2023年重点信访人员稳控工作方案信访人员稳控方案措施(7篇).docx

《2023年重点信访人员稳控工作方案信访人员稳控方案措施(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年重点信访人员稳控工作方案信访人员稳控方案措施(7篇).docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年重点信访人员稳控工作方案信访人员稳控方案措施(7篇)2023年重点信访人员稳控工作方案 信访人员稳控方案措施篇一 一、目标任务 全面、精确把握可能进京上访人员的底数和动态，对去年我市进京到中心纪委上访案件化解状况和存在可能再次进京访案件进展一次全面排查，确定重点案件和重点人员，对已经调查完毕的案件要做好反应工作，正在调查的要明确时限、尽快查结;对调查结论有疑义有再次进京到中心纪委上访可能的重点人员，要组织协调有关部门，逐人落实稳控工作责任，实行强有力措施，严防失控进京上访。 二、工作措施 严格落实_市纪委关于化解进京到中心纪委上访问题督导检查方法、_市纪委关于进京到中心纪委上访问题

2、约谈主要负责人方法、_市纪委关于进京到中心纪委上访信息报告与处置方法、_市纪委关于进京到中心纪委上访问题和中心纪委转办件状况通报方法等信访工作制度，细化工作内容，标准工作流程，强化工作措施。 (一)仔细排查化解。_月_日前，了解和把握相关状况，确定重点案件和重点人员，对有可能再次进京到中心纪委上访人员进展仔细梳理，排查潜在的进京到中心纪委上访人员，讨论化解措施，落实包保责任。 (二)切实搞好稳控。在全国“两会”期间，对排查出的信访不稳定因素和隐患，要会同信访等相关部门实行有效措施，切实做好稳控工作。 1、各有关单位要逐人建立由所在村(社区)组成的包保工作小组，尽一切力气将重点人员掌握在单位内部

3、或居住地。 2、各有关单位要在进出口要道、客运交通站点设立劝返点，对可能外出上访人员进展把握，并准时报告和劝阻。 3、各有关单位要建立应急队伍，做到人员到位。 一旦发觉有人外出上访，马上动身沿途查找，坚决做到人员不带回、队伍不撤回。 (三)注意统筹协调。既要以排解出的重点人员为重中之重，又不能只顾一方，坚持突出重点抓一般，对不稳定群体要落实稳控措施，把责任落实到人，并随时做好突发问题的处置工作。重点人员所在村(社区)及有关部门的工作要加强统筹调度、协调统一、形成合力。 (四)坚持多效并举。要始终坚持把为民办实事作为一切工作的动身点和落脚点，坚持思想教育与行为掌握相结合、防范方式与把握政策相结合

4、，确保万无一失。对一意孤行、有严峻违法行为的人员，要协调公安机关准时依法进展处理。 三、几点要求 一要落实工作责任。成立_市纪委监察局信访维稳工作临时领导小组，组长由市纪委副书记_担当，副组长由市纪委信访室主任_、信访室科员_担当。领导小组办公室设在市纪委信访室，详细负责“两会”期间有关进京到中心纪委上访动态把握、状况的调度、监视和检查工作。 各乡镇、各部门及涉事单位严格执行领导责任制和包保责任人追究制，“一把手”作为辖区维稳工作的第一责任人。要成立重点人员稳控工作领导小组。对每位重点人员的稳控工作制定预案，明确责任，细化措施，分解到人，落到实处。 二要加强沟通联系。市、乡、村三级组织要保持信

5、息灵敏，跟踪把握重点人员的动态。从_月_日起，对重点人员的动态落实零报告制度，并逐个实行一日一报(每天下午15：30分前)，“两会”开头后，实行一日双报告(每天上午9：30、下午15:30分前)。坚持24小时值班备勤和领导带班，在两会期间，各乡镇、各部门要严格履行值班制度，不得擅自离开本辖区。因特别状况离开本辖区的必需履行书面报告，经批准方可离开。必需做到手机24小时开机，保持信息畅通，注意细节，紧绷思想，不能心存任何的麻痹和幸运。 三要严厉责任追究。“两会”完毕后，市纪委将对各乡镇、各部门在全国“两会”期间进京到中心纪委上访状况进展通报，对排名靠前的乡镇和部门有关责任人员要进展约谈;对因稳控

