2023年银行员工个人年终总结范文银行员工年终总结2023年个人范文(十二篇).docx

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1、 2023年银行员工个人年终总结范文银行员工年终总结2023年个人范文(十二篇)2023年银行员工个人年终总结范文 银行员工年终总结2023年个人范文篇一 一、在德的方面： 连续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的进展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心保持全都。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，仔细负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建立的顺当开展。

2、 二、在能的方面： 熟识和把握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成简单的工作任务；有较强的文字表达力量，写作水平较高，口头表达力量较强；文化学问水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的根本技能；能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的力量；工作阅历较丰富，学问面较宽。 一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇治理工作座谈会、经济金融运行状况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个方法”、外汇治理政策、金

3、融宏观调控措施、帐户治理、现金治理、国库治理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作状况，分析存在问题，提出改良意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。 年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进展考试。通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的力量。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开呈现金治理状况检查，信贷登记询问系统治理方法执行状况检查，假币收缴、鉴定治理方法执行状况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，准时发觉和订正了有

4、关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和治理，较好地协调了各有关方面的关系。 本人具有较强的指导、治理、协调力量。在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作状况汇报，讨论当月工作安排规划；坚持每月对营业室、外管股进展一次内掌握度执行状况检查，加强治理，催促内掌握度的落实。在协调

5、工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。 本人注意理论联系实际，加强调查讨论。一年来，下基层50屡次，30多天。在调查讨论的根底上，解决了很多日常工作中的问题，同时，撰写了多篇理论讨论和调查讨论文章。其中：以科学进展观指导金融工作一文，分析了惠东历曾经消失的违反科学进展观盲目搞开发区给经济、金融造成严峻损失的问题，阐述了“明确金融限制进展的领域和支持进展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融效劳”的观点。坚持用好的作用选人，选作风好的人一文，分析了近几年来，党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程，得出

6、了选人用人的问题至关紧要的结论。 明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委集体争论。其次，要选作风好的人。一是要坚持以德量人；二是要坚持以能用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人”的观点。关于当前外汇治理政策的若干思索一文，从基层外汇治理工作的实际动身，对当前外汇治理政策涉及的五个方面的问题进展仔细的思索，并提出了改良外汇治理的有关建议。关于促进县域经济与金融协调进展的思索一文，分析了惠东经济与金融进展不协调的表现及其缘由，提出了促进县域经济与金融协调进展的六点建议。 三、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，奋勉

7、进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参与营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而屡次放弃了应邀参与全国性学术沟通和赴外考察活动的时机。 四、在绩的方面： 本人工作思路清楚，规划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，常常提出合理化建议并获接受，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。 在外汇治理方面，xx年上半年，本人在调查讨论的

8、根底上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在肯定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单治理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的接受。随即，本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单治理的有关规定，实行区分对待、分类治理、有保有压的措施，加强核销单治理。并组织开展对局部外贸企业外汇需求状况的问卷调查，制定了关于进一步支持外贸出口的指导意见，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对局部私营企业运作状况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销治理的措施。从而，促进了我县外贸企业领

9、单、出口、收汇、核销的良性循环。 在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主见选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本事得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主见最终被支行党组接受。 五、在廉的方面： 1、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守廉洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增加承受监视的意识，主动承受党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中心保持高度全都，不阳奉阴违、自行其是；遵守

10、民主集中制，不独断专行、脆弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不承受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公正正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰难奋斗，不浪费铺张、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。 2、在干部选拔任用工作中，仔细贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和行员治理暂行方法的有关规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。 3、严格执行各项规章制度，坚决订正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度

11、，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。 4、亲密联系群众，努力实现、维护、进展人民群众的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。 5、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。 总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调力量，充分调动广阔员工的工作积极性，较好地完成了分管和协

12、管股室全年的工作任务。 2023年银行员工个人年终总结范文 银行员工年终总结2023年个人范文篇二 20xx年是我负责工作的第3年，在领导的关怀和同事的大力帮忙下，本人顺当完成年度工作任务，现将履职状况汇报如下： 1、强化效劳意识，优质高效为一线效劳。做为一名总行员工，效劳的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注意对效劳意识的培育，将人性化效劳、亲情化效劳融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行效劳。 2、强化风险意识，防范和化解金融风险。重点学习了反洗钱法规汇编、个人金融业务营销手册和内控治理制度等内容。同时

