育。鼓舞护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学

5、历护士士，中专学历护士，大专学历护。 5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院护士的根底理论及根本操作技术力量，依据临床实际状况准时定科，缓解了个别科室人员紧缺的状况。 6、鼓舞护理人员发表科研论文，20xx年共撰写发表xx论文x篇。 7、为丰富护理人员的业余生活， 科学合理调配人力资源。依据医院开创新科室的工作需要，以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加，准时合理调度安排人员，解决难处，确爱护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配，使有限的人力资源得到优化组合，满意了临床工作需要，确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持，由于有了你们的付出确

6、保了20xx年护理工作及护理安全。 加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 在总结往年带教阅历的根底上依据实习大纲要求及新学问的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科依据本科室特点制定带教规划，选派优秀护士担当带教教师，带教的同时也是自己学习业务学问的提高过程。20xx年由学校安排加上自主联系的学生共计x人，通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员，受到了各院校的表扬。 1、以病人为中心，全心全意为病人效劳，端正效劳态度，加强年轻护理人员的思想教育，做好安康宣教。 2、护理部连续开展每季度一次的病人满足度调查，全年满足

7、度在x%以上。 3、开展特色效劳，留意病人隐私，加强各项操作中的私密性爱护。 4、启动亲情效劳意识，用亲情来感动患者，从而快速拉近医院和患者的距离。 5、开展温馨病房，结合我院实际，在我院预备创立x个“优质护理效劳示范病房”，将先行启动x个，通过“示范工程”活动，以点带面，在总结阅历的根底上进一步推广，此项工作正在筹备中。 护理部带着局部护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室，以及宣城市其次人民医院参观学习，吸取别人的特长，学习别院好的治理方法，逐步提高护理质量。对比安徽省三级医院护理标准，逐条逐项做好各项预备工作。 1、连续完善三甲医院必备护理资料，使各项护理工作制度化、标准化、常规化。 2

8、、开展优质护理效劳示范病房。 3、健全护理治理组织体系，加强护理治理。 设科护士长三名，实行护理部主任科护士长护士长三级，垂直治理，并实行目标治理责任制，职责明确，充分发挥护理治理系统作用。 4、注意护理质量治理。 5、仔细做好“三基考核”工作。 6、完善护理队伍，做好病人的回访工作。 7、加强安康教育。 固然，护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，目前，我们和三甲医院上存在肯定距离。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质效劳为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建立，全面提高护理质量，使医院整体护

9、理工作再上一个新台阶!随着马钢的放开，对我们是机遇也是挑战，就看我们是否能把握，最终我将引用董事长在职代会的一句话完毕今日的述职报告：“我傲慢，我是xx医院人!” 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 血液内科工作总结及规划篇二 在过去的一年里，全科人员以病人的需求作为科室一切工作的动身点，向病人供应满足的医疗效劳，进展安康教育、疑难及重危病例争论、危机值报告、入临床路径等活动，心内科设施得到了很大的改善，并开展血液透析新技术;学习了腹膜透析技术，在新的一年内我科将抓住优质化护理示范科室的契机，改善我科的医疗设备及技术。在设备添置上，规划申请床旁心电图机，心脏标志物检测仪。诸如这些新工

10、程的开展，对护理工作提出了更高的要求。在新的一年里，我们必需进一步提高护理水平，完善护理质量，规划如下： (一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基矗 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根

11、本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划， 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理

12、论学问，提高专科护理技术水平。 随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 (一)、年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。 (二)、加强护士长目标治理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组

13、织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 (一)、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣

14、分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。

15、 (一)、在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)、注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 血液内科工作总结及规划篇三 时间飞逝，转瞬间三个星期就要过去了，我作为实习生轮转的第一个科室也接近尾声了。回首三个星期的时间，不长也不算短，可是却弥足宝贵。 初出校园的我们，带着青涩与稚嫩，带着我们的幻想与信念，来到医院实习。我的第一站就是血液内科，还记得刚进病房前，内科总护士长就给我们这批护生

16、来了个幽默励志的讲演，使我对实习生活少了一份恐惊，多了一份期盼。即使是这样，在第一次进病房时，出来咋到的我还是被病房的环境与紧急生活惊到了。 第一次见我的带教教师，就喜爱得紧。小小的个儿，说话很柔，但做事儿却特麻利，操作特别标准流利，特棒。休了两个月的暑假，在学校学的学问大局部都遗忘了，所以刚进病房时就是一菜鸟，啥都不懂不会，其实那会儿心里是恐惊的，可怕自己干不好。 幸运的是我遇到了好教师，虽然每次上班的大局部时间都是跟着教师后面跑，主要以看为主，但是教师把她知道的、认为重要的、对我有帮忙的都毫无保存的交给了我，更难得的是带教教师特殊有急躁。譬如在配药时，她不厌其烦的教我标准的操作手法，即使我

