2023年邮政银行个人工作述职报告邮储银行个人年度述职报告(五篇).docx

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1、 2023年邮政银行个人工作述职报告邮储银行个人年度述职报告(五篇)2023年邮政银行个人工作述职报告 邮储银行个人年度述职报告篇一 针对青少年身心成长特点，积极探究新阶段青少年思想道德建立的规律，坚持以人为本，教育和引导青少年树立中国特色社会主义的抱负信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有抱负、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面进展的中国特色社会主义建立者和*人，开展了各种活动，做了大量工作，取得了肯定的成绩。 现将完成状况汇报如下： 一、镇团委根本状况 全镇共有基层团组织73个，其中包括：1个团总支、29个直属团支部、24个村级团支部

2、、19个非公企业团支部。*镇团组织分布较为广泛，既有农村团组织，也有社区、企业、学校等团组织，为共青团工作的有效开展供应了丰富牢靠的资源，也为推动团的各项工作制造了有利条件。 二、思想教育富有成效 *年镇团委的思想教育主要做了以下四个方面的工作，并取得了显著的效果。 一是有规划、分层次地组织青年团员深入学习科学进展观，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮忙学”。 二是联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰难奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。 三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广阔青年团员做好表率作用。 四是结合“青年文明号”和“青年岗位能

3、手”活动，开展职业道德和岗位责任教育。 三、团的组织建立得到进一步加强 一是根据上级团组织的要求按时圆满完成镇、村两级团组织换届工作，给基层团组织注入新奇血液，增加了镇、村团组织分散力、战斗力。 二是按规划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结沟通工作阅历，讨论部署详细工作。 三是在稳固企业团组织的根底上，通过调查讨论，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新进展了20多名团员，并在积极进展新团员的根底上，做好推举优秀团员入党工作，今年全镇“推优入党”人数11人。 四、抓好各项主题活动，增加团组织的分散力 1、加大“红色教育基地”创立力度。 今年十月份这两处胜

4、利申报为“xx市青少年社会实践教育基地”，为我镇今后开展青少年思想教育工作奠定了根底，同时也激发了我镇广阔青年的爱国意识，增加了青少年为共产主义事业奋斗的理念，将爱国主义教育落到实处。 2、关爱“留守学生”。 “留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点，通过各方面力气，努力确保存守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料100余份，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的安康成长。 3、我们立足当前形势，开展返乡青年农夫工和大学生的就业与创业指导活动。 依据农村青年渴望创业致富而又缺乏

5、阅历、技术、资金的详细困难，*镇关工委依据全镇实际，依托镇老年协会，充分发挥“五老”作用，在精神上赐予鼓舞、在技术上赐予指导、在资金上赐予扶持，积极帮忙镇青年农夫创业致富。 五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作 今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，到达了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参与社会义务活动；进行庆“六一”系列活动；进一步深化少先队“雏鹰行动”，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员教师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。 六、当前工作中存在的问题和缺乏 1、团委工作经费投入缺乏，团干部待遇差，基层工作难开展。 2、团员流淌性大，普遍外出务

6、工，基层团组织建立难。 3、团干部身兼多职，精力分散，对团的各项工作积极性不高。 七、下步工作安排 1、紧紧围绕镇党委政府、团市委工作安排，深入开展“党建带团建”活动。 2、连续抓好“小额贷款”工作，鼓舞更多青年创业，仔细完善后续跟踪效劳工作。 3、不断总结、挖掘创业典型，选树“优秀青年创业典型”、“信用团支部”，带动更多青年创业致富。 4、强化基层团组织建立，完成“两新”组织建团，扩大团组织在基层的掩盖面，充分挖掘团组织的影响力。 5、仔细组织开展上级团组织下达的各项工作，开展好团组织的各项活动。 2023年邮政银行个人工作述职报告 邮储银行个人年度述职报告篇二 各位领导、同志们： 大家好!