6、工作不力造成上访人员到中心纪委监察部门前非访、闹访或发生信访安全事故的，将对相关责任人进展诫勉谈话，构成违纪的将依据有关党政纪条规赐予相应的纪律处分。 2023年重点信访人员稳控工作方案 信访人员稳控方案措施篇二 为了切实做好全镇信访稳定工作，确保不发生重大上访大事和越级上访大事，特制定本方案。 一、加强组织领导，明确工作职责 为了确保各项工作顺当开展，维护社会稳定大局，*镇成立以党委书记冉启良同志任组长，镇长刘小松、镇纪委书记王强同志任副组长，全体机关同志和村干部为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由甘凯杰同志兼任，详细负责全镇信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作 二、

7、夯实任务，妥当处理各类冲突纠纷 信访稳控工作根据“属地治理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，仔细排查调处各类冲突纠纷和信访案件。 1、坚持信访问题定期排查。各村（社区）要组织专人，对辖区内信访稳定工作进展定期排查，对于排查出的不稳定因素要准时汇总，重要状况准时上报，做到心中有数，以便实行有效措施，准时防范制止。 2、全力化解冲突纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发觉的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素准时消退在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。 3、对于一些屡次调解仍无法消退的不稳定因素和常年上访的缠访户，要求村干部

8、、包村干部和镇包抓领导切实负起责任，随时留意其动向，实行各种有效措施，坚决防止冲突激化和消失越级上访大事。 三、健全制度，努力做好信访案件的调处工作 为了确保各类信访大事得到准时有效的解决，必需不断提高接访工作的力量和处理信访突发大事的力量。 1、加强值班，确保信访信息畅通。镇领导班子成员每天轮番带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要准时接待，仔细询问记录，准时向领导汇报状况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。 2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴省市县上访大事，要严格有关规定快速行动，马上将上访群众接回并稳控在当地，防止事态扩散扩大，做到接得回

9、，稳得住，不返流，不倒流。 3、加大政策宣传力度。镇村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济进展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因冲突激化而导致的信访大事发生。 四、严明纪律，强化责任追究 1、严格实行“一岗双责”。镇村干部在担当岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与镇村干部工资补助直接挂钩，切实增加工作责任感、紧迫感。 2、对于因镇村干部个人工作失误等缘由导致的群体上访和越级上访大事要坚决追究其责任，情节严峻

10、的要根据有关规定予以严厉处理。 2023年重点信访人员稳控工作方案 信访人员稳控方案措施篇三 坚持以人民为中心思想，遵照“三到位一处理”工作要求，着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题，全力做好建国70周年等重要节点时期信访工作，确保2023年7月-12月全镇实现“零到市、零到省、零到京”非正常上访。 （一）以包案领导为化解稳控专班工作组组长，相关化解稳控单位、责任人为成员，实行疏导、劝阻和教育等方法将重点信访人员牢牢吸附在当地。 （二）对诉求不合理，又不断缠访、闹访、非访人员，要积极做好相关影像资料记录报镇群工办，便于今后开展依法处理。 （三）积极做好非正常上访劝返工作，一旦发觉重点信

11、访人员脱控，包案领导要准时报告镇党委书记，由镇党委书记打算启动应急预案并按预案开展劝返工作。 （一）加强沟通、思想教育，准时把握信访人思想动态。包案领导每月至少2次与信访人见面进展沟通疏导，做好沟通记录及工作开展成效，并将相关图片影像资料报镇群工办向成坤处。 （二）多举措化解信访人的合理合法诉求。各包案领导要想方设法解决好信访人的合理合法诉求，让信访人感受到包案领导对其帮忙是实实在在的，增加包案领导与信访人之间的信任度。 （三）加强稳控，灵通信息。包案领导和稳控责任人必需保持信息畅通，稳控责任人必需实行“一日两报”，分别于每日上午十点钟、下午四点钟前向包案领导和群工办报告信访人的动态，报送群工

