2023年银行员工工作心得和建议银行员工2023年两会的心得体会(八篇).docx

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1、 2023年银行员工工作心得和建议银行员工2023年两会的心得体会(八篇)2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇一 style=“color:#125b86“银行员工工作心得通用1 我想许多人都会跟我一样，在写总结之前会狠狠地感慨一番，时间的确过得太快，逝者如斯，白驹过隙，感觉眼睛没睁几下，这一年白花花的时间便溜走了。 回忆我职业生涯发端的这一年，有机遇，有选择，有苦恼，有适应，有思索，有进步，或许这种种有都可以归结于一点有转变吧! 首先，我很庆幸上帝给了我签约_行的机遇，这个机遇意味着什么?我们之前每一届和我们之后入行的这届大学生都是“211”和“985”这些名

2、校的天之骄子，而恰好我们这一届放开了学校的限制，可假如不是由于当年_行对第一批通过了面试的学生加试了一个1500米的体能测试而导致有人没通过，我仍将与_行无缘这就是机遇!可其实人这一生中总是在面对着机遇，而成与不成的关键在于我们能否很好地将其把握住，我在面临选择时，选择与邮政储蓄银行违约而毅然决然地选择签约_行，不是不心疼那五位数的违约金，而是我更认为_行尊贵高远而又标准务实，尤其看重_行对员工职业生涯的合理明确规划，我想这是每个刚参与工作的大学生最为向往和期盼的! 其次，我想说说，我刚入行才上班那时的苦恼和适应新环境的心理状态。我们入职培训一完毕，分行就将我们安排到各网点开头见习，我被就近安

3、排到游仙支行，那时满心高兴和期盼，却也很是忐忑，很想亲自办业务却又很怕出过失，虽然师傅在后面说：“大胆地办业务就是了，莫要怕。”可有些人就是这样，越是想把事情做得很好，却越是有所顾忌而把事办得很糟，我就是这样开头了在游仙支行的见习，虽然表现很迟钝，反响也很慢，可是师傅姐姐们却总是很能容忍我，而我却还没熟悉到事情的严峻性而还在自我感觉良好。可是，在游仙支行还不满一个月的某一天，分行由于涪城支行没有一个男同志而将我调了过去，最困难的时刻终究是要面临的。由于涪城支行的网点经理唐姐对工作和员工要求很高很严，我这样慢悠悠地办业务的节奏明显是跟不上的，于是我受到了二十多年来对严峻地批判，差点没哭出来。有些

4、人就是这样不逼不成器。为了提高办业务的速度，我每天下了班，回了家，就又自己去熟识业务，背代码，练键盘，记产品，最终办起业务来越来越娴熟，而当我最终卖出了一单理财产品时，唐姐竟然在晨会上点名表扬了我，这是我万万没想到的，后来我又间续出了几单理财产品，虽然金额都不是很大，可我还是深感欣慰，付出总是有回报的，当分行想到将我调到江油支行去的时候，唐姐说：“多舍不得小黄!”，我感动得想哭。而在这一年中，我对在涪城支行苦中有乐的日子也是最为思念的。2023年12月24号，我被正式调往江油支行去报到，江油支行的领导将我安排到对公会计条线，全新的环境，全新的业务，我知道，只有放低姿势，踏踏实实地不断学习，才能

5、获得认可。分管江油对公会计条线的胡丽华副行长也对我的生活和工作很关怀，我对她很是感谢和敬重。可是由于一些缘由，我年前始终都没有正式上柜办业务，幸运的是被胡行长推举去主持了江油支行“善融贷”这款信用贷款产品的推介会，为了很好地完成又一个职业生涯的第一次，我仔细地学习了“善融贷”这款产品，对这款产品的特点，适用对象和办理流程做到了比拟熟识，这让我能比拟好地处理主持环节的许多细节问题。对这次推介会的胜利举办和落幕，我有那么一点点小小的成就感。再后来，到了年后，我最终上岗上柜了，由于对公出纳柜的业务的确相比照较简洁，上手也还是比拟快。这时，支行把我纳入了“双核八力蓝钻行动”的工程组，在支行全部行领导的

