2023年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报三篇.docx

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1、 2023年落实党风廉政建设责任制工作情况汇报三篇 我们主要做了以下工作： 一、强化责任意识，仔细落实党风廉政建立责任制 今年以来，高度重视党风廉政建立和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导详细抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。根据萧山播送电视台党风廉政建立责任制的实施意见明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建立的任务，做到任务落实，责任到人。在落实党风廉政建立责任制中，一是把加强和改良党的作风与落实党风廉政建立责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监视检查，

2、抓好责任制执行状况的日常监视、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严峻违反觉廉政建立责任制有关规定的行为，都将赐予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建立责任制的严厉性。 在落实党风廉政建立责任制的过程中，台领导班子做到严于律己、以身作则，根据“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的进展观和正确的政绩观，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查讨论，拓展思路，创新方法，结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲奉献，争创学习型、讨论型、创业型团队”为主题的思想作风建立年活动，进一步深化打造“三强广电”，把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的

3、新闻工队伍，作为党风廉政建立的一项关键性工作来抓，并取得了明显成效。 二、强化廉政教育，引导党员坚固树立抱负信念和宗旨观念 我们始终坚持把党风廉政教育作为一项根底性工作来抓，着力引导党员干部坚固树立抱负信念和宗旨观念，做到廉洁自律、洁净干事。 今年以来，我们结合深入学习贯彻十七大精神，以“三为三不为”党性党风教育为抓手，进一步贯彻省机关效能建立“四条禁令”和杭州市纪委关于党员干部“行为不廉洁，作风不检点”问题的处理意见，坚持警示促进、强化思想作风建立，推动党风廉政建立。 一是以深入开展“讲学习、讲技能、讲奉献，争创学习型、讨论型、创业型团队”为主题的思想作风建立活动为主线，重抓党员干部队伍思想

4、作风建立，把思想作风建立与区委部署的机关效能建立活动及落实党风廉政建立责任制的各项详细工作严密结合起来，做到统一部署，统一落实，同时推动。通过深“三讲、三创”主题思想教育活动增加了党员干部用“三个代表”队伍的综合素养，增加了党员干部自觉执行党风廉政建立责任制的原动力。今年，我台围绕区委、区政府中心工作，围绕百姓关注的热点、难点问题，做强时政新闻，做活经济报道，做优民生报道，做深主题报道，积极推动共建共享“生活品质之城”和打造“五优之区”活动的深入开展，切实提升了萧山广电的舆论引导力。 二是以作风建立年活动为抓手，加强学习教育，提高干部职工党风廉政建立的自律意识。我们以台党组理论学习中心组为龙头

5、，分专题重点学习研讨了十七大报告、新党章，并且邀请了区委党校资深教师先后为全台干部职工作了提高百姓生活品质，推动萧山和谐进展的辅导讲座和十七大精神的辅导学习讲座。使广阔党员干部进一步熟悉到落实党风廉政建立责任制，加强党的执政力量建立的重要性的紧迫性，不断加强干部队伍建立。 三是坚持警示促进，以开展正反两面警示教育，促进干部队伍思想素养提高。首先是学习典范，弘扬正气。今年以来，我们仔细开展了向丁有富同志学习的活动等，用典范的力气来鼓励人、鼓舞人；组织中层干部到南郊监狱参观等一系列活动，通过反面案例，教育党员干部，警钟长鸣。 三、强化监视机制，构筑拒腐防变的思想道德防线 为切实加强党风廉政建立，我

6、台开展以“改良机关作风，打造效能机关”为主题的效能建立深化年活动，建立和完善了萧山播送电视台干部廉洁自律的若干规定、公务接待制度车辆使用治理规定、关于标准演播室、转播车的作用的通知等多项规章制度，强化监视机制，从源泉头上预防和治理腐败。在原有多项制度的根底上，还推行了“党员政治生日制度”、“不作为党员告诫制度”，建立了播送电视节目社会评价系统等制度，积极探究建立科学的政绩考核评价体系，讨论党员绩效考核方法，着力于健全发觉问题的机制、订正错误的机制和追究责任的机制，进一步加强对党员的监视治理。 在选人用人上，我们注意让群众拥有知情权、参加权和监视权，以防止和订正用人上的不正之风，努力营造一种让优

7、秀人才脱颖而出的良好气氛。今年，我们对广告创收栏目和188热线栏目实行制片人的竞聘上岗，推出汽车世界、欢快今宵、金色大地、每周财经、房产家居、强区之窗、爱心满天等8个栏目，有13人参与竞聘，经公开演讲，民主测评，最终有7位同志走上制片人的岗位，有一个岗位随缺。整个过程公开、公正、公正。 在财务、物业治理上，我们在成立选购中心的根底上，对日常操作程序进展细化，明确职责，统一规划，统一安排，重大工程须经党组争论打算，实行公开监视，防止了违纪大事的发生。 今年我台举办的大型活动，电视观众节、汽车展、房产展等都实行了公开招投标。 在行风建立方面，我台通过建立萧山播送电视台网站、设立台长信箱，公开行风评

