2023年计生目标责任书2023年中考目标责任书(3篇).docx
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1、 2023年计生目标责任书2023年中考目标责任书(3篇)2023年计生目标责任书 2023年中考目标责任书篇一 一、常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂聘任为选购部部长,全面负责选购部工作,聘用期:自年月日起至年月日止。聘用期内的工资待遇按企业工资标准执行。 二、选购部职责: 1、在总经理的直接领导下开展工作,负责选购、原材料库(冻库)的归口治理。 2、依据生产部的选购规划单开展选购工作并准时选购到位。 3、严格掌握原材料质量,对送到货物验收合格前方可开单入库,负责根据质检部门要求向供给商索取有关资质证明、检验检疫单并存档保存。 4、亲密与供给商的合作关系,负责对供给商进展招标与考评。负责与鸭子供给商
2、的对账、冲红。 5、做好仓库治理工作,严格根据调拨程序办理出入库,库存账目清楚,做到账、物、表三相符,常常组织盘点数量、检查质量与保质日期,发觉问题立即汇报。 三、岗位目标: 1、确保进厂原材料质量100%合格。其中鸭子的重量、质量必需到达选购标准,确保降耗指标的完成。 2、严格按流程执行并做到货比三家,掌握降低选购本钱。 3、常常性开展询价工作,随时把握市场行情,做好市场分析猜测,为企业经营决策供应依据。 四、奖惩罚法: 1、在聘期内,受聘人能全面履行职责,完成岗位目标,企业完成销售与利润目标后,厂治理委员会将赐予年终特殊嘉奖。 2、每月的生产损耗掌握在3%以内(含3%),结合当月产量在企业
3、没有亏损的前提下,赐予受聘人300元/月的降耗嘉奖。 3、受聘人不能履行职责,在工作中发生失误,企业有权对受聘人予以处分与经济惩罚,产生重大失误的,企业有权对受聘人予以解聘,调换工作岗位。 4、受聘人承受供给商贿赂或者回扣,导致企业利益受损的,企业有权对受聘人进展警告并责令退还非法所得。情节严峻的,企业有权对受聘人予以解聘,不再任用。 常德市武陵贺童泰味酱板鸭厂选购部 总经理: 部长: 年月日 2023年计生目标责任书 2023年中考目标责任书篇二 为全面贯彻落实区、市、县党委宣传思想文化,精神文明建明目标任务,激发干部群众干事创业激情,为县域经济社会进展供应思想保证,精神动力,舆论支持和文化
4、支撑,特签订本责任书。 一、责任目标 (一)组织领导(5分) 实行一把手亲自抓,分管领导详细抓的工作机制,层层签订目标责任书,落实半年督查,年终考评制度。分管宣传思想文化和精神文明工作领导明确,配备兼职通讯员。 (二)理论武装工作(20分) 建立健全党委、支部理论学习教材,内容,时间,测试,心得体会(理论文章、调研报告)要素完备,年内开展中心组织理论学习12次以上,干部职工理论学习40次以上,开展述学活动4次以上。 (三)宣传工作(20分) 1、指定专人负责对外宣传通讯联络工作,准时供应采访线索,选好采访点,全面完成年度主流媒体对外宣传目标任务 2、准时上报宣传思想文化及精神文明建立专项工作信
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