2023年采购部员工年终总结报告2023年采购部年终总结(13篇).docx
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1、 2023年采购部员工年终总结报告2023年采购部年终总结(13篇)2023年选购部员工年终总结报告 2023年选购部年终总结篇一 一、组织实施“阳光选购策略” 公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。上半年们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计监视。即确保工作的透亮,同时保证了工程进度。 选购部按工程部和施工单位上报的选
2、购规划公开招标,邀标单位都在_家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低本钱、爱护公司利益。做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐朽。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置材料,削减工程本钱,提高选购效率,提高企业利润。 二、围绕掌握本钱、选购性价比的产品等方面开展工作 连续围绕“掌握本钱、选购性价比的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意
3、沟通技巧和谈判策略。调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求限度的掌握本钱,为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供给商的治理协调 进一步加强了对供给商治理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,对每一位来访的供给商进展分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进展邀标报价之前,对商家进展评价和分析,合格者才
4、能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司治理层的思维,公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来对待。 由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度,供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。房地产和建立行业是个相对特别、独立的行业,供给商圈子相对独立,比方钢材、水泥可用供货商资源并不多。 要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在下一年的工
5、作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 2023年选购部员工年终总结报告 2023年选购部年终总结篇二 2022年马上过去,在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作,得到许多收获,接近年终,我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进展简要的总结。 一、熟识选购的流程,让自我从下单到收料,每个细节都经手,让自我熟识每个供给商及供货方式。 在收料单的录入中,每个物料到料状况都由自我经手,让自我在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西,能了解自我物料的实际到料状况及存在那
6、些问题,需要留意些什么事项,不明确的地方跟供给商沟通,了解并熟识此物料,且跟供给商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致,让每次确实认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会规划自我的物料到货会不会造成满仓,造成许多的库存量,能否影响生产的进度,自我请款资金会不会影响公司的资金流淌,明年会把远程物料规划更具体,让自我了解全部物料的进度。明确规划对于生产来说是重要的。有规划的生活及工作才是的。 二、年底参加单价的录入及整理。 真正介入到单价里面,也能够说进入选购的一个大门,才明白自我真的只是学了一
7、点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供给商准时到货并不是好的选购,好的选购是在供给商能准时听自我的调度还得带给的效劳态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自我,那才是真正好的选购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位,在以幻想的价位压自我心中最情愿的供给商,得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个选购的大门里面。 三、参加erp的工作录入及整理。 最想说的话,这个erp系统的引入是我们今年的帮助了,透过erp让自我学到每个车种的配置,自我的选购物料的到货状况,仓库的库存,等。让全部的物料都明白化,及准确化。全部物料有依可询,有据可依。 四、参加盘点工作。 让自我在实践中了解全部的零件。了
