2023年职业生涯规划书职业生涯规划书1000字大学生(五篇).docx
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1、 2023年职业生涯规划书职业生涯规划书1000字大学生(五篇)职业生涯规划书 职业生涯规划书1000字大学生篇一 2、责任意识缺乏的表现为:(d)a职业责任熟悉模糊b集体责任观念淡化c工作责任心愿识低下d以上答案都正确 3、以下哪些属于个人质量的3c:(d)a承诺b力量c 沟通d以上答案都正确 4、共同愿景与个人愿景的关系是什么?(d) a个人愿景是共同愿景的前提和根底; b共同愿景的实现有利于个人愿景的实现; c共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的制造力。d以上答案都正确 5、创新思修理炼的使用方法有:(d)a头脑风暴法b提出问题法 c平行思维六顶思索帽子。d以上答案都
2、正确 6、要做到自觉学习,需要从哪方面入手:(d)a克制学习障碍b自我上进 c生涯学习。d以上答案都正确 7、马斯洛认为人们的需要包括哪几方面:(d)a生理需要和安全需要b归属与爱的需要 c敬重的需要和自我实现的需要d以上答案都正确 8、职业着装应遵循的原则:(d) aaesthetics(美观)bappropriateness(适宜)cattitude(状态)d以上答案都正确 9、猎取就业信息的渠道有哪些?(d)a聘请会b报纸和网络c就业广告d以上答案都正确 10、大学生探究职业世界的途径有:(d)a询问社会职介公司b找单位实习 c利用自己的社会关系网d以上答案都正确 11、要实现职业生涯规
3、划进展目标,必需强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。(c)a入学b就业 c 现在d积蓄肯定实力时 12、确定(a)目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它确实定绽开。a长远目标b近期目标c阶段目标d进展目标 13、自我剖析,既要立足现实,看清(a),更要着眼进展,看到()。 a现在的我将来的我b将来的我现在的我c现在的我现在的我d将来的我将来的我14、阶段目标中,前一个目标是后一个目标的(a),后一个目标是前一个目标的()。a根底 方向b方向 根底c 根底根底d方向方向 15、学校人通过努力学习猎取今后能在社会上生存和进展的力量,主要扮演(a)a猎取角色b付出角色c奉献角色d赐予角
4、色 16、职业生涯规划治理,是对规划的(),高效率的完成既定目标。(d)a实行、组织b指挥 c协调、掌握d实行、组织、指挥、协调和掌握 17、要对职业生涯某个阶段是否胜利进展全面评价,必需综合考虑什么因素:(d) a个人、家庭因素b企业评价和社会评价 c自我评价、家庭评价 d个人、家庭、企业、社会等各方面 18、大学生必需树立()的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续进展奠定根底。(b)a勤学好问b终身学习c乐于助人d刻苦钻研 19、大学生调整职业生涯规划的第一个最正确时期是(b) a工作两、三年b毕业前夕 c初入工作岗位的第一年d规划制定后20、(c)是职业生涯规划治理的重要
5、手段。a擅长请人催促 b和教师搞好关系 c定期自我检查规划落实的状况d每天饭后、睡前,闭幕反思推断题 1.中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。()2.“执行”是casve循环的最终一个阶段。()3.和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参加精神。() 4.工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。() 有助于改善生涯进展,由于它排解了在决议规划拟定中怎样定位这一环节。() 6.根据亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于效劳行业。() 7.内职业生涯指的是基于你自身的性格、
6、兴趣、优势特长等因素进展的职业规划,确定适合你的目标。()8.外职业生涯指的是假如依据初会环境、企业环境、行业进展等各方面状况,执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。() 9.内职业生涯是内部因素,外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合,你的职业生涯才能得到有效实施和执行。() 10.彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。() 11.独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。() 12.独立签约人被定义为依靠自身供应的一种产品或效劳而获得消费者的个人。() 13.据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。() 14.所谓a型人格的人精力充足,过度
7、投入工作,其行为肯定程度上是男性的特质。() 15.系统型决议规划气概派头的人倾向于对人和大事做出整体的反映。() 16.消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和casve循环的底端才可能消失。() 17.信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平根底上的。() 18.与自我学问有关的积极元认知,是和我们在工作、教导和消遣方面的各种选择相接洽的。() 19.在当今社会形态,忠诚和长期的承诺仍是工和组织之间社会形态契约的一局部。() 20.在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”。() 21.执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端。()22.个人愿
8、景是发自内心的、真正最关怀的、最热切渴望达成的事情,它是一个特定的结果、一种期望的将来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健 康、人际关系、职业工作、个人闲适等7个方面。() 23.情商对工作的影响力是智商的9倍;一个人的胜利20%取决于智商,80%取决于情商。() 二、简答题 1、学校人通过努力学习猎取今后能在社会上生存和进展的力量,主要扮演(a) a、猎取角色 b、付出角色 c、奉献角色 d、赐予角色 2、职业生涯规划治理,是对规划的(),高效率的完成既定目标。(d) a实行、组织b指挥c协调、掌握d实行、组织、指挥、协调和掌握 3、调整职业生涯规划的关键是(d) a“我为什
