2023年质量提升年活动总结（10篇）.docx

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1、 2022年质量提升年活动总结（10篇）质量提升年活动总结1 为了仔细贯彻落实中宁县教育体育局关于开展“教学质量提升年”活动的新要求，进一步加强学校治理，全面提升教育教学质量，办人民满足的教育，现就我校开展“以落实教学目标为核心，全面加强教学治理，全面提升教学质量”的活动提出如下实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实自治区教育改革中长期规划精神，用科学进展观统领教育教学全局，以办人民满足教育为目标，以标准教育治理、提升教学质量为主线，以深化课堂教学改革为动力，积极构建标准有序的长效治理机 制，努力实现我校教育事业又好又快进展。 二、工作思路 开展“教学质量提升年”

2、活动的总体思路是：围绕一个中心，增加两个意识，严格六个治理，实现四个提升。 围绕一个中心，即全面提升教育教学质量，努力办好人民满足的教育；增加两个意识，即增加治理意识和质量意识；严格六个治理：即加强领导班子治理、教师队伍治理、教育教学过程治理、学生常规治理、设备资金治理、学校档案治理；实现四个提升：即提升教育治理水平、教师队伍素养、毕业班成绩、教育系统形象。 三、奋斗目标 学校教育全面生动进展。强化学生的智力开发和养成教育，提高课改创新力量。六年级毕业考试优秀率到达15%以上，及格率到达90%以上。 四、组织领导 组长：王宝福 副组长：马东发 成员： 五、实施步骤 第一阶段：发动部署阶段（20

3、xx年2月21日-3月1日） （一）、成立“教学质量提升年”活动领导小组，专题讨论“教学质量提升年”活动的开展，制定王庄子学校“教学质量提升年”活动实施方案及相关文件。 （二）、召开“教学质量提升年”活动发动大会，统一思想，提高熟悉，明确开展“教学质量提升年”活动的重大意义，发动全校广阔教职工积极投身到活动之中，为移民区教育进展奉献自己的聪慧才智。 其次阶段：组织实施阶段（20xx年3月1日-20xx年11月30日） （一）、自查自纠。要仔细依照我校“教学质量提升年”活动实施方案的要求，全面客观地分析教育思想、办学理念、治理形式、教学质量的现状，摸清问题、分析缺乏、找准缘由，仔细开展自查自纠。

4、 （二）、建章立制。要依据王庄子学校“教学质量提升年”活 动实施方案的要求，建立完善教职工学期学年考核治理、学生治理、安全治理、财务治理、后勤治理等一系列规章制度。各项制度（特殊是教职工考核制度）力求精炼精确，简便易行，要具有针对性和可操作性，表达连续性和相对稳定性。并将治理制度编辑成册，下发到教职工手中，使之真正成为教职工常态工作行为准则。 （三）、详细工作。 1加强领导班子治理。 校长是提高教育教学质量的第一责任人，每一位校长都必需确立教学工作是学校一切工作的核心的思想。领导班子是学校的决策者、实施者，要精诚团结，务实创新。 2狠抓教师队伍治理。 教师的业务水平是提高教学质量最为重要的根底

5、条件，加强教师业务力量培训是提高教学质量的重要前提。 、加强师德师风建立。 在教师中深入开展“育桃李、铸师魂”主题教育活动。通过师德公开承诺，聘请教育行风监视员监视，和对有悖师德、有损教师形象的人和事进展曝光等措施，进一步提升教师的社会形象。 、宣传先进教师典型。 20xx年表教师节彰的“优秀校长”、“优秀教师”，为我们树立了一批爱岗敬业的先进教师典型。 、实施“教学质量工程”。 课堂教学是实施素养教育的主渠道，也是提高教学质量的关键。围绕教学抓质量、向课堂教学要质量，突出做好五件事：一是提高课堂教学设计质量；二是积极提倡抓好学生课前预习；三是加强专项教学讨论；四是强化重点学科教学；五是加强教

6、学质量反应。 、落实“中考丰收规划”。 以教研组为龙头，组织骨干教师组成讨论小组，系统讨论，全面细化落实各班各学科教学质量提升指标，将“三率一平均”的详细任务落实到每一个授课教师，使得人人有目标，人人有任务，个个有责任，促使统考成绩明显提升。 、深化教师连续教育。 以校本教研为切入点，校本培训为主阵地，更新教育观念，提高学问层次，增加创新意识，制定骨干教师培育规划，确定重点培育目标。 、促进教师校际沟通。 通过开展镇优秀教师到兄弟学校讲课、听课培训，沟通研讨，专题讲座、校本教研等活动，加大对骨干教师的熬炼力度。 、推动“教师成长五个一工程”。 a、交一篇典型教学案例。案例要符合课改精神，有较强