12、办途径为微信群或电话报送（xxxxxx）。 （四）准时劝返。稳控责任人一旦发觉重点信访人脱控，准时报告包案领导，包案领导要准时核实重点信访人的动态，一旦确定重点信访人去向，包案领导要准时报告镇党委书记，由党委书记打算启动应急预案并按预案开展劝返工作。 （一）若化解稳控不到位，造成信访人每到京非访1次，扣包案领导的年终绩效考核分25分，扣主要责任人的年终绩效考核分20分，直至扣完为止。 （二）若化解稳控不到位，造成信访人到京非访，扣稳控责任人当月的全部稳控经费及当月的绩效工资。 2023年重点信访人员稳控工作方案 信访人员稳控方案措施篇四 依据上级信访维稳安全工作会议精神，为切实抓好我校信访和维

13、稳工作，增加我校对突发大事的处置力量，准时、妥当调处化解不稳定因素，有效预防重大大事，调处突发性大事，维护教育的和谐稳定，结合我校实际，特制定本工作方案。 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的会议精神，深入贯彻落实科学进展观，以人为本，有序推动教育的改革与进展，建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序，形成与构建社会主义和谐目标任务相适应的信访工作新机制，切实保证群众合法权益，着力解决影响稳定的突出问题，最大限度增加和谐因素，削减不和谐因素，维护稳定，努力构建“和谐校园”，将一些不稳定因素消化在萌芽状态，确保高川教育稳定进展。 组长：-副组长：- 成员：全体教师 1、分类排摸信访维稳突

14、出问题。 (1)排摸涉及教职工切身利益的评职评优、福利待遇、历史遗留问题和教师师德、绩效工资等方面引发的冲突纠纷与不稳定因素； (2)排摸涉及学校教育工程建立、校舍、校产安全、财务治理等方面的冲突纠纷与不稳定因素； (3)排摸涉及校园自然灾难方面的信息和相关部门调处化解校园自然灾难问题引发的冲突纠纷与不稳定因素； (4)排摸涉及校园及周边治安秩序引发的冲突纠纷与不稳定因素； (5)排摸涉及事关民生的考试、招生、学校收费等社会热点问题； (6)排摸影响正常教育教学秩序和进行非法集会、罢课以及组织较大规模重大大事的动向，以及敌对组织或敌对分子插手教育冲突纠纷可能引发的重大大事的信息等。 2、制定措

15、施调处和化解突出问题。对排摸出的信访突出问题和冲突纠纷，落实化解责任，明确主要责任人、责任单位和责任人员，拟订解决方案，限期妥当解决，把问题解决在基层，把冲突化解在萌芽状态。对于无力化解的“问题，提出处置要求，报请镇党委政府、上级及相关部门赐予解决。 1、根据“谁主管、谁负责”和“属地治理、分级负责”的原则，坚持常常排查和集中排查相结合，及早发觉信访苗头和倾向，及早调处和化解冲突纠纷，真实反映状况，准时通报信息，防止冲突升级、激化。 2、坚持学校接待群众来访制度。常常开展调查讨论，倾听群众意见，了解群众愿望，关怀群众疾苦，准时为群众排忧解难。 3、对群众来访要坚持文明热忱接待，对群众来信要仔细

16、负责办理，不推诿拖延或转移冲突，做到依法按政策，实事求是，客观公正，处理到位，提高办理质量。 4、进一步加强法制宣传教育，把握正确的舆论导向，引导群众以合理合法的形式提出信访诉求，解决利益冲突，自觉维护信访秩序。 5、把信访维稳工作纳入学校工作目标进展考核治理。各学校的校长是信访维稳工作第一责任人，对本校信访维稳工作负总责，实行有力措施解决群众的合理诉求。对因失职、渎职、不作为、乱作为、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责，不仔细解决并造成严峻后果的，要根据有关规定追究相关人员责任人的责任。 6、严格信息报送制度。凡涉及突发大事等稳定信息，必需根据时