17、总是简单遗忘。神经大条的我也常常犯一些低级的错误，遗忘她说过的话，教师总能帮我订正，劝慰鼓舞我。 三个星期下来，在教师的教育下，我不敢说自己有多么的优秀，但至少不再是进科室前那个懵懂无知的我了。 我严格遵守医院的规章制度，不迟到，不早退，严格要求自己，积极进取。我真实体验了护士的辛苦工作，学会了配药、发药、换药，大致了解了骨穿、腰穿等操作的一般过程与协作，知道了怎么做晨晚间护理、测生命体征、承受新病人、划体温表等一些根本的护理操作，同时懂得了如何更好的与病人及家属沟通，可能我现在还做不好，但是我会努力的。 科室每周都有护理临床操作演练和考核，有最专业的教师给我们讲解与指导，以前在学校学的基护操

18、作在这儿有了更好的练习与改良。由于在这儿的病人有许多是置管的，还有一些是带管而入的老病人，所以能让我们打针的时机很少。血液科有许多白血病患者，他们虽然在生理、心里经受了巨大的苦痛与熬煎，但从未放弃过对生活的盼望，他们乐观、积极好学，懂得的比我们这些刚实习的孩子多得多呢。 每天最多的事儿就是配药换药，其实是很简单厌烦的，所以就需要我们有更多的急躁；我们要和不同的人打交道，而且大都是生病的人，需要我们更多的热心；病人把生命交到我们医护工手上，我们必需要有足够的责任心。护士就是于微小处发觉变化，在平凡中制造不平凡。 血液内科的实习给我以后实习生涯奠定了基石，端正了我的态度，磨砺了我的意志，使我变得更

19、加成熟，更加有信念将护理事业进展究竟！ 血液内科规培出科小结3 五个月实习生活中，有疲累也有无奈，有时脚磨得起泡，有时遗忘吃饭，有时为病患间的不适而苦恼，但慢慢地随着实习生活的深入，我们开头懂得这一份责任在我们肩头的重量，间或会消失有些病患的不理解，我们的操作会让他们疑虑和担忧，但生活的很充实却也独立孤寂，没有电脑，没有电视，好朋友们也已“四分五散”;生活的现实与幻想就像一个个被充实盈彩的泡沫，有着一份期盼，也有着一份破裂的沉重。短短的十个月，让我懂得生活或许就是这样，有苦才能体会到甜的味道，才会懂的珍惜! 在神经内科实习的时候，高竹霞教师给我的印象最为深刻，170的个子，挺着怀有8个月多的小

20、baby还坚持着上班。她干活麻利,动作美丽,操作标准，有时操累到双脚都水肿了，但照旧每天笑呵呵的，并没有那些孕妇的矫情。这就是护士的一种精神，不管怎么样都坚持在岗位，把病患放在第一位，有时我也感觉很大的压力，护士的确很辛苦，即使挺着大肚子还是要照常上班，坚持着一份责任与执着，有时会遇到病患及其家属的不理解，但是我们照旧微笑着生活，由于我们是顽强的打不倒的护士!在接下来的日子里，每当遇到不快乐的事情，想起高竹霞教师挺着大肚子劳碌的身影和那漂亮的笑容，我就会甩甩头，调整心情连续工作。 第一个月中虽然缺乏操作的时机，但是看到了许多，学到了许多，了解了许多。紧接着进入了普外科，这个科室里真的很和谐很温

21、馨，学生和教师就像朋友一样的工作，也正是由于在这个科室和教师们温馨的相处，我学会了更多根本操作的方式和技巧，没有压力和负担，工作麻利，很少出错，得到了教师们的鼓舞和和好评，在治疗室的一星期中，很多教师都说我是柏芝华教师的得力助手，就如小宰相一样，说柏教师都可以把治疗室放心的交给我!我听了之后，心里不 知有多快乐，这份鼓舞和认可，使我工作的更加认真，仔细与负责，说起柏教师，她是一位温顺而宽容的女性，记得交我们配三升袋时，其他学生也在旁听，由于我马虎将一个液体加错，导致了其他液体的铺张，然而她没有在学生面前指责我，而是叫我再次认真的观看与实践，当时我很是责怪，感觉辜负了教师对我的信任，同时也很感谢