8、解仓库的库存量。透过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供给商成为我们的仓库。 五、缺乏。 有点盲目的调货,对自我所调的物料不能跟踪究竟,没有做到位,做事不够细心,思索不周全。物料跟催不紧,不清晰物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够坚决。明年发奋清晰工作的重要性,发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自我的工作,调整好心态问题。做到选购的适价,适质,适量,适时,适地。期望明年工作能职责到个人,分工明确规定。让自我的物料更了解职责更明确。 2022年是收获的一年,也是
9、充实的一年,和大家一齐工作更是一件很开心的事。透过本年度的工作和学习,使我在选购上积存了许多学问和阅历,并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气! 2023年选购部员工年终总结报告 2023年选购部年终总结篇三 一、日常工作的回忆与总结 2022年是选购部工作正式步入稳定开展期的阶段,也是选购业务量快速增长的阶段,我们在经受了来自工作本身和外部压力的重重考验下,抓住每一次磨合与沟通的契机,尽全力去做好每一项工作,千里之行,始于足下,正是由于我们持之以恒的坚持与努力,我们日常工作的开展与连接也在渐
10、渐步入正轨。 作为一名阅历与资格尚不深厚的选购人员,我除了在日常工作中不断磨练与修正自己,也在业余时间通过学习和讨论相关学问,来提高自身的专业素养与力量。作为选购团队中的一员,我也深知团队的竭诚合作、互帮互助与良好沟通是实现最正确业绩的根基,是实现公司利益的首要动身点,我们的工作不是单一的实现个人工作指标,它不仅要兼顾小组内部成员、整体团队的业绩,更需要形成一种共进退、共努力、共协调、共共享的合作模式。我坚信,只要专心去支撑,用行动去实践, 用数据去证明,我们会更好地融入企业飞速进展的经济潮流中,更好地实现自身的价值与意义。 (一)常规与特别规工作内容概述: 1、负责厂区外协业务的委外处理与质
11、量监控,作好图纸的准时对接与回收; 2、负责厂区局部工装模具、量检具的委外加工与跟踪落实; 3、负责局部异地零采物资、设备配件、小型设备的转账选购与实时跟踪; 4、准时、精确的办理每月发票的核对、勾稽、审核与入账手续; 5、帮助部门领导进展上半年度电脑、打印机、光纤等耗材类物资的选购治理; 6、帮助物流部、财务部进展新、老委外业务的对账、追料和退料跟踪等事宜; 7、帮助讨论院、质量部和制造部等相关部门进展新、老产品的试加工验证 与返工返修处理; 8、帮助部门领导和同事完成其他相关工作,包含ts16949体系审核的预备工作、 产品定价、季度分款、质量惩罚与整改、新物料的验证、供方资料治理等事宜。
12、 (二)强化供给商的治理与开发 1、加大不合格项的整顿与整改 为降低外协加工件的不合格品率,避开后续装配过程中不必要的本钱铺张与损失,特要求外协单位对消失的质量问题进展限期整改,整改后两次样品送检仍不合格的供给商,马上取消其半年的供货资格,并列入临时待检供方行列,待其产品质量完全符合我公司技术标准和要求后,再恢复与其委外合作关系,这样不仅能降低物料周转过程中不合格件消失的概率,避开后续加工环节额外的人工本钱累计,更能有效地掌握产品质量,节省公司生产和治理本钱。 2、加强供方治理的多元化进展 为形成有效的本钱降低与质量管控模式,避开供方治理陷入被动牵制局面,躲避强势或单一供给商,特要求全部的委外
13、加工件必需有两家以上的外协加工单位,通过比照其加工质量和供货准时率等指标,把握竞争过程中价格下调的时机,实现质量与价格双赢的目标。目前,针对现有委外加工工序,我们将类似工序的外协加工单位掌握在3家至4家以内,主要是既能保证正常的产品加工周转供给,又可通过供货质量比照,更好地做好质量管控和整改。 (三)注意小批量物资的本钱节省 通常而言,相比照日常车间生产所需的常规物料,零采物资和帮助类生产物料的需求量较少,但其需求种类繁多、使用频率也较快,整体的选购本钱也是一笔不行忽视的费用支出,公司领导往往重视高价格、高本钱的常规物料本钱,而忽视了小批量物资本钱节省也可以做到积少成多、集腋成裘的原理。现实中
14、,我们在管控常规物料本钱的同时,也在兼顾小批量零采物资的本钱掌握与节省,坚决摒弃物料提报部门急需求、急心理和盲目单一的选购需求,化被动为主动,主要途径如下: 明确选购目的、了解相关专业学问-多方询问(含提报人员、技术人员或专业人士等)、查证-供方先报价、货比三家-主动谈判、确定性价比-通过合同、技术协议约束-节省本钱、最正确选购。 二、工作阅历的理顺与深化 (一)夏季多雨季节-加大外协加工件的防锈、防腐处理 始终以来,仓库外协加工产品材质多为钢件与铸铁件,且多为未镀锌或喷漆的半成品,易在封闭、潮湿的环境中生锈腐蚀,不仅阻碍后续生产环节的加工周转,还造成重复人工本钱的叠加。为杜绝上一年度大批量加
15、工件返修去锈状况的再度发生,我们在委外加工的同时,也要求全部外协单位必需严格作好加工件的防锈、防腐处理,并保证防锈效果保持在半年以上,否则,全部的生锈后果均由外协负责处理并担当相应风险,进而从最大角度来维护我公司的利益。 另外,为降低生锈风险,节省治理本钱,在满意正常生产的物料供应、仓库库存足够的前提下,我们也将外协单位作为其次方临时储藏仓库,当仓库库存渐渐削减、车间使用量增大时,我们会马上通知外协单位调货,马上外协家中的储藏库存按需分批的送至我公司,期间产生的全部治理费用、运输费用和保管风险均由供给商担当,从某种意义上而言,这也是我们优化供方治理的一大跨越与进步。 (二)默契的团队合作是实现
16、良好业绩的前提 自本年度开头,选购部开头实行工程组治理制,并将各组业绩正式列入绩效考核行列,在经受三个多月的磨练、成长历程后,我们更清晰的意识到:任何工作的完成都不是单一的实现个人工作指标,它不仅需要兼顾小组内部成员、整体团队的业绩,更需要形成一种共进退、共努力、共协调、共共享的内部运营模式。个人的工作需要小组来支撑,小组的工作更需要团队合作来支撑,我们是相辅相成的团队与整体,不能存在个人利益的偏私,任何时候都必需听从与保证公司利益。选购部每一位成员都在用亲身实践证明着:只要专心去做,用行动去证明,用士气去挑战,用思维去创新,我们也会在公司日益蓬勃进展的浪潮中快速成长与强大。 (三)积极的沟通