17、限向当地党委、政府报送，不得迟报、漏报和瞒报。 2023年重点信访人员稳控工作方案 信访人员稳控方案措施篇五 依据区卫生局通知要求，坚固树立“稳定是第一责任”的思想，根据各负其责，责任上肩，准时化解，妥当处置的方法。主动、快速、仔细地做好信访维稳工作，结合我院实际，特制订如下工作方案： 组长：- 副组长：- 成员：各科室负责人 -院长负总责，各分管领导对口负责分管信访维稳调处工作。领导小组下设办公室，-同志任办公室主任负责日常工作。 严防发生规模集体上访大事，严防发生上访人员在重点地区、敏感部位寻衅滋事大事，严防发生上访人员接不出、控不住、送不回现象，严防发生过激上访行为被媒体炒作大事，严防发

18、生因工作人员失职、渎职造成负面影响，被上级通报批判大事。确保无重大大事，确保无重大安全事故，确保上访为零。 实行谁主管谁负责的原则，一般大事，要求所属科室把不稳定因素消退在萌芽状态，不得推向社会和上级，重大大事由院出面协调解决。 1、扎实做好信访工作。大接访和下访活动为单位“一把手”的工作职责，摆上位置、列入议程，建立长效工作机制，不断强化责任。“一把手”为第一责任人，分管的领导是详细负责人。实行班子成员每天轮番接访制度，确保每天有人接访。 2、连续坚持定期排查调处工作。每月开展冲突纠纷、不稳定因素大排查，对发觉的隐患要逐个造册登记、建立台账，积极化解，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态，进

19、一步提高结案率，并每月22日前向区卫生局办公室上报排查、调处、结案状况。 3、建立完善信访督导机制。坚持“属地治理，分级负责”、“谁主管，谁负责”和“依法，准时，就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则，强化督导督办责任，加强对信访问题的督查督办工作力度，促进信访问题的准时解决，强化信访人依法信访的诉求。 4、坚持领导包案制度。在做好信访案件逐案登记的同时，要明确案件办理第一责任人和详细责任人，进展跟踪督办，做到冲突不化解，案件不撤、责任人责任不解除。 5、做好重大节假日稳定工作。 一是在重大节假日坚持24小时值班制度，做到确保有领导带班、有专人值班、通讯通畅； 二是落实专人对重点对象进展24

20、小时监控，确保重大节日无一例重大信访大事发生。 6、强化责任追究制度。凡违反信访工作纪律，工作不落实、不负责，造成重大大事或进京进省、市、区非正常上访等不良影响的，根据有关规定,严格追究相关领导和工作人员的责任。 2023年重点信访人员稳控工作方案 信访人员稳控方案措施篇六 坚持以人民为中心思想，遵照“三到位一处理“工作要求，着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题，全力做好二十大信访工作，确保2023年辖区内实现“零到市、零到省、零到京“非正常上访。 （一）以包案领导为化解稳控专班工作组组长，相关化解稳控单位、责任人为成员，懫取疏导、劝阻和教育等方法将重点信访人员牢牢吸附在当地。 （二）

21、对诉求不合理，又不断缠访、闹访、非访人员，做好影像资料记录后依法处理。 （三）积极做好非正常上访劝返工作，一旦发觉重点信访人员脱控，*，由局党委向政府报告后启动应急预案并按预案开展劝返工作。 （一）加强沟通、思想教育，准时把握信访人思想动态。包案责任民警每月至少1次与信访人见面进展沟通疏导，做好沟通记录及工作开展成效，并将相关图片收集归档。 加强稳控，灵通信息。包案领导和稳控责任人必需保持信息畅通，稳控责任人必需实时向领导报告相关稳控工作状况。 （三）准时劝返。稳控责任人一旦发觉重点信访人脱控,准时报告包案领导，包案领导要准时核实重点信访人的动态，一旦确定重点信访人去向，包案领导要准时报告政府

