2023年重症护士长述职报告护士长述职报告2023年(九篇).docx
《2023年重症护士长述职报告护士长述职报告2023年(九篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年重症护士长述职报告护士长述职报告2023年(九篇).docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 2023年重症护士长述职报告护士长述职报告2023年(九篇)2023年重症护士长述职报告 护士长述职报告2023年最新篇一 大家好! 我从20年9月份进入乡卫生院工作以来,在同事们的帮助下,很快熟识了医院坏境,使自己快速进入主角,投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里,仔细学习把握根本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的效劳理念,踏踏实实的做好本职工作,仔细学习专业学问和临床技能,将专业学问与临床操作相结合。遵守各项规章制度,严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习,提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进展业务学习,提高护理队伍素养。 九月份我们仔细学
2、习了护理文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进展了居民安康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带着下专心清扫卫生,整理院内坏境。 固然在我的工作中仍有缺乏之处,需要进一步娴熟护理技术,工作要更加仔细认真,对待病人要面带微笑,学会换位思索,端正工作态度,我期望透过自己的努力获得病员广泛好评,同时也得到各位领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的跨越式进展奉献力气。 今年又是共性的一年我们既要预备等级医院的评审工作又要进展年终考核,所以在接下来的时间里,我会更加努力做好每一项工作。 2023年重症护士长述职
3、报告 护士长述职报告2023年最新篇二 各位领导,各位同事,大家好! 首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的护士述职报告,期望各位会由于我的报告而有一个好心情。 20年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关怀,爱惜,敬重,理解科室几位护士姐妹的态度,我认真观看科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,把握她们工作中的优缺点,并依据门诊输液患者在中午十一点左右比拟集中的特点,制定了互补性的排班,有条
4、不紊地绽开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口,在那里门诊病人与我们接触的更多,更亲密。一句话,能够反映出一个人的修养;一个动作,能够折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。 要加强治理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,真正以病人为中心,效劳周到,态度和气,语言礼貌,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上细心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化效劳不单是体
5、此刻科室内部,它能够扩展到方方面面,大到专心参与各种突发大事的抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是急躁的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他苦痛需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们或许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下,都会微笑着应对患者,百问不烦地急躁解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我
6、们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。 没有法规不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一齐制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带着大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常催促,勤落实,保障了最高效,最专心的工作热忱。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱效劳的同时更加留意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,共性是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的苦痛减
7、到最小。工作闲暇时我带着大家一齐争论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观看等等。在输液过程中,我要求大家仔细执行三查七对制度,依据药物性质及病人个体差异严格掌握输液速度,严密观看病情变化,随时了解患者状况,确保患者安全有效的做好治疗。值得快乐的是我们良好的医德,热忱的效劳,精湛的技术保障了门诊工作的顺当进展,换来了很多门诊患者的安康和笑容。 固然,工作中总会有很多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有安康的身体更重要的,应对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了
8、,没有人就应吝啬自己欢乐,我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。透过近一年时间的工作实践,使我更深层次的熟悉到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进展沟通,更详尽的把握每一个病人的状况,以便更精彩的完成门诊护理任务。 心中有幻想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认仔细真为患者效劳,为医院树品牌。 2023年重症护士长述职报告 护士长述职报告2023年最新篇三 20年昭通市其次人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监视指导、大力支持下,在医院各级行政职能部
9、门的领导下,在各用血科室主任的高度重视下,输血库人员仔细工作的根底上,各项工作顺当开展,圆满地完成了20年临床用血的各项任务。 一、科学合理地做好血液监视治理工作,为进一步贯彻落实医疗机构临床用血治理方法和临床输血技术标准,提高临床用血治理工作制度化、标准化、确保临床用血质量,我院成立了血液治理委员会,由主管临床用血的副院长担当主管领导,输血科负责人落实各项详细工作,医务科进步行监视治理。在等级医院创立过程中,我科积极参加医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙,并仔细依照规章制度执行。 严格根据各项行业标准及各级行政主管部门要求健全各项治理制度,严格审批
10、用血手续和程序。为更好地加强血液质量治理,科学用血、合理用血,提高用血质量,对本院存在的问题,做出整改意见。在医院的大力支持下,我科完成了对输血科组织相容性检测试验室、储血室的试验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录,使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善,确保了临床输血的质量关。 二、合理节省用血,确保输血安全:严格把握临床用血适应症和输血指征,合理调配血液资源,严格实行成分输血。截至20年月日累积完成输血283人次,共用成分血1054袋、血浆69280ml、红细胞悬液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成输血相容性检测1000余次。 三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次:
11、依据中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血治理方法、临床输血技术标准进展了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院讲座一次、开展“关于成分输血若干问题的探讨”全院培训一次,“输血不良反响”全院培训一次,“临床输血技术标准:受血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。 四、存在的缺乏。 回忆一年的工作,我科在本年度的工作中仍存在一些缺乏: 1、需要加强人员队伍的建立; 2、与临床科室沟通的太少; 3、输血学问宣传力度不够。 2023年重症护士长述职报告 护士长述职报告2023年最新篇四 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效
12、劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划,完成了年护理规划90%以上,现将工作汇报状况如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、 仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、
13、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持护士长手册评价与考核:护士手册月度考核前5天向护理部,依据护士长科室的年度规划书、月度规划安排,季重点催促实施并监视实施效果,护士长每月工作总结要求。为了开展总结工作的阅历。 2,坚持护理睬议制度:依据医院的护士每周例会,等级要求如下:安排本周的重点,总结优缺点,在上周的工作,并提出了护士检查和护理质量反应相应的整改措施,学习护理治理信息。 3、每个月的检查护理质量,准时反应,提高护士长的治理水平。 4、护士外出学习和参观,学习兄弟单位的先进阅历,学问的拓展:三年底,护士长在国际护理班上的进步,学习完毕后,向
14、全部护士做了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、 连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参与宾馆、宾馆的礼仪培训。 3、 连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在
15、职人员进展了三基的培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为根底理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨
16、,以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,内容为根底护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。 9、 全院有5名护士参与护理大专自学考试,有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。
17、4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、 供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康
18、教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。 4、 全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学
19、术沟通。 七、存在问题: 1、 个别护士素养不高,无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。 3、 由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 4、 病房治理尚不尽人意。 2023年重症护士长述职报告 护士长述职报告2023年最新篇五 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 时间如流水,刺眼间,我来到本院工作已有半年了,在这几个月里,我在院领导和护士长的关怀与直接领导下,及同事们的关怀与帮忙下,仔细学习业务学问,努力提高理论学问和实作技能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 重症 护士长 述职 报告
限制150内