22、教师保存了我在同学面前的自尊，之后，我对教师发自内心的说对不起，教师说没事，下次留意认真点。经过了这次失误，教师并未对我失去信任，照旧把治疗室交给我，这份鼓舞与信任使我更加努力，将治疗室整理的有条不紊，我学会了要敬重别人，做错了，也要赐予改正的时机。 姚丽娟教师，是一位好教师，同时也是一个好朋友!是一个对工作仔细负责同时严格要求自己的直爽而又乐观的女性。和她在一起学习，使我也开头严格有律的要求自己，并体会到无论是做人做事都要努力尽善尽美，要做到不断地充实自己，不铺张时间和精力，每一天充实而快乐的度过。 血液内科规培出科小结4 虽然病人多，但教师与病人或其家属的沟通始终都是那么温馨平易，语言始终

23、都带有一种暖人心窝儿的磁性，一点儿都不急躁。虽然李教师查的很仔细，但效率很高，几乎每次都是心内第一个查完房开头开医嘱的，这就充分说明教师的业务相当娴熟，既能保证质量，又能保证速度。同科的张永军、王娟两位教师也同样是业务纯熟、办事干练的好医生。 在这儿的第一天，我便慢慢感受到了这个被誉为整个医院乃至这个地区的“拳头科室”之所以出类拔萃的缘由，正是拥有这样技术高、医德好、素养强的干练而严谨的好大夫。当天下午，李教师安排我特地送c4床老太太去门诊做双下肢彩超，临走时还特意嘱咐我要进b超室看看，而我心想不就做个一般检查，还需要人送，再说那b超室有个什么好看的。而当我推着病号回来时，才发觉原来教师始终坐

24、在ccu门口的护理站等着。我一回来，他立刻问我结果，我简洁汇报了一下，他便开头给我讲下肢静脉血栓的一些学问，还说之所以让我一同去主要是想让我对血栓特征的影像学有个感性的熟悉，而送老太太的目的主要是让我了解一下危重病人的搬运方式，学习一些解决临床突发大事的方法。我一下子明白了教师的深意，对这种因材施教、活学活用的教学方式布满了兴趣。我想这也正好表达了人医人才观中“博学精术、人尽其才”的理念。 其次天晚上是夜班，李教师便花了一个多小时给我们上小课，他一手拿着一个心脏模型，一手拿着笔，边指边讲，还把自己读研时压箱底的重点笔记一股脑儿地全部拿给我们看，我们也的确从中学到了许多经典的东西。其实历代医家好

25、像都有一点不成文的吝啬，即对经典的阅历会肯定保守，从不轻传。但李教师却能拿自己压箱底的东西与学生共享，且特别仔细地进展讲解，这看似寻常的举动，实则表达出的是一种对医学的敬重和对教学的责任，这也恰是人医作风中“爱岗敬业的奉献”一条的真实写照。而剖析这种行为的根源，则是“医者仁心、大爱无疆”的博爱精神。 在为期一月的实习中，我几乎每天都能感受到这种精神的所在，详细表现在他们对病人的负责、对同事的友爱、对学生的关心和对社会的和谐。心内科是1级高风险科室，与死神擦肩的病人时常见到。有一天早上，查房查到一半时，ccu突然传来了紧急的气氛，于是全科医护工都投入到了c8床老太太的抢救中。尽管发病突然、状况危

26、险，但这里的每一位教师都井然有序、协作得当，看不出丝毫慌张失措、敷衍了事的迹象。当教师和我走进ccu时，李东升主任和赵金河教师已经组织绽开了有效地抢救，主任亲自上阵为病人做心肺按压，主任下来，副主任接上。李靖教师也毫不迟疑地续了上去，他虽体型微胖，但始终伸直肘部以标准的姿态进展着心肺复苏。 我目睹了全科上下团结协作抢救胜利的整个过程，目睹了急救过后教师们拭去额头汗水的形象，目睹了复苏过后病人家属紧握大夫的手。我完全被这种同心协力的团队、不竞声华的实干所感动。事后其次天，我和李教师谈天时，有意开玩笑地问他：“教师啊！你属于得意型姿势，上去按压累了，就赶快下来嘛，干嘛非要做到汗水湿透衣背了才叫换人

27、！”他却相当幽默诙谐地来了句：“这是鹅的责任呀！”我嘿嘿一笑过后，立刻肃然起敬，我为“责任”二字而感动，更为一种朴实无华的爱岗敬业精神所感动。 在这里实习的那段日子里，妈妈由于高血压感到身体不舒适，我便剧烈建议她来人医心内科住院治疗，于是她在这里疗养了一周。期间，医生们优质高效的诊疗和护士们无微不至地关心，让妈妈感到了人医“病人至上质量第一”的质量方针和“争做患者亲人”的愿景。 尤其是做冠脉造影前，由于对手术流程不了解，妈妈一度有些徘徊，教师们不厌其烦地跟她讲一些信息，赵金河教师甚至拿着心脏模型给她讲原理。最终，教师们一次次急躁地讲解帮忙妈妈战胜了恐惊。做冠造那天，李靖教师竟然亲自将妈妈从15