13、，对比工作找差距、找问题，抓执行、抓落实催促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使治理工作向标准化方向迈进。一是注意引导员工风险意识，防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识；二是注意引导培育员工风险意识。有规划有步骤地选择营业室经理日志推举到心桥，制定20xx年季度柜员考核表，以目标为导向，促使员工成长。 3、强化营销意识，积极为客户效劳。20xx年是转型的一年，我树立了“营销无小事”的观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度挖掘客户价值，顺

14、当完成了总行下达的储蓄存款任务 4、强化队伍意识，提高条线人员综合力量。一是注意员工爱岗热忱和工作力量的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动，此举得到行领导的大力支持，充分确定为我行在加强案件专项治理，完善内部掌握机制上的有力举措。二是注意沟通反应掌握行为偏差。适时与支行沟通会出过失、工作量、银企对账、业务授权等状况，有的放矢进展会计辅导。 5、工作中存在的缺乏及今后的准备。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每每都有新的东西消失、新的状况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。把握新的理论根底、专业学问、工作方法以适应我行

15、的进展，这都需要我跟着形势而转变，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的银行员工。 在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，朝着以下几个方面努力： 1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务学问，并用于实践，以更好的适应我行进展的需要。 2、努力提高工作效率和质量，积极协作领导和同事们把工作做得更好。 2023年银行员工个人年终总结范文 银行员工年终总结2023年个人范文篇三 2022年是_银行实现三年进展规划，承上启下的一年，也是各项业务扩宽进展的关键一年。在总行的正确领导下，在分行的详细指导下，在全体员工的共同努力下，一年来，_支行紧紧围绕年初的工作目标，抢抓机遇，在行风建

16、立、业务进展、风险管控、员工教育等方面狠下功夫，负重拼搏，迎难而上较好地完成了支行全年的各项工作任务，局部主要经营指标实现历史性突破。现将支行2022年度主要工作总结如下： 一、主要经营指标完成状况 (一)存款规模再创新高。截止14月底，我行各项存款帐面余额75390万元，比年初时点净增14151万元，日均存款余额达67224万元，比年初净增5287万元。其中：按存款构造划分：定期存款为38295万元，比年初增加16569万元，活期存款4327万元，比年初增加-7382万元，财政性存款为32768万元，比年初增加3964万元。定期、活期、财政存款占比由年初的30：26：44转变51：6：43，

17、存款构造进一步优化;按存款性质划分：储蓄存款为19606万元，比年初增加6380万元，对公存款23016万元，比年初增加2807万元，财政存款32768万元，比年初增加3964万元。储蓄、对公、财政存款占比由年初的19：36：45转变为26：31：43，核心存款占比不断提高。存款规模在全行又破7.5亿元大关，日均时点均超额完成了全年任务，再创历史新高。 (二)信贷营销扎实推动。14月底，各项贷款余额 37754万元，实际较年初净增10857万元，累收30035万元，累放40892万元。银行承兑汇票余额为14342万元，综合保证金比率为68%。 (三)中间业务有序开展。全年实现中间业务收入57万

18、元，新发行银行卡938张，新安装pos机22台。 二、主要工作措施及特点 一年来，支行突出“稳中求进、好中求快、夯实根底、调整构造、提升品质”这条工作主线，狠抓工作中心和工作重点，完善各项内控治理制度，不断提高效劳水平，强化责任落实，开展全员营销，努力实现质量、规模、效益的协调进展。 (一)周密规划，精细治理，支行整体素养新提升 在分行党委和各级领导支持下，在兄弟支行和职能部室的帮忙下，在支行全体员工共同努力下，我们围绕支行的目标任务想方设法变被动为主动，化消极为积极。支行主要做到狠抓了内控治理和风险防范，狠抓了安全治理和文明效劳，狠抓了市场拓展。特殊是存款工作开展得有声有色，真正做到对公抓公