7、_年工作已经完毕，在省、市分行的正确领导和全体职工的积极协作下，顺当完成了_年度各项工作任务。我能够仔细履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作状况汇报如下，请领导和同志们评议。 一、履行本职工作职务状况： 仔细负责，做好_县支行邮政金融业务进展工作。年初依据省市工作会议精神，结合我行的实际状况，根据_县邮政局的统一安排，对全局金融类业务进展按季度进展了安排部署，在全体职工的辛勤努力下，较好的完成了各项经营指标。 截至_年底，全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元，完成年规划收入640万元的83.38%，其中储蓄收入完

8、成512.05(144.13)万元，汇兑收入完成17.14(3.68)万元，贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元,占总收入的54.5(36.01)%,非利差收入实现184.76(97.04)万元,非利差收入占比到达34.64(63.99)%。 截止_年底,储蓄余额到达36070(5800)万元，累计净增4967(1550)万元，完成市局下达年净增5000万元规划的99.35%;活期余额到达7010(1345)万元，净增886(573)万元，完成年规划_万元的44.3%，活期比例到达19.44(23.18)%;累计发放绿卡19600张，完成年奋

9、斗目标规划13300张的141%;账户类代发户数新增894户,完成年规划_户的47%,;代理保险完成358.5(45.2)万元，完成年规划850万元的42.18%;小额质押贷款完成放贷1083(234)笔4108.99(1317.70)万元，完成年规划2600万元的158.04%;国债销售12240.1(8000)万元。短信业务进展3957户，撤办1737，净增2220户，完成年规划的71.61%，小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。 (一)、改革与治理工作配套推动，企业保持了正常运转。 _县支行根据市分行的统一安排部署，于4月完_县支行的组建和银行的挂牌工作，全县全部二级支行网点相关的

10、牌、证、照办理完毕。5月第前完成全部支行的对外营业用的章的更换启用和银行网点的挂牌。至9月，支行共计13人，全部到岗。为了强化责任，理顺上下通畅的指挥、协调、反应体系，提高办事效率，县支行组建了行委会，设立了综合治理部、综合业务部和综合会计部，下设了信贷营业部和营业部，根据“t型排班法”、“弹性工作制”，结合现实状况，重新调整了人员，实行了合理兼职，各个部门各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓，企业保持了正常运转。 (二)坚持做大业务规模，邮储余额稳步增长。 年初，我局下达了各网点储蓄进展目标规划，并依据业务进展需要，因地制宜地制定出台了储蓄业务考核方法，引导储蓄业务进展;在每季度适时开

11、展了不同形式的劳动竞赛活动：如“大干一季度，实现首季开门红”、“奋战二季度，时间任务双过半”等劳动竞赛活动;针对今年资金市场低迷的局面，开展了在重要节假日开展回报老客户、存款送礼品等大客户揽收活动;加强了各网点的分类指导，县局营业厅、大坪、云镇、米粮等支局超额完成了规划任务;并通过通报树典型，开展电视广告、墙体广告、存款送礼品等储蓄宣传活动，促进了我局邮储余额的稳步增长。 (三)加快构造调整，大力进展中间业务。 今年以来，邮储新增资金收益率不断降低，加上人行老存款的逐步转出和国家储蓄存款利率的屡次上调，我局金融业务收入完成面临巨大压力。因此，全局提倡大力进展活期、卡、基金、短信、代收付、代理保

12、险等中间业务，弥补收入欠产。一是抓工程、揽收活期存款。安排储汇部及城区网点负责人对商店摸底，揽收店铺营业款;利用土特产上市之机，揽收农副产品销售款;抓住机遇，揽收售楼款及征地款。二是加快绿卡业务进展。年初，抓住外出务工人员和学生返乡时机，依据市局安排在全县开展了“致外出打工者的一封信”的业务宣传活动，当期实现发卡1232张。二季度以来，开展金融业务入户调查活动，将绿卡发放重点放在外出打工户、经商户和绿卡村、镇建立上，到重点乡镇发放业务宣传单10000余份，新建绿卡村15个，发卡3230户;三季度重点抓高考学生金榜提名卡发卡工作。年累计发卡19600张。在绿卡业务进展的带动下，异地交易手续费收入

