2023年社区工会工作计划开头语开头语.docx
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1、 2023年社区工会工作计划开头语_工作计划开头语 一、指导思想: 以党的十八大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,根据市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建立、参加、教育和维护四大职能,团结发动全体教职工与时俱进,适应新时期教育进展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气,全面提升工会工作力量和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、工作思路和措施:(一)加强师德建立,提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规,仔细落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建立
2、,增加广阔教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素养教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增加爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好气氛。2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和效劳意识,鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐,向榜样人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的进展和将来,乐于吃苦,敢于奉献,建立一支思想水平高,业务力量强,布满生气与活力的教师队伍。3、进一步加强师德师风建立,打造以师德建立为主要内容的精
3、神文明建立工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进展量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增加广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建立,依法维护教职工的合法权益,强化民主治理意识,进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素养入手,坚持工会工作效劳于党建工作2、促进校园文化建立和精神文明建立,满意教职工精
4、神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立,充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施,自觉做到个人利益听从国家和集体利益,局部利益听从整体利益,眼前利益听从长远利益。4、关怀女教职工的工作和生活,一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点,热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道,为学校的稳定做好协调工作。(三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强
5、民主政治建立,进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主治理、民主监视的力度,提升教代会代表的素养,提升教代会代表参政议政的力量,提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子,坚持民主治理,民主监视制度,实行校务公开。深化校务公开制度,促进政治民主建立,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。(
6、四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。2、鼓舞教师连续学习和进修,努力提高教师教育教学工作水平和个人修养,参加学校的评优评先,师徒结对工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合教育工会的工作布置,准时上报有关方面的信息,为学校的建立与进展唱赞歌。4、连续开展“送暖和”工程,关怀职工生活,仔细开展“五必访”,利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师,积极为职工办实事、解难事。5、连续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满足的事”。坚持
7、福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要,把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。2023年医院工会工作规划开头语 一、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结发动广阔职工切实做到在共建*享,在共享*建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和
8、纽带,营造和谐的气氛,促进医院的进展。二、以构建和谐医院为主题,充分发挥广阔职工的主力军作用。在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将发动全院职工明确目标和要求,仔细做好各项预备工作。在今年“医院治理年”活动中,院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。充分激发广阔职工制造活力。以“医院治理年”为目标,发动广阔职工积极投入系列互动,分散职工的才智和力气,发挥职工主力军作用。进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素养。提倡职工努力学习党的xx大精神,努力学习业务学问,强化技能培训,连续
9、推行医院各项活动。以良好的效劳态度,精湛业务技术为病人解除苦痛恢复安康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。三、以竭诚效劳职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创立和谐医院”的根底之一。1、 连续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难,热忱接待职工的来信来访,并赐予准时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮忙生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手,献出真诚爱心。本届工会在近期将出台关于职工慰问
10、金的使用方法,建立职工互助金制度,确保职工最根本利益。2、 连续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活,增进职工之间的友情,增加集体荣誉感,工会将进行迎新年扑克竞赛,抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二” “七一”“八一”“国庆”等节日,结合医院实际工作开展演讲竞赛,书法竞赛,学问竞赛,大型联欢活动,体育活动。协作卫生局组队参与区政府部门进行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动,丰富老前辈的生活,安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课,进展政治思想培训,专业学问培训,使职工进一步树立自信、自强、独立、自爱意识,加强学习,提高自身素养,成为合格的医疗工。开展一次以“消防安全
11、”为主题的大型宣传教育活动。3、 连续做“安康体检”及“低保职工”义诊工作。工会将连续做好“安康体检”的宣传,联系接待工作,把我院良好的效劳,精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。连续开展“低保职工”义诊工作,把医药送到需要帮忙的相对贫困的老百姓手中,为解决老百姓“看病贵、看病难”作出奉献,在效劳人民的同时宣传医药,在为医院创社会效益的同时制造经济效益。四、以加强自身建立为 ,不断提高工会工作水平工会要履行号根本职责,在创立和谐医院发挥作用,必需以改革创新精神加强自身建立。工会将实行集中学习、自学等形式,加强工会干部的政治理论、工会业务学问、法律法规学问、科学文化学问等方
12、面学习,努力增加工会干部政治意识、大局意识、责任意识,提高政策水平、业务水平、工作水平,使工会干部更好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁,不断增加人格魅力,赢得职工的认可和信任,努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满足”的职工之家。2023年公司工会工作规划开头语 一、 指导思想和工作重点 指导思想:全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学进展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推动企业民主治理,突出维护员工权益,深化职工之家建立,不断加强自身建立,增加活动动力,团结分散员