19、关，储蓄抓定期，员工抓增量。在存款领先实现开门红后，支行各项业务得到新的进展：存款大幅增加，构造合理调整;贷款营销好中选优，创新方式，捆绑营销和撬动营销取得佳绩;内强素养，外树形象，宣传工作彰显亮点;清收盘活，克难攻坚，围绕目标，常抓不懈。加快了支行进展的步伐，壮大了支行的资金实力。 支行合理调配人力资源，做到人尽其才，物尽其用，各项业务治理工作有序开展。主要措施： 一是支行准时召开班子、中层、党员、全体员工等不同层次的会议，全面布置支行业务和治理工作，到达学习工作要点、定出工作规划、拿出得力措施、鼓足干劲、统一思想、增加信念的目的; 二是积极开展“行风评议”、“争先创优”活动，进一步强化了员

20、工效劳理念，提升我行社会形象; 三是进一步完善优化二次安排方案，增加鼓励机制; 四是连续清理和完善内部治理制度，堵塞业务环节中的漏洞; 五是常常性地开展了对前台会计根底工作和信贷根底工作自查和清理，特殊是在风险排查活动中，支行组成专班加强领导，发扬“五加二、白加黑”的精神，从细节入手，对比总行治理制度和分行详细要求，地毯式地排查，针对性地整改，通过共同努力，既标准了业务操作，又提高了员工素养; 六是坚信磨刀不误砍柴功，工作长规划短安排，坚持每天晨会、周一例会、周四学习制度，做到开会有内容，有考勤，有记录，有提高，不断强化了员工制度意识和团队协作力量，提升综合素养;七是警钟长鸣，消退安全隐患，确

21、保平安经营无事故。 (二)团结一心，合力攻关，存款工作创新篇 今年初，支行在财政存款下降近两个亿的状况下，班子成员面对严峻的形势，仔细查找缘由，准时统一全体员工的思想。分析面临的形势，结合实际，查找对策，狠抓存款组织工作。坚决“财政存款是重心，储蓄存款是核心，对公存款是中心，保证金存款是补充”的揽存方针，在财政存款、储蓄存款、对公存款、保证金存款等方面想方法、订措施，保证各项存款的稳步增长。 一是狠抓储蓄存款，做到储蓄存款稳中求增。支行相继推出了延时营业，上门效劳，业务创新等一系列效劳举措。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户供应肯定的便利，敏捷、适度地

22、共性化、快捷的效劳。 一方面，通过优化效劳环境，营造良好舒适的气氛;通过改善效劳质量，提升了支行效劳品质;通过设立大客户窗口，开拓绿色效劳通道。和谐温馨的效劳保证了合规经营条件下的稳存率到达99%; 另一方面，根据总行存款工作意见，将储蓄存款任务分解到岗到人，制定切实可行的举措，加大考核力度，开拓定期储蓄存款新的增长点。特殊是在总行“喜迎，争创新业绩”储蓄存款竞赛活动中，通过在支行内部举办业余揽储劳动竞赛落实优质文明效劳细则、加大定期储蓄考核力度等行动，极大地激发了全体员工业余揽储积极性，储蓄存款综合排名在全省位居其次层级的第四名，位居孝感分行各支行排名第一，也为分行在此次竞赛活动中取得全省其

23、次名的好成绩作出了应有的奉献，同时，也为支行业务可持续进展有效地调整了存款构造。 另外，在稳定原有客户的根底上，围绕客户资源和市场资源选好切入点，强化措施，花大力气，发扬“四千”精神，即走千山万水，想千方百计，吃千辛万苦，说千言万语。从代发工资做起，利用东北客户为平台，做好了东北农夫工的发卡工作，累计发卡1500张，延长了储蓄存款的连接链，促进储蓄存款的稳定增长。 二是狠抓公司存款，做到公司存款稳中做真。支行针对现有的资源，不断开拓市场，挖掘增存潜力，通过“开源行动”，发动优质企业到支行开设结算账户，全年累计开立有效结算户头45户，平均余额达35万元;通过锁定营销重点目标客户和优质贷款客户产业

