2023年运动会走方队总结(四篇).docx

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1、 2023年运动会走方队总结(四篇)运动会走方队总结篇一 敬重的各位主席和部长： 我是刘泽东所在理工学科部素养拓展部的部长。通过我们平常的沟通与沟通，我看的出，刘泽东做事慎重仔细，条理清楚，看着她一步步成长，我看到的更多是刘泽东的进步，不仅是自身力量的提高，还有对外处理事情的思维缜密以及独立自强的力量，处理事情较刚入部时更加稳重和成熟。我认为，刘泽东同学完全具备“每月之星”的条件，我推举并支持刘泽东同学参与由学生会举办的“每月之星”活动依据我的了解，将该同学的实际如下： 刘泽东，辽宁省抚顺市人，现就读于南昌大学科学技术学院材料121班。开学初期，她以较高票数中选学习委员。在教师同学眼中她是一个

2、，大方，有礼，开朗，工作精彩的学生。她是一个活泼开朗，积极向上乐观的女孩，骨子里始终透露着那份自信和顽强，脸上洋溢着向日葵般清爽的笑容。 在学校开展的各项文体活动中，她都积极参与。在辩论赛中，她主动报名主持人，并在预赛，复赛，决赛中连续担当主持人，并且在活动中她积极协作其他工作人员，发扬不怕苦不拍累精神，工作非常努力仔细，屡次修改她作为主持人的台词并主动找学姐帮助改正错误，以至于在竞赛中表现优异。她用青春、微笑、奉献和才智诠释了我院学子良好的精神风貌，赢得了辩手的广泛好评。在综艺大赛中，无论是排练还是对台词的修改，她都参加其中，仔细的提出建议并演好自己的的角色。在运动会中，她不但在校园运动会中

3、以工作人员的身份做好自己本职工作，也在作为运发动时积极的投入到竞赛中去并获得“实心球团体第五名”的成绩。在赛后她又能回到工作岗位，仔细的做好自己的本职工作，从未埋怨过辛苦。无论酷热还是竞赛后的劳累，运动会期间她从未离岗，会以身作责，注意各方面熬炼，提高为运发动效劳的力量，作一个优秀的运动会工作人员。在不同的实践工作中，使得她在各方面都得到了熬炼，培育了实践动手力量及社交力量，使她从梦想到实干、从生涩到娴熟、从慌乱到沉着。一个月的大学生活，她不断努力进取，在思想、学习、工作、实践等方面都取得了丰硕的成果。 这就是她，一个永久在努力着，为自己幻想努力打拼的向日葵般的女孩。因此我推举她评比“每月之星

4、” 此致 敬礼 素养拓展部部长刘矿 2023.11.11 运动会走方队总结篇二 每月之星材料 贾成红，现担当客服中心询问接待班长。多年来从事公司窗口的对外效劳工作，长期的工作实践她深知，个人的一言一行都代表着公司的形象，千万不能由于自己的效劳影响了窗口形象，在工作中，她严格要求自己做到 “三心”、“三多”、“三无”效劳原则。 一、“三心”即对待用户要热心、效劳用户要急躁、帮忙用户要诚意 当面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误会的用户时，她总是以真诚的微笑，急躁细致的解释，去化解客户的误会和怒火。用她把握的娴熟的业务学问为用户答疑解惑；用她到处为用户着想的姿势去构通、去感化，从而

5、迎得了用户的敬重和对公司优质效劳的认可。 二、“三多”即多问一声、多查一点、多管一事 对于效劳工作来说，接待一位用户不过只是工作中的万分之一，但对用户来说就是百分之百的效劳要求，然而扪心自问，在效劳中难免也有烦躁和委屈的时候，也会受到用户的埋怨，有时甚至会患病一些用户的无理取闹和训斥谩骂，每遇到这种状况，与用户争论是不对的，不理不睬更不对，只有将心比心，多一份理解，少一份争吵，这样工作起来会坦然些。有一次，一个醉酒的人打电话问他家的水费为什么每月都比别人家多，她急躁的为他分析了几种常见的缘由，他不但不听，还满嘴胡言：“你们不就是想多收点钱，老子有的是钱，可我就是不交，看你能把我怎么样？”这个电

6、话接了半个小时，最终说服了这名用户，让他心悦诚服了缴清了水费。 三、“ 三无”即无推诿、无过失、无刁难 随着技术进步，我们客服中心实行电脑查询业务，全部是电脑操作。由于她是客服中心年龄最大的，对电脑一窍不通，按理说她快到内退的时候了，就是不学领导也不会牵强，可她想客服中心是个小集体，不能由于个人的特别状况而破坏部门的规定。刚刚接触时，她连鼠标都掌握不住，上班时间还要接待用户，只好利用业余时间学习，刚开头她家人不理解，后来看她态度坚决就主动帮她。现在她已经根本把握键盘操作和五笔打字，较好的帮忙用户办理相关业务得到用户的好评。 在询问接待的岗位上一路走来，酸甜苦辣咸五味俱全，可她从不埋怨，乐观向前

7、，切实践行为用户效劳的理念不动摇。她就是这样的人。 运动会走方队总结篇三 评每月之星 感受正力量 一、评比宗旨：弘扬团队精神，评出鼓励典范，传承优秀员工，感受正能量，传递正能量！ 二、参选对象：在岗员工 三、评比形式：每个月度完毕月初第一例会之前，由自我推举，组长推举，领导评比三种方式产生“每月之星”一名。 四、成立每月之星评定小组成立评定小组是确保评比活动在公司治理层掌握之下进展的必要保障；同时由于评定小组由治理层各级领导组成，能够使评比获得各方认可、客观和公正的工作气氛。2 优秀员工评定委员会的组成： a)公司领导1至2人 b)各部门负责人 五、评比依据： 1.当月出勤率为全勤（当月无迟到