28、楼推到1楼介入室，这让我和妈妈都特别感动。整个造影是由病区的刘主任和赵主任完成的，完后张宏考主任又亲自阅片，并跟妈妈讲解结果。一次小小的造影，上至主任，下到护士，每一位医务人员对病人的关心都是自始自终、无微不至的。有这样天使般的医生和护士，还有什么病魔不会被战胜呢？又有哪一位病人不会竖起大拇指呢？就在妈妈出院回家那天，李靖教师特地送她到电梯门口，妈妈笑着对他说：“人民医院，果真名不虚传，效劳就是好！” 就在我出科离快乐内那天中午，在15楼踱步了1圈，看到了这个“拳头科室”曾经获得的很多荣誉，顿生一种莫名的骄傲感。我慢慢明白了为什么自己当时会对这样优秀的科室产生神奇与崇敬感，那是由于这里的医生和

29、护士是经常将病人从死神那里拉过来的天使，他们的行为时刻表达着对生命的敬重。 下楼时，恰巧李靖教师下班，于是师生二人一同行走直到公交站，他坐59路先走，上车前又以他那得意的微笑对我说：“有时间常来玩儿呀，别把鹅忘了呦！”我也嬉皮笑脸地答道：“木鱼问题”。说着，大家都笑了！望着公交车上的教师远去的身影，我很感动：感动能遇到这么好的教师，感动能在这么好的科室实习，感动能在这么好的医院实习！ 血液内科规培出科小结5 在完毕的这一个月的临床内科实习中，在带教教师的悉心指导与急躁带教下，我仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，并积极参与医院组织的医疗事故护理条例培训，屡次参与护理人员学习，通过学习使我意识

30、到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加安全爱护意识，可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生。 在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度。仔细履行实习护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，关怀病人，不迟到，不早退，勤奋学习，以身作则，积极进取。通过这一个月的仔细工作，我学到了很多在课堂上不曾懂得的东西。在实习的日子中，我了解到收治病人的一般过程：如测量生命体征；询问病人病史、过敏史等，仔细写好护理记录，同时观看病人的病容，协作教师的指导，了解抗生素对各种消化系统的根本应用。同时，我也了解了胸腹部穿刺的一般

31、过程，以及严格的无菌操作。通过这段时间的实习，我明白了作为一名护士身上应有的职责，无论何时，应把病人放在第一，用最好的态度和最负责的行动去关怀病人疾苦。在以后的实习中，我肯定会努力学习更多学问 人常说“谈癌色变”，然而在世人看来，白血病比癌症还癌症，一旦患上了，来自心理和生理的熬煎，都是无法言表的。 所以刚来血液内科的时候，我特殊地当心翼翼，生怕踩到他们的“地雷”，进到他们的禁区，遇到他们的伤口。但相处一段时间，我发觉他们并没有我想象中的那么脆弱，也不是像泡沫一样，一触即破。相反，他们会牢牢记住那些胜利治愈出院的病例，他们会比实习的你更懂化疗药物，他们会相互之间加油打气，他们会努力的协作治疗。

32、假如你问他们最想做的事，他们肯定会说，回家晒太阳。由于他们很特别，他们要避开人多拥挤的地方：他们更多的时间在承受化疗：他们需要我们的爱护。他们的乐观，顽强，英勇深深地打动了我。 生活确实有太多的不简单，每个人都在夹缝中过日子，想想那年的自己也曾暗暗埋怨社会的不公、生活的不平，现在想来着实惭愧。通过这一大段日子的沉淀，我成长了很多，慢慢摆脱了学校的那份稚气，走向成熟。 假如你看到他们，你定也会为他们的积极乐观的精神所动容的。实习之路，任重而道远，我们更需要顽强的精神来面对生活的坎坷与考验。加油吧，为了更好的拥有明天，请努力的开拓今日吧。 血液内科规培出科小结6 过去的一个月，我主要在内科学习，它

33、是临床实习的重点。需要我们了解内科常见疾病的病因及易患因素、各专业特别仪器的应用及专科检测、治疗方法，如：肺功能测定、心电监护、心脏起搏除颤器、心导管、各种内窥镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。熟识内科常见疾病的临床表现、治疗原则及毒副作用、临床化验正常值及临床意义、能识别常见的特别心电图，各系统疾病的功能试验及检查方法。 刚去内科时我还不适应，但我听从领导安排，不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内便比熟识了内科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。内科护士实习小结 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，在护士长领导下，在带教教师的急躁指导下做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。我向老护士学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试和培训，对于自己的工作要求严标准。端正工作态度，“医者父母心”，以千方百计解除病人的疾苦为己任。