2023年银行主任竞聘演讲稿.docx
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2、时间内转正。2、具备丰富的工作阅历和良好的客户根底。入行年来,我在很多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担当分理处主任期间,在领导的关心和同志们的共同努力下,分理处成立年半,各项存款余额达多万。年年都圆满的完成各项任务。此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并把握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,实行不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经受也使我能够站在整体进展的高度开展工作。我想,靠着扎实的实践和丰富的阅历为根底,我肯定能在分理处开拓一片新的天地。3、具备扎实的专业技能和综合学问。年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、
3、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问,并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试一级能手,屡次获一级能手和传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四柜员”和总行级“文明优质效劳标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关心和同事们对我的支持和帮忙,每一次提高的过程都鼓舞和鼓励着我,以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。4、具备较强的工作力量和组织协调力量。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有很大提
4、高。二、拟聘后的工作目标和设想假如这次有幸能竞聘胜利的话,我将以分行下达的各工程标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作,以加强内部治理为保障,在稳固现有客户资源的前提下,调发动工的积极性,查找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前进展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、安康稳步进展的行列中来。我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。三、完成目标任务的详细措施为了全面完成各工程标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确熟悉、处
5、理业务进展和风险防范的关系,仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。2、经营客户,提高优质客户群体占比,开拓存款新的增长点。分理到处于市中心,接近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚拢了工、农、建3家商业银行,金融竞争特别剧烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进展差异化治理,依据客户对银行的奉献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,
6、加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等效劳,增加对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。其次,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进展仔细的分析和讨论,准时把握信息,并依据相关信息,积极主动开展工作,带着员工走出柜台,走进市场查找新的客户源。第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的根底上,向客户供应源源不断的金融新产品,以此来满意客户的需求。为客户进展个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。3、提升效劳水平和层次,丰富效劳内涵。加强员工技能训练和效劳技巧训练,使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度。搞好分理处
7、的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增加分理处的竞争力。4、以规章制度为标尺,狠抓内部治理。从大处着眼,从小事做起,在严格治理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在分理处发生。加强内部治理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,准时发觉漏洞和隐患,实行措施,马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。(乾书网 )5、加强队伍建立,确保分理处各项工作安康有序的进展。作为网点负责人,除了要注意业务,还应当带好队伍,为员工供应良好的进展空间。首先,要多关心员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作气
8、氛。其次,要多组织员工进展学习,形成良好的学习气氛。还要与员工多沟通,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,分散力气,利用各自自身的资源,保证业务的安康进展。6、以身作则,不断改良。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份寻常心与责任感,以身作则、领先垂范,在工作中不断改良自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。各位领导、各位评委,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使,信任通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。最终,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事
9、们一起,用最真诚、最热闹的掌声,为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿:为中行光芒绚烂的将来祝愿!请大家多支持我!以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!2023银行副主任竞聘演讲稿 这篇2023银行副主任竞聘演讲稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 首先,特别感谢市分行领导赐予我展现自我的时机! 我叫,今年岁,预备党员,在读财会本科,现任分理处主任。此次我竞聘岗位是支行分理处主任。 我的竞聘优势
10、是: 1、具备良好的思想品质和政治修养。我非常注意加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。并于年月成为了一名荣耀的预备党员,今后我将更加努力学习和工作,发挥党员先锋榜样作用,争取在最短的时间内转正。 2、具备丰富的工作阅历和良好的客户根底。入行年来,我在很多不同岗位工作过,无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担当分理处主任期间,在领导的关心和同志们的共同努力下,分理处成立年半,各项存款余额达多万。年年都圆满的完成各项任务。此外,由于长期在基层工作与客户打交道,我拥有大量自己的大客户群体,并把握了独特的工作方法和技巧,能够针对不同客户,实行不同的工作方法,确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经
11、受也使我能够站在整体进展的高度开展工作。我想,靠着扎实的实践和丰富的阅历为根底,我肯定能在分理处开拓一片新的天地。 3、具备扎实的专业技能和综合学问。年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问,并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试一级能手,屡次获一级能手和传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四柜员”和总行级“文明优质效劳标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关心和同事们对我的支持和帮忙,每一次提高的过程都鼓舞和鼓励着我,以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。
