2023年职工在职工作感受总结1范文(您值得收藏).docx
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1、 2023职工在职工作感受总结10篇范文(,您值得收藏)2023职工在职工作感受总结1 _年,本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下,围围着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况详细汇报总结如下: 一、工作总体状况 (一)思想进步,态度端正 参与工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,仔细学习了党的十八大精神,“中国梦”等,透过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位进展需求; (二)严于律己,真诚待人 本年度,个人能够仔细学习热力
2、公司的各项规章制度,仔细领悟公司各项决议,始终与公司党委持续全都。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,敬重领导,听从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速进展和提升。 (三)立足本职,做好工作 目前,我的工作部门客户效劳部,主要工作资料为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务治理等,工作资料较细较杂,因此,在工作中,我不断培育自我的职责心和急躁,将职责心和急躁的培育放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,仔细处理每项工作中的细
3、节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽搁工作。 1、仔细做好电子版巡检记录:全年共对_块电子版进展巡检,记录各类问题_次。 2、统计水电周、月报表:对水电数据进展仔细核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案治理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人仔细学习档案治理业务学问,参与相关专业学问培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案治理的实际状况,完善档案治理台帐,定期更新档案,严格遵守档案治理制度,努力确保档案不出过失。此外,专心强化自我运用电子档案治理的潜力,充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持
4、财务治理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,气氛良好的工作环境。 二、存在问题 (一)学习力度还需要不断提高 在工作中,经常由于工作忙等各种缘由,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着必需的松懈、幸运等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象,因此,在将来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。 (二)专业技术潜力仍需提高 在实践业务操作过程中,个人的业务潜力仍需不断提升,在档案治理等相关业
5、务实践过程中,自我还存在着业务素养和潜力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。 (三)工作的统筹规划性需加强 在工作中,个人对工作的安排和规划性仍需不断提升,经常会由于工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改善的地方。 三、下步工作安排 (一)抓学习,提内涵。在将来的工作中,注意抓学习,重点学习党的各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问,努力促进自我的全面进展。 (二)重统筹,提效率。不断注意对于工作的科学安排和规划性,专心提高工作的效率;同时,努力增加对于工作的独立思索性,提升发觉、分析和解决实际问题的潜力。 (三)专心完成好各项工作任务。
6、 在将来工作中,个人将围围着年度工作规划,科学安排,合理统筹,立足本职,仔细遵守公司的各项规章制度,按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成,专心为公司的进展做出自己应尽的职责。 2023职工在职工作感受总结2 _年,在交通银行领导和上级有关部门的关怀、指导、帮忙下,本人始终坚持从我行进展的大局动身,以科学的进展观为指导,以效劳群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标,受到领导和同事的充分确定。现本人将_年柜面工作总结如下: 一、爱岗敬业,创一流效劳。 在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热忱、仔细
7、细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来,我给自己的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关怀、爱护、暖和。工作中担当自己的责任,对每一件事和每一项工作,负责究竟,做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意做好自己的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜爱看到客户带着盼望而来、满足而去的表情。在工作中我坚持以效劳至上的原则,对待每一位顾客都是微笑效劳,良好的效劳态度受到了顾客们的全都好评。急客户所急、想纳客户所想,满腔热忱、全心全意地为他们供应各种优质效劳,以其特有的真诚赢得了高度评价。每
8、当客户对我说:“感谢你的仔细负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,客户的确定让我一切的辛苦都一扫而空。由于我找到了我价值的所在-为人民群众效劳在工作中坚持做好“三声效劳”,所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”,客户“问有答声”以及客户“走有送声”。 二、爱岗敬业,争创一流。 (一)立足岗位,争创一流成绩。 坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路,让抱负和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中,我积极提高自身履行职责的力量,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的熟悉自己,真诚的对待她人,仔细的对待工作,