7、的有用性和前瞻性，有个人鲜亮的特色。 b、上一节展现课。各校要组织好公开课的听课环节，加强听课考勤，提倡全员参加，开展多层次、多形式的听课、评课活动，到达全勤听课评课的要求，各科教师必需根据要求和安排，自觉主动地参与听课活动，做好听课记录。课后要组织集体评议活动，要有记录，有反应，有总结。 c、出一份完整的试卷。命题要有利于全面贯彻党和国家 教育方针，面对全体学生，表达素养教育的要求；有利于推动学科教学改革，表达新课程的理念，反映各学科课程标准的整体要求，考察学生初步的科学与人文素养及创新意识，全面提高学科的教育教学质量；有利于建立科学的教学评估体系，注意力量和素养考察，注意时代性和实践性。

8、d、写一篇高质量的教学论文或教学反思。教学论文应围绕各学科课堂教学如何转变观念，改良教学方法，加强教学的针对性、实效性和主动性，培育学生的创新精神和实践力量等问题进展探讨；要突出科学性、前瞻性、学科性、实践性。教师要养成教学反思的习惯，在一堂课或一个阶段的教学之后，对自己的教学状况进展深刻回忆和反思，以批判的眼光端详自己的教学，客观分析教学中的成败得失，总结胜利阅历，分析失败的缘由，探究改良的方法。 e、当一次集体备课的中心发言人。要抓好备课组集体备课活动，充分发挥集体的才智，主要实行校长负责制，由各教研组组长负责实施，根据“五定四有”（定时间、定地点、定内容、定教案、定中心发言人；有较好的教

9、案、有生动的讲解、有热闹的争论、有概括性的总结）的要求进展集体备课，充分发挥科组成员的才智，精确把握新课标的要求，落实好课程改革的三维目标。 、完善各类鼓励机制。 依据学校实际，细化考核细则，明确奖惩措施，推开安排档次，逐步实现优质优酬，不断提升教师职业责任心和工作进取心。 质量提升年活动总结2 根据省局关于开展电线电缆等12类重点产品质量提升行动的通知要求，我局领导高度重视，积极组织安排部署相关工作，根据“以综合整治促质量提升，以质量提升促行业进展”的指导思想，着眼于整治一类产品，提升一类产品质量，标准一个行业进展，切实组织落实重点产品质量提升行动有关工作。现就电线电缆产品质量提升行动状况总

10、结如下： 一、积极组织开展“摸底”行动，建立完善企业档案。 1、积极开展摸底清查行动。我局结合监视抽查、生产许可证年度审查、日常执法检查，对辖区内电线电缆企业开展拉网式清查，全面把握辖区企业的数量、分布、生产条件和产品质量状况等信息。目前，我市有电线电缆企业19家，获得生产许可证企业9家，有3家处于停产、倒闭状态；非许可证电线电缆企业10家。其中xx厂已于20xx年倒闭；xx公司响应政府号召，搬迁至工业园区，现正办理许可证申请预备工作；xx公司已于20xx年6月搬迁至xx县。 2、完善电线电缆企业档案。一是我局结合摸底清查底数，积极催促各辖区局建立企业质量档案，目前对所用获证企业均已建档完毕，

11、其中电线电缆19家企业档案全部完善；二是积极完善和使用好质量档案信用信息平台，大力组织开展企业信用档案的采集、录入工作，现已完成辖区企业质量信用档案数据录入更新工作。共计录入行政许可信息944条；强制性认证信息616条；日常监视检查信息290条；嘉奖信息296条；监视抽查信息1245条；质量违法信息580条，其中，我市19家电线电缆企业信用档案信息全部完成采集录入工作。 二、加大监视抽查力度，电线电缆质量稳中有升。 在20xx年的监视抽查中，我市共抽查电线电缆18家生产企业47个批次，合格46批次，合格率97、9%，比上年提高1、47个百分点。只有xx电缆厂生产的铝芯聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯护套电