8、议监视电话（82705661），接待来信来电来访以及分别召开不同层面的领导和干部群众座谈会行等举措，向社会广泛征求意见，恳切承受社会监视，虚心听取干部群众的批判、意见和建议。与此同时，进一步标准内部治理，加强了新闻工作职业道德建立，制止有偿新闻。 为加强自身建立，台领导班子成员于1月10日在制片人上以干部会上作了述职述廉报告，并由与会者对他们党风廉政建立责任制执行状况进展民主测评。 播送电视新闻部的新闻中心支部的党员在去年与特困生结对助学的根底上，今年出资1000元支助给困难学生。为协作“公民爱心日”，我们组织了捐款捐书活动。在广阔员工积极参加下，一共筹集到资金5477元，书籍203本。在第七

9、次“春风行动”中，共捐款65400元，以实际行动上践行我党全心全意为人民效劳的宗旨，表达了共产党员的先进性。 四、强化舆论宣传，营造党风廉政建立“大宣教”格局 在切实抓好本单位党风廉政建立的同时，我台充分发挥播送电视的舆论作用，积极协作区委、区政府和区纪检监察部门开展党风廉政建立宣传教育活动，扩大了教育掩盖面，增加了教育的渗透力。 播送电视新闻部组织精兵强将，细心筹划，通过专题、专访、系列报道等形式，大力宣传各地加强机关效能建立，推动党风廉政建立的做法和阅历。播送专题部开设每周一期的党风廉政之声专题节目，重点报道党风廉政领域的正反两方面典型，并对腐败现象和不正之风进展剖析和评论。电视专题部开设

10、每周一期的党建园地，运用电视手段，用身边的人和事对我区的广阔党员进展教育，为提高党员素养，加强基层党组织建立、促进经济进展等发挥了积极作用。多管齐下的舆论强势，营造了党风廉政建立“大宣教”的格局，推动了我区的党风廉政建立。 党风廉政建立责任制是加强党风廉政建立的一项根底性制度，是反腐败领导体制的重要制度保证。我们将进一步统一思想，提高熟悉，加大工作力度，狠抓党风廉政建立责任制的落实，以实际成效取信于民。今后，我台将坚持以“三个代表”重要思想和xx书记在中纪委全会上的重要讲话为指导，对比萧山经济社会进展总体目标，结合广电实际，着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题。通过教育，干部

11、职工队伍的思想素养有明显提高，精神状态有明显改善，作风纪律有明显加强，进一步增加责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。真正做到立党为公、执政为民，在全台形成围绕中心搞宣传、同心同德促进展的良好气氛，深入打造“三强广电”，为建立富有和谐的现代化萧山做出新的奉献。 2023年落实党风廉政建立责任制工作状况汇报2 各位领导、同志们： 依据会议安排，我就2023年以来履行党建工作“一岗双责”状况及党风廉政建立责任制落实状况报告如下，不妥之处，敬请指正。 一、党建履责状况 (一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政

12、治素养。十九大以来，屡次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作严密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。 (二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，制造性地开展工作。一是抓参谋效劳。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策供应精确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组织召开分管

13、口各类会议10余场次。二是抓工程推动。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建立，引导党员干部立根固本、增加党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋榜样作用。针对移民安置局重点工程做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动2023年度重点工程建立，推动全县经济社会的全面进展。三是抓干部治理。组织召开分管口专题会议，传达关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见精神，并进展集中学习，切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建立一支强有力的干部队伍。 (三)围绕作风建立抓党建。始终坚持把作风建立作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做

14、”学习教育活动。催促分管部门制定“两学一做”学习教育2023年度学习规划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习习近平总书记记系列重要讲话读本，学习领悟习近平总书记记关于抱负信念、四个全面战略布局和五大进展理念等方面的新观点新思想新论断的根本内容。增加党性修养、践行宗旨观念、修养道德品质，教育党员干部坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素养。三是严格落实组织生活制度。催促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话

15、等组织制度，对标准则和条例，进一步严明政治纪律和政治法规，推动全面从严治党向基层延长，不断增加基层党组织分散力战斗力。 二、履行党风廉政建立主体责任状况 (一)坚持从严治党，强化落实责任。一是主动担当党风廉政建立主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建立专题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建立主体责任状况汇报，并安排部署2023年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持领先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，催促分管部门主要负责人仔细履行好党风廉政建立责任。带头改良作风、带头廉洁自律、带头承受监视的根底上，强化责任担当，确保了分

16、管领域内的党风廉政建立工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建立要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，马上与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建立工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建立和反腐败工作的安康稳步推动，切实把党风廉政建立责任落到实处。 (二)加强党的纪律，强化廉政教育。一是催促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手，催促分管部门深入学习十九届中纪委二次全会、准则、条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，自觉遵守中心八项规定，严格执行关于标准和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定和关于领导干

17、部报告个人有关事项的规定等，切实推动党风廉政建立持续深化。截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是催促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。根据仔细开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参与分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际状况，根据县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板15块，悬挂宣传横幅5条。三是始终坚持问题导向，主动了解和把握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进展约谈提示。