9、么干?”b“我干得怎么样?” c放弃原有规划 d选择更适合自己的进展方向和进展目标 4、要对职业生涯某个阶段是否胜利进展全面评价,必需综合考虑什么因素:(d) a个人、家庭因素b企业评价和社会评价 c自我评价、家庭评价d个人、家庭、企业、社会等各方面 5、(),是职业生涯规划治理的重要手段。(c)a擅长请人催促b和教师搞好关系 c定期自我检查规划落实的状况d每天饭后、睡前,闭幕反思 1、识别、突破人生障碍是职业进展、生涯进展的根本问题。() 2、中华人民共和国职业分类大典将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。() 3、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角,
10、生涯胜利的可能性大大高于热门目标。() 4、“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。() 5、“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。() 6、进中心和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员。() 7、短期目标可能是自己选择的,也可能是单位或上级安排的。() 8、中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。() 9、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是一样的。() 10、对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。() 11、工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一局部。() 12、工作面试中雇主的兴趣焦点在于三
11、个范畴,个人兴趣、技能和价值观。() 13、雇主和求职者是以一样需要进入聘请和聘任过程的。() 14、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参加精神。() 15、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。() 16、技能与力量经常用于职业评定,所以二者的含义是一样的。() 17、工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。() 18、根据亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于效劳行业。() 19、外职业生涯指的是假如依据初会环境、企业环境、行业进展等各方面状况,执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。() 20、内职业生涯
12、是内部因素,外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合,你的职业生涯才能得到有效实施和执行。() 21、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。() 22、简历的目的是帮忙查找面试的时机,它应当是一个完整的生命历史。() 23、尽管电子沟通有很大进展,但是许多求职过程仍旧依靠标准形式的文字表达和口头沟通。() 24、据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。() 25、科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。() 26、力量包括进展和习得的学问与身躯行为。() 27、生涯问题解决和决议规划拟定是大事,不是持续的过程。() 28、长期目标能用明确语言定性说明,且有明确的实现
13、时间范围。() 29、内职业生涯进展是外职业生涯进展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的进展。() 30、一个自信的人肯定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。() 31、职业是一系列有内在关系的工作的总称,在经济社会中客观存在,与个人无关。() 32、事业是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。() 33、事业与个人息息相关,只存在于个人追求中。() 34、人的一生职业生涯包括职业预备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段,需要在不同阶段完成了各自任务,个人就能实现事业的胜利。() 35、“组织文化”可以被视为一种组织阅历的习得产物。() 36、职业规划
14、是指个人进展与组织进展相结合,在对个人和内外环境因素进展分析的根底上,确定一个人的事业进展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动规划,对每一步骤的时间、工程和措施作出合理的安排。() 37、职业锚就是职业价值观,也是自我意向的一个习得局部。() 38、市场仅包括货物互换,都是关于金钱。() 39、所谓a型人格的人精力充足,过度投入工作,其行为肯定程度上是男性的特质。() 40、通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。() 41、系统型决议规划气概派头的人倾向于对人和大事做出整体的反映。() 42、消极的想法会干扰思索自己的价值观、兴趣和技能。(
15、) 43、消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和casve循环的底端才可能消失。() 44、兴趣的定义是很多人为了乐趣或安享而做的事。() 45、由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业进展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知。() 46、在当今社会形态,忠诚和长期的承诺仍是工和组织之间社会形态契约的一局部。() 47、在一个组织中,只存在一种“组织文化”,每个工作团队不能有自己的文化。() 48、在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”。() 49、执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端。() 50、执照与证书不同,它是由政府局部而非专业机