12、缆绝缘老化前抗张强度不合格，我局已经开展了后处理工作，目前已完成整改复查，我局已在下半年的监视抽查中对该企业其他电线电缆产品开展跟踪抽查，目前结果尚未出。近年来，我市电线电缆行业市场竞争剧烈，促使企业不断引进先进生产工艺，启动技改工程，客观上提升了产品质量；另一方面质监部门不断贯彻落实企业质量主体责任、强化生产许可准入、全面推行产品质量分类监管、切实催促企业加强关键掌握点的质量管控、进一步提升了电线电缆产品质量。 三、开展品牌培育，提升电线电缆龙头企业引领作用 20xx年，我局加大了名牌培育力度，通过会议引导、实地帮扶、鼓励爱护等措施，多形式为企业效劳。围绕我市电线电缆产业聚拢优势，对名牌的创

13、立、申报工作，一律开展免费效劳，准时帮忙企业解决一些在争创过程中遇到的实际问题，如帮忙指导、帮忙电线电缆生产企业完善从原材料进厂、过程质量掌握到产品检验出厂全过程的质量安全治理体系，制订产品销售、索证索票制度、检验制度等质量治理制度，强化了企业的质量意识，提高了企业的质量掌握水平，为企业争创名牌制造良好的外部环境。在我市xx厂已获贵州省名牌产品的状况下，今年又选择2家电线电缆企业纳入市级名牌培育规划，开展了有针对性的帮扶工作，并组织有关专家深入企业进展实地帮扶，为企业积极争创名牌发挥了重要作用。 四、强化电线电缆企业后续监管工作。 1、仔细开展电线电缆年审及后处理工作。20xx年，我局9家电线

14、电缆获证企业开展了年审自查工作，除1家企业倒闭、2家企业搬迁外，其余均年审合格。对该3家因倒闭、搬迁未能提交年审自查资料的企业，我局加大了巡查频次，确保把握企业状况。 2、强化日常巡查和监视检查。 一是针对我市取得生产许可证和强制性认证电线电缆企业，重点检查其工艺、设备、治理、人员等是否符合发证时的要求，是否存在以假充真、以次充好，以不合格产品冒充合格品等质量违法行为，使用的原辅料是否符合法律、法规和国家强制性标准，生产的产品是否存在质量安全隐患等。 二是坚持整治与扶持相结合。针对我区企业的实际状况，对一般性违规企业进展引导，催促和帮忙，完善生产条件，促进企业的安康进展。通过检查发觉相关企业总

15、体生产状况较好，对个别存在违规行为的企业，执法人员已催促整改，并准时进展了复查。 下一步，我们将依据前一阶段工作开展状况，准时调整“质量提升”工作规划和重点，深化工作要求，扩大提升对象的掩盖面，加大宣传力度，扩大质量提升活动的社会影响，提高全民质量意识，提升全市整体质量水平。 质量提升年活动总结3 今年以来，在市局党组的正确领导下，保税区四周严密围绕市局和青岛保税港区的中心工作，以开展质量提升年活动为契机，稳固“明确工作职责，打造工作流程”工作成果，全面开展正规化现代化建立，今年以来，分局在硬件建立（根本完成视频监管分中心主体建立）、工作方法（完善与区直部门和驻区部门的联动机制方面，特殊是与商

16、检联合执法检查取得成效）、治理模式（深化质量兴区战略目标，探讨创立工业产品质量安全监管综合示范区）三个方面寻求新突破，强化监管与效劳，全面提升辖区内产品质量水平，现将活动总结如下： 一、稳固“落实工作职责，打造工作流程”成果，推动正规化现代化建立。 全面贯彻市局党组实施“正规化现代化”建立意见，连续落实“明确工作职责，打造工作流程”工作要求，确保职责明确、流程清晰，确保此项工作切合实际、成果稳固、持续进展，以此为根底，更好更快的推动分局的正规化现代化建立，创新工作新模式，较好提升了全员素养，提高了工作质量和水平。 强化硬件建立，创立现代化监管手段，建立视频监管网络高平台。结合保税港区地域特点和

17、企业较为集中的现状，我们向管委领导提出用现代化技术，实现标准化治理，提高区域质量安全监控力量的建议，得到管委确定，并最终确定由管委总投资100余万元在保税港区内建立视频监管集群平台，全区共设立一个监控总中心和商检、质监、海关三个监控分中心。在我们积极运作和管委的大力支持下，质监监控分中心终端系统已经建立完成。视频监管平台建成后，可以实现对重点特种设备、食品生产重点环节的实时视频监控，分局人员可以通过屏幕第一时间观看这些重点部位的安全运行状况。通过现代化监控手段，大大提高了我们对重点企业、重点设备的监管力量，做到有的放矢，有效地提高了监管力量。 二、改良工作方法，构建部门联动机制，促进效劳共性化

