2023年社团个人工作计划800(5篇).docx
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1、 2023年社团个人工作计划800(5篇)社团个人工作规划800篇一 在新的一学年里,我们会继承和发扬团结务实的工作精神,保持积极热忱的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好。以下是我对本学期工作的规划。 本着更好的为同学效劳的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,熬炼部门干部与干事的工作力量,完善部门的工作制度,更好地发挥团体部的作用,帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念,积极引导、效劳、协调、监视和考核全校学
2、生社团,组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动,以效劳于学生。 在校团委的领导下,围绕全校工作的详细安排,以社团进展为核心,以满意广阔会员爱好为目标,以保证广阔会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定进展为根底,组织丰富多彩的社团活动,满意学生的精神文化需求,效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团治理制度,维护学生社团成员的合法权益,为评估做出努力。 (一)招收干事 (二)社团注册 (三)社团招收新会员 (四)社团治理层转轨工作 (五)社团文化艺术节 一、上传下达,协调各部门,完成好各项工作。 依据上
3、级文件精神,协调学校各社团工作,处理好日常事务,了解意见,与领导沟通。对于学校重大会议、活动的组织和协调,尤其要留意活动的细致性、周到性和实效性,依据学校规定和工作需要,作好统筹协调工作。 二、协作各部门,完成好学校的中心工作。 四、仔细进展文件的治理、分发工作。 准时收接学校信息、将文件通知、信息向部长汇报,并将信息传递到相关人员处。催促相关人员完成文件要求,并即使上缴材料。 五、作好获奖状况的登记、汇总工作。 准时通知各项竞赛任务,催促完成。将社团的活动进展推广,向媒体推举学校的优秀活动,并进展报道。 六、作好社团对外宣传工作。 七、帮助学校完成重大任务。 八、组织开展社团成员的出游聚餐游
4、和社会实践等工作,让学生的课余生活更加丰富多彩。 九、结合学校开展的安全教育和英语、文学互动等活动,营造浓郁的文化气氛。 以上就是我的工作规划,盼望社团部至整个学生会越办越好! 社团个人工作规划800篇二 社团部上学期规划书对于本学期的工作规划,我觉得首先应当调动各个社团的积极性,使每个社团的潜力得到最大的发挥。社团是一个学生的团体组织,对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力,态度起着特别重要的作用,假如能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系缺乏,相互的合作做的还不够好,往往只是
5、自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的时机,渐渐的社团联的分散力就会有所下降,积极性也就随之削减,所以应当适当的筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,只要擅长发觉各个社团的合作点,就可以让广阔社团团结起来,这样不仅增加了社团部的分散力,而且还调动了广阔社团的积极性。 以下是本学期的社团工作规划: 信科院20xx年社团名单:飞鹏动漫社、兼爱协会、书法协会、青年志愿者协会、网络协会、舞协。 社团活动: 1、六大社团上学期联合活动一次,以晚会或其它形式.,依据各社团会长的意见,跟赞助状况确定活动方式。 2、各社团各自的活动.每一个社团上学期至少举办2次以上的活动,由于舞协
6、只是一个表演团体,活动不行能自己主办,主要以参与节目为主。 3.联谊活动:由各会长组织.详细由各社团详细组织。 会议方面: 1、每两星期召开一次例会。做好例会状况及记录,主要是征求大家好的想法。 2、例会上进展前期工作总结和下期工作安排。 主要大型活动: 1、 cosplay演出:主要由飞鹏动漫社联合其它学院的动漫社联谊,有大体规划,详细实施状况看赞助的资金道具状况,最终确定演出内容时间。 2.信科院六大社团联合活动:初步地点定在小广场。 3.其它大型活动临时未确定。 由于各社团会特长于筹划阶段.有些活动可能有遗漏,社团部与各社团保持亲密联系,有什么活动准时与系里,社联做好桥梁作用,使社团活动
7、正常进行。信息科学与工程学院社团部 社团个人工作规划800篇三 对于秘书处的工作,我们坚持“敬重制度,敬重共性,注意细节,全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各项工作。作为副秘书长,我们将会以身作则,树立踏实仔细、积极主动的工作作风,在促进社联社团进展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作规划: 一.做好日常工作 1.日常值班工作:接待来访人员,并帮忙解决其工作困难。 2.收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。 3.负责社联财务的治理。 4.上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。 5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6.完成主席团安排的各项工作任务。 7.收集活动筹划、申
8、请,负责活动审批工作。 8.协调各方关系,为社联社团进展供应良好的人文环境。 (一)制度建立: 1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进展沟通总结,并安排下周工作。例会时每位成员必需按时到会,不得无故旷会。 2奖惩制度:秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”,旨在鼓励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。 (二)组织建立: 1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。 2、鼓舞部员提高工作热忱,对工作中消失的问题进展思索,加以总结,促进工作效率的提高。 3、注意内部治理的人性化,在处理上下
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