16、构颁发的。() 51、推断他所做的是否是职业:小王从农村来到城市。通过劳动效劳公司介绍,成为给居民做家政效劳的小时工。() 52、推断他所做的是否是职业:张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。() 53、推断他所做的是否是职业:刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。() 54、以下说法对吗?职业就是上班() 55、以下说法对吗?小强毕业后,不断跳槽,干过送货、组装、营销筹划-平均每项工作都干半年。他也算是有职业。() 56、以下说法对吗?一个人犯罪坐牢,出狱后干个体户,蔬菜水果什么都买,他也是有职业的人。() 57、以下说法对吗?徐某是家庭妇女,他的职业就是在家里做家务() 58、推断
17、是否是职业抱负:小赵干的是会计工作,他盼望能兴旺() 59、推断是否是职业抱负:小从参军入伍哪天开头就立志要当将军() 60、推断是否是职业抱负:小王在某工地打工,他的抱负是通过自考,获得大学文凭。() 61、职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重,并承受自己因从事该工作具有的角色,实现认同,在工作中加以贯彻。() 62、职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动规划。这里所指的行动主要是指落实目标的详细措施,主要包括教育、培训、实践等方面的措施。() 63、个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象,它制造出众人一体的感觉,并遍布组织活动的全部,使组织的各种不同的活动融为一体。() 64、共
18、同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象,它制造出众人一体的感觉,并遍布组织活动的全部,使组织的各种不同的活动融为一体。() 65、马斯洛认为人们的需要包括五个方面:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、敬重的需要、自我实现的需要。() 66、情商的英文缩写是eq。() 67、情商对工作的影响力是智商的9倍;一个人的胜利20%取决于智商,80%取决于情商。() 68、情商是一个人的情感力量一个人感受、理解、掌握、运用、表达自己以及对他人心情的一种情感力量。() 69、近期目标是否实现,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。() 70、近期目标是最重要的长远目标。(
19、) 71、“有志之人立长志,无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。() 72、学校人的学习活动以思维为主,主要特点是做。() 73、现代企业重视团队精神,重视雇员之间的合作和企业的分散力。() 74、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。() 75、职业抱负是用人单位最看重的品质。() 76、没有首次就业,就不行能有从业的阅历()77、首次就业的实际岗位肯定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就 能谋到抱负的工作岗位。() 78、具有职业技能的成人创业优势在于学过有用学问,具有实际操作力量。() 79、作为一个现代社会中的青年人,应把职业视为一生追求的事业。() 80、具有
20、职业技能的成人应当充分利用在校学习的大好时间享受生活,就业后在愿创业、敢创业、会创业三方面再做努力,为职业生涯进展的飞跃打下根底 职业生涯规划书 职业生涯规划书1000字大学生篇二 我的职业生涯规划 个人根本信息 姓名:李帅 性别:男 生日:1991.9.28 年龄:20 就读专业:西南交通大学物流治理专业 学号:20233825 个人爱好:羽毛球,毛笔字,爬山等 特长:羽毛球,毛笔,篮球 性格:随和,喜爱熟悉他人、开朗、能适应环境变化、有时缺乏决断力,做事更喜爱一个人干(虽然知道团队合作的重要)。比拟顽强,喜爱一个人承受一切。职业规划年限:15年 自我评估 擅长总结,擅长分析,喜爱和人交往,
21、做事力量较强,偏内向,友善,包涵。喜爱生活、人类和物质上的享受,于是比拟镇静。工作上不太喜爱与人合作,生活上比拟严谨,但个人的处事方式有时欠妥。 职业方向评估 我的性格类型是“intp”(内向+直觉+思维+知觉) 性格特征: 对任何感兴趣的事物,都要探究一个合理的解释。喜爱理论和抽象的事情,喜爱理念思维多于社交活动。沉静,满意,有弹性,适应力强。在他们感兴趣的范畴内,有非凡的力量去专注而深入地解决问题。有疑心精神,有 时喜爱批判,经常擅长分析。 intp型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性,以及制造才华的突出表现。intp型的人外表安静、沉默、超然,内心却用心致志于分析问题。他们苛求精
22、细、惯于疑心。他们努力查找和利用原则以理解很多想法。他们喜爱有条理和有目的的交谈,而且可能会仅仅为了快乐,争辩一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。 通常intp型的人是足智多谋、有独立见解的思索者。他们重视才智,对于个人力量有剧烈的欲 望,有力量也很感兴趣向他人挑战。 intp型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改良事物的目前状况或解决难题而进展思索。他们的思索方式极端简单,而且他们能很好地组织概念和想法。间或,他们的想法特别简单,以致于很难向别人表达和被他人理解。 intp型的人非常独立,喜爱冒险和富有想象力的活动。他们敏捷易变、思维开阔,更感兴趣
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- 2023 职业生涯规划 1000 大学生
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