6、参加和协作下，我与综合部的刘明副经理最终完成了这个工程的筹划书初稿，并最终交行领导定稿。在这个过程中，我对我们_行江油支行在江油同业所处的环境和地位有了一个比拟清楚的熟悉，尤其留意到了我支行与江油工商银行和农业银行的差距，认为省分行提出“双核八力蓝钻行动以提升县域支行的竞争力的这个工程的确很迫切，极具战略眼光，可是我也在想，现在前台工作量如此之大，如何统筹协调安排以使这个工程能被很好的务实绽开呢?虽然在近一年的时间，我竟已在游仙支行，涪城支行和江油支行三个网点待过，总结起来便是：调整好心态，苦中作乐，尽快适应新环境，不断学习新业务，与新同事相处甚欢。 最终，我想谈谈这一年上班的思索。 这一年，

7、我始终待在柜台，对我们_行柜面业务量之大，业务之繁琐，柜员之紧缺，任务压力之繁重有着切身地体会，尤其还得时时提防过失稽核，不得不说这的确是个劳筋费心的工作，在这样的环境下工作，对我们新入行入职员工的熬炼磨砺作用很大。认真想想，现在每个行业，许多岗位都处在一个压力很大，任务很重的环境下，这没有什么可埋怨的。可是长时间在这样的环境下，如何让员工总能保持工作的热忱而不怠慢，如何避开员工总是埋怨而变得懈怠?我到了江油支行，支行还是搞了好几次文化活动，在活动中，我发觉，大家对这样的活动很投入，很有热忱，明显大家对组织这样的活动以让大家释放压力，放松心情还是很认可的。 通过这一年的适应过渡，并走上正轨，我

8、对自己的职业规划有了一个比拟清楚的想法，记得当时入职培训时，一个培训教师就曾问我们：“你们觉得五年之后，你们将在你们的职业生涯中处于一个什么样的层次”我当时就讲到了我努力的方向。我始终保持着对经济金融时政热点的兴趣和关注，也正在预备理财规划师的考试，所以当绵阳分行进展公司客户经理和个贷客户经理公开选拔时，我知道我应当去努力争取了。 总而言之，从签约_行那天起，我就在想，此生看来已是_行身，我将一如既往地连续保持学习的态度，不断调整心态和状态，将毕生所能献于这家宏大的银行。 2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇二 进入信用社以来，己有半年多时间，目前的工作岗位主要

9、是记账。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中，通过自己不断的学习，再加上各位教师的帮忙，使我提高了业务技能，且能够根据正确的储蓄业务操作规程办事，同时把最便利最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他。工作中，坚持“五无”“六相符”，做到日清月结。保质、保量的完成各项工作任务。为了快速适应新时期金融工作的需要，我也积极参与社内每阶段组织的各种学习，并记好笔记，写好心得，做好总结，提高自我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。工作之余，我也努力做好存款组织工作，用良

10、好的口碑使身边的每一位朋友了解到信用社的良好信誉。在安全保卫在工作中，我仔细听取领导意见，严守安全保卫制度和守库制度，从无消失脱岗、离岗现象。 经过半年多的工作时间，我在本职工作上有了肯定的进步和提高，但在一些方面还存在着缺乏。回忆检查工作以来自身存在的问题，我认为： 1、自己学习到的业务技能还不够全面，同时还会消失一些错帐状况。 一些不常见的业务办起来还很生蔬。自己还意识到工作努力程度还不够。 2、自己的心理素养、政治素养还有待提高，在遇到工作较忙较累的时候，心情会比拟急躁、烦乱。 针对以上问题，今后的努力方向是： 1、加快自己娴熟操作各种业务技能的步伐，利用业余空闲时间多向领导和同事请教，

11、将各种业务操作流程烂记于心，仔细吸取平常工作当中的阅历和教训。 坚决做到业务操作0错率。客户满足100%。 2、是增加大局观念，转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导同事们把工作做得更好。 新一年的工作里，我将连续努力。肯定要保持优点，克制缺乏。仔细协作领导和同事完成各项工作，确保信用社各项业务的顺当开展。 2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇三 现在在银行实习也将近20多天了，想想下来也积存了一些心得，不写出来的话有些铺张了。银行的工作，说白了就是与钱打交道，做久了未免觉得枯燥无味，下面来谈谈我的一些感想，盼望能对其他人有借鉴意