13、快速增长，全年实现异地交易手续费收入31.55万元。三是加大代收付业务的进展。在连续做好规划生育嘉奖扶助金和养老金的代发工作和石油款代收工作的根底上，不断提高效劳质量，巩各位领导、同志们： 大家好!_年工作已经完毕，在省、市分行的正确领导和全体职工的积极协作下，顺当完成了_年度各项工作任务。我能够仔细履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作状况汇报如下，请领导和同志们评议。 一、履行本职工作职务状况： 仔细负责，做好_县支行邮政金融业务进展工作。年初依据省市工作会议精神，结合我行的实际状况，根据_县邮政局的统一安排，对全局金融类业务进展按季度进展了安排

14、部署，在全体职工的辛勤努力下，较好的完成了各项经营指标。 截至_年底，全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元，完成年规划收入640万元的83.38%，其中储蓄收入完成512.05(144.13)万元，汇兑收入完成17.14(3.68)万元，贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元,占总收入的54.5(36.01)%,非利差收入实现184.76(97.04)万元,非利差收入占比到达34.64(63.99)%。 截止_年底,储蓄余额到达36070(5800)万元，累计净增4967(1550)万元，完成市局下达年净增5

15、000万元规划的99.35%;活期余额到达7010(1345)万元，净增886(573)万元，完成年规划_万元的44.3%，活期比例到达19.44(23.18)%;累计发放绿卡19600张，完成年奋斗目标规划13300张的141%;账户类代发户数新增894户,完成年规划_户的47%,;代理保险完成358.5(45.2)万元，完成年规划850万元的42.18%;小额质押贷款完成放贷1083(234)笔4108.99(1317.70)万元，完成年规划2600万元的158.04%;国债销售12240.1(8000)万元。短信业务进展3957户，撤办1737，净增2220户，完成年规划的71.61%，

16、小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。 (一)、改革与治理工作配套推动，企业保持了正常运转。 _县支行根据市分行的统一安排部署，于4月完_县支行的组建和银行的挂牌工作，全县全部二级支行网点相关的牌、证、照办理完毕。5月第前完成全部支行的对外营业用的章的更换启用和银行网点的挂牌。至9月，支行共计13人，全部到岗。为了强化责任，理顺上下通畅的指挥、协调、反应体系，提高办事效率，县支行组建了行委会，设立了综合治理部、综合业务部和综合会计部，下设了信贷营业部和营业部，根据“t型排班法”、“弹性工作制”，结合现实状况，重新调整了人员，实行了合理兼职，各个部门各个岗位各司其职，做到了事情有人管、有人抓

17、，企业保持了正常运转。 (二)坚持做大业务规模，邮储余额稳步增长。 年初，我局下达了各网点储蓄进展目标规划，并依据业务进展需要，因地制宜地制定出台了储蓄业务考核方法，引导储蓄业务进展;在每季度适时开展了不同形式的劳动竞赛活动：如“大干一季度，实现首季开门红”、“奋战二季度，时间任务双过半”等劳动竞赛活动;针对今年资金市场低迷的局面，开展了在重要节假日开展回报老客户、存款送礼品等大客户揽收活动;加强了各网点的分类指导，县局营业厅、大坪、云镇、米粮等支局超额完成了规划任务;并通过通报树典型，开展电视广告、墙体广告、存款送礼品等储蓄宣传活动，促进了我局邮储余额的稳步增长。 (三)加快构造调整，大力进