22、，由政府打算启动应急预案并按预案开展劝返工作。 （一）若化解稳控不到位，造成信访人每到京非访1次,扣包案领导的年终绩效考核分15分，扣主要责任人的年终绩效考核分10分，直至扣完为止。 （二）若化解稳控不到位，造成信访人到京非访，扣稳控责任人当月的绩效工资。 2023年重点信访人员稳控工作方案 信访人员稳控方案措施篇七 为保证在发生重大信访大事时，学校能够准时、高效、有序地开展工作，提高学校信访工作的反响力量和处理突发大事的水平，妥当处理突出问题和群众性大事，维护改革进展和稳定大局，根据信访条例，依据市县教育局相关精神，结合学校工作实际，特制定本预案。 成立-中心小学信访工作领导小组。 组长：-

23、副组长：- 成员：- 要坚固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视学校安全稳定工作，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。切实落实“分级负责，归口治理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，解决群众反映的各种困难，保证准时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象。确保政令畅通和社会政治稳定。 加强沟通，信访领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层；要抓好宣传引导，使不违法上访变成群众的自觉行动；坚决查处背后支持、鼓舞群众上访闹事行为，标准上访行为，制造良好信访秩序，把学校信访工作

24、纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组对能够解决的问题应抓紧时间来推断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明状况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应准时快速报告学校领导，学校领导要把解决群众困难的状况应准时快速地反应给教职工、学生家长。强化措施，组织集中开展不稳定因素排查活动，重点排查重点人员的思想状况、校园周边环境、食品卫生健全治理、危急物品的治理、消防安全设施等。对排查出来的问题和隐患，要马上实行有效措施，准时予以化解和解决，努力将不稳定因素消退在萌芽状态，坚决防止酿成重大大事。 学校各部门对上访问题要仔细接待，以事实为依据，根据法律、

25、政策规定，仔细负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在本处室、本年级、本班，肯定不能放任不管，更不能推向上级，推向社会，对因工作不负责任，造成越级上访或产生严峻后果的，要严厉追究责任。各部门、年级、班级发觉重大信访状况应马上向学校主要领导和信访领导小组报告，说明大事的时间、地点、人员状况、大事缘由及处理状况等，学校要准时向教育局上报相关信访信息，同时实行相应的有效措施稳定上访人，维护好治安秩序，防止不法分子借机破坏捣乱。 发生信访突发大事时，由学校信访工作领导小组统一指挥协调，领导小组可以随时调集有关人员，用于处理各类信访突发大事，学校各部门、各

26、教职工必需全力支持和协作。领导小组成员必需到现场亲自指挥，相关工作人员按其工作职责准时开展工作，实行可行性方式来应对事态的进展，要组织工作人员全程跟踪上访人的行动，开展引导、疏导、教育、劝阻工作。 1、必需坚持依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。既要妥当化解冲突，维护校园稳定；又要坚持依法办事，精确运用政策法规，实行坚决措施快速处置，防止事态的扩大和扩散。 2、要高度重视信访突发大事的处理工作，各部门接到通知后，主管领导和详细工作人员应马上根据各自的职责分工快速开展工作，不得以任何借口拖延、搪塞。 1、由学校信访工作领导小组安排相关人员向信访人宣传信访条例和有关规定，对信访人违规行为进展批判教育。经教育后改正的对其正常的上访要求按职责范围予以受理。 2、将大事的整体状况进展总结，形成书面报告，上报教育局纪检监察室。 学校在各节假日都要安排相关人员负责值班，信息报送务必“快、准、实”。如遇有重大突发性大事、重要社会动态、师生重大思想苗头、重大灾情和疫情等紧急重大大事时，要准时做好处置工作，并尽快将有关状况上报教育局纪检监察室。