12、义。 心得一：银行是讲究务实的地方，切勿自作聪慧。 现在的人根本上都形成了一个共识：企业和领导都喜爱聪敏的下属，懂得敏捷变通。这个说法自然有其道理，但是并不是在全部地方都适用，比方说银行。在银行工作，并不需要你有多高的智商，相反它最重视的是那种脚踏实地的员工，勤勤恳恳仔认真细的做事情。许多业务，例如办理零售住房或者公积金贷款，大局部的时间都是重复着简洁的程序，但是却对员工的耐性和细致度有很高的要求;例如抄合同，一般的住房贷款(别的我不清晰，由于我最近只是做这块的)合同都是四份，分别被银行，贷款人，担保人和公证处持有，假如在抄合同的过程中出了一点错误，比方抄错了一个数字，都会造成严峻的后果。而且

13、一般都是涉及到较大的金额，一个稍微的笔误会带来重大损失。 刚开头做的人，像我们实习生，碰见不确定的地方千万不能自作聪慧，哪怕再简洁也要去问，由于许多细节不是像你想固然的那样，它们都有着各自的严格的规定。我就曾经犯过一个错误;有一次替人抄写收据的时候，不当心在扣款账户那一栏里写错了数字，我想都没想直接划掉重写，由于想着之前抄合同时间或写错也可以涂掉这就是可怕的思维惯性!殊不知，银行正式的收据单是不能消失涂抹痕迹的!哪怕一个数字写错了也要拿另外一份重写。好在后面带我的阿姨准时发觉叫我重写了，不然真的要造成不小麻烦，不过这样的话给原来就不喜爱数字的我造成了很大的困扰，为了怕抄错金额眼睛始终死盯着原件

14、不敢移开，抄完还要用手指着再对一遍，一上午下来眼睛酸疼得要命，头皮都麻了。 心得二，问问题不肯定非得“勤”，但却必需“巧”。 在这点上我自诩还是做得不错滴嘿嘿，许多前人告诫新来的实习生都是要多问问题，勤学苦思，但是我认为他们只说对了一个方面：问问题不肯定要问的多，却应当问的巧。所谓的巧，就是找恰当的时机问，有针对性的问，最好一个问题能一箭双雕，省掉不少麻烦。在银行工作的人平常都会很忙，就算是师傅也不行能一天到晚围着你转，更别说被你缠着问问题了。比方说你在工作时遇到一个有疑虑的地方，而此时你的师父却在忙劳碌碌的打电话或者接待客户，这时候你会去打搅他么?明显不行能。不妨把问题积攒下来找个空闲时间集

15、中问，固然这个许多人都知道。不过还要留意的一点就是人的共性是不一样的，碰见个急躁的师傅算你好运气，但是有的人就不喜爱被人追着问问题，这该怎么办?其实还是有许多解决方法，比方去问其他人，或者自己找类似的材料照抄什么的。主要就是要察言观色，不要动不动把人惹烦了。 心得三，既然是实习生，就要做好打杂的预备。但不能光是打杂，要做个“有心人”。 其他的还有利息浮动，信贷循环，票据贴现，公积金贷款等等，都是从材料中或者平常工作人员的对话中留意到的，就这样变成了自己的学问。 由此可见，学习的确应当是一个主动的过程。你不主动去求知，莫非等着别人像学校教师一样来主动灌输不成?这点上我有不少进步，不过还有缺乏，须

16、多多改善。 这次实习，除了让我对银行的根本业务有了肯定了解，并且能进展根本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名始终生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了根底。 首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必需要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必需要有剧烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。假如没有完成当天应当完成的工作，那职员必需得加班;假如是不当心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必需由经办人负责赔偿。 其次，我觉得工作后每个人都必需要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做