18、展中间业务。 今年以来，邮储新增资金收益率不断降低，加上人行老存款的逐步转出和国家储蓄存款利率的屡次上调，我局金融业务收入完成面临巨大压力。因此，全局提倡大力进展活期、卡、基金、短信、代收付、代理保险等中间业务，弥补收入欠产。一是抓工程、揽收活期存款。安排储汇部及城区网点负责人对商店摸底，揽收店铺营业款;利用土特产上市之机，揽收农副产品销售款;抓住机遇，揽收售楼款及征地款。二是加快绿卡业务进展。年初，抓住外出务工人员和学生返乡时机，依据市局安排在全县开展了“致外出打工者的一封信”的业务宣传活动，当期实现发卡1232张。二季度以来，开展金融业务入户调查活动，将绿卡发放重点放在外出打工户、经商户和

19、绿卡村、镇建立上，到重点乡镇发放业务宣传单10000余份，新建绿卡村15个，发卡3230户;三季度重点抓高考学生金榜提名卡发卡工作。年累计发卡19600张。在绿卡业务进展的带动下，异地交易手续费收入快速增长，全年实现异地交易手续费收入31.55万元。三是加大代收付业务的进展。在连续做好规划生育嘉奖扶助金和养老金的代发工作和石油款代收工作的根底上，不断提高效劳质量，巩 固市场份额。今年通过市场开发，烟草电子访销户逐步扩大，实现了县中、二中、联通公司、地税局、保险公司等单位工资奖金898户的代发。年累计代收付业务收入实现11.85万元。四是加大代理业务的进展力度。全年短信进展3957户，累计在网近

20、万户;代办保险358.2万元，国债累计销售12240.1万元。 四、廉洁自律方面。 作为一个青年干部，顺当成长是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面，我特别坚决。一年来，我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，时刻要求自己做到按手则自律、用制度自律，上级规定不做的我肯定不做，时刻对比检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好企业利益与个人利益的关系;在涉及人事及职工经济利益等重大问题时，都坚持明主集中制，从不私下胡做主见;在考虑问题、处理事情当中，但凡要求职工做到的，自己首先做到，始终表里如一;在生活上严格要求自己保持勤俭节省的生活作风，反对铺张铺张。

21、 五、工作中存在的问题和缺乏： 一年来，在领导的教育培育和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步。但由于自己的水平有限，工作中还存在许多缺点和问题： 1、解决问题力量有待提高。在日常工作中，能坚持从实际动身，发觉工作中存在的问题，但由于自己的实际力量及阅历有限，对局部问题不能很好的解决。例如：能发觉今年储蓄业务进展不平衡的缘由，但不能很好解决。 2、工作方法还需进一步完善。坚持原则，秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作阅历缺乏，有时工作方法比拟简洁，致使个别职工不能理解，产生一种错觉。例如：在审核业务费时，坚持原则，不允许任何过帐行为发生，又没有急躁作好解释工作，致使个

22、别职工不满。 3、对工作要求有些过高，对同志批判的多，表扬少，缺乏深入细致的思想教育工作，简单损害同志们的感情。 以上是我_年工作的回忆和总结，欢送大家对我的工作提出珍贵的意见。在新的一年里，我将会以感谢之心，以更大的热忱，更饱满的精神状态，脚踏实地的做好各项工作，为领导当好参谋，为职工作好表率。我坚信在市局、市分行的正确领导下，全局上下齐心协力，共同拼搏，肯定会为_邮政金融再创佳绩。感谢大家! 2023年邮政银行个人工作述职报告 邮储银行个人年度述职报告篇三 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，回忆这段时间的工作，你有什么成长呢?是时候仔细地写一份述职报告了。为了让您在写述职报告时更加简洁便利

23、，下面是小编帮大家整理的人事经理转正述职报告，盼望对大家有所帮忙。 时间一晃而过，转瞬间，我在飞宇已度过二个月的时间。在总经理杨总和总公司刘总监的悉心关心与指导下，在部门全部同事以及相关部门同事的协作下 我经受了从对公司的初窥门径到顺当融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了美妙而难忘的回忆。现将二个月来的工作与感受总结如下： 一、工作总结： 1、对公司文化的理解与感受：二个月来，杨总和我讲到，公司经营治理根据“诚信、责任、和谐;军队、学校、家庭。”12字方针操作，通过学习与了解，让我感受到公司是个很厚重的有社会责任感的企业。 也是一个有良好学习气氛的企业，我来公司已