24、链等关联户的货款回笼资金，增加了新的结算存款资源，储藏了市场营销资源，促进公司存款稳定增长。 三是狠抓机构存款，做到机构存款稳中攀升。一方面是合力攻关保财政存款。财政性存款始终以来是支行主要的存款来源之一，存量存款高位运行，占比拟大。为了保证财政性存款“稳中有升”，支行在分行领导的重视和支持下，通过长期细致的工作，以优质效劳和真情沟通胜利做好了大额财政定期存款的稳存工作。 从今年3月底到4月中旬，因政策及市场竟争等多种缘由，财政存款间续下滑近2个亿，对于支行来说存款真可谓是地动山摇之势。尽管如此，我们没有放弃，不能妥协，积极争取分行领导的理解支持，准时了解财政性存款动态，实行相应措施，尽快取打

25、出了止滑上升的局面，经过8个月的不懈努力，至11月底，财政存款已稳步上升到正增长。另一方面，通过凝心聚力，上下联动，着力打造团队精神，做到充分利用好行内外各种资源，进展合力公关。实行先行一步，上门效劳，倾情效劳，理财效劳等手段，争揽财政、社保、住房公积金、学校行政事业单位等机构客户的资金归集，促进机构存款稳定增长。今年上半年花三个月的时间跟踪公关，让孝南住房保障局将专户资金转入我行，累计余额到达1000余万元，将开发区财政专户存款也从年初的500万元增加到20_万元。 四是狠抓票据业务存款。支行在风险可控敞口可控的前提下，通过积极开展银行承兑汇票业务，来促进存款增存。一方面做细客户的工作，能够

26、使用票据进展结算流淌的尽量要求客户开100%保证金的承兑汇票，另一方面，积极查找流通企业客户，开展票据业务合作，促进存款有效增长。如：_有限公司、_有限公司、_有限公司、_有限公司、_有限公司、_有限公司等共计签发100%承兑汇票3500万元，敝口3000万元。 五是贷后治理抓引存。贷后治理是贷款“三查中”最终一个环节，也是监测防范信贷风险特别关健的一项工作。一年来，一方面我们狠抓了有贷户的货款回笼工作，切实做好与信贷大户的回访、沟通、沟通，亲密关注并把握贷款户的资金运行状况和经营状况，宣传我行存贷挂钩的信贷政策，签订战略合作协议，保证个个有流量，户户有余额。_有限公司、_有限公司、_有限公司

27、等外地客户由于我行网银未开通，结算不便利，回款有顾虑，在全部了解我行存贷挂钩政策后，财务人员有规律安排回款资金，有规划地使用资金，目前日均存款余额均已上升到近百万元;另一方面做好拟培植客户的开户结算工作，将此作为客户授信的重要条件之一。全年有贷户的资金平均沉淀率达26%。 (三)标准治理，防控结合，营销工作取得了新业绩。 今年初支行依据分行下达的目标任务，在应当执行信贷政策的前提下，积极稳妥地开展信贷营销，优化现有信贷资产构造，提高信贷资产质量，在风险可控的原则下，管好存量贷款，用足增量贷款，取得利润的最大化。大力开展信贷营销工作： 一是管好存量贷款。主要做好优质存量客户的沟通与效劳，做到到期

28、贷款应收尽收，做细贷后治理工作，签订战略协议，深层次把握企业经营状况和资金流向，提高存量客户的综合奉献率。 二是投好增量贷款。一方面存量客户对其经营效益好、进展前景好、综合奉献好的企业依据业务进展和资金需求状况，在充分调查论证的根底上适时适当追加贷款;另一方面，对地方重点建立工程，加大了信贷扶持力度，期盼长远的综合效益。如华隆集团、楚林集团等 三是做好零售业务贷款。支行充分利用好湖北银行打造零售银行的有利时机，主动营销客户，较好的发挥了零售业务便捷、高效、敏捷的优势，效果明显。全年累计发放零售贷款1500万元。 (四)清收难点，加大力度，不言放弃有进展。 一是对内核外不销的不良贷款，我支行从不