8、、早退、旷工、请假等）； 2.在工作作风上，艰难奋斗、勤勤恳恳。为公司利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为企业员工树立良好形象并起带头作用者。 2.对工作流程和方法作系统性的变革，提高工作品质和效率。为公司的进展战略、各项政策制度等提出制造性意见并被公司接受者。 3.制造性的开展工作，给公司带来直接的经济效益，或曾避开了公司蒙受巨大经济损失者。 4.重视学习、擅长学习并通过自身学习成为业务上的标兵、技术上的骨干。 六、嘉奖： 1.二次每月之星可获得优秀员工评比资格。 2.每月之星照片公司在电脑桌面宣传（感受正能量）。 3.每月之星奖杯一期（每月之星奖杯传递，由上一届每月之星颁发，传递正

9、能量），公司嘉奖金额元。 运动会走方队总结篇四 金华职业技术学院社团“每月之星”活动总结表 金华职业技术学院社团联合会权益部 2023年12月礼仪协会“每月之星”的活动总结 活动内容：本次活动是由学院礼仪协会负责筹划、培训，朝着为学院争光争彩的目标努力练习。由于特色方阵是各学院在开幕式上比拟的重头戏，所以更要全力以赴做到最好。 活动时间：2023年12月01日 活动单位：旅游与酒店治理学院礼仪协会 “礼仪”自古以来都是道德的典范，深受大家的追求。我院礼仪社正式成立以来，这是一个具有特色，极具魅力的社团。礼仪社以“效劳学院，效劳社会”为宗旨，不断开拓进取。 礼仪协会是活动在师生中的一个学生团体，

10、不管是参加各种礼仪方面的活动，还是组织各种社区活动，都代表着礼仪社的形象，同时也代表着金华职业技术学院全体师生的良好形象，礼仪社在学校有具有肯定的影响力，为学院的美妙明天付出了自己的一份力气。 一活动背景： 本次活动主要是对校第十六届田径运动会开幕式的特色方阵进展练习。本次活动是 由学院礼仪协会负责筹划、培训，朝着为学院争光争彩的目标努力练习。由于特色方阵是各学院在开幕式上比拟的重头戏，所以更要全力以赴做到最好。这次活动是以中国传统的青花瓷与阳刚的长嘴壶表演相结合的，呈现给人们的是柔与力的完善结合，定会很人们带来视觉上的震撼。 二活动目的： 本次活动意在为学院争得荣誉，此外，也是对礼仪协会大一

11、新生的磨合和历练，让彼此相互熟识，更快地融入集体，也为接下来礼仪社工作的开展打下了很好的根底。 三活动简介： 本次活动主要是对校第十六届田径运动会开幕式的特色方阵进展练习。本次活动是 由学院礼仪协会负责筹划、培训，朝着为学院争光争彩的目标努力练习。由于特色方阵是各学院在开幕式上比拟的重头戏，所以更要全力以赴做到最好。这次活动是以中国传统的青花瓷与阳刚的长嘴壶表演相结合的，呈现给人们的是柔与力的完善结合，定会很人们带来视觉上的震撼。 四活动地点及负责人： 活动地点：金职院 活动负责人：社长杨雨婷 五活动步骤： 1 确定活动; 由会长副会长负责，礼仪协会20位经过严格选择的礼仪人员参加，学院郑教师

12、亲自指导。 2 活动实施： 通知各社员说明时间、地点、事情，确保人员数量的充分。3 留意事项： 要时刻留意活动的进度，敏锐觉察团队中的不和谐因素，准时解决各种突发问题，快速做出处理。由于高跟鞋比拟伤脚，需要提示协会新成员准时保养自己的双脚。对于学院供应的各种物品要疼惜，妥当保管。 迎着微风我们迎来了金职院又一届的运动会，此次我们旅游与酒店治理学院的特色方阵自然少不了礼仪协会。这次的形式与以往大不同，礼仪协会与茶艺协会一起表演特色方阵。表达的是柔与刚的美，在视觉肯定给人很新奇的视觉。 本次活动是由学院礼仪协会负责筹划、培训，朝着为学院争光争彩的目标努力练习。由于特色方阵是各学院在开幕式上比拟的重

13、头戏，所以更要全力以赴做到最好。 在这次活动中，我们学院礼仪协会由会长带着，共有20人参与。而在这次的活动中，作为礼仪小姐的工作就是代表学院走方阵。虽然有过礼仪小姐的阅历，但这次的活动和场面却是最大的。这一次，对礼仪小姐的要求更加严格，不允许消失大的失误。在行走的过程中，我们每个人都要留意自己的步伐，掌握好每个人间的间距，留意自己的身板和走姿。虽然说这次站礼仪从彩排到正式的活动开头持续了很长时间，每个人也都挺累的，但我们确的确实在这次的活动中学到了许多，知道在一些大场面我们要留意些什么，还有一些必要场合所必要的礼仪。 礼仪协会在这次活动中更好地熟悉了自己，找出了缺乏之处，也学会了许多要留意的细节，会更加努力去把每次礼仪做好，盼望能将礼仪协会得到更好的进展。