2023年遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会严格落实安全生产制度(十篇).docx

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1、 2023年遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会严格落实安全生产制度(十篇)遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇一/h3 一、安全生产检查内容： 详细内容如下： 查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。 二、安全生产检查标准： 全部检查都以公司市建立工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工治理规定及施工现场创立达标治理方法为依据。 三、安全生产检查的方法 1、定期安全生产检查。 2、专业安全生产检查。 3、季节性安全生产检查。 4、特别性安全生产检查。 四、安全生产检查实施： 1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季

2、度检查。 （1）、日检查：工程安全员每天对施工现场进展安全巡察检查。填写日检表 （2）、周检查：每周由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进展一次安全生产检查。填写不符合订正通知单 （3）、月检查：每半月由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进展一次安全生产检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单 （4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参与，对各单位进展安全生产、文明施工达标验收检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单。 2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进展安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查

3、。填写不符合订正通知单 3、季节性安全生产检查 由主管领导组织，安全监管部及相关部门参与。详细内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。填写不符合订正通知单 4、特别性检查：由各级领导带队，相关部门参与，在元旦、春节、五。一、十。一等特别节假日，对施工现场进展安全、消防等措施落实状况的检查。填写不符合订正通知单 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇二/h3 第四十七条县级以上地方人民政府建立行政主管部门应当依据本级人民政府的要求，制定本行政区域内建立工程特大生产安全事故应急救援预案。 第四十八条施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备

4、应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。 第四十九条施工单位应当依据建立工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进展监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建立工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位根据应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。 第五十条施工单位发生生产安全事故，应当根据国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，准时、照实地向负责安全生产监视治理的部门、建立行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全

5、监视治理部门报告。接到报告的部门应当根据国家有关规定，照实上报。 实行施工总承包的建立工程，由总承包单位负责上报事故。 第五十一条发生生产安全事故后，施工单位应当实行措施防止事故扩大，爱护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥当保管有关证物。 第五十二条建立工程生产安全事故的调查、对事故责任单位和责任人的惩罚与处理，根据有关法律、法规的规定执行。 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇三/h3 一、市场全部从事石材生产、经营和储存的商家必需配备专职安全生产治理人员，本厂法人或与市场签订租赁合同的乙方代表担当本区域的第一安全责任人。 二、生产经营单位的主要

6、负责人和安全生产治理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产学问和治理力量。 三、生产经营单位应当对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 四、生产经营单位的特种作业人员必需根据国家有关规定，经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 五、生产经营单位应当在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 六、生产经营单位使用的涉及生命安全、危急性较大的特种设备，以及危急物品的容器、运输

7、工具，必需根据国家有关规定，由专业生产单位生产，取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，并取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 七、生产、经营、储存、使用危急物品的车间、商店、仓库，不得与员工宿舍在同一座建筑物内，应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。制止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 八、生产经营单位进展爆破、吊装等危急作业，应当安排特地人员进展现场安全治理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 九、生产经营单位应当教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操

8、作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 十、生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。 十一、生产经营单位的安全生产治理人员应当依据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进展常常性检查;对检查中发觉的安全问题，应当马上处理;不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。 十二、生产区域严禁非工作人员入内(特殊是未成年人)。来访客人应由本单位专职人员伴随，在确保安全的状况下进场参观、考察等;工作场地一律不允许穿拖鞋;商家负有监管本单位员工小孩的责任。 以

9、上治理制度，由重庆履泰实业有限公司监视执行，市场经营者应无条件听从市场治理人员的监视检查，对存在安全隐患不仔细整改或拒绝承受检查整改的，市场治理方将根据中华人民共和国安全生产法上报相关职能部门，赐予行政惩罚。 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇四/h3 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全“

10、的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职贡 第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工 作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展

11、安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专 （兼）职安全生产治理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职

12、治理干部职责： l帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合治理日常安全生产工作。 2汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 3制定、修订最新安全生产的治理制度范本，并对这些制度的贯彻执行状况进展监视检查。 4组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。 5 总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的

13、措施，并催促其按时实现。 8依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 9组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 10对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反应工作。 第十条各生产单位专（兼）职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和最新安全生产的治理制度范本，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第十一条各机楼（房），生产班组安全员要常常检查、催促本机楼（房）、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条职

14、工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 三、教育与培训 第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。

15、四、设备、工程建立、劳动场所 第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮 湿场所和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 第十八条凡

16、新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动爱护设施的建立，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。 第十九条工程建立主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。 其次十一条生产用房、建筑物必需结实、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有安全设施

17、和明显的安全标志。 其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 其次十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。 五、电信线路 其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路安全技术操作规程。 其次十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序

18、组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和治理部门供应，并常常检查，定期鉴定。 其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。 六、易燃、易爆物品 其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种

19、的安全规定。 其次十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进展。 七、电梯 第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。 第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。 第三十二条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的（电梯使用合格证儿 第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知承受单位有关电梯的修理