18、便捷化。 依据国家总局提出的构建“大质检、大质量”，结合保税区实际，以推动正规化建立为目标，着手讨论工作新模式。年初，我们以总局开展制止使用含镉材料生产仿真饰品的专项整治工作为试点，与黄岛出入境检验检疫保税港区检疫处亲密协作，组成联合检查组对区内6家饰品生产企业开展执法检查，通报检验结果，签订责任书，得到国家总局领导充分确定。从而进一步争取到市局政策支持，开展更高效便捷的效劳。通过我们对辖区企业调查，向市局提请了关于认可商检同批次产品检验报告的申请，对保税港区内既有出口又有国内销售的生产企业，其同一类同一批次的.产品，在取得商检出具的检验合格报告状况下，对于国内销售的产品局部，认可这一产品检验

19、报告的有效性，对该类产品不再进展检验和监视抽查，市局监法处特地发文予以批准。这项工作受到管委领导和企业的欢送。 不断改良工作方法，更新效劳理念。与招商、经贸等部门合作，建立企业开工走访制度。对新引进的企业，尽早把握企业信息，帮忙企业解决实际问题。如高耐大因工具制造（青岛）有限公司成立后，我们准时安排工作人员走访，宣传质量治理、标准化、特种设备、计量等方面法律法规学问，开展询问，对其新安装的特种设备进展注册登记、联系检验，帮忙查询相关产品标准，帮忙企业进展计量器具检测等工作，用最短的时间帮忙该企业开展了生产，受到企业高度赞扬。与安监部门联合培训企业安全治理员，上半年共开展授课培训学员两批次90多

20、人，涉及企业80余家，通过这种方式，有效的使特种设备安全学问入企、入脑。连续加强与检验技术机构的合作，开展特种设备监检联动效劳，将特种设备的报检、检验、反应、监管和效劳五项内容一次性完成，便于发觉问题现场准时帮忙解决，对检验不合格的设备立刻下达指令书责令马上组织进展整改。 三、创新治理模式，深化质量兴区战略目标，创立工业产品质量安全监管综合示范区。 以实施质量兴区战略为目标，进一步推动质量工作向高层次、正规化进展，我们经过调查讨论，与保税区检验检疫处、工商局、经贸局等部门进展了商讨，共同开展全国首家“工业产品质量安全监管综合示范区”创立工作，得到管委领导高度重视。创立“示范区”工作是要发挥各部

21、门职能，提高完善质量监管、诚信档案、安全保证、追溯机制、优待政策、技术支持等治理体系，全面提高保税港区主要产业的产品安全和企业的质量治理水平，提高企业诚信度，整合职能部门各项优待政策，提高企业市场竞争力和集中产业的分散力，形成质量安全有保障、消失问题可追溯、面对危机可躲避。 四、立足实际，较好地履行了质监职能。 围绕全力效劳保税港区封关运营和帮忙企业应对金融危机，发挥质监职能，以各项工作的正规化运作，促进了工作效率，取得了较好效果。 （一）突出重点工作，形成标准化监管模式，确保了特种设备和食品质量安全。一是年初分别召开了全区特种设备安全和食品安全工作会议，对全年工作进展了专题部署，与全部特种设

22、备使用单位和食品生产单位签订安全责任书，告知企业责任义务，切实落实企业主体责任。二是根据年初制定的特种设备使用单位和重点设备、重点单位年度监察规划组织实施，并根据市局统一部署，组织开展了特种设备大检查、电梯专项整治等多项安全监察工作。并与区安监、公安、消防等部门运行联动机制，联合开展了2次专项检查，检查企业36家，有效防治了安全隐患。三是加大了对重点区域、重点行业、重点产品的质量监管力度，着重加强了对食品企业、工业生产许可证企业和3C产品生产企业的监视治理，保障了产品质量，开展了生产许可证的年度审查工作。 （二）围绕实施三大战略目标，强化了质量治理根底性工作。一是质量治理工作，重点绽开质量兴区

23、战略，协调有关部门亲密协作，全社会参加，积极开展了名牌培育工作，对企业进展调查摸底，依据区域实际，制定名牌产品和效劳型企业培育规划5家。二是标准化工作，积极推动企业开展标准创新。保税质监分局开展标准化工作中，在严抓产品质量、帮忙企业做大做强的同时，将企业能否走远作为一项重要内容。积极引导企业用进展的眼光，创新的观念参加当今世界群雄纷争的嬉戏规章。树立“一流的企业卖标准，二流的企业卖技术，三流的企业卖产品”的理念，强化谁制定标准，谁就是强者和赢家，谁才能在剧烈的市场竞争中立于不败之地的企业进展理念。20xx年9月17日，青岛市政府召开全市质量大会，我区青岛高校软控股份有限公司主持修订的行业标准，

