2023年董事长讲话感言心得范文五篇.docx
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1、 2023董事长讲话感言心得范文五篇 更新时间:2023-01-13 来源:企业公文范文 点击: 2023观看国庆70周年大阅兵有感范文大全800字5篇 中学后勤校长述职报告2023力推热门经典范文五篇 2023-03-24 2023建国70周年歌颂宏大的祖国演讲稿范文6篇 2023-03-24 金秋十月演讲稿500字左右范文 2023-03-24 工程工程经理述职报告2023热门经典样本范文5篇 2023-03-24 2023年庆祝建国70周年我和我的祖国征文演讲稿范文5篇 2023-03-23 【-企业公文范文】 十大总结中,董事长提出了企业文化,企业文化即大家在一起共事,一起生活,共同形
2、成的一种习惯,一种共识,我们一起和董事长学习,下面是小编为大家整理出来的 2023最新董事长讲话感言心得范文推举篇,仅供参考,大家快过来看看吧! 2023最新董事长讲话感言心得范文推举篇一 一、做事先做人 坚持“做事先做人,做人先立德”的处世原则,要做好一个职业经理人。首先,要做好人,做受人敬重和信服的人,一是要有耐性,理性观看问题、思索问题、解决问题;其次,要有气度和胸怀,擅长协调、化解工作冲突,融洽工作关系;第三,“严于律己,宽以待人”,做到“己所不欲,勿施于人”,力求通过表率树立起在员工中的威望,提高团队的整体战斗力。 二、解放思想 在讲话中,董事长着重阐述了解放思想的必要性和如何制造性
3、开展工作,以及股东职业经理人员工三者之间的关系。董事长的这段论述特别准时、透彻。 假如思想上的问题没有解决,就谈不上治理创新、经营创新,无法与市场对接。过来,我们始终朝市场化运作在努力,各公司自主经营、独立核算,但各公司之间的经济往来亦有合同商定,但不彻底,吃房产主业“大锅饭”的现象依旧严峻,制约了企业的进展;执行董事局关于“资金就地平衡”的决策不是很到位,导致有些工程甚至公司经营达不到预期的经济目标;“人浮于事,苦乐不均”的现象在集团不同程度地存在,影响员工的工作积极性。 对比董事长关于“解放思想”的论述,太奇科技在过来进展进程中的问题和阅历值得我们思索。一是依靠集团业务过强,对外盈利力量有
4、限。如集团智能化工程有调整或缩水,对太奇科技完成年度任务的影响较大;二是高端技术人员匮乏。在怀化it业界准入门槛不高及市场不标准的前提下,承揽工程的优势不明显;三是无可持续盈利工程支撑,每年靠四处承揽工程完成任务,没有质的突破和跨越式的进展;四是考核体系特殊是安排制度亟待进一步地完善。 通过学习,我们进一步地解放了思想。我的初步想法是:一是立足怀化,放眼外界。工程的触角不能仅限于怀化或传统工程,在新的领域有所开拓;二是可持续工程进入实质实施。解放思想,在可行的前提下,敢于投入。同时争取董事会的支持,将长线工程的考核期适当延长;三是拓宽经营渠道,开展硬件和办公耗材的经营,将此作为工程信息来源的前
5、哨;四是开源节流;五是在集团信息化建立和网站运营方面挖“潜”,更好地为集团效劳;六是在技术提升和人才培育方面有新的举措。 作为职业经理人,一要努力实现股东利益最大化,二要为员工带来实惠。这是一种责任,也是一种荣光。公司给我们供应了一个进展的平台和驰骋的空间,企业有效益、有进展,我们才有底气、有理由提高薪资和奖金。 目前,太奇科技XX年“三定”方案修订工作正有条不紊地进展,根据董事长讲话的要求,对安排制度、薪酬体系等进展一系列改革,以发挥经营治理效能,提高经济效益。 三、常怀一颗感恩之心 古人说得好,“施恩勿忘,受恩莫忘”。感恩是一种心境,是一种情怀。擅长发觉事物中的美妙,感受平凡中的漂亮,就可
6、以以开阔的胸怀、工作的激情来使生活变得更加美妙。感谢武陵城给了我一个熬炼和进展的平台。我是武陵城的一员,我情愿心怀感恩去开拓,对企业利益负责,与企业荣辱与共、同舟共济。在对武陵城的感谢中,转化为积极奉献的实际行动,为公司的可持续进展发一份光、献一份热,肝胆相献、青春无悔。 2023最新董事长讲话感言心得范文推举篇二 敬重的各位领导、同事: 大家下午好!前不久会议上,董事长以总结阅历,预备战斗为题目做出了发言,以规划为依据,以制度创新为动力,以功能培育为根底,以加强5tm治理为保证,以推动科学进展、促进良性企业文化为主题,以进展方式转变、各部门形成良性互动为主线,痛下决心,狠下功夫,坚决打好埋头
7、苦干、抓机遇、求进展这场硬仗。 首先,董事长一语中的的分析了当前动乱竞争剧烈的市场上,华仁药业在上市之后所带来的机遇和挑战,精辟且透彻入理的分析了华仁药业在资金、再进展的手段和措施、所实行扩张动作的资本、已经开头行动的市场动作等等方面所面临的机遇和进展的形势,这是每一名身为华仁药业员工的傲慢。确实如此,一个企业要做大、想做强,首先要自己求进展,要在理念上有新提升,思路上有新拓展,目标上有新定位,措施上有新突破,走经济高效、文化富强、竞争剧烈、力争上进的路子,这才会使进展的步伐更大、速度更快、水平更高、效果更好。 在十大总结中,董事长提出了企业文化,企业文化即大家在一起共事,一起生活,共同形成的
8、一种习惯,一种共识。良好的企业文化可推动企业的快速进展,各方面形成一盘棋的思想,相互协作,加强协调,形成强大合力,以良好的作风形成强大合力,促进企业的进一步进展。本企业如今实行5tm治理,5tm治理是全员的绩效治理,全员全过程全方位的质量治理,全面预算治理,全程的erp治理,全过程的营销治理。 通过董事长的讲话,作为一名化验员的我总结以下几点感想: 第一:爱心。应时刻保持一份爱心,与四周的同事友好相处,以感恩的心态来报答华仁所赐予自己的一次时机,以良好的心态来对待工作。 其次:连续学习。每一个理论学问学的扎扎实实,脚踏实地,埋头苦干,抓住每一份机遇,多做打根底、利长远的工作。 第三:全程追踪。
9、每一次试验过程中的取检台账、试验记录、仪器使用记录、试剂领用及其配制记录、样品销毁台帐等等全方位的落实,逐一核对起来。 第四:细节治理。注意细节、掌握过程、缔造结果,把细心放在首位,心思要缜密、部署要全面,以良好的姿势来迎接新的挑战。 2023最新董事长讲话感言心得范文推举篇三 大家对如何理解和贯彻董事长的“八字”要求进展了仔细的学习争论,主要的体会和观点归纳起来是:怀着对事业的喜爱和对企业的忠诚去干工作,这就要求我们要干一行爱一行,并且把这种爱转化成为努力工作的巨大动力;主动做好接口或协调解决问题,主动干好本职工作,应是中广核人具备的最根本的素养之一;以办成事为追求,从而实现优质的目的;只有
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