24、经接近尾声的“培训师争霸赛”和互联网征文等一系列活动的开展就是最好的说明。从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系特别和谐，大家生活上相互关怀帮忙，工作上各尽所能，协作默契，人与人之间公平真诚相待，亲如一家人。公司特别注意社会影响力和品牌效应。 而从公司经营与业务来看，公司在本事域做到了全国领先地位。 2、工伤事宜的处理：我来公司四天时发生了不幸的林堂树工伤事故，当时我全程参加了林堂伤工伤事故的处理过程，这次工伤事故，让我真正感觉到公司是一个负责任的良心企业，在发生工伤事故后，公司从上到下都积极行动了起来。赐予最快的处置方式，最好的医疗条件。也给我以后在处理这类问题及各项工作中指明白方向，让我坚

25、决了工作的信念。在后续工伤事故中我也能够高效准时的去处理。 3、劳动关系的处理：我来公司一个星期左右，总经理杨总交给我去处理pmc部冯兴平的事情。当时我的前任让我不要去处理这个比拟麻烦的事情，但我觉得作为一个人事部的经理，协调各个部门的工作原来就是我应尽职责和业务，在总经理及部门的协作下，事情最终得到圆满的解决。通过此次大事的处理，我真正理解公司领导的良苦专心，只要根据公司的12字方针去操作，全部问题都肯定会得到圆满的解决。 4、其他日常事务的处理：在这二个月中，公司先后举办了二次大的会议，一次为一年一度的广州建博会。作为人事行政部只是对其进展了协作和标准化的安排。 另外一次是公司一年一度半年

26、总结会，人事行政部对整个会议进展了详细筹划(包括会议地点、整个会议流程安排等工作)，通过这此会议也了解到自己安排这次会议还不够细致和周到，考虑得也不够全面，也对我这叫以后的工作提出了改良和更高要求。 另就是人事行政部一些日常事务的处理，作为人力行政部在处理各个事务，我都盼望能够准时高效的去处理完成，但是在实际工作中我还远远做的不够，在以后工作中需要进一步去加强。 通过二个月的工作与学习了解，尽管我对公司的战略规划与经营状况状况把握与了解还远远不够，还有很多需要学习提高的地方，但已深深爱上了这个大家庭，特别珍惜在公司工作的时机。盼望能与公司共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过

27、去的阅历，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起，提高人力资源治理水平，共同推动公司进展。 二、工作中发觉的问题及建议 鼓励对于组织经营至关重要。员工的力量和天赋并不直接打算其对组织的价值，只有当其力量和天赋发挥出来才能够为组织带来好处，而员工力量和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的凹凸。 动机打算了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉缺乏。 现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有进展好像都跟自己无关，由于没有竞争所以没有压力。我想每个

28、人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗? 对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、学问的存储上、最能表达个人价值的薪酬上你要到达一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢? 任何事物总要经受从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建立、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在将来的日子里我们会越走越好的，信任从现在开头，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，分散力;20_年我们会连续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困

29、难再难的坎我们都可以趟过去。企业进展了，个人的价值也将得到提升。 三、个人体会 必需要虚心请教，提高效劳意识言行举止都要注意约束自己，对上级领导做到虚心慎重，敬重听从;对同事做到严于律己，宽以待人;做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。 在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热忱、精确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作。 四、自身还需要在工作中不断改良和完善的地方 1、隔行如隔山，以往虽有一些行政、人力方面的工作阅历但不同的行业之间还是存在很大的.差异的

30、。 2、在这二个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但也存在的一些需要改良和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织力量还有待进一步提高。 3、对于公司属处的行业状况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工效劳。 努力工作得到领导和同事的认可，学问技能得到提升对于我来说是最快乐最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最正确选择。 总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的