24、轮胎成型机头第1局部：折叠式机头（HG/T3226.1-20xx），获得市政府嘉奖资金达3万元。重点组织企业开展山东省效劳标准化试点单位创立工作。积极协调区企业效劳中心加快对保税区行政审批效劳大厅的省效劳标准化试点创立工作；组织全区25个职能部门分管领导和工作人员共60余人召开标准化工作会议暨标准化培训班，邀请市标准化协会杨春福秘书长授课，管委分管领导刘泳副主任参与会议并赐予高度确定。开展了企业执行标准登记，在日常监管中主动开展工作，鼓舞企业采纳国际标准，年内拟申报采标2项。三是计量工作按市局部署组织开展了屡次专项检查，三月份派出观看员完成对1家制造计量器具许可证企业的监视审查考核工作，严格按

25、年度分局重点计量器具监视规划完成10家区域监管内许可证企业的巡查监管，同时加强了对辖区涉及安全防护计量器具使用企业的监视巡查（目前登记建档企业60家），积极营造节能减排社会意识。 （三）强化执法监视，做好后处理工作。进一步理顺了执法依据，标准执法程序，加强了执法人员的法律法规和业务技能的培训，增加了依法行政的力量。5月份接到市局交办工业产品后处理事项一项，分局准时组织人员开展工作，经核查落实后，根据生产地监管原则，将该后处理案件按规定移交企业生产许可证注册地质监部门办理。 五、积极开展质量宣传，不断加强文化建立，营造深厚文化气氛 一是积极组织开展了3.15、5.20、安全生产月、世界标准日等集

26、中宣传询问和送法律进企业等活动，发动干部职工人人参加，利用新闻媒体、市局网站、简报等载体，大力加强了质量法律法规和质监工作的宣传报道。 二是深入学习深化“四项建立”成果，推动质监事业向正规化、现代化迈进讲话精神，加强了对正规化现代化建立的理解，把握住工作方向，提升工作目标，创新工作机制，利用学习园地展出每位职工学习体会，相互学习促进自身整体素养的提高。 质量提升年活动总结4 本次“质量月”活动主题为“提升供应质量 建立质量强国”。“质量月”期间，该公司面对全社会开展供电效劳质量询问活动，强化全面质量监视治理，促进公司质量治理水平不断提升;深化电能质量在线监测应用，进一步强化系统对电能质量、效劳

27、质量的监测督查和决策支撑作用;严格物资质量监视检查，从源头上保证设备质量和安全;开展建立工程质量督查，切实提高输变电工程投产质量;加强电网设备质量问题治理，组织开展质量诊断、改良和攻关活动;着力提升优质效劳水平，树立供电效劳质量精益求精的良好形象;加强质量学问技能培训，推动资产全寿命周期治理等质量治理理念与方法在各专业领域的深化应用。 1. 领导重视，细心组织 为了更好开展质量月活动，XX年x月x日下午机械厂召开全厂员工会议进展活动发动，罗厂长对开展质量月活动的目的和要求进展了简洁的表达，并宣布质量月活动开头。封厂长对质量月活动的详细实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改善状

28、况做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量”的气氛。 2.开展各种宣传，提高质量意识 在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进展宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量学问，加大宣传力度，以提高员工的质量意识，宣传标语的形式开展质量宣传活动，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好气氛。 3.加强培训力度 在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提高了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进展言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格掌握零件质量;对全车间员工

29、进展了量具使用的培训。构造车间：坚持定期会议，提高员工的质量意识，每天生产完毕后，质检员对当天的生产和质量状况进展总结，并定期在车间以予公示;使车间的质量整体有了肯定的改观。轻钢车间：加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别力量的培训。 4. 严格掌握生产过程质量 为了有效的实现过程质量掌握，各车间员工提高自检力量，生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率，全部尺寸根据公司内控标准严格执行，并具体做好记录。各车间主任严格治理各车间的质量，使产品质量都有了明显的提高。 5.召开质量月座谈会 XX年x月x日，公司开展了治理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体治理人员都