29、言放弃，多法并举查找途径。对已起诉能坚持还款的，我行依托法院，强化清收，鲁友群收回本金10.7万元，利息0.5万元;对未起诉但能坚持还款的，我行按月电话催收、上门清收，如雷少清，全年清收回本金1万元;对在多个法庭起诉目前已中断执行的，我行连续与孝南法院连接，预备移交孝南法院执行局集中执行，以加大案件的执行力度。 二是当年到期贷款烨和电子1800万元本息已全部逾期，按总行督导通知和分行的详细安排，支行已成立清收专班，全面启动清收各项工作。 (五)增收节支，抓实核算，促利润目标完成。 一是合理调度资金，提高资金的营运收益。一年来，我行积极加强资金的统筹安排，在保证正常业务需要的前提下，准时将闲置资

30、金上存总行，合理调配期限，使资金产生最大收益，全年实现往来收入870万元，占总收入的26%。 二是强化收息制度，坚持每月表内应收利息的应收尽收，为财务规划的完成供应了有力的保障;三是加强费用治理，杜绝不必要开支，在全行范围内提倡勤俭节省，尽力把有限的资金用在无限的业务拓展上。 进一步强化了营业室的出入登记制度，对各类外来人员严格三证一陪，定期或不定期组织安全自查，常常查看监控录像并做好记录，早晚加强atm的巡查，尽可能排解各种安全隐患;四是加强营业室人员安全常识的学习，要求每位前台人员都能娴熟操作报警设施、监控设备、消防设施，做到防患于未然，确保安全营运无事故;四是做好宣传工作，在人民银行组织

31、的“反洗钱”、“爱惜人民币反假货币”活动中，支行员工走上街头发放宣传册张贴宣传单，热忱细致的宣传工作，被孝感日报和孝感晚报头版头条进展了图片和文字的宣传，取得了较好的社会效果。 三、客服困难，改正缺乏，再接再厉做出新成绩 总结一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与领导的要求有肯定的差距，与兄弟行比也存在薄弱环节，接下的工作依旧是任重而道远。 (一)存款始终在高位运行，大进大出稳定性差。下步坚持不懈地做好存款组织工作。特殊是稳住财政存款，力挖储蓄存款，加大对公存款的组织力度，不断优化构造，找到存款新的增长点，确保全年存款稳定完成。 (二)资产构造需进一步调整。在湖北银行制度对接过程中，严格遵循信贷

32、治理流程，审慎经营，不断调整构造。同时，在“三方法一指引“的信贷新规治理方式下，积极地开展信贷营销工作，确保利润规划的顺当完成。 (三)资产处置和不良清收力度要加大。350万元的资产处置协调工作细致简单，必需尽快找到切入点，力争有所突破。另外，以贷后检查为重点，积极做好不良贷款清收工作的同时，切实防范新的逾期贷款产生。对历年不良贷款，连续加大清收力度，特殊是要做好湖北烨和电子科技有限公司不良贷款的清收工作，务必做到有措举施、有对策、有成效。 总之，_行在今后的工作中，仍旧存在很多困难，会遇到许多难题，究竟方法总比困难多。我们坚信，有分行党委的顽强领导，有支行员工的团结奋斗，有班子成员对困难的充

33、分熟悉和胜利应对，_行做到多请示、多汇报、多学习、多争论，坚持开源节流，降低本钱，坚持统筹兼顾，均衡进展。坚持效劳为本，乐于奉献。_行肯定能够做到在“好”字上抓建立，在“优”字上增规模，在进展中促和谐，在和谐中不断壮大，2022年_行必将再上新台阶，再做新奉献。 2023年银行员工个人年终总结范文 银行员工年终总结2023年个人范文篇四 时间飞逝，转瞬我已经与*银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热忱和美妙的向往走进*银行的情形油然在目。入行以来，我始终在一线柜面工作，在*银行的以激人奋进，逼人奋进治理理念的气氛中，在领导和同事的帮忙下，我始终严格要求自己努力

34、学习专业学问，提高专业技能，完善业务素养，在不同的工作岗位上兢兢业业，阅历日益丰富，越来越自信的为客户供应满足的效劳，渐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在*银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚决，更加布满信念。 一、勤学苦练爱岗敬业 进入*银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。经常听别人说：储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格打算了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。 当时的我，可以说是从零开头，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，剧烈的挫折感让我在心里悄悄地跟自己较劲，要做

