2023年行政转正工作总结模板.docx
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1、 2023年行政转正工作总结模板 更新时间:2023-10-28 来源:转正述职报告 点击: 审计准则全文20232023审计人员转正工作总结 人事专员离职申请书 2023-11-17 会计人员述职报告怎么写精选参考范文五篇【经典篇】 2023-10-05 2023年度优秀财务经理年终述职报告参考范文五篇 2023-10-05 2023年税务局公务员转正述职报告5篇 2023-09-08 2023年关于公务员转正述职报告5篇 2023-09-08 【-转正述职报告】 当工作进展到肯定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下,确定成绩,找出问题,归纳出阅历教训,以便于更
2、好的做好下一步工作。找总结网为大家预备了2023年行政转正工作总结范文,盼望对大家有帮忙。 篇一: 不知不觉来到公司已经满1个月了,这期间逐步融入了和旺这个团队;在接近年底的这一个月里,人力资源市场可以说挑战不小,但通过我部门齐心协力,最终能够保证我公司人力资源的根本满意生产任务的需求;现将这1个月的工作状况总结如下: 一、行政方面 1、对员工和干部反映剧烈的饭堂进展对外承包和伙食改善;通过努力,现在员工对饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。 2、门禁保安治理;通过对保安工作加强监视检查,使局部员工违反门禁登记治理的现象大大改善;为公司的安全治理打下根底。 3、协作品管部进展安全生
3、产设施配置工作,配置担架、安全头盔、消防沙等;并补充安全生产资料;为我公司能够顺当通过安全部门的监视检查打好根底。 4、正在制定的宿舍检查追究机制,将对我公司宿舍安全和有效治理做好制度保证。 二、人事方面 1、聘请工作:通过一个月的聘请工作,使初来公司时公司人员缺口接近20%的状况得到明显改善,根本能够满意公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假现象进展了有效沟通,大大削减了人员流失率。 2、培训:通过和生产部及品管部的合作,使新员工培训机制越来越流程化和细致化,对我公司的员工素养提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果;使我公司的员工培训工作向前推动一
4、步。 3、制度建立:我公司的治理团队特别年轻,公司的治理风格讲求仔细和创新精神,许多的治理实践不缺乏有好的初衷和实践效果;加之借鉴同行业的先进治理阅历,使我公司局部未制度化的治理内容渐渐制度化以削减治理漏洞和人为因素;比方说年休假问题,建议反应问题和宿舍检查追究及培训和储藏干部等;盼望以我公司治理团队的优秀治理阅历的整合以到达良好的治理效果。 4、员工关系:通过进展离职访谈的工作,使治理上的一些隐蔽的问题得以清楚,一些隐性的对员工的损害状况得以显现;以便于我们更好地改善工作方法和理念;以加强我公司核心竞争力。 三、建议方面 1、每个岗位职责明确但更应当加强沟通,明确责任是为分清责任,但要做好工
5、作必需加强沟通,究竟许多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。 2、团队的学习始终没有摆上台面,建议每周例会的最终局部由主持人组织大家共享一个治理案例大家可绽开争论,为我公司建立学习型组织向前迈出一步。 以上是我的试用期工作总结和建议,盼望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好;为和旺公司的进展奉献更多的力气! 篇二: 20xx年x月,本人有幸入职行政秘书岗位。三个多月来,在学部领导的指导和培育下,在同事们的关怀和帮忙下,本人很快熟识了学部的根本状况,逐步把握了相关工作流程,自身的学问面得到了拓宽,力量得到了熬炼,工作阅历得到了丰富,综合素养得到了较大提高,也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作
6、的热忱。 一、加强理论学习,努力提高思想政治素养 作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素养。首先,主动加强理论学习,通过电视、报纸关怀时事政治外,用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。其次,注意发挥理论学问对实践的指导作用,将理论学问转化为行动。自觉践行科学进展观以及社会主义荣辱观,遵守职业道德,努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论阅历贯彻于本职工作始终,树立“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进缺的工作作风,在不断丰富自身业务阅历的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素养。另外,本人还虚心向理论水
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