30、深有感受，达成共识：质量月使公司的产品质量有了明显的提高，加强了员工的治理，提高了质量意识和员工素养，但必需坚持，常抓不懈。局部治理人发言，也指出了质量月活动中许多需要解决的问题，还没有完全彻底的解决，需要不断地努力。苏总最终总结发言，指出质量月的开展，提高了员工的质量意识，收到肯定效果，并且要坚持;通过质量月活动，产品返修率明显下降，但也不行回避的消失了肯定的质量问题，需要治理人员和员工连续改善，进一步提高了质量意识。 6.质量月中消失的问题仍旧比拟多 虽然8月份质量月，我公司的产品质量有了明显的改善，但依旧存在许多问题，外观质量尚有待提高，产品打磨不够认真，局部细节亟待改良，喷漆存在较多质

31、量问题，其中最多的是流痕严峻，质量量月后期已有大量改善，但仍存有缺乏。 9月x日本次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满完毕，通过本次质理月活动大大提高了质量意识，提高了人员的技能水平和治理水平，到达了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的提高，盼望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。 质量提升年活动总结5 为期两个月的质量提升月活动已喜降帷幕，这既是焦化厂上至治理人员，下至一般员工工作中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进

32、我们公司主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。回忆两个月以来的活动开展，我们全体治理人员、员工紧紧围绕在主管级以上人员会议上的指示和要求细心组织、合理安排、积极参加、全面实施、逐步推动并不断完善，圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求，取得了可喜的成效，证明了问题的症结，提出了整改的方案，针对配煤精确率低等问题本车间内部实行了一些解决的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。 本年度焦化厂质量提升月，我车间组织开展了第一届质量学问竞赛活动，参加竞赛的有六个工段共18人，竞赛经过一系列紧急剧烈的角逐，甲班、丙班、修理一工段分别以200分、190分和180分的优异成绩获得第一名、

33、其次名和第三名，各班组参赛选手在竞赛中表现出了较高的理论学问水平，充分展现了我车间队伍良好的精神风貌。因此车间打算对获得第一名、其次名和第三名班组赐予绩效嘉奖。 同时我们车间也开展了配煤工技能比武大赛，至此，全车间配煤工技能比武大赛已经全面完成，在竞赛期间本着公正公正的原则，使参赛人员最高限度发挥个人操作水平。 本次比武的主要内容有比试题作答、现场提问答复、单秤配煤量波动掌握、单秤每小时煤量掌握、实操娴熟程度测评等五项，对配煤各项操作要求进展实操比照，使参赛人员既看到别人的特长，同时也 能熟悉到自己的缺乏，在技术上形成对自己的客观熟悉，有利于提高参赛人员对本岗位技能学习的积极性。 本届比武大赛

34、对成绩优异的员工进展嘉奖，对操作技术欠佳，成绩不合格的员工进展考核，有奖有罚，从侧面要求员工高度重视本岗位的技能学习和阅历积存。一局部工作时间较短的员工在本次技能比武中成绩较低，其缘由在于积存阅历少，对配煤的操作不够娴熟，需要进一步在实操中加强阅历积存和钻研。 岗位技能是企业考评员工力量的重要标准，也是对自身力量的确定，同时表达出了自己相对于企业的价值，并在其中查找自己的进展方向。在今后的工作中我们车间将连续开展相关活动，扩大岗位范围，提高验员工的技能意识，制造工作的高质高效。 本年度质量提升月车间质量学问竞赛活动和配煤工技能比武活动已圆满完毕，望生产技术科对表现突出的班组和个人赐予嘉奖。 质

35、量提升年活动总结6 为了仔细贯彻落实中宁县教育体育局关于开展“教学质量提升年”活动的新要求，进一步加强学校治理，全面提升教育教学质量，办人民满足的教育，现就我校开展“以落实教学目标为核心，全面加强教学治理，全面提升教学质量”的活动提出如下实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实自治区教育改革中长期规划精神，用科学进展观统领教育教学全局，以办人民满足教育为目标，以标准教育治理、提升教学质量为主线，以深化课堂教学改革为动力，积极构建标准有序的长效治理机 制，努力实现我校教育事业又好又快进展。 二、工作思路 开展“教学质量提升年”活动的总体思路是：围绕一个中心，增加两个意