17、一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比方，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己熟悉的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是急躁的解释为什么必需得这么做。现在银行已经类似于效劳行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。在我实习快要完毕时，根本业务流程我也算是把握的差不多了，所以间或在空闲时指导教师让我上岗操作。没想到，看似简洁的业务处理，当真正上岗时却有这么多的细节需要留意，比方：对待客户的态度，首先是要用敬语，如“您好，请签字，请慢走“;其次与客户传递资料时必需起立并且双手接送，最终对于客户的一些问题和询问必需要急躁的解答。

18、这使我熟悉到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自己的岗位上有所进展。 最终，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务力量和交际力量。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手力量更重要。因此，我体会到，假如将我们在大学里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理根本实务的力量与比拟系统的专业学问，这才是我们实习的真正目的。 2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇四 由于工作需要，_年_月底至_月初，我在_支行个人业务部担当部门经理。依据行党委的工作思路和_支行个人业务

19、进展的现状，确立了注意传统业务，狠抓新业务，围绕新的经济增长点，促进个人业务收入的稳定快速地增长的努力方向。详细工作汇报如下： 一、推动存款、貸款的稳定增长 在行党委的正确领导下，通过开展春天行动和夏日激情等各种劳动竞赛活动，周周督、每天催，推动储蓄存款和个人貸款业务稳定增长，在全行员工的共同努力之下，到_月末储蓄存款在年初余额的根底上，净增_万元，完成分行下达规划的64.1%，各项貸款比年初净增_万元，使近年来_较好的江临天下和山水江岸两个楼盘落户_农行。 结合_长江航道的优质运力，协作市分行三农个人金融业务部的调研，出台了中国农业银行_市分行个人船舶按揭貸款治理方法(试行)，_支行成为首批

20、可以开办个人船舶按揭貸款的支行。作为水上运输的大县，我们又多了一个新利润的经济增长点。 二、推动三农工作的持续进展，全力降低三农貸款的风险 以农商通、惠农卡和小额貸款作为支撑点连续推动三农工作。收集农商通资料120多户，_月份组织农商通安装使用培训会，一次安装农商通60台，开通小额取现农商通20户，拓宽惠农卡的用卡环境。 与分管行长到三个三农网点实地摸底调研，针对小额农贷不良貸款的增长的现状和农户的实际状况，制定并落实起诉一局部，震慑一局部，上门催收一局部，暂缓一局部的方案，对于小额农贷的不良貸款，进展严防死堵。通过各种方法，全县共收回180万元，不良率掌握在5%以下。 三、狠抓新业务进展，理

21、财产品和黄金销售实现零的突破 针对金融市场的新变化和客户的需求，从客户利益动身，推动理财产品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元，其次制定了理财产品的嘉奖方法，再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开头每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理王小燕等人，将营销由点及面地推开。到_月底，共营销理财产品39416万元。 针对黄金市场的升温与客户的要求，借市分行同意_支行营业部开办实物黄金买卖的东风，在行领导的支持下，跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调，使5月份_支行营业部实物黄金得以胜利销售，并在当月组织营销实物黄金651克。在_月_月都获得了市分行三农行营业

22、网点贵金属销售竞赛活动其次名及各三千元的嘉奖。 四、注意信用卡业务的进展 严格掌握信用卡增量的优质性，避开货币学中劣币驱除良币的事情发生到白金信用卡的客户群体中。对于存量白金信用卡客户，转变重发放、轻治理、缺教育的现状，对原有客户群体进展分类清理，恩威并举，引导客户正确使用白金信用卡正确消费，合理积分，避开恶意套取现金、恶意透支。高积分、高分期、高奉献率的客户赐予连续使用和适当升额，低积分和无分期，一味套取现金客户赐予降额和信用锁定，推动信用卡业务良性、安康、可持续的进展。 在分行卡部和行领导的正确领导下，我带着个金部和网点客户经理，积极开拓信用卡消费分期还款以及信用卡分期付款购车业务。_年5

23、月三农行中月新分期额230万元，月新增汽车台数12台，位居其次名;6月_支行月新增分期额555万元，月新增汽车台数15台，位居其次名;7月_支行月新增分期额868万元，月新增汽车台数26台，位居其次名，获分行对_农行嘉奖费用6万元。在今年信用卡业务收入比去年同期增长157万元，增长率153%，对今年的中间业务收入中做出了较大奉献。 五、贵宾团队建立有肯定的成效，但任重道远，仍需努力 银行之间的竞争无论如何剧烈，其实质不过是对优质客户资源的争夺。因此，注意贵宾团队的建立和治理，增加竞争力，将打算谁将占有更多的优质客户资源。这就要求：一是团队成员自身要有高度的责任心、事业心和比拟全面的素养;二是要