20、、检测和年审等事宜。 第三十四条负责治理电梯的单位，要切实加强电梯的治理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。 第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。 第三十六条电梯治理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。 八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗 第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展常常性的卫生监

21、测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进展技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的安康水平。 第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的打算。 第四十条制止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。制止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿安康的有毒有害作业。 九、检查和整改 第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次

22、；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特别工种和设备的操应进展每天检查。 第四十一条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告安委办统一安排整改。 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇五/h3 为了仔细执行安全生产法律、法规，公司的各项安全生产治理规章制度的实施状况，准时发觉和解决生产中存在的各种事故隐患，防患于未然，确保安全生产和安全生产达标工作的落实，特制定安全生产检查制度，要求公司下属各部门、单位、工程部遵照实施。 一、安全检查的类型： 1、日常性检查。即是常常的、普遍的检查。可以是企业、职能部门、工程经理部、班组、专职安全技术人员、

23、安全员等不同层次。可在适当时机进展。 2、专业性检查。是针对特种作业、特种设备、特别场所进展的检查。 3、节日前后的检查。是针对节假日期间简单产生麻痹思想的特点而进展的安全检查，包括节日前进展安全生产综合检查，节日后要进展遵章守纪的检查等。 4、不定期检查。 二、检查方法与形式 1、安全检查要有组织、有规划的进展，依据本部门的详细状况，由专职安全治理人员，每月对各施工现场进展一次定期安全检查。 2、各工程治理人员及各工程负责人，对自己所管辖的施工现场进展安全检查，查现场的机械、安全用电、防护设施、文明施工、遵章守纪等，发觉问题准时整改，并做好记录。 3、班组负责人，每天必需跟班作业，每天巡察安

24、全生产状况，施工人员有无违章等，同时做好记录。 4、加强特别时期、节假日、冬雨季等不定期的安全检查，部门将会同各工程负责人，依据状况随时进展抽查，以防特定时期及季节变化、职工纪律松懈、思想麻痹等，给安全生产带来危害。 三、安全检查的主要内容： 1、查思想。主要检查对安全工作的熟悉。即检查领导、工程治理人员及员工对安全生产的熟悉，对安全生产法规、方针政策及各项规章制度的落实状况。 2、查治理。主要检查安全治理的措施方法是否科学合理，是否有效果。 3、查隐患。主要是检查、识别担心全隐患。 4、查整改。主要检查对过去提出问题的整改状况。 5、查施工条件、安全设施、生产设备、各种安全防护设施，如现场临

25、时用电、安全帽、安全带、现场文明施工等是否到达“安规“要求。 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇六/h3 第一章、总则 一、为了加强安全生产治理，明确安全生产责任，防止和削减生产安全事故，保障员工和企业财产安全，依据中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条例及有关法律、法规，结合企业实际状况制订本安全生产治理制度。 二、企业设臵安全生产委员会(或安全生产领导小组)、协调企业安全生产治理工作。 三、本“安全生产治理制度”适用于(本单位名称)全体员工。四、建立和完善安全生产治理制度是企业安全生产治理的根底工作，安全生产治理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 五

26、、本安全生产治理制度由安全生产治理机构、(或设臵安全治理人员)的设臵;安全生产责任制;安全生产规章制度和安全操作规程组成。 六、安全生产治理部门和安全生产治理人员负责企业日常安全生产治理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。 七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必需仔细落实本安全生产治理制度，坚持以人为本，切实抓好安全生产治理工作。 八、工会组织职工参与本企业安全生产工作的民主治理和民主监视，维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业各级人员、各部门执行安全生产治理制度的状况进展监视。 九、从业人员应提高对安全生产的熟悉，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责

27、任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。 十、本安全生产治理制度应依据国家、本市有关安全生产法律、法规的公布，企业部门、人员设臵变动，设备更新改造和在执行中发觉的问题准时进展修改、补充和完善。 十一、本安全生产治理制度经法定代表人审批签字后实施。 其次章安全生产治理监视机构 一、安全生产治理机构： (一)领导机构 1、安全生产委员会(或安全生产领导小组)主任(组长)： 主要负责人副主任(副组长)： 安全工作的负责人、工会主席成员(组员)：有关部门主要负责人 2、安全生产委员会(安全生产领导小组)职责 (1)安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。 (2)全面贯彻执行国家有关安全生

28、产方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全生产方针、安全生产治理目标。 (3)负责本单位年度安全生产工作规划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行状况进展监视检查。 (4)对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程工程，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。 (5)定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，讨论布臵下一阶段安全生产工作。 (6)审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。 (7)支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。 (8)常常深入群众了解状况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动群众搞好安全生产工作。 (

29、9)对于轻伤事故有权做出处理打算，对于重伤以上事故，要马上上报，并帮助上级有关部门进展调查取证和制订并落实整改措施。 (10)年终安全生产工作总结与考评工作进展审批。 (二)安全生产治理部门 1、企业安全生产治理部门设在_部，治理部门主任：_ 2、安全生产治理部门的职责 (1)安全生产治理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。 (2)仔细贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产治理制度。 (3)制定本公司的年度安全生产工作规划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度规划。 (4)汇总和审查安全技术措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 (5)组织