35、就要做得。平日积极仔细地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户供应优质的效劳必需拥有一身过硬的金融专业学问与操作根本功。俗话说业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平常少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习根本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和精确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和阅历，改正自已的不标准动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但靠着对*银行工作的喜爱和永不服输的拼劲，经常练习到深夜。离乡背井的我在接到

36、母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。 我在日常的一线效劳中始终保持着饱满的工作热忱和良好的工作态度。*银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有娴熟的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们供应快捷优质的效劳。在日常工作中，我都以点点滴滴打造品牌的效劳理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正预备下班时，一位客户一脸着急地冲进来，说自己的卡和身份证被

37、偷了，要求挂失。根据规定挂失要供应有效证件的，但是面对着急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要焦急；一面重新开机，根据客户供应的身份证号码进展查询，查出他的卡号，帮助客户通过我们95577客服电话进展口挂，避开可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素养、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了*银行的形象，为此我经常提示自己要坚持做好三声效劳、站立效劳和微笑效劳，急躁细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气；而对客户的赞扬，则虚心慎重，戒骄戒躁。从不对客户轻易言不，在不违反原则的状

38、况下尽量满意他们的业务需要。我始终坚持客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经娴熟把握了相关业务以及规章制度，渐渐成长为一名业务熟手，这时我慢慢明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。 二、团结协作共同进步 银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力气总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满意于把自己手中的工作干好，还留意做好传、帮、带的作用，主动、热忱、急躁地帮忙新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟识相关业务，较好地把握业

39、务技能。结合我自己做新人时的阅历，我留意引导他们从账理动身，而不是教他们如何进展简洁的菜单操作。在平常的工作中，我还将自己的工作学习阅历毫无保存地告知他们。我想，这样的教法不肯定是的，但肯定会让他们学到业务学问点的本质，学会融会贯穿，举一反三。新区支行去年相继有四名新同事参加，他们虽有肯定的金融专业学问，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事急躁进展操作章程的培训，特殊是要严格根据规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能，也将自己寻常练习的心得告知他们，供他们参考。通过一段时间的双向努力，他们

40、已能娴熟进展单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的根底。只有整体的素养提高了，支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力，在新区暖和的大家庭里欢乐的工作着。 三、业务全面进取向上 在市场竞争日趋剧烈的今日，在具有热忱的效劳态度，娴熟的业务力量的同时，必需要不断的提高自己，才能更好的向客户供应高效、快捷的效劳。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终积极参与各类培训，坚持仔细听课，结合平常学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中，综合成绩始终保持在一二名。 进入五年来，繁华的苏州城也变得的不再生疏，每

41、当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤独。在这里我全心寻找我的抱负，我专心学习每一点学问，专心理解我的每一样工作，用诚意和热忱去对待我的工作。在*银行的大家庭里，我取得今日的成绩与集体是息息相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的时机，我也珍惜这样的时机。在今后的工作中，我将以更加周到热忱的效劳去嬴得客户、留住客户，坚固树立效劳是立行之本，创新是进展之路的思想。以敬业、爱岗、务实、奉献的精神为动力，不断进取，扎实工作，同*银行共同成长，去制造一个更加美妙的明天。 2023年银行员工个人年终总结范文 银行员工年终总结2023年个人范文篇

42、五 20xx年是xx银行实现三年进展规划，承上启下的一年，也是各项业务扩宽进展的关键一年。在总行的正确领导下，在分行的详细指导下，在全体员工的共同努力下，一年来，支行紧紧围绕年初的工作目标，抢抓机遇，在行风建立、业务进展、风险管控、员工教育等方面狠下功夫，负重拼搏，迎难而上较好地完成了支行全年的各项工作任务，局部主要经营指标实现历史性突破。现将支行20xx年度主要工作总结如下： 一、主要经营指标完成状况 (一)存款规模再创新高。截止14月底，我行各项存款帐面余额75390万元，比年初时点净增14151万元，日均存款余额达67224万元，比年初净增5287万元。其中：按存款构造划分：定期存款为3