36、识，严格六个治理，实现四个提升。 围绕一个中心，即全面提升教育教学质量，努力办好人民满足的教育；增加两个意识，即增加治理意识和质量意识；严格六个治理：即加强领导班子治理、教师队伍治理、教育教学过程治理、学生常规治理、设备资金治理、学校档案治理；实现四个提升：即提升教育治理水平、教师队伍素养、毕业班成绩、教育系统形象。 三、奋斗目标 学校教育全面生动进展。强化学生的智力开发和养成教育，提高课改创新力量。六年级毕业考试优秀率到达15%以上，及格率到达90%以上。 四、组织领导 组长：王宝福 副组长：马东发 成员：金文平周金泉马梅花马洁苏伟王静冯波马西梅袁冲苏慧何丽童玉萍童玉莲 五、实施步骤 第一阶

37、段：发动部署阶段（20xx年2月21日-3月1日） （一）、成立“教学质量提升年”活动领导小组，专题讨论“教学质量提升年”活动的开展，制定王庄子学校“教学质量提升年”活动实施方案及相关文件。 （二）、召开“教学质量提升年”活动发动大会，统一思想，提高熟悉，明确开展“教学质量提升年”活动的重大意义，发动全校广阔教职工积极投身到活动之中，为移民区教育进展奉献自己的聪慧才智。 其次阶段：组织实施阶段（20xx年3月1日-20xx年11月30日） （一）、自查自纠。要仔细依照我校“教学质量提升年”活动实施方案的要求，全面客观地分析教育思想、办学理念、治理形式、教学质量的现状，摸清问题、分析缺乏、找准缘

38、由，仔细开展自查自纠。 （二）、建章立制。要依据王庄子学校“教学质量提升年”活 动实施方案的要求，建立完善教职工学期学年考核治理、学生治理、安全治理、财务治理、后勤治理等一系列规章制度。各项制度（特殊是教职工考核制度）力求精炼精确，简便易行，要具有针对性和可操作性，表达连续性和相对稳定性。并将治理制度编辑成册，下发到教职工手中，使之真正成为教职工常态工作行为准则。 （三）、详细工作。 1加强领导班子治理。 校长是提高教育教学质量的第一责任人，每一位校长都必需确立教学工作是学校一切工作的核心的思想。领导班子是学校的决策者、实施者，要精诚团结，务实创新。 2狠抓教师队伍治理。 教师的业务水平是提高

39、教学质量最为重要的根底条件，加强教师业务力量培训是提高教学质量的重要前提。 、加强师德师风建立。 在教师中深入开展“育桃李、铸师魂”主题教育活动。通过师德公开承诺，聘请教育行风监视员监视，和对有悖师德、有损教师形象的人和事进展曝光等措施，进一步提升教师的社会形象。 、宣传先进教师典型。 20xx年表教师节彰的“优秀校长”、“优秀教师”，为我们树立了一批爱岗敬业的先进教师典型。 、实施“教学质量工程”。 课堂教学是实施素养教育的主渠道，也是提高教学质量的关键。围绕教学抓质量、向课堂教学要质量，突出做好五件事：一是提高课堂教学设计质量；二是积极提倡抓好学生课前预习；三是加强专项教学讨论；四是强化重

40、点学科教学；五是加强教学质量反应。 、落实“中考丰收规划”。 以教研组为龙头，组织骨干教师组成讨论小组，系统讨论，全面细化落实各班各学科教学质量提升指标，将“三率一平均”的详细任务落实到每一个授课教师，使得人人有目标，人人有任务，个个有责任，促使统考成绩明显提升。 、深化教师连续教育。 以校本教研为切入点，校本培训为主阵地，更新教育观念，提高学问层次，增加创新意识，制定骨干教师培育规划，确定重点培育目标。 、促进教师校际沟通。 通过开展镇优秀教师到兄弟学校讲课、听课培训，沟通研讨，专题讲座、校本教研等活动，加大对骨干教师的熬炼力度。 、推动“教师成长五个一工程”。 a、交一篇典型教学案例。案例

41、要符合课改精神，有较强的有用性和前瞻性，有个人鲜亮的特色。 b、上一节展现课。各校要组织好公开课的听课环节，加强听课考勤，提倡全员参加，开展多层次、多形式的听课、评课活动，到达全勤听课评课的要求，各科教师必需根据要求和安排，自觉主动地参与听课活动，做好听课记录。课后要组织集体评议活动，要有记录，有反应，有总结。 c、出一份完整的试卷。命题要有利于全面贯彻党和国家 教育方针，面对全体学生，表达素养教育的要求；有利于推动学科教学改革，表达新课程的理念，反映各学科课程标准的整体要求，考察学生初步的科学与人文素养及创新意识，全面提高学科的教育教学质量；有利于建立科学的教学评估体系，注意力量和素养考察，