31、完成自己的工作，在工作中能够发觉问题并能够准时的依据公司进展要求进展改良和更正，与同事能够很好的协作和协调。 在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善;对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素养，为公司的进展尽自己的一份力气，实现企业和个人的双赢! 2023年邮政银行个人工作述职报告 邮储银行个人年度述职报告篇四 敬重的领导： 您好! 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生气构，是农村三级卫生效劳网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的

32、重要效劳载体。从20_年至20_年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结阅历教训并结

33、合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终身”。今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更

34、使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着_户，共1万7千多口人及处来人口的安康。_天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。 不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，

35、严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。、相关政策宣传及居民安康教育方面，从_年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民安康教育工作。 安全生产维稳治理、新型农村合医疗治理。制造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20_年的本院的安全生产维稳治理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，

36、使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各新型农村合医疗治理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助治理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 述职人：_ _年_月_日 2023年邮政银行个人工作述职报告 邮储银行个人年度述职报告篇五 20_年在公司领导和同事的帮忙和关怀下，在各部门的亲密帮助协作下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据精确、作业标准标准化、收发配料高效率、热忱效劳高质量”的目标开展工作，一年来仓库整风光貌焕然一新。为了总结阅历，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进展简要的总结： 一、

37、加强理论学习，努力适应工作 原料仓是一个公司连接生产，供给，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库治理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从选购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和治理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。由于原料仓治理工作是一项重要的根底性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我自身的学识、力量和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、治理范围广的实际状况，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，鼓舞我，让我放下思想包袱，大胆、自信

38、地承受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平常自觉加强仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、树立效劳意识，主动融入集体 原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在协作的部门。加强沟通，营造团队协作气氛尤其重要。一

39、年来让我深深体会到团队协作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平常工作中，我主动加强与领导、同事的沟通与沟通，每次不懂的、不知道的、不会的，我都会虚心地向他们请教，他们都会急躁帮忙我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，渐渐在同事的帮忙和引领下，我熟识了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的治理、强大的团队精神和分散力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处，而且大家都很是热忱，也擅长帮忙他人。公司的领导都很关怀下属，现在觉得在这里的工作环

40、境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的开心，工作起来就得心应手。 三、心系本职工作，仔细履行职责 虽然原料仓的工作看似简洁，用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必需要保持清楚的头脑。为此，我依据公司及仓库的实际状况，借助以往在仓库工作的治理实践，制定和实施相应的改良和创新规划，实现仓库治理工作的持续改良，实现卓越。 第一，严格执行仓库治理制度，防止收发原料过失消失。入库准时登帐，手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料，特别状况须经有关领导签批，做到以公司利益

41、为重，爱惜公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，制止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记录。积极协作各部门的领料工作，准时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清楚，可查，发觉问题准时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保全都：没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要做自我检查，以发觉问题准时解决;对每天的工作进展总结和反思，以提高工作质量;有剧烈的时间观念，凡事准时处理，不说“等一下”;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场

42、治理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丧失和破坏。 其次，合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特别性进展分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的干净。能正确把握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。 第三，定期盘点，积极协作工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必需准时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好进销存明细帐，使电脑帐目能准时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进展抽盘，使帐目和实物的误差削减到最低，特殊是比拟重要的原料，力求无误。 一是为各部门供应库存依据，防止材料的缺乏造成拖单，或者库存积压

43、而造成的占用资金。 二是给选购部供应精确的库存数据，并供应合理化的建议，与选购协作，努力降低库存量，加速库存周转率。 三是协作财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进展整改，避开了原材物料的铺张。 四是完成根底数据的收集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的精确性、真实性。 第四，加强安全治理，注意防火、防潮安全工作。平常注意强调仓管员的防火安全意识，要求必需把握各种根本的安全学问和技能，对吸烟者坚决制止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，保持库容美观、干净。合理利用有限的库容，做好库存数量的治理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。 述职人： 20_年_月_日