18、根据年度规划和岗位特点，在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话12人次，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发觉、早提示、早订正。 (三)强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，标准从政行为。由于党风廉政建立责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待状况;没有消失滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有效劳对象反映机关干部“不作为”问题，分管领域廉政建立做到“零”违规。二是抓专项整治，摒弃“四风”问题。坚持把作风建立摆在突出位置，仔细落实中心八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关

19、于加强作风建立的各项规定，对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。十二五土地整治工程正在资金审查阶段，已报省厅进展工程竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共效劳设施工程(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水工程(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有承受现金、有价证券和珍贵物品等违法违规行为。四是深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实

20、效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告，营造斗争的深厚气氛。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。 三、存在的问题 2023年，在履行党建及党风廉政建立责任制方面虽然取得了肯定的成效，但与从严治党的要求相比还有肯定差距。主要表现在：一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，仔细整改，进一步增加责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。 四、下一步工作思路

21、下步，将仔细落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注意预防的工作方法，坚持从教育、制度、监视、改革、订正、惩治六个方面整体推动分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作气氛。 一是加强宣传教育。连续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广阔党员干部都能充分树立剧烈的风险意识和责任意识。 二是加强作风建立。根据省州、县委要求，深化民主评议工作，克制形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，效劳群众，始终保持奋勉有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。 三是加强制度建立。不断完善

22、制度建立，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监视检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。 2023年落实党风廉政建立责任制工作状况汇报3 一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建立第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建立和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2023年度党风廉政建立责任制落实以及个人廉洁自律状况报告如下。 一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实 今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建立第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲

23、自督办，推动镇党委把党风廉政建立放在重中之重的位置，仔细落实中心、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建立主体责任，扎实推动党风廉政建立和反腐败工作。 （一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题讨论党风廉政建立18次，听取党风廉政建立专题工作汇报30余次，精确研判我镇党风廉政建立形势，精准制定工作规划，准时打算党风廉政建立的重大事项，准时细化分解有关任务，准时解决工作中遇到的困难和问题。讨论制定了丰乐镇2023年党风廉政建立和反腐败工作任务分解表，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了2023年度党风廉政建立责任书，做到层层传导压力、层层压实责任。

24、 （二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建立的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，屡次听取党风廉政建立工作履行状况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进展廉政谈话。催促班子成员仔细落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建立负责，必需坚持定期讨论、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建立状况，真正把党风廉政建立贯穿到分管工作的始终。 （三）加强干部治理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建立的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇根据

25、“三定方案”顺当完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底转变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分状况，从机制上铲除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是连续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建立，不管是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持准时传达市区廉政会议精神，准时安排党风廉政建立工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带着全镇干部职工到XX廉政教育警示基地参观，仔细

26、开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。 （四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了机关治理制度汇编，制定了“13”目标考核方法，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中心“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广阔群众排忧解难；细化标准公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格掌握“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮番值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建立

27、社会评价反应问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、工程建立、人事变动、物资选购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。 二、突出重点，支持纪委全面履行监视职责 镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大工程、重要事项、重要人事等决策实施全程监视，积极支持纪检干部开展监视执纪问责。 （一）注意落实监视，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点工程建立、交通建立、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪

28、监视，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推动廉洁高效。如对天台村扶贫路建立工程、五里农综工程、村级阵地建立工程、“小农水”工程等重点工程工程，严格根据实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监视，确保工程实施公开透亮，资金治理标准有序。 （二）着力整治“微腐败”，严厉查办违纪案件。根据区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、气氛营造、人员安排、经费落实等重要工作，屡次组织发动会、见面会、推动会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极协作区委巡察组对三个村(社区)的巡察

29、工作。作为党委书记，全程参加“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，屡次特地找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓舞干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。 （三）发动全员参加，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建立社会评价工作，开展党风廉政建立社会评价学问专题辅导，强化党员干部群众的正确参加意识。宣讲受众达7000余人

30、，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。根据镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。 （四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监视，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监视；针对扶贫工程的人、财、物全方位监管；从工程的规划设计、申报审批、到实施验收都进展全程监视，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特殊是在危房改

31、造中实施标准流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分确定。 三、勤照镜子，严于律己领先垂范作出表率 (一)坚持严于律己，严守党的纪律法规。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和各级关于改良工作作风、亲密联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学慎重地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中心“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，

32、自觉承受群众、人大、政协及社会各界的监视。 （二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了党委会议事规章，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大工程安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体讨论打算。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会进展203个议题进展了专题讨论和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体打算”的良好局面。 （三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格根据中国共产党廉

33、洁自律准则要求自己。从未消失过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未承受治理对象的宴请、礼金、礼品以及安排消遣、旅游等状况。遵守组织人事纪律，严格根据干部选拔任用条例办事，时时到处严格标准自己的行为。二是个人根据关于领导干部报告个人有关状况的规定和纪检、组织人事部门的要求，仔细对比检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，承受组织和群众的监视。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等状况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。 回忆一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建立和反腐败工作方面虽取得了肯定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有肯定的差距。比方：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不准时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，仔细履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX镇追逐突破步伐夯实根底和供应保障。