24、有好的金融产品，针对不同性格 和不同需要的人对各种金融产品进展较完备的融通组合营销。从来就没有单一的产品可以满意全部客户，也没有一个客户经理可以搞定全部客户。是人是产品都有缺陷，没有完善的个人，只有完善的团队。这是目标，还需努力。在市分行的评比中，_年_月、_月，_农行分别获得了市分行贵宾团队治理的第8名第 6名以及6万元的费用嘉奖。 六、注意网点转型和优质文明效劳 依据网点建立转型的要求，不定期的参加到各机构的晨会，宣讲金融产品和金融产品的营销，以及本人参与分行培训技能进展转培训工作。 利用总行的神奇人暗访提升网点文明优质效劳，制定_支行文明优质效劳治理奖惩罚法，组织个金部人员不定期对各机构

25、进展检查督导，号召大家不因暗访而优质效劳，而应当让文明优质效劳成为一种习惯! 回忆这一年的工作，匆忙忙忙，有肯定的成绩，也有不尽人意的地方。感谢行领导的正确领导和关怀支持，以及同事们的鼎力相助，我将在新的工作岗位上连续努力，无私奉献。 2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇五 未接触到柜员实习时，以为柜员工作只是简洁的数钱，盖章，核算而已没想到实际工作中有许多我不懂的地方，也明白了柜员工作面临的挑战，这几天的实习使我收获了很多有益的学问，以下是我的心得体会： 此次实习的目的在于透过在校内的实习，把握银行业务的根本技能，熟识银行日常业务的操作流程。 实习重要的是要理

26、论联系实际，这次实习，更使我深深的熟悉到了作为一名柜员的主要职责： 1。对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等; 2。办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿; 3。办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿; 4。掌管本柜台各种业务用章和个人名章; 5。办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监视下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。 这学期我们主要学习的业务包括个人储蓄业务，贷款业务，银行卡业务，教育储蓄业务，中间业务

27、，本票，汇票业务，储蓄业务比拟简洁，开销户，存取现金，需要清晰各种活期、定期储蓄产品。银行的储蓄业务是银行的根底业务，它主要是针对个人而言。储蓄主要是个人的存款和取款业务。储蓄种类分活期储蓄、定期储蓄两大类。在开户时，需填写资料有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条，并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后，发给客户存折;若要求凭密码或印鉴支取，要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。 教育储蓄是指个人按国家有关规定在指定银行开户、存入规定数额资金、用于教育目的的专项储蓄，是一种特地为学生支付非义务教育所需教育金的”专项储蓄。教育储蓄采纳实名制，开户时，储户要

28、持本人(学生)户口簿或身份证，到银行以储户本人(学生)的姓名开立存款账户。到期支取时，储户需凭存折及有关证明一次支取本息。教育储蓄提前支取时务必全额支取。提前支取时，客户能带给“证明“的，按实际存期和开户日同期同档次整存整取定期储蓄存款利率计付利息，并免征储蓄存款利息所得税;客户未能带给“证明“的，按实际存期和支取日活期储蓄存款利率计付利息，并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。逾期支取：教育储蓄超过原定存期局部(逾期局部)，按支取日活期储蓄存款利率计付利息，并按有关规定征收储蓄存款利息所得税。 2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇六 时代在变、环境在变，信用社的

29、业务工作也在时时变化着，每天都有新的东西消失、新的状况发生，这都需要我们跟紧形势努力转变自己，更好地规划自己的职业生涯，学习新的学问，把握新的技巧，适应四周环境的变化，工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完善的心。 效劳是我们日常工作的核心，作为一名信用社柜台工作人员，应当能糊涂地熟悉到效劳的重要性，尤其在现今银行业竞争日趋剧烈的大环境下，效劳更是从某种方面表达了软实力与竞争力。“效劳”，看似平凡的两个字，却蕴含着丰富的内涵和价值，工作中，我们能够简洁而便利的将“效劳”两个字挂在嘴边，而现实中，我们却也心酸的明白，要做好效劳工作不是一件简单的事，更不是一朝一夕能够筑就完善的。要