13、工,努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是依据公司实际,仔细组织开绽开展以“六赛”(即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建立水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业进展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境;四是仔细履行职能,不断加强自身建立,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和进展抓工建;五是推动企业文化建立,工会组织要培育员工广为认同的价值观,标准员工行为,丰富员工的文化生活。
14、二、“建家”状况概述 (一)、组织建立 1、现况解到 公司现有员工 人(含临时用工),其中:正式员工 人,临时用工 人。建立车间级分会 个,工会小组 个,设立工会小组长 人,工会劳动爱护监视员 人,工会小组劳动爱护监视员 人。合格职工之家 个,合格职工小家 个。 2、制度建立 建立健全了工会工作制度 个,工会岗位责任制8个,民主治理网络图及民主治理制度5个,工会劳动爱护监视检查工作制度,建立了学习制度 个。制度的建立健全,为工会各项工作的顺当开展,奠定了根底。 (二、)日常工作 1、制定了xx公司XX年工会工作规划,各项工作有规划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会
15、议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实根底工作,建立健全了班组建立台帐、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 (三)、民主治理 1、建立了民主治理网络及民主治理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,准时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成状况、争论和安排下月工作规划等。 2、坚持厂务公开,疏通民主治理渠道,营造民主治理气氛。厂务公开实施细则全面详细、操作性强;台帐记
16、录全面、标准、准时,定期公布主要或重大事项。 (四)、群众生产工作 1、以“安康杯”竞赛活动促安全 一是加强安全生产治理,层层签定安全责任书,建立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全学问培训及工会劳动爱护监视员培训。 三是在员工中组织开展了“危机降临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子” 条。其中,已接受并已实施完成 项,已接受并正组织实施的有 项;提交总经理办公会争论的有 项。 四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动,努力做到“四不损害”,形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全气氛。 五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全,零事故”竞赛目
17、标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中,避开“我说你听”大道理满堂灌的状况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通争论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、承受安全教育。用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情,从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。 2、以劳动竞赛活动降本增效 一是坚持科技创新,大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪慧才智,共进展小改小革工程 项,创经济价值 万余元。 二是依据厂工会关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知精神,结合公司实际,在全公司范围内开展以“六赛”(即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精
18、神,比奉献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”,产值产量均有不同程度的提高,工业用煤、电、水的单位产品本钱大大降低,平均每吨比上年下降了约 元。综合能耗有了较大幅度降低,平均降低本钱 %以上。同时,细心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参与了“控亏增盈、班级先行”推动会暨“金牌员工表彰大会,本公司在会上进展了题为签约员工的华彩人生幻灯片阅历沟通。 三是为了确保XX年各项生产经营任务的完成,响应厂工会提出的“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的建议,结合本公司实际,至6月起,在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天”活动。通过
19、活动的开展,紧紧抓住本公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节,发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动,降低了综合能耗,提高了产值产量,为公司降低经营本钱、获得三季度“流淌红旗”单位做出了应有的奉献。公司因此嘉奖各车间及生产经营部所属的两个帮助班组各 元。 3、工团组织携手促生产 一是依据公司生产之所急,工团组织充分抓住生产间隙,联合开展了屡次义务劳动及降本增效竞赛活动:帮助车间做好生产前的预备工作,对直供电解铝液主干道进展清理,确保道路畅通;对生产场地里的原有产品及物品进展合理堆放,以便扩大产品的堆放空间;对主要设备进展清洗与维护,以保证主体设备的正常运行;对室外护栏进展除锈
20、、刷漆,以确保车间外观的干净与安全;对待机室、工作间等帮助设施进展清扫整理,共建美妙的内部环境。工团活动得到了行政的高度确定与欣赏。 二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑,坚决打赢控亏增盈攻坚战,工会与团支部联合组织送凉爽到岗位活动。连续三天把自制的凉爽冰粉送到迎着阵阵热浪,坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把凉爽送给员工的同时,把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。 三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动期间,工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全学问趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展现、讲解和争论,通过寓教于
21、乐以及沟通争论等方式,一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然,从而加强了宣传教育的针对性和实效性,增加了感染力和说服力,变抽象为详细,变空泛为实在,力求在内容上求深、方式上求活、气氛上求浓、效果上求实,使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心,从而确保“赛安全,零事故”目标的实现。 四是为了喜迎建国60周年,衬托节日气氛,工团组织开展了以爱国主义学问、三大规程、工会劳动爱护监视检查及青安岗为主要内容的学问抢答赛。通过竞赛,加强了爱国主义教育,加深了对工会劳动爱护监视检查及青安岗主要内容的了解。 五是组织召开了“树信念、知形势、比奉献”恳谈会。就面临的金融危机,结合自身实际工作,从如
22、何肩负起责任和使命,在当前形势下进一步转变观念,如何围绕提高产量、降低消耗仔细开展“六赛”竞赛活动,等方面进展了热闹的争论。纷纷表示要立足岗位,做有目标,干有成效,激发活力,拼搏进取,挑战自我,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 4、以“创争”活动提素养 一是大力提倡读书活动,鼓舞自学成才,努力打造一支德才兼备、把握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对公司实施“素养工程”起到了推动作用。 二是制造条件,建立活动阵地。因地制宜,就地取材建立了员工读书活动室,购置了活动用具,添置了各类书籍,为积极开展“创争”活动制造了一个良好的学习气氛。 三是各车间与班组均制定了符合本单位实际的“创争
23、”规划,制定了车间、班组愿景,使“创争”活动有规划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均依据自身状况,对自己的职业生涯进展合理规划,拟定个人愿景。同时,将“创争”活动融入到企业文化建立活动中。员工自学成才已蔚然成风,目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭,有两名正在自修本科文凭。 5、以班组建立强治理 一是以班组建立为抓手,充分发挥班组建立的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化治理、班组岗位自主创新、班组夺标规划,把员工个人和企业团队岗位创新力量的提升作为素养工程的动身点和落脚点。 二是重点推动从原来注意检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否干净,物品摆放是否
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