12、 4、具备较强的工作力量和组织协调力量。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有很大提高。 二、拟聘后的工作目标和设想 假如这次有幸能竞聘胜利的话,我将以分行下达的各工程标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明效劳等工作,以加强内部治理为保障,在稳固现有客户资源的前提下,调发动工的积极性,查找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前进展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、安康稳步进展的行列中来。 我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完
13、成任务。 三、完成目标任务的详细措施 为了全面完成各工程标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作: 1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系,仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。 2、经营客户,提高优质客户群体占比,开拓存款新的增长点。 分理到处于市中心,接近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内,聚拢了工、农、建3家商业银行,金融竞争特别剧烈。要使存款有较大幅度的增长,我认
14、为: 首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进展差异化治理,依据客户对银行的奉献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等效劳,增加对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。 其次,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进展仔细的分析和讨论,准时把握信息,并依据相关信息,积极主动开展工作,带着员工走出柜台,走进市场查找新的客户源。 第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的根底上,向客户供应源源不断的金融新产品,以此来满意客户的需求
15、。为客户进展个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。 3、提升效劳水平和层次,丰富效劳内涵。加强员工技能训练和效劳技巧训练,使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增加分理处的竞争力。 4、以规章制度为标尺,狠抓内部治理。从大处着眼,从小事做起,在严格治理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在分理处发生。加强内部治理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,准时发觉漏洞和隐患,实行措施,马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,
16、提高工作效率。(乾书网 ) 5、加强队伍建立,确保分理处各项工作安康有序的进展。作为网点负责人,除了要注意业务,还应当带好队伍,为员工供应良好的进展空间。首先,要多关心员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次,要多组织员工进展学习,形成良好的学习气氛。还要与员工多沟通,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,分散力气,利用各自自身的资源,保证业务的安康进展。 6、以身作则,不断改良。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将直接影响下属,我将保持一份寻常心与责任感,以身作则、领先垂范,在工作中不断改良自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。 各位领导、各位评委,我来参与
17、这次竞聘是责任感和使命感的驱使,信任通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。 最终,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热闹的掌声,为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿:为中行光芒绚烂的将来祝愿!请大家多支持我! 2023年银行网点主任竞聘演讲稿 这篇2023年银行网点主任竞聘演讲稿,是小编特地为大家整理的,盼望对大家有所帮忙! 热门演讲推举:竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞大家好,首先作一个自我介
18、绍,本人朱 ,现年31岁,在工行营业部工作,*党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要进展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我打算来参与此次竞聘,展现自己。一、竞聘优势1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新
19、闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次,去年,营业部创网点,我充分发挥自己的特长,在如皋日报对营业部进展的宣传,取得了良好的效果。进展以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,2023年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。2、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大过失,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋
20、剧烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带着各位同事提高结算质量,搞好优质效劳,挖掘市场潜
21、力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三网点。竞聘银行主任演讲稿 敬重的各位领导各位同事: 大家好,我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。”我叫,大专学历,1998年进入建行,始终工作在个银岗位,自2023年以来始终担当所长职务。2023年5月担当人民路分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严峻,存款余额已经跌落到3300万元。我带着所员主动出击,扩大宣传,积极营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干,积极进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第
22、16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任,我认为自己具有如下优势:一、 爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、 乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。三、 12年的基层治理使自己积存了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变力量。假如竟聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:一、 做好VIp客户效劳的进展和治理工作分行核定我所总行VIp客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多,四周他行营业网点众多,为了占据更多客户资源,我们要广泛深入
23、社区宣传,并设立理财窗口,在做好柜面效劳的同时,建立-找各类范文,到客户信息档案,细分客户群体,设专人治理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有VIp客户维护和治理的同时,在群众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的VIp客户。将任务指标安排到人,依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。二、 强化市场营销前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值化为核心,以
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