17、是部门间高效合作的首要途径 从工装模具的k3入账到外购设备的验收与投用,我深深的感受到:这些工作都不是我们个体、单个部门亦或是几个部门所能做好、贯彻好的事情,它需要全部相关联部门分散到一起,相互协调、相互理解、相互沟通,看似简洁的一件事情,看似微缺乏道的一项工作,往往需要我们大家的共同努力才能做到更透彻与更全面,这也需要我们首先要撇弃个人的私欲与意念,齐心协力付诸行动,要知道,我们要秉承的唯一目标明确而又深刻:公司的利益远远高于一切。 2023年选购部员工年终总结报告 2023年选购部年终总结篇四 不知不觉间,一年的时间又过去了。20_年,我幸运的来到了_公司,并在经过了层层筛选后,最终成为了
18、一名选购部的试用期人员!如今,经过这一年多的努力,我早已完毕了自我的试用期工作,真真正正的成为了一名正式的_选购员! 尽管是这么说,但其实以我的资格和本领,在_公司的选购部前辈面前,我还是有很多的缺乏和问题,这都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!为此,反思这一年的工作情景,我对自我的工作总结如下: 一、思想的转变 从一名试用期员工转变成了正式的_员工,在工作称呼发生转变的同时,我的思想也在熬炼中进展了熬炼和改善。 在工作之余,我经过对公司文化的学习,深刻确实定了自我作为_人的思想,在工作中严格努力的要求自我,并仔细的对待每一次工作,进取的为企业奉献力气。 此外,我还利用自我的休息时间,经
19、过网络媒体,了解国家的进展,政策的转变。并且熟读了选购相关的法律,增加了自我的法律意识,加强了自我的品德和政治修养。 二、工作情景 前期,作为一名选购的新人,我在过去一向以来都认为选购其实是一个非常简洁的工作,用适当的价钱买下适当的原材料或产品,这怎样听都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了选购这份工作之后,我才明白。选购,不仅仅是“跑”这么简洁。我们不能没有目的的跑,更不能任凭的跑,必需在了解市场,了解原材料和产品的情景下,有规划,有目的的去完成选购的工作。 在工作中,我一向在_领导的带着下学习选购学问,在工作中,我明白了如何区分选购品,也了解到了四周市场和供给商的情景。学会了在选
20、购中货比三家,并能更好的规划选购规划,为公司尽可能的在保证质量的情景下节约选购资金! 如今,经过了工作,我才明白“买”也是这样一门大学问!并且深深的了解到,作为选购,我们的工作影响着很多重要部门的工作!为此,我们才更要在工作中更加严格、认真的去要求的自我! 如今,尽管这一年我没有什么突出的奉献,但我也稳扎稳打的完成好了自我的工作目标。但在今后的工作中,我会更加严格的要求自我,让自我的工作完成的更加精彩! 2023年选购部员工年终总结报告 2023年选购部年终总结篇五 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自我的时机,更感谢公司长期以来对我的信任和栽培!感恩的.心,感
21、谢命运,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢公司,让她伴我一生,让我做顽强的自我。新的一年已经开头了,此刻的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,经过几年的选购工作,使我懂得了很多道理,也积存了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上,要坚持对企业的忠诚;不带个人偏见,在讨论全部因素的根底上,从供应最正确价值的供给商处选购
22、;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自我有生意来往的对象;不断努力提高自我在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 在那里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最根本的。在领导的提示下,2022年我们准时调整好心态和观念,不但转变了过去的错误意识选购与销售无多大联系,并且在选购的同时充分利用供给商的网络关系主动销售。但凡有关销售的一切事物,我们选购部都进取协作!,一切以销售为主,我们帮助。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,
23、奔得是同一个目标! 在选购过程中我不仅仅要讨论到价格因素,更要最大限度的节省本钱,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不一样特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。真得很感谢总经理,在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低本钱,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量屡次的原则,固然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。 在发货方式上头,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,渐渐将一局部供给商的付款方式从原先的电汇转变成承兑汇票,间接性地降
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