9、公正的对待治理。严格遵守柜面效劳要求,礼仪标准,热忱周到,标准作业,推行“三个一”效劳:一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结,日事日毕。“没有,只有更好”,效劳不单单要有意识,还要有技术。将“以沉着之心为寻常之事”一如既往地做好效劳工作,将“打造效劳的银行形象”的效劳理念带给广阔客户。用真诚的效劳、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满足。 (二)扩宽客源,争创一流成绩。 随着社会经济的不断进展,面对新的形势和剧烈的竞争环境,我们不能有任何松懈,应当以崭新的效劳态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观看力去捕获各种信息,开展各种形式的客户的营销方案。有效的推动新客户的营销工作;另一方面,提
10、高客户效劳的水平,不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的治理工作作为提高客户效劳质量的第一道关键,充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用,使VIP客户来到就能感受到我行的效劳态度,从而带动更多的客户来办理各种业务,提高我行的营业额。 (三)当好帮手,争创一流成绩。 在平常的工作中,除了要做一些自身岗位所应尽的职责外,还积极帮助会计主管、副主管以及银行的行长的工作,对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中,认真做好会议中的重点内容。 三、爱岗敬业,不断提升自我。 (一)加强学习,提高自己的专业学问。 “学无止境”,只有通过不断学习,不断提高,才能让自己在日新月
11、异的时代不被淘汰,才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力气。为此,在工作中,我始终把学习放在重要的位置,利用课余时间不仅学习跟柜面授权相关的学问,仔细学习交通银行的规章制度;积极参与银行进行的各类培训班和培训活动,向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合:集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此,我还积极参加银行举办的各项活动。 (二)加强授权队伍建立,提升整体形象。 交通银行各项工作的顺当开展,离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建立,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,依据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建立,建
12、立健全修理、救援以及配件为一体的效劳网络,本着互利互惠、掌握风险的原则,对客户进展考核,只有符合要求的才进一步赐予授权。 (三)加强合规意识,防范风险隐患。 在今年,我不断加强金融风险防范,把合规治理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,使内控成为自己的自觉行为,切实做好内控工作,确保不发生任何过失。我深化对合规操作的熟悉,学习和理解规章制度,增加执行制度的力量和自觉性,形成事事都符合工作标准,理解和把握内控要点,准时发觉并消退存在的风险隐患。 _年,是劳碌的一年,更是收获的一年。虽然在马上过去的一年取得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时
13、变化着,每天都有新的东西消失、新的状况发生,这就需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗力量,把自己培育成为一个综合力量高的交行人,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬优点,弥补缺乏。 2023职工在职工作感受总结3 一年的时间就这样飞速的完毕了,再过几天就要开头新一年的工作了。转瞬之间自己在公司工作了也已经有_年的时间了,时间过得是真的快啊。这几年自己的表现始终都是很不错的,但我想自己应当要更加的努力才是。在开头明年的工
14、作之前,自己先为今年的工作做一个简短的总结,再一次的回忆自己这一年的工作,进展反思,规划自己明年的工作。 一、个人反思 在今年的工作中是暴露出了自己的许多的问题的,许多的工作以自己现在的力量都是完成得不太好的。虽然这让我今年的工作心情不是特殊的好,但是我认为这对我的进展反而是一件有利的事情,只有知道了自己的问题才能够对症下药的去解决自己的问题,这也让我在今年的工作中进步了不少。所以我想自己之后在完成了工作之后有时间也要多去看看,在一段时间之后再回忆自己的工作更能够发觉问题,所以我打算之后要每隔一个月的时间回忆一下自己之前的工作,去查找自己的缺点和缺乏。 二、工作表现 虽然自己的力量是有缺乏的,
15、但我想我对待工作的态度应当是很好的了,每一天的工作我都会仔细的去完成,哪怕是再简洁再小的工作我也会努力的去做到自己能够做到的,这样自己才会有进步。我不想每天只完成自己的工作,不去思索问题,这样不管自己在这里工作了多久什么也学不到,也不会有进步。作为一名在这里工作了比拟长时间的员工,跟我进入公司的时候相比,自己是有了很大的进步的,这也给了我连续努力工作的动力。 三、个人表现 在工作的过程中自己能够做到遵守公司的规章制度,不在上班时间处理自己的私人事情,不利用上班时间做自己的事情,也不会违反公司的纪律。自己能够做到以公司的利益为先,根据公司的要求和标准去完成自己的工作。在这一方面自己的表现也是很不
16、错的,今后我也会保持现在这样的一个思想觉悟,更好的在公司工作,更好的为公司的进展供应帮忙。 四、工作规划 很快的就要开头新一年的工作了,自己明年的规划是要多学习,多反思。多去向优秀的同事学习,多去反思自己,我信任在新的一年我是能够有进步的。同时自己在新的一年也要做到遵守公司的纪律,让自己成为一个优秀的员工。明年自己也会连续的努力的,让自己能够收获更多。 2023职工在职工作感受总结4 自入职公司以来,一向从事一线修理电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结: 一、思想政治学习及民主方面 我专心参与各种民主活动,参加民主治理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应