30、做好效劳，必需做好三个方面：良好自我形象气质和集体形象、优秀的专业技术力量、“以客户为中心”的优秀的效劳态度和效劳标准。一、优秀的个人形象气质和网点、集体的形象在是效劳意识的最明显的外在表达，工作人员的妆容衣着，行为举止，和客户沟通时的语气语调，举止姿势，集体的公共卫生等都是外在形象的详细表现形式。 1仪容服饰的形式美 对于银行女职员来讲，工作场合应化职业淡妆。这不仅会让自己容光焕发、增加自信、精神饱满，更是表示对客户的一种敬重。对于 男性员工来讲，也应剃须修面，头发整齐，表达良好的仪容仪表。 职场中服饰的美更多表达为统一着装的形式美。统一设计、极具企业文化特色的服装，不仅突出了员工自身的精神

31、状态美和气质美，更表达了一种企业文化的内在精神力气。通过统一着装，也可以强化员工的角色意识、责任意识。表达一种团队合作的力气和一种整齐划一，团结向上的精神风貌。 2.留意姿势行为的形式美 拿一线工作人员的坐姿来讲，坐姿应给人以端直稳重和积极向上之感。而不应是散漫的，懒洋洋的感觉。 3.留意效劳态度的形式美 我们效劳态度基调应是“微笑效劳”。笑容是世界上最正确的沟通手段，它可以很快地消退彼此的生疏感。拉近双方的距离，制造友好的交往合作气氛。我们应当留意养成微笑效劳的良好习惯，传递礼貌、热忱、恳切的效劳态度。 4.留意语言沟通的形式和技巧美 银行工作人员在语言表达的有声语言运用方面，要留意音高、音

32、量、语速、停顿、连接、重音、语气。 2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇七 心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同阅历总结相类。 学习的方法每个人都有，并且每个人都需要仔细地去考虑和讨论它。心得体会这种学习方法对于一个人来说或许是优秀的，但没有被推广普及的必要。由于学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是共性化的。借鉴他人的学习方法并不是不行以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由 时间飞逝，不经意间，我在工行已经届满一年。我也从“新工”成长为一名“老工”。在工行企业文化日积月累的耳濡

33、目染中，我感到我对于企业文化的感悟犹如企业文化本身言之有尽，思不尽，视之有竭，探不竭。 企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业进展的重要组成局部，是企业常兴不衰的必由之路。企业文化是一种创业，创企业的百年大业。纵观企业进展史：上世纪60年月前，可以说企业追求的是产量、质量等数字;70年月后，企业追求的是厂容、厂貌等形象;80年月后，企业追求的是做大、做强、做久等文化 毫无疑问，在多变剧烈的市场环境中，一个缺失文化的企业，是一个失翅的企业。而失翅的企业是飞不高的。飞不高的企业勿论做大做强。 工行“工于至诚，行以致远”的价值观涵盖了“诚信、人本、稳健、创新、卓越”五方面的根本价值取向，是对工商银行

34、多年来企业精神、文化理念、经营方式和价值追求的凝炼表述。“诚”就是“忠诚、真挚、守信”，说明了对员工品德修养的标准，表达出社会对效劳的要求，传达了对社会公众的庄重承诺;“远”就是“长期、高远、远大”，彰显出永不停息、创新超越的精神，昭示了力争成为行业典范的自我定位。在核心价值理念的根底上，工行还提炼形成了包括“进展、效益、风险、效劳、品牌、团队、学习、人才”等八个方面的根本理念作为核心价值的外延。 我认为工行要重视“诚信，人本”。 其一，诚信是企业生存和进展的基石。假如一个企业对内对外都讲信用，就会赢得创业和进展的机遇。企业内部真诚相待，能够形成剧烈的分散力，众志成城，战无不胜;企业对外诚恳守