30、和帮助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。 (6)帮助有关部门对职工进展安全生产宣传，教育和培训工作。 (7)指导各部门和班组安全员工作。 (8)常常进展现场检查，帮助解决问题，遇到特殊紧急的担心全状况，有权指令先行停顿作业，并马上报告企业领导，讨论处理。 (9)定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。 (10)催促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 (11)定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题准时向主管领导汇报。 (12)负责对危急作业的审批和监管工作。 (13)总结和推广安全生产的先进阅历。 (14)参与审批新建、改建、

31、扩建和大修的规划，并按规定报政府相关部门审批，参与工程验收及试运行工作。 (15)催促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的爱护工作。 (16)组织制定生产安全事故应急预案，帮助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。 (17)负责统计和收集安全生产资料及其档案治理。 (18)参与伤亡事故的调查和处理，进展伤亡事故统计，分析和报告，帮助有关部门提出事故的防范措施，并且催促有关部门按期实施。 (19)向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。 (三)安全生产治理人员 1、安全生产专(兼)职安全生产治理人员：_ 2、安全生产专(兼)职治理人员职责 (1)帮助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规

32、章、国家标准、行业标准，治理公司日常安全生产工作。 (2)汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 (3)组织制定、修订安全生产治理制度，贯彻监视检查执行状况。 (4)组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导安全生产治理工作，遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。 (5)总结和推广安全生产的先进阅历，帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (6)参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 (7)参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。 (8)依据

33、有关规定，帮助有关部门制定公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 (9)组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇七/h3 1目的： 建立嘉奖、惩处方法 2范围： 全体员工 3责任者： 安全部 4程序： 4.1嘉奖 4.1.1对仔细执行上级安全生产方针政策，公司公布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出奉献的车间、部门、个人，有以下状况之一的，赐予适当嘉奖： 4.1.1.1.对安全生产有所创造制造、合理化建议被采纳有明显的效果者。 4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。 4.1.1

34、.3.准时发觉或消退重大事故隐患，避开重大事故发生者。 4.1.1.4.对抢险救灾有功者。 4.1.1.5.积极参与公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。 4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子赐予表彰和嘉奖。 4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特别奉献者。 4.2嘉奖程序 4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。 4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组争论，审核通过。 4.2.3对4.1有关人员和单位的嘉奖，有车间和部门

35、提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。 4.3惩处有以下情形之一者应予惩处： 4.3.1事故责任者。 4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 4.3.3违章违纪，情节严峻，性质恶劣者。 4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4.3.5事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 4.3.6对坚持原则，仔细维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严峻后果者。 4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 4.4惩处类型 4.4.1经济惩罚依据危害程度和损失状况、

36、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 4.4.2行政惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 4.43性质特殊严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 4.5惩罚程序 4.5.1经济惩罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。 4.5.2行政惩罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇八/h3 为了仔细贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全治理，特制订本制度： 一、公司在编制各种

37、规划和年度规划时，把安全工作列入头等议事日程。依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，依据本单位的详细状况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 二、公司与下属工程部和施工队签订承包合同或下达工作规划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标； 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一； 四、公司工作实行安全一票拒绝，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格

38、； 五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成状况进展分析和总结； 六、安全生产目标责任治理与经济责任制严密挂勾。 遵守落实安全生产规章制度十篇心得体会 严格落实安全生产制度篇九/h3 第一章 总则 安全生产是公司生产进展的一项重要方针，因此必需贯彻“安全生产、预防为主、全民发动”的方针，不断提高全体员工的安全意识，落实各项安全治理措施，保证生产经营秩序的正常进展。依据国家有关法律、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章 安全生产组织架构 设立安全生产领导小组，作为安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工

39、作。各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 第三章 安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产治理机构和安全生产治理人员。 3、把安全治理纳入日常工作规划。 4、积极改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、组织安全治理人员制订安全生产治理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产治理实施细则并负责组织落实。 2、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 3、负责本部门的安全责任制、

40、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。 4、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 5、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产状况。 四、员工的安全生产职责 1、积极参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱护用品。 4、准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章 安全会议 公司建立健全安全生产会议召开制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。 第五章 安全培训

41、 1、公司全体员工必需承受相关的安全培训教育。 2、本公司新招员工上岗前必需进展安全学问教育。 3、公司对全体员工必需进展安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 第六章 安全生产检查 一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。部门安全生产检查每月一次，科室安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是： (一)生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后才进展操作。内容包括： 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效; 2、规定的安全措施是否落实;

42、 3、所用的设备、工具是否符合安全规定; 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准; 5、个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠; 6、操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是： 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 3、生产场所是否符合安全要求。 (三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 第七章 生产场所及设备安全措施 一、公司必需严格执

43、行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进展正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施;在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 第八章 职工安全卫生爱护措施 1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自愿的原则下进展。 2、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。 3、公司制止招用未满16周岁的童工，制止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。