17、做的职责。 二、生产方面 1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增加职工职责心。 2、落实完善安全用电组织体系,健全安全治理规章制度。 3、加强班组用电安全治理,稳固安全根底。 4、一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。 三、培训学习方面 多年来,我专心参与各种学习和培训,努力学习电工学问根本知训,系统学问,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机修理和维护,机床电气掌握线路,plc掌握等有关学问体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,掌握系统进展改善,受到全都的好评。 四、在降耗方面 在节能方面,我专心运用已学
18、的学问,为工厂的节能降耗方面做了不少奉献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节省电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进展电气改造,使一些老设备重新焕发青春。 五、实践生产方面 在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排解实例。 1、检查引出线绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否贴合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确; 2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象; 3、通电检查在上述检查后末发觉问题时,能够直接通电试验,用三相调压器开头施加较低的电压,再渐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将其修好。准时总结各种故障现象及解决
19、方法,并记录在案,用来指导实践,同时提高自己的业务水平。 总之,在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一齐电气引起的人生安全故障,而工厂透过屡次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。 2023职工在职工作感受总结5 劳碌的_年马上过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关怀和支持下、在客服部全体人员的积极努力协作下、在发觉、解决、总结中渐渐成熟,并且取得了肯定的成绩。 一、提高效劳质量,标准前台效劳。 自_年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,_年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责
20、究竟。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进展,大大提高了我们的工作效率和效劳质量。依据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。 在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进展培训。主要针对前台效劳标准、前台效劳标准用语、仪态礼仪、谈吐礼仪、送客礼仪、接听礼仪等进展培训。培训后还进展了笔试和日检查的形式进展考核,而且每周在前台提出一个效劳口号,如“微笑、问候、标准”等。我们
21、依据平常成绩到月底进展奖惩,使前台的效劳有了较大的提高,得到了广阔业主的认可。 二、标准效劳流程,物业治理走向专业化。 随着新物业治理条例的公布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业治理已不再满意于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和标准化的方向迈进。在对园区的日常治理中,我们严格掌握、加强巡察,发觉园区内违章的操作和装修,我们从治理效劳角度动身,善意劝导,准时制止,并且同公司的法律参谋多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发觉我们立刻下整改通知书,责令其马上整改。 三、转变职能、建立提成制。 以往客服部对收费工作不够重
22、视,没设专职收费人员,由楼宇治理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇治理员把巡察放在第一位,收费放在其次位,这样楼宇治理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严峻影响了收费率。所以,从本年度其次季度开头我们开头改革,取消楼宇治理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立鼓励机制,将不适应改革的楼宇治理员辞退。聘请专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。 四、加强培训、提高业务水平。 物业治理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业学问对于搞物业治理者来说很重要。但物业治理理论尚不成熟,实
23、践中缺乏阅历。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都打算了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有好处的。客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素养凹凸代表着企业的形象,所以我们始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体效劳水平,我们培训的主要内容有: (一)搞好礼仪培训、标准仪容仪表。 良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业治理首先是一个效劳行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑效劳、态度和气、这样即使业主带着心情来,我们的周到效劳也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理特地给全部门员工做专业性的培训,完全是酒
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