35、信，就会形成巨大的吸引力，人们就会情愿与之打交道、谈生意。 其二，诚信是最好的竞争手段。企业竞争，既要比拼效劳的质量和价格，又要比拼企业的治理和效劳。这些，除了外在的表现以外，更重要的是内部蕴含的信誉。 一个企业有竞争力，关键取决于员工，员工有没有竞争力，工资水平是核心要素之一，这是“原始的核动力”原始核动力下降了，企业的市场地位就会每况愈下。要想使员工爱企业，企业首先要爱员工，以人为本，回报至上。一个爱惜消费者的企业，肯定要爱惜自己的员工;一个注意竞争力的企业，肯定要把员工收入的增长，列为第一优先的财务指标，才能上下同心，最终实现同步增长。 企业文化简洁来说就是一种理念，一种精神，一种目标。

36、这种理念表达着我们员工的一种创新的思维行为，它表达着我们企业不断的创新。企业精神首先是企业家的精神，以及在企业家精神的感召下，全员一种良好精神状态。目标就是分散力，目标是最强的分散力。为加强群体的分散力，首先要从情感入手，从而到达价值观的高度认同，最终实现进展目标。各级组织要同员工不断沟通，帮忙员工解决困难。 企业文化是一种形象，企业文化要抓传统提升与精神张扬，企业文化要坚持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企业工会、社团和各种切合实际的职工自我教育机制，以真诚的关怀激发广阔职工的上进心和事业心，大家才会觉得工作有劲头、人生有奔头。“企”要“人”在，要“薪”还要“心”。将以人为本的理念

37、当作企业兴盛的催化剂、分散人心的粘合剂，不断创新企业文化，企业才会永续进展、长盛不衰。 2023年银行员工工作心得和建议 银行员工2023年两会的心得体会篇八 “三个方法一个指引”是我国银行信贷治理的一次革命，是信贷风险治理的重大创新，是确保信贷资金安全的有效措施，在信用社和客户中准时贯彻新法意义特别重大，此次学习对我和全体职工都是一次很好的法规意识的升华，特殊是在特别时期，(经过了三年的案件专项治理)，银监局的“三法一指引”就是我们信贷标准治理的指路灯，通过学习结合实际让我思绪万千，感想诸多，过去由于制度的不健全，和员工的法律法规意识不强，去年有多少同事受处处分，值得我们深思。前车之辙后车之

38、鉴，为了以后工作不走弯路，现在起就要仔细地学习好新法，贯彻好新法，详细地从以下几方面做起： 一、仔细组织贯彻落实“三法一指引”。社里成立以我为组长的学教领导组，制定学习流程，领导组要仔细备课，利用班前班后，组织全员开展学法规，用法规，爱护自己合法权益的学习教育活动，要人人谈体会，写心得，做笔记，争取全员在思想上有大的升华。 二、制定“三法一指引”学习实施方案。根据联社要求，具体制定学习方案，解决好学习业务两不误，充分利用业余时间，学透，弄懂新法的实质内容，根据实施方案，脚踏实地地学好法用好法，争取我社信贷业务工作再上新台阶。 三、加强对信贷人员的业务培训。搞好信贷首先应当懂得法律学问，其次就是

39、要把握好信贷业务学问，通过学习要把业务精，技能强的人员放到重要岗位，力争信贷标准化治理全县领先。 四、将“三法一指引”宣传到客户。新法是适用于银监部门对我们的监视治理，也适应于对客户的标准要求，因此让客户了解和把握“三法一指导”有利于客户协作我们开展工作，起到事半功倍的作用。 五、从四个方面抓好后期贯彻落实工作：一是连续搞好培训学习。准时将省联社的“三个方法一个指引”书籍发送到各信贷人员手中，将连续组织信贷人员进一步学习，到达对文件精神学懂、吃透。二是搞好宣传。以召开客户座谈会、印发宣传资料等多种方式，将“三个方法一个指引”的要求向广阔客户进展宣传，让客户了解，使客户协作信用社对“三个方法一个指引”的执行。三是抓好执行。在信贷工作中，严格根据“三个方法一个指引”的要求执行，对未按要求执行的，马上整改。四是注意信息反应工作。以简报和调研的方式，将此项工作在基层的执行状况向银监部门及联社反应。