42、注意时代性和实践性。 d、写一篇高质量的教学论文或教学反思。教学论文应围绕各学科课堂教学如何转变观念，改良教学方法，加强教学的针对性、实效性和主动性，培育学生的创新精神和实践力量等问题进展探讨；要突出科学性、前瞻性、学科性、实践性。教师要养成教学反思的习惯，在一堂课或一个阶段的教学之后，对自己的教学状况进展深刻回忆和反思，以批判的眼光端详自己的教学，客观分析教学中的成败得失，总结胜利阅历，分析失败的缘由，探究改良的方法。 e、当一次集体备课的中心发言人。要抓好备课组集体备课活动，充分发挥集体的才智，主要实行校长负责制，由各教研组组长负责实施，根据“五定四有”（定时间、定地点、定内容、定教案、定

43、中心发言人；有较好的教案、有生动的讲解、有热闹的争论、有概括性的总结）的要求进展集体备课，充分发挥科组成员的才智，精确把握新课标的要求，落实好课程改革的三维目标。 、完善各类鼓励机制。 依据学校实际，细化考核细则，明确奖惩措施，推开安排档次，逐步实现优质优酬，不断提升教师职业责任心和工作进取心。 质量提升年活动总结7 以创立青年文明号为契机，我站在5月份开展了效劳质量提升月活动，对活动月做出了细心部署，措施有力。做到了“三个到位”一是组织领导到位，二是宣传发动到位，三是监视检查到位。在此次活动中，窗口效劳水平显著提高，投诉明显削减，并在活动中涌现出很多亮点，赢得了社会各界的广泛认可。活动虽告一

44、段落，但在全站掀起了比效劳、赛业务、强素养、树形象的热潮，我们要连续将“效劳质量提升月”活动的精神发扬下去。 会上，钟站长宣读了评比方式，科室负责人对本科室开展“效劳质量提升月”状况进展汇报，评委依据活动的创新性、推广性、承诺和效劳流程上墙状况、成效、表扬表彰和有效投诉等方面进展逐一打分，钟站长在讲话中对稳固活动成果，建立长效机制提出了详细要求，进一步创新活动内容和形式，将开展优质效劳活动作为一项长期工作坚持开展下去，真正到达提高素养、改良作风、严格要求、树立形象的目的。 本次“效劳质量提升月”活动作为五月份的重点工作，科室要不断创新优质效劳形式，丰富优质效劳内涵。要以客户满足为最高嘉奖，不断

45、提高质监效劳质量，提升效劳档次，展现良好形象。 仔细总结，形成优质效劳长效机制，坚固树立效劳品牌意识。准时把“效劳质量提升月”活动中好的做法、好的阅历常规化，制度化，建立优质效劳长效机制，形成优质效劳的文化体系，使之转化为标准质监站治理、推动质监站又好又快进展的长久动力。 这次总结评比会议也给全站窗口供应了学习的平台，总结不是完毕，而是新的优质效劳的开头 。各位职工要以此为契机，对活动开展过程中胜利的阅历准时进展总结、提炼，并整合、完善已有的胜利做法，使其上升为制度层面，深入长久地发挥作用。要连续坚持立足实际，仔细排查梳理问题，准时主动整改提高，使优质效劳内化于心、外化于行。 质量提升年活动总

46、结8 根据治理局公共事业部开展“效劳质量提升月”活动要求，解决影响居民生活的热点难点问题，提升综合效劳满足率，进一步推动“争五杯、促和谐，打造成功大本营”活动的开展，现将仙河社区治理中心“效劳质量提升月”活动开展状况汇报如下。 一、成立活动领导小组 为确保活动的顺当开展，取得成效，根据治理局公共事业反应问题内容，组成了了以社区副主任张敬福为组长，各相关部室和三级单位主要领导参与的活动领导小组。其中：生产治理部负责活动的综合协调和效劳类问题的整改运行工作；教育卫生科负责学前、医疗类问题的整改运行和答复工作；经营治理部负责活动内容上报和活动开展成效的考核评定工作；规划基建部负责组织建立类问题的整改运行和答复工作；各三级单位负责按时限要求做好问题整改运行工作和合理化建议提出。 二、确立活动目标 树立“效劳居民无小事”的思想，拉近效劳单位与居民之间的距离，以活动促提高，以活动塑形象，以活动树品牌，确保公共事业查出问题得到全面落实，居民提出问题不再重复