43、8295万元，比年初增加16569万元，活期存款4327万元，比年初增加-7382万元，财政性存款为32768万元，比年初增加3964万元。定期、活期、财政存款占比由年初的30：26：44转变51：6：43，存款构造进一步优化;按存款性质划分：储蓄存款为19606万元，比年初增加6380万元，对公存款23016万元，比年初增加2807万元，财政存款32768万元，比年初增加3964万元。储蓄、对公、财政存款占比由年初的19：36：45转变为26：31：43，核心存款占比不断提高。存款规模在全行又破7.5亿元大关，日均时点均超额完成了全年任务，再创历史新高。 (二)信贷营销扎实推动。14月底，各

44、项贷款余额 37754万元，实际较年初净增10857万元，累收30035万元，累放40892万元。银行承兑汇票余额为14342万元，综合保证金比率为68%。 (三)中间业务有序开展。全年实现中间业务收入57万元，新发行银行卡938张，新安装pos机22台。 二、主要工作措施及特点 一年来，支行突出“稳中求进、好中求快、夯实根底、调整构造、提升品质”这条工作主线，狠抓工作中心和工作重点，完善各项内控治理制度，不断提高效劳水平，强化责任落实，开展全员营销，努力实现质量、规模、效益的协调进展。 (一)周密规划，精细治理，支行整体素养新提升 在分行党委和各级领导支持下，在兄弟支行和职能部室的帮忙下，在

45、支行全体员工共同努力下，我们围绕支行的目标任务想方设法变被动为主动，化消极为积极。支行主要做到狠抓了内控治理和风险防范，狠抓了安全治理和文明效劳，狠抓了市场拓展。特殊是存款工作开展得有声有色，真正做到对公抓公关，储蓄抓定期，员工抓增量。在存款领先实现开门红后，支行各项业务得到新的进展：存款大幅增加，构造合理调整;贷款营销好中选优，创新方式，捆绑营销和撬动营销取得佳绩;内强素养，外树形象，宣传工作彰显亮点;清收盘活，克难攻坚，围绕目标，常抓不懈。加快了支行进展的步伐，壮大了支行的资金实力。 支行合理调配人力资源，做到人尽其才，物尽其用，各项业务治理工作有序开展。主要措施： 一是支行准时召开班子、

46、中层、党员、全体员工等不同层次的会议，全面布置支行业务和治理工作，到达学习工作要点、定出工作规划、拿出得力措施、鼓足干劲、统一思想、增加信念的目的; 二是积极开展“行风评议”、“争先创优”活动，进一步强化了员工效劳理念，提升我行社会形象; 三是进一步完善优化二次安排方案，增加鼓励机制; 四是连续清理和完善内部治理制度，堵塞业务环节中的漏洞; 五是常常性地开展了对前台会计根底工作和信贷根底工作自查和清理，特殊是在风险排查活动中，支行组成专班加强领导，发扬“五加二、白加黑”的精神，从细节入手，对比总行治理制度和分行详细要求，地毯式地排查，针对性地整改，通过共同努力，既标准了业务操作，又提高了员工素

47、养; 六是坚信磨刀不误砍柴功，工作长规划短安排，坚持每天晨会、周一例会、周四学习制度，做到开会有内容，有考勤，有记录，有提高，不断强化了员工制度意识和团队协作力量，提升综合素养;七是警钟长鸣，消退安全隐患，确保平安经营无事故。 (二)团结一心，合力攻关，存款工作创新篇 今年初，支行在财政存款下降近两个亿的状况下，班子成员面对严峻的形势，仔细查找缘由，准时统一全体员工的思想。分析面临的形势，结合实际，查找对策，狠抓存款组织工作。坚决“财政存款是重心，储蓄存款是核心，对公存款是中心，保证金存款是补充”的揽存方针，在财政存款、储蓄存款、对公存款、保证金存款等方面想方法、订措施，保证各项存款的稳步增长。 一是狠抓储蓄存款，做到储蓄存款稳中求增。支行相继推出了延时营业，上门效劳，业务创新等一系列效劳举措。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户供应肯定的便利，敏捷、适度地共性化、快捷的效劳。 一方面，通